从零到一的爱情二刷get!
按照惯例,先来说一下整体效果。题材新颖,反套路剧情特别多,人设不崩,主角团颜值在线,剧情有理有据,集数少,让人能看的下去。逻辑清晰,空镜质量超级棒!
关于傅泽一,是一个目标明确、心地善良、有责任心、有勇有谋、细心、聪明滴男主,天花板级别。会为了喜欢的人做自己不擅长的事情,比如学做饭、弹钢琴;会为了达到目的而做好充足的准备,知己知彼,百战百胜;会帮女主挡酒;会给女主批外套;会帮助不相识的人;会体贴下属;会有点小傲娇,但又十分可爱。总之,男主天花板级别!
关于霖,虽然是男主的副人格,但他有自己想要做的事情,那就是做音乐!性格的话,就是阳光、爱笑、乐观。最后,冲出来救人真滴很感人!
关于景知夏,俺们可可爱爱滴女主!衣品一级棒!人美声甜心善!珍惜当下的观念也不错!
最后的最后,这部剧的妆造超级无敌好看,喜欢每一个耳环,手链,项链,头饰,衣服,裙子,西装…酒店也好看!
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最后的最后,这部剧的妆造超级无敌好看,喜欢每一个耳环,手链,项链,头饰,衣服,裙子,西装…酒店也好看!
塔罗案例:解梦破解,问事人梦到了怀孕,然后生了一个男孩,还把他养,大会走路他很爱笑。想知道暗示什么预兆。预测后提前知道自己目前意志消沉,颓废,这梦有助运气,吉梦,会远离拘束,并且长期苦恼获得解放,事业有开拓精神,未来会战胜一切困难,建议尽快怀孕,胎神报梦找母体有缘人投胎。由于预知时空,好好合理利用。
教育叙事之九
——从教师的称谓说起
上世纪五十年代至今,先后有代课教师、民办教师、临聘教师、特岗教师以至于民办学校的教师等称谓。从事过这个职业和正在从事这个职业的人数或至千万。特别是“民办教师”,在特定时期,是他们撑起了农村基础教育的半边天空,他们为共和国的“扫盲”直至“普九”,都做出了不可磨灭的贡献,他们是当时教育战线真正的“奶牛”。
我常常在想:这些称谓的教师的存在,或是特殊历史时期发展的需要,但为什么同是教师却非要冠于一个不同的称谓呢?
几十年和这些老师们共事的经历告诉我,他们对自己的付出和获取不对等会偶有抱怨,我想最让他们难受的应该是冠于他们头上的称谓和少数“好心”的领导时时挂在嘴上的“好好干,否则……”“竞争激烈呀……要注意……”等“善意”的紧箍咒,还有就是不确定因素随时都可能导致失业的不安心理。
八十年代初,民办教师需求的高峰已过,上面传来精简民办教师队伍的消息。一九八一年春季,我们镇制定了精减民办教师的方案。根据“方案”精神,我所在学校七名民办教师按比例要精减三名。接到通知后我们心慈的校长好像接受了一项无法完成的任务,往日爱说爱笑的他,一时像霜打的茄子一样没有了精神。
精减谁呢?他们都那么优秀,带课多且都在重要岗位。好在有一名年轻的女老师谈的男朋友在外地,她主动说自己早晚都要离开这里,不如主动辞职,分担一个指标。另一名带数学的黄老师是本村人,大队领导承诺他回去就做大队会计,他也主动承担了一个名额。
还有一个指标归谁呢?这时恰巧镇教育组转来一个投诉件,说是我们学校教毕业班数学的朱老师的爱人怀二胎了,违反了计划生育政策,属于精减对象。镇教育组领导特别强调,由于朱老师很优秀,如果能做好爱人工作不要二胎,他的工作可以保住。两天后朱老师找到校长说,我考虑好了,要孩子不要工作。于是,我们学校精减民办教师的任务完成了。
临别前校长安排我到十几里外的商场为他们每个人都买了一份纪念品,还安排了比较丰盛的送别晚宴,可是留下的和走的,谁又有心情吃呢?
