#洛阳24小时# 【洛阳着力打造青年友好型城市 “后浪”奔涌至 创新正青春】青年因城市而聚，城市因青年而兴。
“一五”时期，全国156项重点工程中有7项落户洛阳。一批又一批青年技术工人、科研人员响应国家号召，“八方风雨会中州，千军万马战洛阳”，创造出一个又一个“共和国第一”。
“木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。”新时代，古都洛阳敞开怀抱，坚持创新引领，厚植发展沃土，持续做强城市功能，“让更多年轻人青睐”，着力打造青年友好型城市。
“八方英才汇河洛”。一批又一批科技创新人才和团队，纷纷投身“建强副中心、形成增长极”的大潮中。“后浪”奔涌，千年古都迸发蓬勃青春力量。
平台聚才
构建产业创新“强磁场”
在位于洛阳高新区的清华大学天津高端装备研究院洛阳先进制造产业研发基地（以下简称“清洛基地”），有一支200余人的高层次青年人才团队，其中20多人有清华教育背景，硕博占比近一半，平均年龄33.4岁，35岁及以下占比72%，在洛阳形成了中西部地区青年科技创新人才汇聚地。
在这里，不仅有“博士三剑客”“上阵父子兵”等耳熟能详的引才故事，还有不少青年才俊成为洛阳“产业创新人”。
今年31岁的卢霄飞就是其中一位。来自周口的他，现任清洛基地战略规划部科创中心建设办公室主任。“这里产业有基础，创业有平台，工作有奔头。”9月24日，卢霄飞对记者说，洛阳是老工业基地，产业基础雄厚，清洛基地一方面链接清华大学等国内高校的优质科研成果，一方面链接洛阳的产业优势，在这里发展大有可为。
今年，卢霄飞还完成了人生中的一件大事，和爱人携手走进婚姻殿堂，在洛阳成立了自己的小家庭。
“清洛基地是一个‘青春派’，这里有大学生实训基地、青年众创空间、青年创业园等平台，加上洛阳出台的支持青年就业创业政策体系，青年人能够在这里安心创业创新。”清洛基地执行主任马明星说，清洛基地已辐射周边，在鲁山县、汝阳县、辉县市等地设立了科创中心，汇聚了大批怀揣梦想的年轻人。
在位于西工区智能科技产业园的大鱼视觉技术（河南）有限公司生产车间内，研发人员正在对已经投产的第二代全智能光学检测机进行测试。
作为国产化的工业质检设备与系统提供商，该企业已经实现向行业头部客户批量供货，助力机器代替人工进行产品质量检测，还吸引来全国40余名高层次青年技术人才。
“从北上广等大城市到洛阳，虽然生活的城市变小了，但科研的平台更大了。”大鱼视觉技术（河南）有限公司副总经理周云志说，“我们短时间内能够在行业立足，离不开洛阳的人才优势、技术优势与产业优势。洛阳市、西工区提供的创业创新平台，将成为我们团队‘二次创业’的起点。”
政策引才
厚植青年人才创业“沃土”
入选国家级专精特新“小巨人”企业，国内首家兽用化学发光检测技术生产车间建成，河南省重大动物疫病检测预警及防控重点实验室建成投用……位于洛龙区的莱普生洛阳现代生物产业化基地捷报频传。
“企业处于快速发展期，政府的帮扶和支持，让我们对未来发展充满信心。”基地负责人、“80后”的王创业说，“新兴行业年轻人居多，现在企业员工平均年龄27岁。今年又招来了一大批应届硕士毕业生，给企业注入了新活力。”
“股权激励、免费住宿、完善的福利待遇、解决孩子上学等，都还不够。”王创业说，为了留住优秀人才，在地方政府的引导下，企业筹备建设的“科技产业社区”公寓楼已完成初步规划，还要为员工建设福利性住房，要让年轻人有“归属感”，能够扎根洛阳。
为广揽英才，近年来，洛阳市持续实施“河洛英才计划”等引才、育才、留才政策，构筑人才“磁场”，引来高层次创新团队“金凤翔集”。其中，前三批“河洛英才计划”共引进17个高层次人才团队，引进各类国家级专家33人，先后为122家企业提供技术服务684批次，累计实现产值7.4亿元。
彭先兆团队就是其中之一。在洛阳国家大学科技园，视微影像（河南）科技有限公司由光学领域资深专家彭先兆创立，其团队入选洛阳市首批“河洛英才计划”。彭先兆介绍，科研成果顺利在洛阳“开花结果”，靠研发给眼睛“拍照”的产品成为行业翘楚，已经在国内带动形成良好的眼科OCT供应链，未来将有更多搭载“洛阳创新”成像技术的高端产品走向全国。
“你能耐有多大，洛阳就能给你相应大的舞台。”洛阳市中心医院副院长闫宏宪博士，是去年洛阳面向全国发布“招贤榜”引进来的肝胆外科青年专家。目前他和他的团队正充分发挥专业特长，进一步提升豫西地区肝胆外科技术水平，助力国家区域医疗中心建设。
