#江西大力推进双一号工程#婺源县人社局:多点发力优化营商环境

“你正好专业,我正好需要”。5月26日下午,一场别开生面的主题系列宣讲会在婺源红酒业有限公司举行。来自县内40家知名企业业主参加会议,人社局4名业务骨干分别从人事人才、就业创业、社会保障和劳动维权等四个篇章就相关的惠企政策作了解读。

据了解,联合工商联到企业开展惠企政策宣讲仅仅是该局响应县委、县政府号召,开展“双一号工程”的一个缩影。为了推动“双一号工程”,婺源县人社局做足加减法,与企业主一并绘制了同心圆,惠企效果为期望值开出了平方。

在政务服务上做减法

打造“一站式”服务。在县政务服务中心开通了10个服务窗口。除因档案管理等硬件设施方面不具备进驻大厅的以外, 125项依申请类政务服务事项中有101项已进驻政务服务大厅。服务范围涵盖了社保、就业、工伤、人事等所有内容。高标准规划了人力资源产业园,拟通过免场租、强考核、给补贴等办法对全县从事人力资源工作的企业进行整合和规范,为员工求职、培训等打造“一站式”服务。

实现“群众少跑”。优化业务流程,窗口所有受理业务做到前台受理,后台分类审批,让群众只跑一次。完善帮办代办等业务流程,严格执行一次性告知制,让办事群众少跑冤枉路。进一步精简证明材料、优化业务经办流程,对餐饮、零售、旅游、公路运输等特困行业的社会保险费缓缴政策采取“即申即享”的办法。落实普惠性失业保险稳岗返还政策。大力推行“免申即享”政策,对服务业市场主体先行发放稳岗补贴,目前已为180家企业发放251.53万元稳岗补贴。将企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批时间从20日缩减至15日。落实延迟服务、预约服务制度,提供工作日中午不休息、周末和节假日电话预约办理等服务,满足群众的办事需求,切实提升人社领域公共服务水平。

追求“一次不跑”。积极推动赣服通、电子社保卡、江西人社等线上办理模式。目前人社领域就业创业、社会保障、劳动关系等公共服务事项已全部开通赣服通、电子社保卡、江西人社等线上渠道,极大的方便了群众“一次不跑”的业务诉求,也减轻了窗口的工作压力,受到群众和企业的一致好评。

在服务企业方面做“加法”

做足做全宣传。面对面宣传。将惠企政策编制成宣传册,同时抽调精干力量组成7个宣传专班,分别由一名科级领导干部带队,深入企业与企业主面对面交流,认真听取企业经营中存在的困难和建议。对收集到的意见建议,集中研究对策,实行“销号”处理。创新载体宣传。聚全局之力,将经办业务、经办流程、经办人和联系电话编制成《人社惠企政策一本清》,制成了《惠企稳岗十条政策解读》小视频,通过QQ、微信、微信公众号等媒体进行宣传。以案说法宣传。针对企业劳动关系的热点难点问题开辟了专栏,定期以案说法,将政策送到企业的心坎上。
保质保优服务。培训重点提技能。就业、社保中心分别从岗位技能、就业技能、创业技能等方面开展了117期技能提升培训。对涉旅从业人员和就业困难群体,做到了重点突出、难点突破。暖心服务优环境。完成企业薪酬调查样本量106份,算 清了用工成本,为企业确定员工工资提供参考依据。纾困政策落心坎。落实了企业留工补贴,稳岗补贴,高校毕业生、高校在校生、农民工、脱贫劳动力等群体一次性创业补贴政策。延续实施阶段性失业保险、工伤保险税费减免政策和企业养老保险费、工伤保险费、失业保险费缓缴政策。及时发放失业补助金和失业保险金。加大对重点群体,或从事餐饮住宿、文化旅游、外贸出口、纺织服装等4类疫情影响较大行业的个人创业担保贷款个人贴息力度。

在惠企效果上求“平方”

