【腾讯员工每天在岗不足8小时被辞退?】最近,“腾讯高级工程师因每天在岗不足8小时被辞退”一事引发热议。据报道,闫先生2012年7月入职腾讯。2019年3月,腾讯公司以闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗,严重违反劳动纪律为由与闫先生解除了劳动合同。据闫先生称,解职当天,腾讯公司单方面暴力裁员,让很多保安逼迫其收拾东西离开,当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。
因不满被腾讯公司开除,闫先生先后向深圳市仲裁委提请仲裁,向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼,要求腾讯公司继续履行劳动合同,但都未能成功。闫先生表示,“从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态,腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。” #腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞#
7月15日,澎湃新闻从腾讯方面得到回应称,该前员工被辞并非只因为在岗时间不足8小时。该前员工长期以来的在岗表现及违纪情况,在团队内产生了非常恶劣的影响。该公司2019年3月依法与其解除了劳动关系。#腾讯回应员工每天在岗不足8小时被辞#
因不满被腾讯公司开除,闫先生先后向深圳市仲裁委提请仲裁,向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼,要求腾讯公司继续履行劳动合同,但都未能成功。闫先生表示,“从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态,腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。” #腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞#
7月15日,澎湃新闻从腾讯方面得到回应称,该前员工被辞并非只因为在岗时间不足8小时。该前员工长期以来的在岗表现及违纪情况,在团队内产生了非常恶劣的影响。该公司2019年3月依法与其解除了劳动关系。#腾讯回应员工每天在岗不足8小时被辞#
继2019年东京国际车展发布Ariya纯电动跨界概念车后,日产汽车于今日正式推出极具突破性的双电机纯电动跨界车型——#日产Ariya#。这款车型不仅代表了日产汽车未来的设计方向,并且凭借其所搭载的#日产智行#最新技术,将为驾乘者提供无缝、直观、灵活的驾驶体验,丰富人们的移动出行方式。日产Ariya首席产品开发专家福田真人(Makoto Fukuda)先生针对其设计灵感以及在产品开发过程中面对的挑战与克服的困难进行了详细解读。点解链接,了解关于日产Ariya的更多信息~https://t.cn/A6ypYJwC
【波音交付情况显示下行趋势,前景更加阴沉】从今年目前的交付和订单情况来看,空客显然跑赢了波音。1月至6月,空客商用飞机净订单量为298架,交付飞机196架,2019年上半年净订单量为389架。如果把空客比作喷气式飞机,那么波音就是老旧的活塞式飞机。波音只交付了60架飞机,787占比超过一半,各型737总共只有7架,而737本来是具有重要战略意义和竞争力的机型。波音净订单量为-675架。
https://t.cn/A6ype0P1
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