康县中小学幼儿园校(园)长聘任工作公告



根据《中共康县委办公室、康县人民政府办公室关于印发<康县中小学幼儿园校(园)长聘任方案>的通知》(康办字〔2022〕72号)精神,为了确保中小学校长聘任工作公开、公平、公正,并取得圆满成功,特向社会公告。

一、聘任范围

本次实施中小学幼儿园校(园)长聘任的学校为:完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专、县直小学及县直幼儿园。

二、职位、职数设置

完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专均设校长职数各1名,副校长职数各2名。

县直小学及县直幼儿园均设校(园)长职数各1名,副校(园)长职数各2名。

全县共37所学校,校长(园长)职数合计37名,副校长(副园长)职数合计74名。

学校党组织的设置按《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中共甘肃省委、中共甘肃省委教育工作委员会印发的《贯彻落实<关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)>工作方案》执行。

三、聘任方式

1.校(园)长竞聘共分七个类别,分类别按具体职数(即:完全中学1所1名、职业中专1所1名、初级中学8所8名、九年制学校7所7名、中心小学14所14名、县直小学3所3名、县直幼儿园3所3名)实行差额竞聘(职数5名以下至少差额1名、职数5-10名至少差额2名、职数10名以上至少差额3名),竞聘结果按职数和得分从高到低顺序确定,聘任岗位在征求本人意见和实际工作需要的基础上,由校(园)长聘任工作领导小组办公室提出方案,聘任工作领导小组审定。

2.副校(园)长按岗位职数等额采取由校(园)长提名推荐或县教育局党组推荐,县教育局组织考察、聘任的方式进行。

四、资格条件

(一)全县各类学校校长、副校长的聘任要符合以下条件。

1.基本条件。

(1)政治立场坚定,坚持四项基本原则,始终与上级组织保持高度一致;

(2)坚决贯彻执行党的教育方针、政策,坚决服从教育行政部门的统一领导和管理;

(3)热爱教育事业,为人师表,具有良好的道德品质、全心全意为人民服务的宗旨意识和开拓创新、无私奉献的精神;

(4)具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织、管理、协调和领导能力;

(5)遵纪守法,廉洁自律,团结协作,作风民主;

(6)社会公认,学生认可,家长满意,业绩突出。

2.任职资格。

(1)具有相应的教师资格和教师专业技术职务。

县二中、职业中专校长、副校长必须具有高级中学及以上教师资格,中小学高级及以上教师专业技术职务(已在校长、副校长岗位的参与竞聘可放宽到中小学一级及以上教师专业技术职务),大学本科及以上学历;

初级中学、九年制学校校长、副校长必须具有初级中学及以上教师资格,中小学一级及以上教师专业技术职务,大学专科及以上学历;

县直小学及中心小学校长、副校长必须具备小学及以上教师资格,中小学一级及以上教师专业技术职务,大学专科及以上学历;
县直幼儿园园长、副园长必须具备幼儿园及以上教师资格,中小学一级及以上教师专业技术职务,大学专科及以上学历。

(2)各类学校校长、副校长普通话水平必须达到国家规定“二级乙等”及以上标准,并具有较强的教学科研、教育技术能力。

(3)按中央组织部、教育部印发的《中小学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕3号),中心小学及以上学校校长原则上应当具有两年以上学校副职岗位任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历,副校长应当具有一定的教育教学管理经验。均须从事教育教学工作5年以上。

(4)身心健康。

(5)竞聘校(园)长正职的,原则上应是中共正式党员。

(6)符合《事业单位工作人员处分暂行规定》的要求。

3.年龄要求。

参加竞聘校(园)长岗位的人员,年龄必须在56周岁(1966年7月31日后出生)以下;新提名副校(园)长岗位的人员,年龄控制在50周岁(1972年7月31日后出生)以下;已在副校(园)长岗位继续提名为副校(园)长的,年龄控制在56周岁(1966年7月31日后出生)以下。

(二)对于校长(专职书记)任期届满考核,存在以下情形之一的不得报名参加竞聘。

1.任期届满综合考核最终得分达不到60分的。

2.任期内学校教育教学质量在同类学校(按乡镇中心小学及县直小学、九年制小学部及初中部、初级中学分别比较)考评中,中心小学(含城区小学)累计3次倒数三名以内的;九年制学校小学、初中均累计2次倒数一名的;初级中学累计2次倒数一名的。

3.任期内学校发生特重大责任事故、出现教师违背职业道德,造成社会不良影响的。

五、聘任程序

(一)发布公告。县教育局对中小学校长聘任制改革的指导思想、工作原则、聘任范围、资格条件、职位设置、聘任程序等有关政策以一定方式进行公布,使广大教职工明确校长聘任制改革的有关政策。

