那些曾被宠爱过的孩子其实很容易识别出来，他们的身形往往是灵巧的，他们的语言也是自由的，他们的面部表情往往也是放松的。更重要的是，因为他们有过被宠爱的经历，所以他们的人际体验是安全的，所以他们有能力在人群中自由地信任他人，也就更有可能建立彼此舒服的关系。简单点说，就是被宠爱的孩子，脾气往往会更好，人际关系也会更好。

#文子观察#第82期：#强制扫码点餐是否侵权#？

扫码点餐本身没有什么问题，但强制就有问题了。

不得不说扫码点餐对社恐人群来说确实很友好，避免了反复和服务员确认菜品的问题，没人站在旁边等待也能更自主从容的进行菜品选择。但关键是，餐厅要给人自主选择的权力，消费者想扫码的就扫码，不想扫码的依旧可以服务员线下点单，而不是一棍子敲死，强制消费者只能扫码点餐。

扫码点餐刚出现时确实给消费者带来不少便利，也是降低商家人力成本的一个有效方式。但现在，扫码点餐逐渐变味，过程越来越复杂，关注公众号、注册会员、登记手机号、授权地理位置......完成一系列操作才能开始点餐。

如果商家使用扫码点餐真的只是出于方便消费者，降低自身成本的目的，那么根本无需获取消费者任何信息，关注一堆公众号，登记手机号，授权使用地理位置定位等完全就是在耍流氓，简单点个餐而已，和这些隐私信息有什么关系？

问题就在于，这根本就不是“点个餐而已”那么简单，扫码点餐已经成为商家打通流量、获取C端数据的重要入口，由此获取消费者的个人信息和定位授权后，精准营销才是商家的如意算盘。作为消费者，面对强制扫码点餐，我们有权说“NO”。#v光新星#

今天教大家一个非常简单的快速挽回方法，这一招特别有趣好玩，甚至还有点坏坏的感觉，但是非常容易成功！
 
当大家面对分手的时候，大多数人都会选择纠缠哭闹，表现出一万个舍不得，这种挽留方式你用过就知道，会把对方越推越远。
 
为什么？因为你当下的所作所为，在他看来就是一个不能为他提供价值的人，还想持续不停的索取他的价值，那他当然不愿意继续跟你在一起。
 
举个例子:
 
假设你是一个CEO，招聘两个员工（a和b），小a业务能力强，但把周围人都得罪完了；小b业务平平，但成长起来快，也很懂得照顾周围人感受，我相信大家都会录用小b吧。
 
大家要明白一个道理，就是人与人之间的舒服模式，一定是你给别人带来的综合价值，低于你高估自己给向别人索取的价值，才能保持长久良好的亲密关系。
 
道理讲完了，高价值输出者包含两个部分，那就是自身所拥有的个人价值+可以满足对方的需求价值的能力。
 
说简单点就是利用当下自己所拥有的，在坚持自己原则下，去输出对方所合理需要的价值，这里面特别备注一一下，多输出精神价值，少输出物质 价值，切记。
 
具体方法:
 
根据对他的了解，喜好，每天给他想要的关心方式，给他做他爱吃的菜品，对他爱看的文章做犀利的见解，都主动跟他交流分享等，反转在后面。
 
三个月后，你突然不给他了，他就会非常的难受，因为这种不劳而获非常容易上瘾，而且还会对你产生强烈的依赖，他如果再想回到这个状态，就要开始求你。
 
那我们在挽回爱情当中如何使用呢？就是通过你们以往的相处，你对他的了解，去定向输出具体方法里的内容，比如他的喜好。
 
去无条件不求回报的对他付出，这时候有人问了:“老师，这样做会不会很被动，从而不被珍惜呀？”
 
对，会的，但这是我们刻意要表现出来的前提下，呈现高价值输出者的状态，在这种无条件不图回报的情况下，他就会得意忘形。
 
小结:
 
当他适应了这种不劳而获的状态，你再突然全身而退，这时候就是逆转高姿态的时候，他想要回到原来的状态，就会主动来维护。这个时候你就要学会建立框架，牢牢抓住爱情主动权，把他培养成你理想的男人。