南無阿彌陀佛 阿彌陀佛 阿彌陀佛
二零一四淨土大經科註 （第二三二集） 2015/8/10
台灣台南極樂寺 檔名：02-041-0232
諸位法師，諸位同學，請坐。請大家跟我一起皈依三寶：阿闍黎存念，我弟子妙音，始從今日，乃至命存，皈依佛陀，兩足中尊；皈依達摩，離欲中尊；皈依僧伽，諸眾中尊。阿闍黎存念，我弟子妙音，始從今日，乃至命存，皈依佛陀，兩足中尊；皈依達摩，離欲中尊；皈依僧伽，諸眾中尊。阿闍黎存念，我弟子妙音，始從今日，乃至命存，皈依佛陀，兩足中尊；皈依達摩，離欲中尊；皈依僧伽，諸眾中尊。
請看《大經科註》，第五百六十五頁第五行，科題，「利他行」，分兩科，兩小科，第一，「慈和勸進」。法藏比丘也就是法藏菩薩，圓滿修足忍辱波羅蜜，所以前面講的是「忍力成就」，意味著自度圓滿了，自度圓滿之後就要度化眾生。為什麼要成佛？是為了要幫助眾生，不是為自己。但是要幫助眾生，首先得自己成就，自己沒有智慧、沒有能力就不能幫助眾生，必須自己修行功德圓滿，戒定慧三學都得到了，這才能教化眾生。我們看這段經文：
【於諸有情。常懷慈忍。和顏愛語。勸諭策進。】
這四句話非常重要，我們看念老的註解。解，上面就是前一段經文所說的「惠利群生」，這是慈，「忍力成就」是悲。「是故於諸有情，常以慈忍為懷」。慈，中國傳統文化裡面講的仁，所以我們常常把仁慈連在一起，仁是中國古聖先賢所說的，慈是佛陀所說的，意思相接近。仁者愛人，推己及人，所以仁這個字它是會意的，人邊，這邊是二，就是二人，有自己一定想到別人，這叫仁。佛家講慈悲，慈是與樂，悲是拔苦。這慈悲兩個字都是仁，中國用一個字代表，佛把它分成兩樁事情，一個是幫助眾生離苦，一個是幫助眾生得樂。這就是佛陀教育的終極目標，最後希望做到的。幫助眾生離苦，眾生苦從哪裡來的？是從迷失了自性，對於整個宇宙所有一切現象，認錯了，看錯了；看錯了，於是就想錯了，說錯了，做錯了，這才惹了許多麻煩。
我們今天的社會，現在住的這個地球，為什麼會搞成這個樣子？是人為的，不是自然有的。這個，中國傳統文化說得很清楚，佛也說得很清楚。現在量子力學家做出了證明，說得沒錯。宇宙從哪來的？生命從哪來的？我從哪裡來的？萬物從哪裡來的？諸位如果讀過《壇經》，《壇經》是六祖大師說的，他是中國人，他不是印度人，是我們中國土生土長的，他老人家開悟的時候說了五句話，最後一句很重要，「何期自性，能生萬法」，萬法就是整個宇宙。全宇宙從哪裡來的？自性生的，自性現的。自性是什麼？我們常說真心，自性是真心。是從自性生的，所以明心見性了，對於這些萬法樣樣都知道，樣樣都明瞭，一點都不迷惑。這個也是佛陀教學的最高的目標，就是教你把自性找回來，明心見性，佛陀教育就圓滿了。見性之後，你對於一切萬法真正明白，沒有認錯，有能力自度。自度什麼？自己的苦沒有，樂現前，離苦得樂，離究竟苦，得究竟樂。究竟是登峰造極，沒有比這個更高的了。所以苦跟樂佛知道，迷了就苦，覺悟了就樂。所以佛對於幫助一切眾生離苦得樂的理論依據，是幫助眾生破迷開悟，或者是轉迷為悟，都行，總是要覺悟，不能再迷惑。用什麼手段？用教學。這一點一定要認識清楚。