千法万策,重在实效。在惠企纾困中,县人社局始终秉持以结果论成绩的导向。竭力追求通过一系列办法以达到惠企成效上的“开平方”。

“造血”拓空间。着力平台建设。将佑美制药“博士后创新实践基地”申报的成功经验向婺源红酒业有限公司、正博实业有限公司、聚芳永茶业有限公司等单位推广,为企业筑巢引凤提供可复制模式。通过方根民获评国家级茶叶制作技能大师工作师的示范引领,推动省、市、县三级技能大师工作室的有序开展。推动创业孵化基地建设,在大畈砚文化产业园举办了技艺培训班,进一步提升了砚产业创业者的创作技能。选拔领军人才。继续推进上饶工匠、省“双千计划”高技能领军人才和省政府特殊津贴等高层次领军人才的选拔工作,提升企业的知名度。

“输血”增活力。破解企业招工难问题。通过采取线上线下相结合的方式开展“就业帮扶•真情相助”春季招聘活动,举办“茶叶职业学院应届毕业生专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“返乡农民工专场招聘会”和主题为“赣就有位来”直播带岗等一系列活动,解决企业招工难问题。破解企业尖端人才少问题。积极与上级人才部门对接,采取组团赴外引才和柔性引进的办法,解决企业高层次人才、急需紧缺人才、专业技术人才短缺的矛盾。破解特色人才成长慢的问题。结合婺源特色,召集我县涉茶企事业单位进行研讨,积极争取市人社局的支持,针对我县茶业方面的人才出台职称评定的倾斜政策。

“凝血”促和谐。聚部门之力。联合县法院、检察院、司法局、工商联成立非公有制经济法律咨询服务工作小组,依托县总工会的“三师一室”和县工商联的“商会调解之家”平台,为劳动者和企业做好“心理按摩”。今年以来,劳动争议案件明显减少。解企业之忧。实行农民工工资保证金差异化缴存制度。对经公示近三年无拖欠工资行为的企业施行保证金差异化缴存,企业申请通过后,可减免缴纳50%的保证金。推行农民工工资保证金保函制度。符合农民工工资保证金差异化缴存条件的企业可向金融机构担保抵押,选择以金融机构保单保函的方式缴存保证金。

【非凡十年丨登高望远奋力争先 聚力建设“五个新泰” 新泰市推进高质量发展十年纪实】
  整齐规划的产业园区,车间内机械轰鸣,建设工地上争分夺秒;无边无际的乡村田野间,秧苗青翠,瓜果飘香;高楼林立的城区繁花似锦,精心打造的乡村如诗如画......八月的新泰,城乡大地满目葱茏,生机勃发,处处涌动着转型发展、创新发展和绿色发展的滚滚热潮。

  作为资源型枯竭城市,过去十年,是新泰市转型升级、爬坡过坎的十年,也是新泰全市上下开拓奋进、取得丰硕成果的十年,传统产业转型升级、城乡建设扩容提质、党建深耕服务于民,经济社会发展呈现稳中加固、稳中有进、稳中向好态势。2021年,新泰全市定资产投资180.2亿元,城镇居民人均可支配收入42953元、农村居民人均可支配收入21667元,新泰居2021全国综合实力百强县市第66位、全国投资潜力百强县市第36位,先后获得全国文明城市、国家卫生城市、全国绿化模范市、福布斯·中国大陆最佳县级城市、全国乡村振兴百佳示范县、全省县域经济高质量发展进步县等殊荣。

  创新引领产业转型升级 特色经济实现提质增效

  近日,在吉利远程新能源商用车整车制造项目现场,只见塔吊林立,推土机、挖掘机、运输卡车来回穿梭,到处是紧张的施工场景。对于项目前景,山东本途新能源车业有限公司总经理吴进科信心满满,“项目一期投资12亿元,新建新能源整车生产线5条,配套建设试车跑道、研发中心、生活设施等基础设施,达到年产1万辆新能源整车的生产能力,实现年产值30亿元,税收1亿元,今年年底实现试生产。”