(二)宣传动员。各乡镇、各级各类学校和有关部门要采取多种方式,向广大教职工和群众大力宣传实行校长聘任制改革的目的意义、基本原则和方法步骤,营造推行校长聘任制改革的良好社会氛围。

(三)组织报名及资格审查。中小学校(园)长聘任工作领导小组办公室按照规定的资格条件,切实做好组织报名工作。竞聘人员每人只限报一个类别的校长职位。报名时要向中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组办公室提交竞聘校长申请书、近期免冠小二寸证件照片2张、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、普通话等级证书等相关证件原件及复印件。中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组办公室严格按照规定的资格条件,对参加竞聘校(园)长的报名人员进行资格初审后,提交县聘任领导小组会议审定。

(四)竞聘考试。经审查符合条件的人员,由领导小组集中组织,采取笔试形式进行,卷面分值100分,答卷时间为2小时30分钟。

(五)组织考察。校长竞聘工作组对竞聘人员通过召开全体教职工大会(应邀请所在乡镇县人大代表、政协委员和学生家长代表参加。人大代表和政协委员参加人数必须在60%以上,学生家长每个年级必须在2名以上),采取民主测评、个别谈话、查阅资料、综合评价等方法从德、能、勤、绩、廉诸方面进行考察,全面、系统、客观、公正地对竞聘人员进行评价。民主测评实到人数要达到应到人数的90%以上,谈话覆盖面要达到实到人数的70%以上。同时,要认真听取学校所在乡镇党委、政府的意见。

(六)确定拟聘对象。竞聘人员最终成绩按笔试成绩的百分之五十、民主测评成绩的百分之十五、个别谈话成绩的百分之十五、综合评价成绩(校长、副校长、园长、副园长按任期届满考核量化最终得分按比例计入评价成绩;其他中层干部参照政治思想表现、工作纪律、工作业绩由考核组量化评分)的百分之二十的比例计算(具体按领导小组办公室制定的《康县中小学幼儿园校园长聘任工作实施方案》执行)。按本方案聘任方式第一条确定拟聘任对象。

(七)公示。经县中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组审核确定的校(园)长拟聘对象,在全县及学校所在地以一定方式公示一周,广泛听取教职工和群众的意见。

(八)聘任。对公示无异议的校(园)长拟聘对象,由县教育局行文聘任,同时签订《康县中小学校长任期目标责任书》。对公示过程中有异议的,本着实事求是的态度,进行调查核实,经核实确有问题的,取消聘任资格;没有问题的,按正常程序聘任。

六、聘任期限

校(园)长、副校(园)长聘期均为三年,实行一年试用期,试用期满,经考核不能胜任工作的予以解聘,由学校安排到教师岗位工作。

七、实施时间

中小学校长聘任工作从2022年8月2日开始至2022年8月23日结束,具体时间安排:
8月2日印发方案、发布公告,开展宣传动员。

8月4日—7日组织报名及资格审查。

8月8日竞聘考试。竞聘考试由领导小组集中组织进行。

(1)考试时间:https://t.cn/A6aF2RSl

(2)考试地点:康县一中

(3)相关要求:

参加竞聘考试人员务于上午8点20分到达考点进行安全检查,只允许携带考试用笔及身份证、准考证进入考场,严禁携带通讯设备及其他材料。

为加强新冠肺炎疫情防控工作,所有进入考点的竞聘人员除按康县新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室发布的《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控工作的通告(第30号)》执行外,按省疫情联防联控领导小组办公室《关于统筹做好我省高校毕业生校园招聘活动新冠肺炎疫情防控工作的通知》(甘疫防办明电〔2022〕77号、甘机发4698号)在进入考点时一律核验身份、查验其身份证、准考证、健康码、行程码(需满足7天内无中高风险地区及所在县区旅居史,对有低风险地区7天旅居史的人员,3天内应完成2次核酸检测,并做好健康监测。)、24小时内核酸检测阴性证明并接受体温检测,体温正常(不超过37.3℃)且甘肃健康码为绿码、行程码未到过中高疫情风险区的,方可参加考试。进入考点、考场必须全程佩戴口罩(所需口罩自备)、保持安全距离,避免聚集。

竞聘人员近期要避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集,如出现“黄码”或“红码”,将影响正常参加竞聘考试。

8月9日— 11日综合考察。

8月12日最终成绩计算。

8月15日— 19日确定拟聘人选。

8月20日— 22日对拟聘校长进行公示,待公示无异议后,发文聘任。

副校(园)长的考察聘任工作另行通知。

八、组织领导

为了加强实施中小学幼儿园校(园)长聘任工作的领导,县委、政府成立了康县中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教育局。
联系电话:0939-5939305