“洛阳市委提出打造青年友好型城市，站在青年人的立场上，回应所需所盼，张开双臂欢迎和拥抱青年人才。作为受益者，我是真真切切在感受着这一切。”闫宏宪感慨地说。
筑巢留才
打造青春活力之城
2019年，“80后”海归博士、洛阳奥诺生物科技有限公司董事长田丰丰，带着一批同龄人和现代生物前沿技术、创新成果回到家乡洛阳，上演了一出现代版的“凤还巢”。
“家乡变化太大了，出门就是四季常青、三季花香的小游园，城市书房遍地开花。每天沿着城市‘乐道’散步，古老文化与现代城市相融，一路都是在欣赏风景。”田丰丰说，良好的创新创业生态，让他和他的“80后”科研团队非常看好洛阳，又自筹资金10亿元在洛龙高新区建设丰丰生物天然药物研究院。明年建成后，预计年研发和转化肿瘤、糖尿病、痛风、高血压等相关药物5至10个品类。
从千年古都到青年友好型城市，洛阳引发广泛关注。近日，由瀍河回族区与共青团洛阳市委联合举办的建设“青年友好型城市先行区”研讨会上，杭州颐高集团副总裁汪中表示，一个城市要受到年轻人欢迎，必然要有独特的定位和吸引力，比如深圳的科技、成都的文化，洛阳也应该抓住年轻人的喜好，围绕“科技+文化”做好城市的品牌宣传。
“一个城市的活力度更多取决于这座城市的年轻人。”洛阳市委副书记、代市长徐衣显表示，新时代，一批又一批青年投身洛阳、创业洛阳、安居洛阳，让洛阳成为一座青春活力之城。下一步，洛阳市将聚焦打造青年友好型城市，不断提升城市功能品质与青年人的契合度，营造多姿多彩的文化氛围、生活氛围、创新氛围，吸引更多青年人与洛阳一起成长、共赢未来。
古都绽生机，洛阳正青春。
（来源：河南日报）
“一五”时期，全国156项重点工程中有7项落户洛阳。一批又一批青年技术工人、科研人员响应国家号召，“八方风雨会中州，千军万马战洛阳”，创造出一个又一个“共和国第一”。
“木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。”新时代，古都洛阳敞开怀抱，坚持创新引领，厚植发展沃土，持续做强城市功能，“让更多年轻人青睐”，着力打造青年友好型城市。
“八方英才汇河洛”。一批又一批科技创新人才和团队，纷纷投身“建强副中心、形成增长极”的大潮中。“后浪”奔涌，千年古都迸发蓬勃青春力量。
平台聚才
构建产业创新“强磁场”
在位于洛阳高新区的清华大学天津高端装备研究院洛阳先进制造产业研发基地（以下简称“清洛基地”），有一支200余人的高层次青年人才团队，其中20多人有清华教育背景，硕博占比近一半，平均年龄33.4岁，35岁及以下占比72%，在洛阳形成了中西部地区青年科技创新人才汇聚地。
在这里，不仅有“博士三剑客”“上阵父子兵”等耳熟能详的引才故事，还有不少青年才俊成为洛阳“产业创新人”。
今年31岁的卢霄飞就是其中一位。来自周口的他，现任清洛基地战略规划部科创中心建设办公室主任。“这里产业有基础，创业有平台，工作有奔头。”9月24日，卢霄飞对记者说，洛阳是老工业基地，产业基础雄厚，清洛基地一方面链接清华大学等国内高校的优质科研成果，一方面链接洛阳的产业优势，在这里发展大有可为。
今年，卢霄飞还完成了人生中的一件大事，和爱人携手走进婚姻殿堂，在洛阳成立了自己的小家庭。
“清洛基地是一个‘青春派’，这里有大学生实训基地、青年众创空间、青年创业园等平台，加上洛阳出台的支持青年就业创业政策体系，青年人能够在这里安心创业创新。”清洛基地执行主任马明星说，清洛基地已辐射周边，在鲁山县、汝阳县、辉县市等地设立了科创中心，汇聚了大批怀揣梦想的年轻人。
在位于西工区智能科技产业园的大鱼视觉技术（河南）有限公司生产车间内，研发人员正在对已经投产的第二代全智能光学检测机进行测试。
作为国产化的工业质检设备与系统提供商，该企业已经实现向行业头部客户批量供货，助力机器代替人工进行产品质量检测，还吸引来全国40余名高层次青年技术人才。
“从北上广等大城市到洛阳，虽然生活的城市变小了，但科研的平台更大了。”大鱼视觉技术（河南）有限公司副总经理周云志说，“我们短时间内能够在行业立足，离不开洛阳的人才优势、技术优势与产业优势。洛阳市、西工区提供的创业创新平台，将成为我们团队‘二次创业’的起点。”
政策引才
厚植青年人才创业“沃土”
入选国家级专精特新“小巨人”企业，国内首家兽用化学发光检测技术生产车间建成，河南省重大动物疫病检测预警及防控重点实验室建成投用……位于洛龙区的莱普生洛阳现代生物产业化基地捷报频传。