  吉利远程新能源商用车整车制造项目,开启了新能源整车制造崭新篇章,也是新泰市筑牢高质量发展新优势的真实写照。为推动县域经济做大做强,新泰实施领军企业“龙头锻造”、特色企业“星火燎原”、小微企业“梯次树木”三大计划和“双升四上”战略,深化智能制造和“百企百亿”企业技改行动, 输变电设备、汽车装备、高端化工等传统优势产业实现量质并举,新能源、光电科技、生物医药等战略性新兴产业规模发展,资源枯竭型城市转型模式在全国推广;华能光纤光棒、正大新能源、新巨丰泰东无菌包材、同益中特种纤维等一批优质项目落地投产,特变鲁缆超高压电缆生产及智能化、润通齿轮多向智能精密成型、润德生物年产1万吨氨基葡萄糖、龙辉数字化工厂等一批技改项目实施见效;规划建设了“一核四区多园”的产业园区发展布局,全市规上工业企业达到288家。

  聚焦创新引领转型升级,厚植产业发展新优势。新泰通过深入实施“青云人才计划”等一揽子人才政策,加快构建“六个一”“4+N”创新平台体系,建有4家“国字号”实验室、全国唯一的县级中关村创新基地,润德生物荣获中国工业大奖表彰奖。深化“放管服”改革,“最多跑一次”事项、可全程网办事项均达到100%,“一业一证”改革扩增至60个行业,是全省“贴心代办、一次办好”改革唯一试点单位,获评中国营商环境百佳示范县市。

  随着发展动能的充分释放,新泰市经济发展强势提速。上半年,全市预计完成工业总产值230.58亿元,同比增长9.57%,规上工业增加值增长9.5%。

  城乡生态绽放新颜值 绘就幸福生活新画卷

  走进清音公园,河水淙淙,小径幽幽,高低不同、错落有致的树木和青草共同构成一幅幅绿色画卷,整个公园绿意盎然、景色宜人,成为市民休闲娱乐的网红打卡地。

  庭前屋后干净整洁,鲜花绿草清新雅致,道路两旁是充满浓郁乡土风情的美丽墙绘……漫步在翟镇兴隆屯村,呈现在眼前的是一幅文明宜居、生态良好的美丽乡村画卷。“这样的景象,放在十年前想都不敢想。”村民邢云东感慨不已。

  绿水青山就是金山银山。十年来,新泰市坚持谋全域、促融合,城乡建设协同并进,城乡面貌焕然一新,人居环境明显提升,更加宜居宜业。通过实施“东进、西延、南拓、北优”发展战略,新泰市推进青云城区、新汶城区、新甫城区“三区”联动开发,滨湖新区配套设施日臻完善,中心城区功能系统提升。城市建成区面积69.88平方公里,常住人口城镇化率达到65.37%,城市绿化覆盖率44.88%,人均公园绿地面积18.45平方米。

  按照“抓两头、带中间”的思路,新泰市启动农村人居环境整治,深入实施“两通三顺一美”工程,大力推进乡村振兴先行区扩点增面行动,稳妥推进美丽宜居乡村建设,全市农村道路、饮水安全基本实现“户户通”,农村生活垃圾无害化处理率达到100%,农村污水治理工作走在全省前列,美丽乡村示范村达到542个、“美丽庭院”创建率达到22.48%,镇村新时代文明实践站、综合性文化服务中心实现全覆盖。农村改厕工作被农业农村部、国家健康委确定为首批全国农村“厕所革命”九大典型范例。

  如今,通过在打好蓝天、碧水、净土保卫战,开展山水林田湖草沙综合整治等一系列工作上持续发力,新泰道路更整洁、社区环境更干净、路边车辆停放更有秩序、道路交通更畅通……每个人都能切身感受到实实在在的变化,城乡在美丽蝶变中积蓄动力、集聚合力、激发活力,城乡面貌更加美好,居民生活更加幸福。

  持续加强党的建设 唱响服务于民“主旋律”