联系人:王爱明

九、工作监督

中小学校长聘任工作由县纪委监委负责监督。

监督电话:0939-5120155


联系人:汪兆斌

本公告自发布之日起生效。

康县中小学幼儿园校(园)长

聘任工作领导小组(代)

2022年8月2日

监制:黄 钧

审核:王兴涛

编辑:殷雨桐

【337名!#无锡市公安局梁溪分局招聘警务辅助人员# 】
无锡市公安局梁溪分局招聘警务辅助人员简章
因公安工作需要,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(非人民警察身份且非事业编制人员身份)337名,现将有关事项公告如下:

一、报名资格条件:
(一)基本条件:
1.中华人民共和国公民;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁,具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。
4.具备招聘岗位所需的资格条件及要求。

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3.因违法违纪曾受过收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;
4.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;
8.被吊销律师、公证员执业证书的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.被公安机关解除劳动合同关系的;
11.有较为严重的个人不良信用记录的;
12.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、招聘岗位
各招聘岗位工作内容及条件等详见附件1。(图1)
附件1:梁溪分局警务辅助人员招聘岗位表
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式,与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求,由无锡市公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期为2个月。

三、招聘流程
(一)报名和资格初审:
本次一律采取现场报名的方式,具体方法如下:
1.请考生按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求填写打印《无锡市公安机关警务辅助人员报名信息登记表》(本简章附件2,除本人签名外请用电脑填写,不要手写)。
附件2:《公安机关警务辅助人员报名信息登记表》(图2)
2.请考生于8月3日至8月12日(每工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)携带上述报名信息登记表、本人近期1寸免冠照片1张、户口簿、身份证、学历证书、退役士兵证、驾驶证及报考条件中要求的相关从业资格、技术等级证书等原件及复印件到以下任一地址办理报名手续:
(1)无锡市公安局梁溪分局东门(广瑞路6号)。
(2)无锡市梁溪区人民东路311号崇文大厦二楼公佳招聘业务部(市人力资源市场马路对面)。
(3)无锡市清扬路7号联通大厦2007室成名劳务派遣有限公司。
(4)无锡市梁清路88号运河湾现代发展中心3号楼1408室蕴缔保安服务有限公司。
3.招考单位对考生提供的信息进行审核,凡具有不宜录用情形或弄虚作假者,一经查实,取消报考及聘用资格。
4.报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件,证件、资料不全或未按要求填写报名信息并如期到现场报名者视为自动放弃报考资格。大专及以上学历须进行网上学历验证,考生自行登录中国高等教育学生信息网(学信网),网址:https://t.cn/hg4GE,点击“本人查询”模块后注册并查询,将查询结果页面打印后交验。
5.报名咨询电话:公佳劳务公司0510-85014677,成名劳务公司0510-85055623,蕴帝劳务公司18151521018,梁溪分局政治处0510-82216523。咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

(二)考试与聘用
1.体能测试
考生通过资格初审后需参加体能测试,体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)进行。测评项目包括:10米×4往返跑、立定跳远(男)、仰卧起坐(女)、男1000米/女800米跑,体能测试合格者方能进入下一步招录程序。测试时间和地点另行通知。
2.技能测试
护士岗位的考生需参加专业技能测试,测试时间和地点另行通知。
3.面试
护士岗位技能测试合格者直接参加面试,其他岗位体能测试合格者直接参加面试。面试时间和地点另行通知。
4.体检和考察(政审)
根据考生面试成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例,择优确定体检和考察(政审)人选。体检按规定在指定的体检机构进行,体检不合格的,不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间和地点另行通知。
考察(政审)按有关规定执行,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,考察(政审)不合格的,不得进入下一环节。
5.公示与聘用
体检、考察(政审)均合格的应聘人员,按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示,公示期为5天。公示期满不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。
在体检、考察、公示等环节,因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的,可择优递补。

四、注意事项
1.本简章招录岗位年龄要求35周岁以下的为1986年8月3日至2004年8月12日出生,年龄要求40周岁以下的为1981年8月3日至2004年8月12日出生。
2.此次招聘不收取任何报名费和考试费。
3.此次招聘由无锡市公安局梁溪分局统一组织,不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名,因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间,造成报名不成功或影响招聘的,责任由应聘人员本人承担。因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的,责任由应聘人员本人承担。不配合做好政审、体检等招录工作的,责任由应聘人员本人承担。
5.录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的,应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。
6.录用后用人单位因工作需要调动岗位,应当服从安排。
7.参加考试的应聘人员应持有48小时以内核酸阴性证明,“苏康码”为绿码,测试当天报到时主动向工作人员出示,经现场测量体温正常后,方可进入考点参加考试。考生应自备一次性医用或外科口罩,除身份确认和面试环节外,必须全程佩戴,做好个人防护。有疫情中高风险地区旅居史、未解除集中隔离和居家医学观察的,不得参加考试。