“企业处于快速发展期，政府的帮扶和支持，让我们对未来发展充满信心。”基地负责人、“80后”的王创业说，“新兴行业年轻人居多，现在企业员工平均年龄27岁。今年又招来了一大批应届硕士毕业生，给企业注入了新活力。”
“股权激励、免费住宿、完善的福利待遇、解决孩子上学等，都还不够。”王创业说，为了留住优秀人才，在地方政府的引导下，企业筹备建设的“科技产业社区”公寓楼已完成初步规划，还要为员工建设福利性住房，要让年轻人有“归属感”，能够扎根洛阳。
为广揽英才，近年来，洛阳市持续实施“河洛英才计划”等引才、育才、留才政策，构筑人才“磁场”，引来高层次创新团队“金凤翔集”。其中，前三批“河洛英才计划”共引进17个高层次人才团队，引进各类国家级专家33人，先后为122家企业提供技术服务684批次，累计实现产值7.4亿元。
彭先兆团队就是其中之一。在洛阳国家大学科技园，视微影像（河南）科技有限公司由光学领域资深专家彭先兆创立，其团队入选洛阳市首批“河洛英才计划”。彭先兆介绍，科研成果顺利在洛阳“开花结果”，靠研发给眼睛“拍照”的产品成为行业翘楚，已经在国内带动形成良好的眼科OCT供应链，未来将有更多搭载“洛阳创新”成像技术的高端产品走向全国。
“你能耐有多大，洛阳就能给你相应大的舞台。”洛阳市中心医院副院长闫宏宪博士，是去年洛阳面向全国发布“招贤榜”引进来的肝胆外科青年专家。目前他和他的团队正充分发挥专业特长，进一步提升豫西地区肝胆外科技术水平，助力国家区域医疗中心建设。
“洛阳市委提出打造青年友好型城市，站在青年人的立场上，回应所需所盼，张开双臂欢迎和拥抱青年人才。作为受益者，我是真真切切在感受着这一切。”闫宏宪感慨地说。
筑巢留才
打造青春活力之城
2019年，“80后”海归博士、洛阳奥诺生物科技有限公司董事长田丰丰，带着一批同龄人和现代生物前沿技术、创新成果回到家乡洛阳，上演了一出现代版的“凤还巢”。
“家乡变化太大了，出门就是四季常青、三季花香的小游园，城市书房遍地开花。每天沿着城市‘乐道’散步，古老文化与现代城市相融，一路都是在欣赏风景。”田丰丰说，良好的创新创业生态，让他和他的“80后”科研团队非常看好洛阳，又自筹资金10亿元在洛龙高新区建设丰丰生物天然药物研究院。明年建成后，预计年研发和转化肿瘤、糖尿病、痛风、高血压等相关药物5至10个品类。
从千年古都到青年友好型城市，洛阳引发广泛关注。近日，由瀍河回族区与共青团洛阳市委联合举办的建设“青年友好型城市先行区”研讨会上，杭州颐高集团副总裁汪中表示，一个城市要受到年轻人欢迎，必然要有独特的定位和吸引力，比如深圳的科技、成都的文化，洛阳也应该抓住年轻人的喜好，围绕“科技+文化”做好城市的品牌宣传。
“一个城市的活力度更多取决于这座城市的年轻人。”洛阳市委副书记、代市长徐衣显表示，新时代，一批又一批青年投身洛阳、创业洛阳、安居洛阳，让洛阳成为一座青春活力之城。下一步，洛阳市将聚焦打造青年友好型城市，不断提升城市功能品质与青年人的契合度，营造多姿多彩的文化氛围、生活氛围、创新氛围，吸引更多青年人与洛阳一起成长、共赢未来。
古都绽生机，洛阳正青春。
（来源：河南日报）
【洛阳着力打造青年友好型城市】#“后浪”奔涌至 创新正青春#
青年因城市而聚，城市因青年而兴。
“一五”时期，全国156项重点工程中有7项落户洛阳。一批又一批青年技术工人、科研人员响应国家号召，“八方风雨会中州，千军万马战洛阳”，创造出一个又一个“共和国第一”。
“木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。”新时代，古都洛阳敞开怀抱，坚持创新引领，厚植发展沃土，持续做强城市功能，“让更多年轻人青睐”，着力打造青年友好型城市。
“八方英才汇河洛”。一批又一批科技创新人才和团队，纷纷投身“建强副中心、形成增长极”的大潮中。“后浪”奔涌，千年古都迸发蓬勃青春力量。
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在位于洛阳高新区的清华大学天津高端装备研究院洛阳先进制造产业研发基地（以下简称“清洛基地”），有一支200余人的高层次青年人才团队，其中20多人有清华教育背景，硕博占比近一半，平均年龄33.4岁，35岁及以下占比72%，在洛阳形成了中西部地区青年科技创新人才汇聚地。
在这里，不仅有“博士三剑客”“上阵父子兵”等耳熟能详的引才故事，还有不少青年才俊成为洛阳“产业创新人”。
