辛柏青没得奖，不亏。
翻到一些网友讲最近的颁奖，为《人世间》的辛柏青连提名都沒有感到忿忿不平，今天分析下为什么这演员得奖运差了点。
一、不新鲜。他好像出道很早，我第一部看的是《幸福像花儿》一样，戏份算男一，排名也是男一。但是整部剧看下来，却被邓超饰演的男二抢了风头。悲哀啊。
然后就一直有戏拍，戏份都不少，拍的水准都较好，人好像也不见老，二十年一直长这样，年轻时看着老成，现在50岁了还是那样。这样老的慢的人，对普通人来说真好，但对演员來说，不一定好，永远一口大白牙加有点忧郁的眼神，沒有新鲜感。很多奖不是按资历排的，当下爆红有助得奖。
二、小家子气。这是我个人观点。他长得很周正，演小人物外型不像，至少也是落魄书生，演主流人物最适合，但是他长得秀气了些，在镇场方面又小家子气了，和那些演老首长老干部老厂长的前辈比，重心不太低，不动声色的城府感少了，书生气较多，这点和陆毅很像，但陆更油膩。辛柏青的男人味，或说荷尔蒙感少了些，阳刚感少了，特色鲜明的东西不多，是个沒啥特点的人。
比如雷佳音憨厚和骨子里的男人感，温顺和火爆的反差感，这些在他身上沒有，他的小家子气是四平八稳的。
三、可能是角色的原因。周秉义有缺点么？好像沒有，这样的角色怎么说都是单一的，和周秉义对比，更喜欢姚立松骆士宾，他们有男人的感觉，手段狠底线低放得开心眼多，周只有身正不怕影子斜的乏味感，有时候甚至是虚伪的，老说我是家里老大要为弟弟妹妹分担，但其实做了什么？他眼里是做大事的，拆光字片这种，多陪父母出钱出力行个方便这些日常不是他考虑的。万一光字片沒拆成，那他可以说对家毫无贡献。这种单薄感也使这角色虽好，但不鲜活。不提名很正常。
四：个人原因：他的长相真的有点怪可以说吗？据说孙红雷拿遍三大的潜伏是给他量身定做的剧本，结果他老婆怀孕他就推了？只能说没有红的命，而且我觉得这样的举动真的…反正换我是他老婆我指定希望他去演，挺佛系的一个人，没有红的命吧？

#富士康# “我的员工都是自愿要求加班，因为加班可以增加收入！” 这是富士康创始人郭台铭说的。

听这话的意思你会觉得他是一个好老总，员工们都全心全意的愿意为他服务，哪怕是加班加点也无怨无悔，以能够在这样的代加工厂上班为荣。

但实际上怎么一回事？还是有明智的朋友给出了自己的结论，甚至还提出了反问：

1，谁会愿意自主加班，如果员工正常上下班的收入能让他们满意，他们难道不愿意？花点时间陪陪家人？他们会选择去加班加点辛苦吗？

2，加班费比正工资还高，那么不加班还能有多少钱呢？如果底薪不能满足日常的开支和生活，这样的加班跟愿不愿意有关系吗？

3，自不自愿我们不知道，我们希望给一种多劳多得计件的方式，这个能实现吗？

我们的换位思考，假如你是富士康的老总老郭，你怎么来回答网友提出的这三个问题？#苹果发表郑州富士康工厂声明#

：
1.张凌赫他可不是笨蛋帅哥，聪明得很，情商也高，会聊天会玩梗。

2.白敬亭、田曦薇《新川日常》也快来了，上面在赐新名，这部是一定要改名的，片方想要好听一点的。

3.许嵩这次热度又重新起来之后，想必又会被很多综艺邀请，之前也很多音综找他，但很多都被他拒绝了。

4.杨幂还挺喜欢喝奶茶的，不过每次只喝三分之一就停了。

5.沈月她现在不比当年了，搭不到太红的小生了。