梁溪分局
2022年8月2日

【无锡惠山公安分局公开招聘警务辅助人员】
因公安工作需要,决定面向社会#公开招聘##警务辅助人员# (非人民警察身份且非事业编制人员身份)50名,现将有关事项公告如下:

一、报名资格条件

(一)基本条件:
1.中华人民共和国公民;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁,具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
4.具备招聘岗位所需的资格条件及要求。

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3.因违法违纪曾受过收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;
4.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;
8.被吊销律师、公证员执业证书的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.被公安机关解除劳动合同关系的;
11.有较为严重的个人不良信用记录的;
12.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、招聘岗位
各招聘岗位工作内容及条件如图1
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式,与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求,由无锡市公安局惠山分局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期为2个月。

三、招聘流程

(一)报名和资格初审
本次报名采取现场报名或网上报名的方式,具体方法如下:
1.请考生按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求填写《无锡市公安局惠山分局警务辅助人员报名表》(见图2)。
2.本次招聘报名时间为8月2日至8月9日。请现场报名的考生请携带上述报名表、本人近期1寸免冠照片1张、户口簿、身份证、学历证书、退役士兵证、驾驶证、个人信用报告及报考条件中要求的相关从业资格、技术等级证书等原件及复印件到无锡市惠山区文惠路10号办理报名手续;网上报名的考生请将上述材料投递至指定邮箱:306466077@qq.com,邮箱主题注明“姓名+报考单位+岗位”,报名材料均以电子版(PDF或JPG格式的原件扫描件)发送。
3.招考单位对考生提供的信息进行审核,凡具有不宜录用情形或弄虚作假者,一经查实,取消报考及聘用资格。
4.报名所需的证件及资料均
需交验原件并提供复印件,证件、资料不全或未按要求填写报名信息并如期报名者视为自动放弃报考资格。
大专及以上学历须进行网上学历验证,考生自行登录中国高等教育学生信息网(学信网),网址:https://t.cn/hg4GE,点击“本人查询”模块后注册并查询,将查询结果页面打印后交验。
个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台(https://t.cn/zThvcMk),打印个人信用查询结果交验,报告时间应在本公告发布时间之后。
5.报名咨询电话:0510-82225825。咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。

(二)考试与聘用

1.体能测试
考生通过资格初审后需参加体能测试,体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)进行。测评项目包括:10米×4往返跑、纵跳摸高、男1000米/女800米跑,体能测试实行单项淘汰制,任何一项不达标,即视为体能测试不合格。体能测试合格者方能进入下一步招录程序。测试时间和地点另行通知。

2.面试
通过体能测试合格者面试时间和地点另行通知。

3.体检和考察(政审)
根据考生面试成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例,择优确定体检和考察(政审)人选。体检按规定在指定的体检机构进行,体检不合格的,不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间和地点另行通知。
考察(政审)按有关规定执行,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,考察(政审)不合格的,不得进入下一环节。

4.公示与聘用
体检、考察(政审)均合格的应聘人员,按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示,公示期为5天。公示期满不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。
在体检、考察、公示等环节,因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的,可择优递补。

四、注意事项
1.本简章招录岗位年龄要求40周岁以下的为1981年8月2日至2004年8月9日出生,年龄要求45周岁以下的为1976年8月2日至2004年8月9日出生。
2.此次招聘不收取任何报名费和考试费。
3.此次招聘由无锡市公安局惠山分局统一组织,不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名,因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间,造成报名不成功或影响招聘的,责任由应聘人员本人承担。因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的,责任由应聘人员本人承担。不配合做好政审、体检等招录工作的,责任由应聘人员本人承担。
5.录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的,应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。
6.录用后用人单位因工作需要调动岗位,应当服从安排。
7.参加考试的应聘人员应持有72小时以内核酸阴性证明或24小时核酸采样记录,“苏康码”为绿码,测试当天报到时主动向工作人员出示,经现场测量体温正常后,方可进入考点参加考试。考生应自备一次性医用或外科口罩,除身份确认和体测部分项目环节外,必须全程佩戴,做好个人防护。有疫情中高风险地区旅居史、未解除集中隔离和居家医学观察的,不得参加考试。

无锡市公安局惠山分局
2022年8月2日


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