今年31岁的卢霄飞就是其中一位。来自周口的他，现任清洛基地战略规划部科创中心建设办公室主任。“这里产业有基础，创业有平台，工作有奔头。”9月24日，卢霄飞对记者说，洛阳是老工业基地，产业基础雄厚，清洛基地一方面链接清华大学等国内高校的优质科研成果，一方面链接洛阳的产业优势，在这里发展大有可为。
今年，卢霄飞还完成了人生中的一件大事，和爱人携手走进婚姻殿堂，在洛阳成立了自己的小家庭。
“清洛基地是一个‘青春派’，这里有大学生实训基地、青年众创空间、青年创业园等平台，加上洛阳出台的支持青年就业创业政策体系，青年人能够在这里安心创业创新。”清洛基地执行主任马明星说，清洛基地已辐射周边，在鲁山县、汝阳县、辉县市等地设立了科创中心，汇聚了大批怀揣梦想的年轻人。
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作为国产化的工业质检设备与系统提供商，该企业已经实现向行业头部客户批量供货，助力机器代替人工进行产品质量检测，还吸引来全国40余名高层次青年技术人才。
“从北上广等大城市到洛阳，虽然生活的城市变小了，但科研的平台更大了。”大鱼视觉技术（河南）有限公司副总经理周云志说，“我们短时间内能够在行业立足，离不开洛阳的人才优势、技术优势与产业优势。洛阳市、西工区提供的创业创新平台，将成为我们团队‘二次创业’的起点。”
政策引才
厚植青年人才创业“沃土”
入选国家级专精特新“小巨人”企业，国内首家兽用化学发光检测技术生产车间建成，河南省重大动物疫病检测预警及防控重点实验室建成投用……位于洛龙区的莱普生洛阳现代生物产业化基地捷报频传。
“企业处于快速发展期，政府的帮扶和支持，让我们对未来发展充满信心。”基地负责人、“80后”的王创业说，“新兴行业年轻人居多，现在企业员工平均年龄27岁。今年又招来了一大批应届硕士毕业生，给企业注入了新活力。”
“股权激励、免费住宿、完善的福利待遇、解决孩子上学等，都还不够。”王创业说，为了留住优秀人才，在地方政府的引导下，企业筹备建设的“科技产业社区”公寓楼已完成初步规划，还要为员工建设福利性住房，要让年轻人有“归属感”，能够扎根洛阳。
为广揽英才，近年来，洛阳市持续实施“河洛英才计划”等引才、育才、留才政策，构筑人才“磁场”，引来高层次创新团队“金凤翔集”。其中，前三批“河洛英才计划”共引进17个高层次人才团队，引进各类国家级专家33人，先后为122家企业提供技术服务684批次，累计实现产值7.4亿元。
彭先兆团队就是其中之一。在洛阳国家大学科技园，视微影像（河南）科技有限公司由光学领域资深专家彭先兆创立，其团队入选洛阳市首批“河洛英才计划”。彭先兆介绍，科研成果顺利在洛阳“开花结果”，靠研发给眼睛“拍照”的产品成为行业翘楚，已经在国内带动形成良好的眼科OCT供应链，未来将有更多搭载“洛阳创新”成像技术的高端产品走向全国。
“你能耐有多大，洛阳就能给你相应大的舞台。”洛阳市中心医院副院长闫宏宪博士，是去年洛阳面向全国发布“招贤榜”引进来的肝胆外科青年专家。目前他和他的团队正充分发挥专业特长，进一步提升豫西地区肝胆外科技术水平，助力国家区域医疗中心建设。
“洛阳市委提出打造青年友好型城市，站在青年人的立场上，回应所需所盼，张开双臂欢迎和拥抱青年人才。作为受益者，我是真真切切在感受着这一切。”闫宏宪感慨地说。
筑巢留才
打造青春活力之城
2019年，“80后”海归博士、洛阳奥诺生物科技有限公司董事长田丰丰，带着一批同龄人和现代生物前沿技术、创新成果回到家乡洛阳，上演了一出现代版的“凤还巢”。
“家乡变化太大了，出门就是四季常青、三季花香的小游园，城市书房遍地开花。每天沿着城市‘乐道’散步，古老文化与现代城市相融，一路都是在欣赏风景。”田丰丰说，良好的创新创业生态，让他和他的“80后”科研团队非常看好洛阳，又自筹资金10亿元在洛龙高新区建设丰丰生物天然药物研究院。明年建成后，预计年研发和转化肿瘤、糖尿病、痛风、高血压等相关药物5至10个品类。
从千年古都到青年友好型城市，洛阳引发广泛关注。近日，由瀍河回族区与共青团洛阳市委联合举办的建设“青年友好型城市先行区”研讨会上，杭州颐高集团副总裁汪中表示，一个城市要受到年轻人欢迎，必然要有独特的定位和吸引力，比如深圳的科技、成都的文化，洛阳也应该抓住年轻人的喜好，围绕“科技+文化”做好城市的品牌宣传。
