这里有个大哥 英语贼牛逼 是北京外国语大学的毕业生 然后准备考北大的法学研究生 读本的时候考过了专四专八 专业英语八级可比考研英语难多了 当时背了一万五个单词 :-(这辈子刘羡慕英语好的和会小语种的人 而且他的二外学的是德语考过了六级 他昨天给我做了一份英语背单词计划表 是根据艾宾浩斯遗忘曲线给我做的效率表 背到一定程度差不多就不会忘了

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纽约州加入互惠协议，还有这所法学院临时决定更改授课模式...

由于COVID-19疫情仍在肆虐，近一段时间关于律考的各种政策一直是法律界关注的焦点之一。现在，各州的律考仍然在状况不断中艰难推进。而有的法学院在开学之后，因为疫情的关系也不得不临时调整教学计划。

01 纽约州签订互惠协议
NCBE（National Conference of Bar Examiners）此前已经宣布把10月在线律考改为“紧急情况下的远程测试”，由于比传统Bar考试时间短，所以参加UBE考试的考生无法实现不同司法管辖区内的分数互转。

但是上有政策下有对策，互惠协议（reciprocity agreements）应运而生，只要互相签订了互惠协议的州，在其中某一个州通过律考的考生将可以在其它州执业。

现在，这一“组织”的成员又增加了。大家最为关注的纽约州宣布，与9个司法管辖区签订互惠协议，并计划于10月5-6日进行在线律师考试，考试将使用NCBE的测试材料。

根据纽约州律考委员会周一发布的消息，纽约州将与以下9个司法管辖区签订互惠协议：
图1

此项互惠协议针对的考生范围为：

从ABA认证法学院毕业的JD和LLM学生，并且此前从未参加过律考的考生；

2018年从ABA认证法学院毕业的 JD毕业生，此前参加过一次UBE考试，在任何司法管辖区最多只参加过一次律考的考生；

2019年或之后毕业的ABA认证法学院JD毕业生，此前参加过UBE考试，未通过次数不超过两次的考生。

02 加州—报考人数创记录
尽管关于律考的一切不确定都还在继续，但是加州10月律考的报名人数已经达到了创纪录的1.2万人。由于律考持续时间长，实际完成整个考试的考生人数每年都少于参考人数。例如2017年7月的考试，虽然有1万多人报名，但实际上只有8545人完成了这场耗时三天的考试。

但是这一破纪录的报名人数表明，加州律考分数线的降低对于考生的吸引力非常大。加州最高法院和律考委员会于7月下旬宣布，加州律考分数线从10月份开始，将从1440永久降低至1390。

03—佛罗里达州—推迟律考
经佛罗里达州最高法院批准，原本定于8月19日举行的佛罗里达州在线律师资格考试，在8月16日周日晚上11点宣布因为技术问题而推迟。尽管此前因为印第安纳州软件故障的前车之鉴，已经有很多考生和专业人士认为8月考试无法保证顺利进行，应该尽早另谋他法，但是相关机构仍旧坚持8月考试照常进行，直到考试前两天突然宣布延期。

佛罗里达州律考委员会承诺将会在10月重新安排考试，具体日期会在未来几周内宣布。到目前为止，该州律考已经被推迟了三次。

考生们表示，这样一再的推迟考试，尤其是在最后一刻取消考试，让他们此前为了考试付出的努力付诸东流，给考生带来了极大的心理和经济上的双重打击。

佛罗里达州最高法院首席法官已经为此发表道歉声明：

“我们承认并接受针对法院和律考委员会的批评，没有能在8月顺利举行考试是一个重大的失败，我们为此道歉。我不能保证未来的道路会一帆风顺，但是我们已经从这次失败中吸取了教训，并且不会再犯。”

8月19日，已经有考生在最高法院前抗议这一突如其来的延期行为，并有不少人表示想对此提起诉讼。

04法学院临时更改授课计划
北卡教堂山大学校长于8月17日宣布，由于COVID-19病例在该地区的持续增加，学校决定从8月19日开始取消所有线下教学，全部转为线上课程，而此前学校已经开学一周。原本这一政策只针对本科生，但是北卡教堂山法学院从学生安全角度出发，也宣布将从8月19日开始将混合教学模式改为100% online教学。学校表示，虽然不能见到学生们非常遗憾，但是有信心为大家提供高质量的线上教学，毕竟健康安全才是最重要的。

在现阶段，法学院乃至整个高等教育界都处在一个非常艰难的环境中，疫情发展的不确定性以及国家缺乏整体管控，让新学期的每一步都只能在摸索中前进。

疫情带来的考验还在继续，2020年注定是不平凡的一年。也希望大家可以稳定心态，按着自己节奏稳步前进，按部就班完成已经定下的计划和目标。
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#每天蒋讲#【揭秘天同的薪酬体制（1）:计点制】“计点制”发源于英国的律师事务所，英文叫做“Lockstep”，也就是锁定等级。这种分配模式认为，进入律所工作的法学院毕业生，如果有相同的勤勉程度，其成长的速度基本相同，每年薪酬增长的幅度也应该是一致的。比如说在英美的一些律所，一流法学院毕业生进入律所工作的第一年的年薪是十多万美元，然后会在这个基础上，以基本相同的幅度逐年上涨，一直涨到七年级。满七年的时候，就可以申请成为合伙人。假设我们律所一共有200点，四个权益合伙人分别拥有80点、60点、40点和20点的话，用全年创收的利润除以200，就可以得到每个点对应的金额（我们称之为每点含金量）。用每点含金量乘以每个人的点数，就可以算出每位合伙人应该分红的金额。 https://t.cn/RtNYp8V