佛陀是教育，佛法不是宗教，現在一般西方人講的宗教，佛法不屬於，佛法屬於教育。釋迦牟尼佛在世，這歷史上有記載，真有其人，真有其事，出現在北印度，現在的尼泊爾附近。當時都是部落，部落就是小國，他父親是個國王。他十九歲出家，為什麼出家？感覺到生老病死苦，這苦怎麼來的？能不能避免，怎樣避免？每天想這些問題。想到最後，看到有些出家人他們是真正在做這樁事情，離苦得樂，他深受感動，十九歲出家。出家之後，他給我們表法，他是知識分子，知識分子喜歡求學，所以印度那個時候宗教之國，也是哲學之國，幾乎所有宗教學派，他都親近過，十二年，到三十歲。回頭再看看這些所學的、所修的，得不到結果。這個結果是什麼？不能超越六道輪迴，那就是沒結果。六道輪迴是苦的根源，能夠脫離六道，那就是離究竟苦，再也不受苦了。與樂，阿彌陀佛在西方建立一個道場，不要說一個國家，那不是國家，極樂世界沒有國王，沒有總統，它是一個道場，這個道場叫極樂世界，得究竟樂，這裡頭再也沒苦了。為這個來的。
唐朝，我們淨土宗善導大師有一句名言說得好，「諸佛所以興出世」，十方三世諸佛到世間來了，來幹什麼？「唯說彌陀本願海」，說彌陀本願海就是這部經，就是為了說這部經而來的。他一生講了許許多多經典，換句話說，那都是附帶的，最主要的是這部經，而且這部經是講了很多次。我們中國古大德，細看《無量壽經》，現在《大藏經》裡收的有五種版本，五種本子對起來看，這個裡面有很大的差別，這就顯示不是一次說的，如果一次說的，不可能有這麼大的差異，一定是多次說的。這部經在中國有十二次翻譯，非常可惜有七種版本失傳了，《大藏經》上有經題，有這個經名，書沒有了，只剩下五種，七種失傳了。
內蒙有一位金教授，現在是蒙古文的權威，他整理蒙古文《大藏經》，告訴我，蒙文《大藏經》裡面，《無量壽經》有二十多種譯本，比我們多得太多了。所以我就希望他能把這部分東西翻成漢文，提供給我們淨宗來做參考。真正證明釋迦牟尼佛這部經常說，四十九年每隔一、二年他都會講一遍，有的時候年年講。為什麼？佛說法契機，看到有人跟極樂世界有緣，那一定要告訴他，不能疏忽。為什麼？往生極樂世界就是成佛，這個人成佛的機緣到了，不能不幫助。一個人也要講，佛氏門中，不捨一人，其他的成不了佛，還在六道搞輪迴，慢慢來，不著急，這個人機緣成熟了，一定要幫助他。所以一個人也講，三個人、五個人也講。這是什麼？慈悲，慈悲到極處。
我們這一生遇到這部經，也不是偶然的。大乘經上說得很好，凡是遇到這部經，信願持名求生淨土的人，都是有很大的、很深的善根。深到什麼程度？佛說了，都是過去生中，供養無量諸佛如來，今天遇到這個本子，得到諸佛如來的加持，你能信，能發願，肯念佛，不簡單！為什麼？八萬四千法門，這許許多多經典，像《大藏經》，每部經都要靠自己修戒定慧才能向上提升。這一部經，這個法門，是阿彌陀佛特別慈悲，不靠自力，靠佛力，完全靠阿彌陀佛，阿彌陀佛保佑，阿彌陀佛加持，縱然你造了很多罪業，只要你真正相信，不懷疑，真正求生淨土，阿彌陀佛還是來接引你，這個不可思議。所以離究竟苦，得究竟樂，就是這一門。這一門簡單，很有效，保證你一生成就，不必等到第二生。
……
我分享了【《二零一四淨土大經科註》（第二三二集）】, 快来看吧！ | https://t.cn/A6xRUhst
二零一四淨土大經科註 （第二三二集） 2015/8/10
台灣台南極樂寺 檔名：02-041-0232
諸位法師，諸位同學，請坐。請大家跟我一起皈依三寶：阿闍黎存念，我弟子妙音，始從今日，乃至命存，皈依佛陀，兩足中尊；皈依達摩，離欲中尊；皈依僧伽，諸眾中尊。阿闍黎存念，我弟子妙音，始從今日，乃至命存，皈依佛陀，兩足中尊；皈依達摩，離欲中尊；皈依僧伽，諸眾中尊。阿闍黎存念，我弟子妙音，始從今日，乃至命存，皈依佛陀，兩足中尊；皈依達摩，離欲中尊；皈依僧伽，諸眾中尊。