“一个城市的活力度更多取决于这座城市的年轻人。”洛阳市委副书记、代市长徐衣显表示，新时代，一批又一批青年投身洛阳、创业洛阳、安居洛阳，让洛阳成为一座青春活力之城。下一步，洛阳市将聚焦打造青年友好型城市，不断提升城市功能品质与青年人的契合度，营造多姿多彩的文化氛围、生活氛围、创新氛围，吸引更多青年人与洛阳一起成长、共赢未来。
古都绽生机，洛阳正青春。
青年因城市而聚，城市因青年而兴。
“一五”时期，全国156项重点工程中有7项落户洛阳。一批又一批青年技术工人、科研人员响应国家号召，“八方风雨会中州，千军万马战洛阳”，创造出一个又一个“共和国第一”。
“木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。”新时代，古都洛阳敞开怀抱，坚持创新引领，厚植发展沃土，持续做强城市功能，“让更多年轻人青睐”，着力打造青年友好型城市。
“八方英才汇河洛”。一批又一批科技创新人才和团队，纷纷投身“建强副中心、形成增长极”的大潮中。“后浪”奔涌，千年古都迸发蓬勃青春力量。
平台聚才
构建产业创新“强磁场”
在位于洛阳高新区的清华大学天津高端装备研究院洛阳先进制造产业研发基地（以下简称“清洛基地”），有一支200余人的高层次青年人才团队，其中20多人有清华教育背景，硕博占比近一半，平均年龄33.4岁，35岁及以下占比72%，在洛阳形成了中西部地区青年科技创新人才汇聚地。
在这里，不仅有“博士三剑客”“上阵父子兵”等耳熟能详的引才故事，还有不少青年才俊成为洛阳“产业创新人”。
今年31岁的卢霄飞就是其中一位。来自周口的他，现任清洛基地战略规划部科创中心建设办公室主任。“这里产业有基础，创业有平台，工作有奔头。”9月24日，卢霄飞对记者说，洛阳是老工业基地，产业基础雄厚，清洛基地一方面链接清华大学等国内高校的优质科研成果，一方面链接洛阳的产业优势，在这里发展大有可为。
今年，卢霄飞还完成了人生中的一件大事，和爱人携手走进婚姻殿堂，在洛阳成立了自己的小家庭。
“清洛基地是一个‘青春派’，这里有大学生实训基地、青年众创空间、青年创业园等平台，加上洛阳出台的支持青年就业创业政策体系，青年人能够在这里安心创业创新。”清洛基地执行主任马明星说，清洛基地已辐射周边，在鲁山县、汝阳县、辉县市等地设立了科创中心，汇聚了大批怀揣梦想的年轻人。
在位于西工区智能科技产业园的大鱼视觉技术（河南）有限公司生产车间内，研发人员正在对已经投产的第二代全智能光学检测机进行测试。
作为国产化的工业质检设备与系统提供商，该企业已经实现向行业头部客户批量供货，助力机器代替人工进行产品质量检测，还吸引来全国40余名高层次青年技术人才。
“从北上广等大城市到洛阳，虽然生活的城市变小了，但科研的平台更大了。”大鱼视觉技术（河南）有限公司副总经理周云志说，“我们短时间内能够在行业立足，离不开洛阳的人才优势、技术优势与产业优势。洛阳市、西工区提供的创业创新平台，将成为我们团队‘二次创业’的起点。”
政策引才
厚植青年人才创业“沃土”
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“企业处于快速发展期，政府的帮扶和支持，让我们对未来发展充满信心。”基地负责人、“80后”的王创业说，“新兴行业年轻人居多，现在企业员工平均年龄27岁。今年又招来了一大批应届硕士毕业生，给企业注入了新活力。”
“股权激励、免费住宿、完善的福利待遇、解决孩子上学等，都还不够。”王创业说，为了留住优秀人才，在地方政府的引导下，企业筹备建设的“科技产业社区”公寓楼已完成初步规划，还要为员工建设福利性住房，要让年轻人有“归属感”，能够扎根洛阳。
为广揽英才，近年来，洛阳市持续实施“河洛英才计划”等引才、育才、留才政策，构筑人才“磁场”，引来高层次创新团队“金凤翔集”。其中，前三批“河洛英才计划”共引进17个高层次人才团队，引进各类国家级专家33人，先后为122家企业提供技术服务684批次，累计实现产值7.4亿元。
彭先兆团队就是其中之一。在洛阳国家大学科技园，视微影像（河南）科技有限公司由光学领域资深专家彭先兆创立，其团队入选洛阳市首批“河洛英才计划”。彭先兆介绍，科研成果顺利在洛阳“开花结果”，靠研发给眼睛“拍照”的产品成为行业翘楚，已经在国内带动形成良好的眼科OCT供应链，未来将有更多搭载“洛阳创新”成像技术的高端产品走向全国。
“你能耐有多大，洛阳就能给你相应大的舞台。”洛阳市中心医院副院长闫宏宪博士，是去年洛阳面向全国发布“招贤榜”引进来的肝胆外科青年专家。目前他和他的团队正充分发挥专业特长，进一步提升豫西地区肝胆外科技术水平，助力国家区域医疗中心建设。
