#每日一善[超话]#[给你小心心] #阳光信用# [给你小心心]#每日一善#
【诚信互助，不带hui和，只hui本超[赞啊]】
人品以正直为贵，心地以善良为贵。情感以真挚为贵，性格以坚韧为贵。待人以诚恳为贵，处世以谦让为贵。学问以通达为贵，技艺以专精为贵。言语以简明为贵，行动以稳健为贵。衣饰以得体为贵，饮食以素淡为贵。养身以寡言为贵，治家以勤俭为贵。做人以信仰为贵，做事以尽心为贵。

营销团队核心文化理念——诚
一、诚的诠释
1)       作风务实
2)       胸怀开放
3)       敬重规则
4)       真心反思
二、诚的内容
务实、诚信、敬重、诚恳
三、诚的作用
1)       修养：尊重规则就是修养
2)       能力：执行规则就是能力
四、诚的要求
1)       说实话，办实事，求实效
2)       言而有信，言行一致，信守承诺
3)       敬已，敬人，敬业，敬规则
4)       多反思自己缺点，少指责他人不足
五、诚”——培养高尚的职业情操
1、为何要首讲诚恳
在生意场上，诚的基础是诚恳，诚实而恳切，不说虚假之话，不做虚假之事。任何一个人，最基本的素质就是要诚恳，一个人若不能做到诚恳，就不可能讲信用，诚信就无从谈起。
2、什么态度才算诚恳
诚恳不可以伪装，要求个人气质的真实流露；诚恳的人懂得倾听别人的意见，并且愿意为别人的问题提出中肯而切实的建议。
要成为一个诚恳的人，首先应该从发现自己身上的性格缺陷做起，改变不好的个性，使自己各方面优良，真诚待人。无论对客户还是上司，或者周围的同事，都要真诚相待。
3、诚信的重要性
在诚恳的基础上，我们需要学会诚信。诚信是一个道德范畴，即待人处事讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。以诚待人，以信取人，是中华民族的传统美德之一。我们应当从自身做起，恪守诚信，让诚信成为我们为人做事的准则。
3、敬重的意义在哪里
营销团队“诚”的核心文化理念中，包含有敬重的含义。
敬重一个人，是从日常相处所经历的点滴小事中所折射出的一种个人情感。就是把这个人当作自己的典范，监督自己上进。对我们营销团队成员而言，我们不仅要懂得敬重我们的上司、我们身边优秀的同事和客户，同时也要努力拼搏，做出一番让人称道的业绩来，争取赢得别人对自己的敬重。
4、怎样赢得团队成员敬重
营销团队的管理有别于其他团队的管理，有其自身的规律和特性。主管和属员之间的管理与被管理关系往往体现在彼此感情沟通方面。

【古人说】人品-以正直为贵；心地-以善良为贵；修德-以布施为贵；行善-以孝顺为贵；情感-以真挚为贵；待人-以诚恳为贵；处事-以谦让为贵；学问-以通达为贵；言语-以简明为贵；行动-以稳健为贵；富裕-以质朴为贵；贫穷-以志节为贵；饮食-以素淡为贵；做人-以诚信为贵；做事-以尽心为贵！ https://t.cn/RJh2T6w