請看《大經科註》，第五百六十五頁第五行，科題，「利他行」，分兩科，兩小科，第一，「慈和勸進」。法藏比丘也就是法藏菩薩，圓滿修足忍辱波羅蜜，所以前面講的是「忍力成就」，意味著自度圓滿了，自度圓滿之後就要度化眾生。為什麼要成佛？是為了要幫助眾生，不是為自己。但是要幫助眾生，首先得自己成就，自己沒有智慧、沒有能力就不能幫助眾生，必須自己修行功德圓滿，戒定慧三學都得到了，這才能教化眾生。我們看這段經文：
【於諸有情。常懷慈忍。和顏愛語。勸諭策進。】
這四句話非常重要，我們看念老的註解。解，上面就是前一段經文所說的「惠利群生」，這是慈，「忍力成就」是悲。「是故於諸有情，常以慈忍為懷」。慈，中國傳統文化裡面講的仁，所以我們常常把仁慈連在一起，仁是中國古聖先賢所說的，慈是佛陀所說的，意思相接近。仁者愛人，推己及人，所以仁這個字它是會意的，人邊，這邊是二，就是二人，有自己一定想到別人，這叫仁。佛家講慈悲，慈是與樂，悲是拔苦。這慈悲兩個字都是仁，中國用一個字代表，佛把它分成兩樁事情，一個是幫助眾生離苦，一個是幫助眾生得樂。這就是佛陀教育的終極目標，最後希望做到的。幫助眾生離苦，眾生苦從哪裡來的？是從迷失了自性，對於整個宇宙所有一切現象，認錯了，看錯了；看錯了，於是就想錯了，說錯了，做錯了，這才惹了許多麻煩。
我們今天的社會，現在住的這個地球，為什麼會搞成這個樣子？是人為的，不是自然有的。這個，中國傳統文化說得很清楚，佛也說得很清楚。現在量子力學家做出了證明，說得沒錯。宇宙從哪來的？生命從哪來的？我從哪裡來的？萬物從哪裡來的？諸位如果讀過《壇經》，《壇經》是六祖大師說的，他是中國人，他不是印度人，是我們中國土生土長的，他老人家開悟的時候說了五句話，最後一句很重要，「何期自性，能生萬法」，萬法就是整個宇宙。全宇宙從哪裡來的？自性生的，自性現的。自性是什麼？我們常說真心，自性是真心。是從自性生的，所以明心見性了，對於這些萬法樣樣都知道，樣樣都明瞭，一點都不迷惑。這個也是佛陀教學的最高的目標，就是教你把自性找回來，明心見性，佛陀教育就圓滿了。見性之後，你對於一切萬法真正明白，沒有認錯，有能力自度。自度什麼？自己的苦沒有，樂現前，離苦得樂，離究竟苦，得究竟樂。究竟是登峰造極，沒有比這個更高的了。所以苦跟樂佛知道，迷了就苦，覺悟了就樂。所以佛對於幫助一切眾生離苦得樂的理論依據，是幫助眾生破迷開悟，或者是轉迷為悟，都行，總是要覺悟，不能再迷惑。用什麼手段？用教學。這一點一定要認識清楚。
佛陀是教育，佛法不是宗教，現在一般西方人講的宗教，佛法不屬於，佛法屬於教育。釋迦牟尼佛在世，這歷史上有記載，真有其人，真有其事，出現在北印度，現在的尼泊爾附近。當時都是部落，部落就是小國，他父親是個國王。他十九歲出家，為什麼出家？感覺到生老病死苦，這苦怎麼來的？能不能避免，怎樣避免？每天想這些問題。想到最後，看到有些出家人他們是真正在做這樁事情，離苦得樂，他深受感動，十九歲出家。出家之後，他給我們表法，他是知識分子，知識分子喜歡求學，所以印度那個時候宗教之國，也是哲學之國，幾乎所有宗教學派，他都親近過，十二年，到三十歲。回頭再看看這些所學的、所修的，得不到結果。這個結果是什麼？不能超越六道輪迴，那就是沒結果。六道輪迴是苦的根源，能夠脫離六道，那就是離究竟苦，再也不受苦了。與樂，阿彌陀佛在西方建立一個道場，不要說一個國家，那不是國家，極樂世界沒有國王，沒有總統，它是一個道場，這個道場叫極樂世界，得究竟樂，這裡頭再也沒苦了。為這個來的。