“洛阳市委提出打造青年友好型城市，站在青年人的立场上，回应所需所盼，张开双臂欢迎和拥抱青年人才。作为受益者，我是真真切切在感受着这一切。”闫宏宪感慨地说。
筑巢留才
打造青春活力之城
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“家乡变化太大了，出门就是四季常青、三季花香的小游园，城市书房遍地开花。每天沿着城市‘乐道’散步，古老文化与现代城市相融，一路都是在欣赏风景。”田丰丰说，良好的创新创业生态，让他和他的“80后”科研团队非常看好洛阳，又自筹资金10亿元在洛龙高新区建设丰丰生物天然药物研究院。明年建成后，预计年研发和转化肿瘤、糖尿病、痛风、高血压等相关药物5至10个品类。
从千年古都到青年友好型城市，洛阳引发广泛关注。近日，由瀍河回族区与共青团洛阳市委联合举办的建设“青年友好型城市先行区”研讨会上，杭州颐高集团副总裁汪中表示，一个城市要受到年轻人欢迎，必然要有独特的定位和吸引力，比如深圳的科技、成都的文化，洛阳也应该抓住年轻人的喜好，围绕“科技+文化”做好城市的品牌宣传。
“一个城市的活力度更多取决于这座城市的年轻人。”洛阳市委副书记、代市长徐衣显表示，新时代，一批又一批青年投身洛阳、创业洛阳、安居洛阳，让洛阳成为一座青春活力之城。下一步，洛阳市将聚焦打造青年友好型城市，不断提升城市功能品质与青年人的契合度，营造多姿多彩的文化氛围、生活氛围、创新氛围，吸引更多青年人与洛阳一起成长、共赢未来。
古都绽生机，洛阳正青春。
#鹤壁身边事# 吸纳高素质人才 促进产学研合作
——市人社局赴武汉理工大学开展招才引智专场活动侧记
功以才成，业由才广。9月24日、25日，市人社局组织我市20家企业到武汉理工大学开展招才引智专场活动。参观武汉理工大学特色专业学院、召开校企校地合作座谈会和河南籍学子恳谈会、参加武汉理工大学2022届毕业生秋季双选会……两天的行程，让参与的企业收获满满。
参观专业实验室、特色学院
促进企业和高校优势互补
9月24日上午，我市20家企业人员在市人社局的组织下，到武汉理工大学光纤传感技术国家工程实验室参观。“光纤传感技术国家工程实验室是2008年由国家发改委批准、在武汉理工大学投资建设的信息技术领域中的国家工程实验室……”该实验室党委书记李明忠详细介绍了实验室的概况、发展历程、所 取得的科研成果等，成绩让在场人员称赞不已。
得知该实验室以光纤传感新原理和新理论、光纤传感敏感材料与特种光纤、光纤传感关键技术与器件等为主要研发方向，河南仕佳光子科技股份有限公司人力行政部经理曹晨在参观结束后就留下了李明忠的联系方式，向他介绍企业的发展情况与发展方向，表示希望今后能与光纤传感技术国家工程实验室开展科研技术方面的合作。双方很快达成初步合作意向。
“企业直观了解市场动向，高校有专业的科研技术。达成合作后，不仅能使企业节省产品研发成本，也能使高校的科研成果很快转化成社会经济效益，从而实现优势互补，达到双赢的效果。”曹晨表示。
当天上午，我市企业人员还参观了武汉理工大学汽车工程学院、瓷器博物馆等。该校汽车工程学院始建于1958年，是支撑武汉理工大学建材建工、交通、汽车三大行业办学特色的优势特色学院，设有汽车工程系、车用动力工程系、汽车运用工程系和汽车试验中心。
“他们所培养的人才，正是我们急需的人才。”天海集团博士后科研工作站站长赵平堂说，参观结束后，市人社局二级调研员董春根专门带他拜访了该校汽车工程学院院长颜伏伍，双方就产业化项目合作、卓越工程师在职培养、科研成果转化等进行了深入交流。目前，该学院专家团队已计划国庆节后到天海集团实地考察。
召开校企校地合作座谈会
诚邀专家教授到鹤施展才华
为深入实施人才强市战略，大力实施“兴鹤聚才”计划，把更多项目建在鹤壁、将更多资源引入鹤壁，9月24日下午，市人社局组织我市企业与武汉理工大学召开了校企校地合作座谈会。
“真诚希望在座的专家教授能多关注鹤壁，对项目单位和鹤壁经济社会发展给予指导……”座谈会上，市人社局党组书记、局长李怀新介绍了我市的概况和人才发展政策，诚邀武汉理工大学各领域研发人才到鹤壁施展才华。市高层次人才服务中心主任王金宇为鹤壁市人才工作联络站（武汉理工大学站）授牌，我市重点企业代表和武汉理工大学的专家教授代表进行了深入交流。
