今天在老师的安排下我观看了《2022·知识产权进校园》的讲座，随着现代技术的发展，各个领域的先进技术，先进原理都在不断涌现，难免会出现产权纠纷，近年来我国对于知识产权的保护也愈加重视，知识产权法律制度作为现代民商法的重要组成部分，对完善我国法律体系，建设法治国家具有重大意义，因此对于一名学生来说对于知识产权的掌握和了解是非常必要的。#知识产权##世界知识产权日#

湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司董事长李平对信访工作处置玩忽职守，直接激化本次信访矛盾，不仅没有做过任何化解信访纠纷方面的实事，反而乱下处罚、制裁、打击报复职工
2022年3月4日，在常宁市城乡投资控股集团有限公司第四次董事会的会议纪要中，李平滥用职权,非法给信访职工指派一名“包案直接责任人”和一名“专人盯守责任人”，专门监管、监视信访职工，并要挟信访职工：若有外出越级信访行为，将克扣职工或者职工亲戚的工资作为维稳经费。这份会议纪要公开践踏访民合法权益，违反《信访条例》构成变相截访，同时违反《宪法》构成限制他人人身自由。
截止今日，作为常宁城乡投资控股集团第一责任人——董事长李平给出的两份回复中：
首先，其中说法前后不一致，
2022年3月17日，常宁城乡投资控股集团李平给出的的第一份信访回复中说：常宁城乡投资控股集团是依据维稳工作责任制要求，才对信访职工强加那三条毫无法律法规依据、甚至违规违法的处理措施。
2022年4月2日，他给出的第二份答复中竟然改口声称：是依据领导包案责任制和“五包一”工作责任制才对信访职工强加那三条处理措施。
两份回复中前言不对后语，这起码说明李平被投诉之后开始口不择言。
其次，对于常宁城乡投资控股集团会议纪要中那三条践踏访民合法权益处理措施的具体依据，依然不能自圆其说。
在两份回复中，李平先后提到了三份信访相关的责任制，试问李董事长：随意克扣职工或者职工亲戚的工资作为维稳经费这一条出自哪份责任制的规章？给信访职工指派“包案直接责任人”和“专人盯守责任人”又是出自哪份责任制的明文？
所有这些更加只说明一个情况，那就是常宁市城乡投资控股集团有限公司董事长李平滥用职权、打击报复职工，甚至变相截访的事实。

湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司董事长李平对信访工作处置失当，直接激化本次信访矛盾，不仅没有做过任何化解信访纠纷方面的实事，反而乱下处罚、制裁、打击报复职工
2022年3月4日，在常宁市城乡投资控股集团有限公司第四次董事会的会议纪要中，李平滥用职权,非法给信访职工指派一名“包案直接责任人”和一名“专人盯守责任人”，专门监管、监视信访职工，并要挟信访职工：若有外出越级信访行为，将克扣职工或者职工亲戚的工资作为维稳经费。这份会议纪要公开践踏访民合法权益，违反《信访条例》构成变相截访，同时违反《宪法》构成限制他人人身自由。
截止今日，作为常宁城乡投资控股集团第一责任人——董事长李平给出的两份回复中：
首先，其中说法前后不一致，
2022年3月17日，常宁城乡投资控股集团李平给出的的第一份信访回复中说：常宁城乡投资控股集团是依据维稳工作责任制要求，才对信访职工强加那三条毫无法律法规依据、甚至违规违法的处理措施。
2022年4月2日，他给出的第二份答复中竟然改口声称：是依据领导包案责任制和“五包一”工作责任制才对信访职工强加那三条处理措施。
两份回复中前言不对后语，这起码说明李平被投诉之后开始口不择言。
其次，对于常宁城乡投资控股集团会议纪要中那三条践踏访民合法权益处理措施的具体依据，依然不能自圆其说。
在两份回复中，李平先后提到了三份信访相关的责任制，试问李董事长：随意克扣职工或者职工亲戚的工资作为维稳经费这一条出自哪份责任制的规章？给信访职工指派“包案直接责任人”和“专人盯守责任人”又是出自哪份责任制的明文？
所有这些更加只说明一个情况，那就是常宁市城乡投资控股集团有限公司董事长李平滥用职权、打击报复职工，甚至变相截访的事实。