【经典管理定律】比尔·盖茨说:"团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。"
1.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
2.木桶定律：注重团队中的薄弱环节
3.苛希纳定律：确定最佳管理人数
4.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力
5.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑
6.蚁群效应：减掉工作流程中的多余
7.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力
8.米格-25效应：整体能力大于个体能力之和。
1.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
2.木桶定律：注重团队中的薄弱环节
3.苛希纳定律：确定最佳管理人数
4.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力
5.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑
6.蚁群效应：减掉工作流程中的多余
7.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力
8.米格-25效应：整体能力大于个体能力之和。
【团队力量的7个定律】
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
高效团队的7大定律】【团队力量的7个定律】
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
1）木桶定律：注重团队中的薄弱环节；
2）苛希纳定律：确定最佳管理人数；
3）凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；
4）懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；
5）蚁群效应：减掉工作流程中的多余；
6）飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；
7）米格—25效应：整体大于个体之和。
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