我市重点企业求贤若渴、诚意满满，武汉理工大学的专家教授深为感动。“能看出来，鹤壁市对这次招才引智专场活动非常重视，从政府部门到企业，都非常礼遇人才。”武汉理工大学成果转化中心主任苑大超表示，他衷心希望能进一步推动校企校地合作。
“鹤壁市的人才政策和营商环境非常好，充分体现了事业留人、平台留人、感情留人的理念，是干事创业的沃土。”武汉理工大学经营性资产管理委员会主任史四卿表示，希望本次座谈会上的交流事项能尽快实施，让校企校地合作取得立竿见影的成效。
座谈会结束后，我市企业人员与相关专家教授互留了联系方式，就合作事宜进行深入交流。“因为工作需要我曾到过鹤壁，印象非常好，礼遇人才的氛围浓厚。”武汉理工大学资源与环境工程学院副教授柯波表示，他从事的课题研究是传统采矿工艺、生态修复、智慧矿山等，与鹤壁市一些企业的发展项目高度契合。目前，他已与鹤壁恒源矿业集团有限公司初步达成合作意向。
“我们与武汉理工大学开展化工复合材料研究的专家教授进行了接洽，他们计划国庆节后到企业实地走访，帮助我们解决技术瓶颈问题。”鹤壁市海格化工科技有限公司董事长助理岳红英表示，他们非常感谢市人社局搭建的这一平台，为企业高质量发展提供了强有力的智力支持。
与高校学子面对面交流
吸引高素质人才到鹤实现梦想
召开河南籍学子恳谈会、参加2022届毕业生秋季双选会是市人社局在武汉理工大学开展招才引智专场活动的两个重要环节。
9月24日，在武汉理工大学就业指导中心会议室召开的河南籍学子恳谈会上，市人社局党组成员、副局长赵燕介绍了我市的概况，诚恳邀请河南籍学子到鹤壁建功立业。恳谈会上还播放了我市的形象宣传片、人才政策宣传片等，天海集团等6家用人单位代表分别介绍了企业情况、用人方向等，希望这些从我省走出来的优秀学子到鹤壁大展身手、实现梦想。
“以前只知道鹤壁是一座美丽宜居的城市，没想到鹤壁有这么好的人才政策。”家在平顶山的武汉理工大学材料学院学生郜帅奇表示，毕业之前他一定会到鹤壁看看，实地了解鹤壁的产业发展。
9月25日，武汉理工大学2022届毕业生秋季双选会如期举行，我市20家企业人员早早便赶到了现场。络绎不绝的求职者中，不少是硕士研究生。
“我家在焦作，我一直想到离家较近的地方求职。没想到鹤壁这么多家企业组团参加我们学校的双选会，这让我多了不少选择。”武汉理工大学环境科学与工程专业的硕士研究生王淑芳说，她对鹤壁企业提供的薪资待遇很满意，企业求贤若渴的态度也让她很有归属感。
“这样的招聘活动不仅宣传了企业、促进了企业与学校的深入交流，也让企业更容易招到意向中的高素质人才。”鹤壁裕展精密科技有限公司安全主管李建欣表示。
在2022届毕业生秋季双选会上，共有149名学子与我市企业达成就业意向，其中硕士研究生84人、博士研究生5人。还有学子当场与天海集团签约入职。
“人才是第一资源。接下来，我们还会组织举办其他形式的招才引智活动，将更多人才引到鹤壁、让更多科研项目在鹤壁落地，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。”李怀新表示。
——市人社局赴武汉理工大学开展招才引智专场活动侧记
功以才成，业由才广。9月24日、25日，市人社局组织我市20家企业到武汉理工大学开展招才引智专场活动。参观武汉理工大学特色专业学院、召开校企校地合作座谈会和河南籍学子恳谈会、参加武汉理工大学2022届毕业生秋季双选会……两天的行程，让参与的企业收获满满。
参观专业实验室、特色学院
促进企业和高校优势互补
9月24日上午，我市20家企业人员在市人社局的组织下，到武汉理工大学光纤传感技术国家工程实验室参观。“光纤传感技术国家工程实验室是2008年由国家发改委批准、在武汉理工大学投资建设的信息技术领域中的国家工程实验室……”该实验室党委书记李明忠详细介绍了实验室的概况、发展历程、所 取得的科研成果等，成绩让在场人员称赞不已。
得知该实验室以光纤传感新原理和新理论、光纤传感敏感材料与特种光纤、光纤传感关键技术与器件等为主要研发方向，河南仕佳光子科技股份有限公司人力行政部经理曹晨在参观结束后就留下了李明忠的联系方式，向他介绍企业的发展情况与发展方向，表示希望今后能与光纤传感技术国家工程实验室开展科研技术方面的合作。双方很快达成初步合作意向。
“企业直观了解市场动向，高校有专业的科研技术。达成合作后，不仅能使企业节省产品研发成本，也能使高校的科研成果很快转化成社会经济效益，从而实现优势互补，达到双赢的效果。”曹晨表示。
