#安大新闻#
【安徽省高校教管服一体化智慧思政平台项目推进暨培训会在安徽大学召开】
7月3日下午，安徽省高校教管服一体化智慧思政平台项目推进暨培训会在安徽大学磬苑校区行政楼B204召开。省委教育工委副书记王佩刚，安徽大学校党委副书记、省高校网络思想政治工作中心主任胡小松，省学生资助管理中心主任李炳银，省教育宣传中心主任鲍勇，省内20余所高校分管领导和相关部门负责人，省高校网络思政中心主任成员单位负责人出席会议。会议由省教育厅思政处处长林兴德主持。https://t.cn/A6yt03A6
【安徽省高校教管服一体化智慧思政平台项目推进暨培训会在安徽大学召开】
7月3日下午，安徽省高校教管服一体化智慧思政平台项目推进暨培训会在安徽大学磬苑校区行政楼B204召开。省委教育工委副书记王佩刚，安徽大学校党委副书记、省高校网络思想政治工作中心主任胡小松，省学生资助管理中心主任李炳银，省教育宣传中心主任鲍勇，省内20余所高校分管领导和相关部门负责人，省高校网络思政中心主任成员单位负责人出席会议。会议由省教育厅思政处处长林兴德主持。https://t.cn/A6yt03A6
#安徽# 加快夏粮收购 整合“政银担”优势#夏粮丰收#
安徽省夏粮收购推进会暨发展粮食产业经济政银担战略合作启动仪式，近日在安徽省宿州市举行。安徽省委常委、常务副省长邓向阳出席会议并讲话，要求深刻认识保障粮食安全战略意义，创新政银担合作模式，牢牢把握粮食安全主动权，更好应对疫情发展对粮油产业链造成的冲击和风险。
安徽省发展改革委副主任、省粮食和物资储备局局长万士其在发言中表示，今年以来，全省粮食和物资储备部门坚决落实“保粮食和能源安全”任务要求，聚焦化解收购仓容矛盾，积极引导市场化收购，加快构建粮食“产购储加销”体系，着力打造“皖美粮油”区域公共品牌，有力推动夏粮收购各项准备工作落实落地，粮食产业经济发展势头良好。
下一步将密切跟踪和研判市场走势，适时启动小麦最低收购价执行预案，严格执行收购政策，坚决守住不出现卖粮难，不给农民打白条，不让粮食受损失的工作底线。同时，切实发挥好统筹协调作用，努力当好全省政银担企合作排头兵。
安徽省粮食和储备局与省联社、安徽省农担公司现场签署了《发展粮食产业经济政银担合作协议》，现场签约30家企业和家庭农场，担保贷款总额为1.11亿元。https://t.cn/A6LW7X5w
安徽省夏粮收购推进会暨发展粮食产业经济政银担战略合作启动仪式，近日在安徽省宿州市举行。安徽省委常委、常务副省长邓向阳出席会议并讲话，要求深刻认识保障粮食安全战略意义，创新政银担合作模式，牢牢把握粮食安全主动权，更好应对疫情发展对粮油产业链造成的冲击和风险。
安徽省发展改革委副主任、省粮食和物资储备局局长万士其在发言中表示，今年以来，全省粮食和物资储备部门坚决落实“保粮食和能源安全”任务要求，聚焦化解收购仓容矛盾，积极引导市场化收购，加快构建粮食“产购储加销”体系，着力打造“皖美粮油”区域公共品牌，有力推动夏粮收购各项准备工作落实落地，粮食产业经济发展势头良好。
下一步将密切跟踪和研判市场走势，适时启动小麦最低收购价执行预案，严格执行收购政策，坚决守住不出现卖粮难，不给农民打白条，不让粮食受损失的工作底线。同时，切实发挥好统筹协调作用，努力当好全省政银担企合作排头兵。
安徽省粮食和储备局与省联社、安徽省农担公司现场签署了《发展粮食产业经济政银担合作协议》，现场签约30家企业和家庭农场，担保贷款总额为1.11亿元。https://t.cn/A6LW7X5w
#小美发布# 【滁州一地42家事业单位公开招聘！具体岗位全在这里！】
2020年度凤阳县部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）规定和要求，现将2020年度凤阳县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在凤阳县人事招聘考试工作领导小组领导下，由中共凤阳县委组织部、中共凤阳县委机构编制委员会办公室、凤阳县人力资源和社会保障局共同组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘计划（点击查看大图）
2020年度凤阳县部分事业单位公开招聘工作人员146名。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1989年6月29日（含）后出生”，其中：硕士研究生报考年龄放宽至35周岁以下，“35周岁以下”为“1984年6月29日（含）后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）。报名时间为2020年6月29日9:00至7月3日24:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《凤阳县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，7月4日16:00前可随时登录凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月4日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于7月6日16:00前登录凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）按规定缴纳笔试考试费用90元（45元∕科）（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经凤阳县人事招聘考试工作领导小组同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月8日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
六、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。
七、有关事宜
本《公告》由凤阳县人力资源和社会保障局负责解释。
凤阳县事业单位公开招聘工作有关资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录凤阳县人民政府网站查询、查阅。
咨询电话：0550-6735941（凤阳县人社局）
监督举报电话：0550-2226681（凤阳县纪委监委信访室）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
中共凤阳县委组织部
中共凤阳县委机构编制委员会办公室
凤阳县人力资源和社会保障局
2020年6月18日
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2020年度凤阳县部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）规定和要求，现将2020年度凤阳县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在凤阳县人事招聘考试工作领导小组领导下，由中共凤阳县委组织部、中共凤阳县委机构编制委员会办公室、凤阳县人力资源和社会保障局共同组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘计划（点击查看大图）
2020年度凤阳县部分事业单位公开招聘工作人员146名。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1989年6月29日（含）后出生”，其中：硕士研究生报考年龄放宽至35周岁以下，“35周岁以下”为“1984年6月29日（含）后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）。报名时间为2020年6月29日9:00至7月3日24:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《凤阳县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，7月4日16:00前可随时登录凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月4日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于7月6日16:00前登录凤阳县人事考试网（https://t.cn/A6Li61hQ）按规定缴纳笔试考试费用90元（45元∕科）（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经凤阳县人事招聘考试工作领导小组同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月8日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
六、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。
七、有关事宜
本《公告》由凤阳县人力资源和社会保障局负责解释。
凤阳县事业单位公开招聘工作有关资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录凤阳县人民政府网站查询、查阅。
咨询电话：0550-6735941（凤阳县人社局）
监督举报电话：0550-2226681（凤阳县纪委监委信访室）
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