提问：公司同事每个人都不和，但待遇好，该辞职吗？

王盐：看工作在你的人生当中有多重要。

待遇好只是短期收益，最终收益高不高要看职业生涯整体。

如果你希望未来能够拥有自己的事业，那么我建议你可以考虑换份工作。

越是人际关系复杂的地方，个人产出的效率就越低。

因为你用来和其他人沟通的成本太高。

以前我也努力让自己尽可能做个八面玲珑的人，后来发现人生苦短，没有那么多的时间精力耗费在不值得的人身上。

你应该去寻找高速增长期的公司，这种公司工作量饱和，大家也都一心谋求更好的财务回报，平时没那么多鸡毛蒜皮的破事。#微博新知博主#

#油价重返9元时代##今天下班记得加油#
11月7日24时，国内成品油新一轮调价窗将开启，行业普遍预计成品油价格将再度上调。
本轮计价周期内，国际油价震荡走高，再度站上90美元。进入11月后，OPEC+也正式实施减产计划，为油价高位树立了逻辑基础。
个人猜测石油价格还会走高，随着国际形势的不确定，冬季石油需求端旺盛，通货膨胀等因素，到年底没有大的基本面变化的话，石油价格应该不会降低。
大家趁着今天晚上的窗口期，把油都加满吧，估计能省一顿饭钱~
#汽车新知加油站##微博新知博主#

领导想延长试用期该怎么办？

网友提问：我是一位本科工作七年，从创业公司到媒体再到大厂的运营，刚从大厂出来，入职一家中厂。

半年试用期，试用期答辩后第二天汇报老板找我聊，问我愿意不愿意延长试用期并且接受降薪降职并延长三个月考察期。老板当时是口头聊，正好接着另一件事情，我也没有现场录制，只是说可以聊。

今天是转正的日子，目前还没收到书面信息和HR沟通。

但是我想了一下，经历过这件事情，自己大概率也不想在这里继续工作了，接下来怎么应对，感谢。

王盐：

1、骑驴找马，有合适的就跳槽。

2、和领导沟通的时候，问问原因，是领导对你不满意，还是公司遇到困难要节省开支什么的。

重点是看看能不能得到一些对个人有价值的反馈。#微博新知博主#