当天上午，我市企业人员还参观了武汉理工大学汽车工程学院、瓷器博物馆等。该校汽车工程学院始建于1958年，是支撑武汉理工大学建材建工、交通、汽车三大行业办学特色的优势特色学院，设有汽车工程系、车用动力工程系、汽车运用工程系和汽车试验中心。
“他们所培养的人才，正是我们急需的人才。”天海集团博士后科研工作站站长赵平堂说，参观结束后，市人社局二级调研员董春根专门带他拜访了该校汽车工程学院院长颜伏伍，双方就产业化项目合作、卓越工程师在职培养、科研成果转化等进行了深入交流。目前，该学院专家团队已计划国庆节后到天海集团实地考察。
召开校企校地合作座谈会
诚邀专家教授到鹤施展才华
为深入实施人才强市战略，大力实施“兴鹤聚才”计划，把更多项目建在鹤壁、将更多资源引入鹤壁，9月24日下午，市人社局组织我市企业与武汉理工大学召开了校企校地合作座谈会。
“真诚希望在座的专家教授能多关注鹤壁，对项目单位和鹤壁经济社会发展给予指导……”座谈会上，市人社局党组书记、局长李怀新介绍了我市的概况和人才发展政策，诚邀武汉理工大学各领域研发人才到鹤壁施展才华。市高层次人才服务中心主任王金宇为鹤壁市人才工作联络站（武汉理工大学站）授牌，我市重点企业代表和武汉理工大学的专家教授代表进行了深入交流。
我市重点企业求贤若渴、诚意满满，武汉理工大学的专家教授深为感动。“能看出来，鹤壁市对这次招才引智专场活动非常重视，从政府部门到企业，都非常礼遇人才。”武汉理工大学成果转化中心主任苑大超表示，他衷心希望能进一步推动校企校地合作。
“鹤壁市的人才政策和营商环境非常好，充分体现了事业留人、平台留人、感情留人的理念，是干事创业的沃土。”武汉理工大学经营性资产管理委员会主任史四卿表示，希望本次座谈会上的交流事项能尽快实施，让校企校地合作取得立竿见影的成效。
座谈会结束后，我市企业人员与相关专家教授互留了联系方式，就合作事宜进行深入交流。“因为工作需要我曾到过鹤壁，印象非常好，礼遇人才的氛围浓厚。”武汉理工大学资源与环境工程学院副教授柯波表示，他从事的课题研究是传统采矿工艺、生态修复、智慧矿山等，与鹤壁市一些企业的发展项目高度契合。目前，他已与鹤壁恒源矿业集团有限公司初步达成合作意向。
“我们与武汉理工大学开展化工复合材料研究的专家教授进行了接洽，他们计划国庆节后到企业实地走访，帮助我们解决技术瓶颈问题。”鹤壁市海格化工科技有限公司董事长助理岳红英表示，他们非常感谢市人社局搭建的这一平台，为企业高质量发展提供了强有力的智力支持。
与高校学子面对面交流
吸引高素质人才到鹤实现梦想
召开河南籍学子恳谈会、参加2022届毕业生秋季双选会是市人社局在武汉理工大学开展招才引智专场活动的两个重要环节。
9月24日，在武汉理工大学就业指导中心会议室召开的河南籍学子恳谈会上，市人社局党组成员、副局长赵燕介绍了我市的概况，诚恳邀请河南籍学子到鹤壁建功立业。恳谈会上还播放了我市的形象宣传片、人才政策宣传片等，天海集团等6家用人单位代表分别介绍了企业情况、用人方向等，希望这些从我省走出来的优秀学子到鹤壁大展身手、实现梦想。
“以前只知道鹤壁是一座美丽宜居的城市，没想到鹤壁有这么好的人才政策。”家在平顶山的武汉理工大学材料学院学生郜帅奇表示，毕业之前他一定会到鹤壁看看，实地了解鹤壁的产业发展。
9月25日，武汉理工大学2022届毕业生秋季双选会如期举行，我市20家企业人员早早便赶到了现场。络绎不绝的求职者中，不少是硕士研究生。
“我家在焦作，我一直想到离家较近的地方求职。没想到鹤壁这么多家企业组团参加我们学校的双选会，这让我多了不少选择。”武汉理工大学环境科学与工程专业的硕士研究生王淑芳说，她对鹤壁企业提供的薪资待遇很满意，企业求贤若渴的态度也让她很有归属感。
“这样的招聘活动不仅宣传了企业、促进了企业与学校的深入交流，也让企业更容易招到意向中的高素质人才。”鹤壁裕展精密科技有限公司安全主管李建欣表示。
在2022届毕业生秋季双选会上，共有149名学子与我市企业达成就业意向，其中硕士研究生84人、博士研究生5人。还有学子当场与天海集团签约入职。
“人才是第一资源。接下来，我们还会组织举办其他形式的招才引智活动，将更多人才引到鹤壁、让更多科研项目在鹤壁落地，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。”李怀新表示。
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