很多时候在组里工作不得不熬大夜，可能一工作就是十几二十个小时，这时候工作的效率是相对低下的，但是这时候更要坚守自己的岗位，团队的合作更显得尤为重要，焦跟的虚不虚，演员的走位准不准确，镜头稳不稳定，还能不能兼顾构图，这时候更需要各个部门更加紧密的合作，以及互相的理解。#馒头爱拍戏[超话]##随手拍#

#新书推送# #书里最喜欢的一句话#
关键词： #科普云课堂# #聚焦科普#

国内外大企业在引入OKR后，既提高了员工的工作积极性，也提高了公司的整体效益，OKR优势越来越明显。《OKR目标管理》[给力]书以完善OKR为主线，从OKR的发展历史、制定方法、经典案例、评估模板等方面，讲解了如何更好地利用OKR完成企业的执行战略。同时，本书也介绍了使用OKR所需要的技巧、工具，并将OKR与时代背景结合，讲述如何利用OKR改变传统的思维模式，构建新的企业管理体系。

#外卖员的真实收入有多少# 我们感叹外卖员为生活而奔波，却不知道这份工作与其他更多工作相比，拥有极大的自主权。有人想要月入过万，生活更美好；有人想要一边生活，一边在空闲时间里赚点零花钱，这些都能在外卖行业里被满足。

没有kpi，没有压力，更没有失业和裁员之忧。有的，只是你是否想要通过这份工作，获得更加美好生活的主动权。

我看到很多外卖员，他们常常面带笑容。因为他们手上的订单，终将被转化为收入。在这份工作里，不需要他们去计算，也不需要去钻研各种规则，只需要努力，一单就会有一单的钱。

我也看到一些妈妈骑手，她们在照顾孩子和家庭之外，也能有机会将自己的空闲时间转化为收入。不说多少，至少也能够为孩子买点零食，买点新衣服。

你看，不是所有外卖员都是卷王，大家都在用自己的方式获得更美好的生活。我很庆幸，在这个卷王当道的时代里，还有一份职业，告诉我们可以不卷，自己对自己的收入负责，而不是对领导负责。