不忍看同事的握手惜别,不忍看师生的依依不舍,更不忍看他们离开学校时的背影,那场景至今难忘。
好在随着国家经济社会的发展,在上世纪八十年代到九十年代,通过“民转公”“考师范”等一系列解决办法,我国民办教师的存在成为历史。
也许是自己的悲悯情怀太重,在以后的工作经历中先后接触了所谓的代课教师、临聘教师和民办学校的教师等,虽然国家有了公开招聘体制内教师的政策,他们也许都有权力和机会参考,但是没能考取仍然在从事教育工作的老师们,是否还会有不同称谓的心理负担和待之不公、生存不易的感受呢?我也常常会有一种幼稚的想法:既然都是经过国家统一考试取得了从业资格,能否做到“职业称谓统一、晋升渠道统一、付酬渠道统一和付酬原则统一”呢?念之,系之,共勉:
历经坎坷路,一切可安好?
奔涌长江水,有滩有暗礁。
极目楚天舒,潮阔岸平了。
挺胸向前看,江山尽妖娆。
罗运生 2022年11月海口
——从教师的称谓说起
上世纪五十年代至今,先后有代课教师、民办教师、临聘教师、特岗教师以至于民办学校的教师等称谓。从事过这个职业和正在从事这个职业的人数或至千万。特别是“民办教师”,在特定时期,是他们撑起了农村基础教育的半边天空,他们为共和国的“扫盲”直至“普九”,都做出了不可磨灭的贡献,他们是当时教育战线真正的“奶牛”。
我常常在想:这些称谓的教师的存在,或是特殊历史时期发展的需要,但为什么同是教师却非要冠于一个不同的称谓呢?
几十年和这些老师们共事的经历告诉我,他们对自己的付出和获取不对等会偶有抱怨,我想最让他们难受的应该是冠于他们头上的称谓和少数“好心”的领导时时挂在嘴上的“好好干,否则……”“竞争激烈呀……要注意……”等“善意”的紧箍咒,还有就是不确定因素随时都可能导致失业的不安心理。
八十年代初,民办教师需求的高峰已过,上面传来精简民办教师队伍的消息。一九八一年春季,我们镇制定了精减民办教师的方案。根据“方案”精神,我所在学校七名民办教师按比例要精减三名。接到通知后我们心慈的校长好像接受了一项无法完成的任务,往日爱说爱笑的他,一时像霜打的茄子一样没有了精神。
精减谁呢?他们都那么优秀,带课多且都在重要岗位。好在有一名年轻的女老师谈的男朋友在外地,她主动说自己早晚都要离开这里,不如主动辞职,分担一个指标。另一名带数学的黄老师是本村人,大队领导承诺他回去就做大队会计,他也主动承担了一个名额。
还有一个指标归谁呢?这时恰巧镇教育组转来一个投诉件,说是我们学校教毕业班数学的朱老师的爱人怀二胎了,违反了计划生育政策,属于精减对象。镇教育组领导特别强调,由于朱老师很优秀,如果能做好爱人工作不要二胎,他的工作可以保住。两天后朱老师找到校长说,我考虑好了,要孩子不要工作。于是,我们学校精减民办教师的任务完成了。
临别前校长安排我到十几里外的商场为他们每个人都买了一份纪念品,还安排了比较丰盛的送别晚宴,可是留下的和走的,谁又有心情吃呢?
不忍看同事的握手惜别,不忍看师生的依依不舍,更不忍看他们离开学校时的背影,那场景至今难忘。
好在随着国家经济社会的发展,在上世纪八十年代到九十年代,通过“民转公”“考师范”等一系列解决办法,我国民办教师的存在成为历史。
也许是自己的悲悯情怀太重,在以后的工作经历中先后接触了所谓的代课教师、临聘教师和民办学校的教师等,虽然国家有了公开招聘体制内教师的政策,他们也许都有权力和机会参考,但是没能考取仍然在从事教育工作的老师们,是否还会有不同称谓的心理负担和待之不公、生存不易的感受呢?我也常常会有一种幼稚的想法:既然都是经过国家统一考试取得了从业资格,能否做到“职业称谓统一、晋升渠道统一、付酬渠道统一和付酬原则统一”呢?念之,系之,共勉:
历经坎坷路,一切可安好?
奔涌长江水,有滩有暗礁。
极目楚天舒,潮阔岸平了。
挺胸向前看,江山尽妖娆。
罗运生 2022年11月海口
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