  “我们将社区划分为9个网格,利用沿街门头、物业办公室、老年人日间照料中心等场所,在每个网格设置‘网格驿站’,同步建立网格党支部,筑强网格战斗堡垒。”近日,在新泰市青云街道银河社区阳光网格驿站,社区党委书记、居委会主任曹秉进介绍道。

  银河社区将党建引领网格化建设作为推进城市基层治理的突破点,横向上实行党委、居委、工作站“三位一体”工作机制,工作力量全部下沉;纵向上建立“社区党委—网格党支部—楼宇党小组”三级架构,发挥网格党支部的治理轴心作用,建立起网格党支部一线领导、各类组织积极协同、广大居民广泛参与的治理局面。目前,各网格共组织绿化环境、健康义诊、诚信商户评选等各类活动30余次,解决居民群众的烦心事、难心事110余件。

  党建引领网格化只是新泰市以高质量党建引领高质量发展,唱响服务于民“主旋律”的一个缩影。新泰始终坚持党建引领,践行以人民为中心的发展理念,坚决从小处着手,把“民”字写大,把“小”事做好,确保群众的需求在哪里,党组织的阵地就建到哪里、服务就跟进到哪里。

  通过实施村党组织带头人“头雁领航”工程、在外优秀人才“回引计划”,深化“育苗升级”工程,加大软弱涣散村整治力度,激活基层队伍建设“源头活水”。以全省中小城市党建工作试点为契机,深入开展“红色家园”、行业党建攻坚和园区党建提档行动,优化调整城区网格495个,配备“双楼长”4995名,组织“百企千人评科长”“登高望远·我最美”系列活动,开展“问题要解决·我为企业办实事”行动,激励广大党员干部用实招和实干,用激情和真心实现发展的实绩和实效。

  坚持将保障和改善民生作为经济发展的根本目的,建成“希望小屋”186间、“如康家园”残疾人之家4处、老年公寓9处、农村幸福院255处、城市社区日间照料中心19处,新泰市被确定为全省乡镇政府能力建设创新典型培育单位、全省县域养老服务体系创新示范县。 一组组详实的数据、一件件实事好事、一份份优异的答卷背后,清晰跳动着“党建有活力、党员起作用、群众得实惠”的有力脉搏,凝聚着新泰市基层党建工作迸发出的磅礴伟力。

  百舸争流,奋楫者先。“奋进新征程,建功新时代”的号角已经吹响,新泰市将围绕新型工业化强市建设,坚定不移地登高望远、奋力争先,“以经济为中心、以工业为核心、以项目为重心”,抓项目、强链条、壮集群,全力构筑新型工业化强市新高地,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁 特约记者 赵洁】

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  如今,通过在打好蓝天、碧水、净土保卫战,开展山水林田湖草沙综合整治等一系列工作上持续发力,新泰道路更整洁、社区环境更干净、路边车辆停放更有秩序、道路交通更畅通……每个人都能切身感受到实实在在的变化,城乡在美丽蝶变中积蓄动力、集聚合力、激发活力,城乡面貌更加美好,居民生活更加幸福。

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  坚持将保障和改善民生作为经济发展的根本目的,建成“希望小屋”186间、“如康家园”残疾人之家4处、老年公寓9处、农村幸福院255处、城市社区日间照料中心19处,新泰市被确定为全省乡镇政府能力建设创新典型培育单位、全省县域养老服务体系创新示范县。 一组组详实的数据、一件件实事好事、一份份优异的答卷背后,清晰跳动着“党建有活力、党员起作用、群众得实惠”的有力脉搏,凝聚着新泰市基层党建工作迸发出的磅礴伟力。

  百舸争流,奋楫者先。“奋进新征程,建功新时代”的号角已经吹响,新泰市将围绕新型工业化强市建设,坚定不移地登高望远、奋力争先,“以经济为中心、以工业为核心、以项目为重心”,抓项目、强链条、壮集群,全力构筑新型工业化强市新高地,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁 特约记者 赵洁】


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