唐朝，我們淨土宗善導大師有一句名言說得好，「諸佛所以興出世」，十方三世諸佛到世間來了，來幹什麼？「唯說彌陀本願海」，說彌陀本願海就是這部經，就是為了說這部經而來的。他一生講了許許多多經典，換句話說，那都是附帶的，最主要的是這部經，而且這部經是講了很多次。我們中國古大德，細看《無量壽經》，現在《大藏經》裡收的有五種版本，五種本子對起來看，這個裡面有很大的差別，這就顯示不是一次說的，如果一次說的，不可能有這麼大的差異，一定是多次說的。這部經在中國有十二次翻譯，非常可惜有七種版本失傳了，《大藏經》上有經題，有這個經名，書沒有了，只剩下五種，七種失傳了。
內蒙有一位金教授，現在是蒙古文的權威，他整理蒙古文《大藏經》，告訴我，蒙文《大藏經》裡面，《無量壽經》有二十多種譯本，比我們多得太多了。所以我就希望他能把這部分東西翻成漢文，提供給我們淨宗來做參考。真正證明釋迦牟尼佛這部經常說，四十九年每隔一、二年他都會講一遍，有的時候年年講。為什麼？佛說法契機，看到有人跟極樂世界有緣，那一定要告訴他，不能疏忽。為什麼？往生極樂世界就是成佛，這個人成佛的機緣到了，不能不幫助。一個人也要講，佛氏門中，不捨一人，其他的成不了佛，還在六道搞輪迴，慢慢來，不著急，這個人機緣成熟了，一定要幫助他。所以一個人也講，三個人、五個人也講。這是什麼？慈悲，慈悲到極處。
我們這一生遇到這部經，也不是偶然的。大乘經上說得很好，凡是遇到這部經，信願持名求生淨土的人，都是有很大的、很深的善根。深到什麼程度？佛說了，都是過去生中，供養無量諸佛如來，今天遇到這個本子，得到諸佛如來的加持，你能信，能發願，肯念佛，不簡單！為什麼？八萬四千法門，這許許多多經典，像《大藏經》，每部經都要靠自己修戒定慧才能向上提升。這一部經，這個法門，是阿彌陀佛特別慈悲，不靠自力，靠佛力，完全靠阿彌陀佛，阿彌陀佛保佑，阿彌陀佛加持，縱然你造了很多罪業，只要你真正相信，不懷疑，真正求生淨土，阿彌陀佛還是來接引你，這個不可思議。所以離究竟苦，得究竟樂，就是這一門。這一門簡單，很有效，保證你一生成就，不必等到第二生。
……
我分享了【《二零一四淨土大經科註》（第二三二集）】, 快来看吧！ | https://t.cn/A6xRUhst
叛离德云社11年，何云伟现状如何？
德云社作为现如今热度爆表的民间相声团体，在知名度上，要大于其他同种类民间相声。
近些年来，经过郭德纲的整顿发展，德云社中也出现了很多具有代表性的相声演员，比如说岳云鹏，张云雷等人，都是其中的佼佼者。
然而在德云社发家之初，还有这么一个人，相声功底也算不错。
但是在接受郭德纲培养之后，却转头抛弃了德云社单干。
何云伟
说起何云伟，想必大家都不陌生，作为早期德云社的台柱子之一，他的相声功底确实不错，台风也很稳重，曾是郭德纲最器重的爱徒。
但在2010年，因为“八月风波”，让何云伟和郭德纲彻底决裂。
11年间，两人之间的关系没有一丝一毫的改善，反而越发紧张。
11年前，德云社的发展并不是很好，而郭德纲为了增收人气也开始全面收徒。当时，郭德纲说：“只要是个人，来我德云社的我都要。”
而何云伟就是当年第一批入了郭德纲门下的弟子之一。
除了他之外 ，还有一个人与何云伟同一时期加入德云社，那就是现在云字辈的老大哥，栾云平。
不过后者的品行要远远高于何云伟，但即便如此，郭德纲还是最器重何云伟。爱才心切下，郭德纲将自己的相声技术毫无保留地教给了爱徒何云伟。
在与一众弟子的授课中，郭德纲也经常为何云伟开小灶，偏心到“人神共愤”的地步。
但反观何云伟是怎么做的，每次郭德纲生日他都找借口不来。
尽管如此，郭德纲还是没有说什么，依然对他无私奉献。
当年开班收徒，每个弟子都会给郭德纲交学费，他们大多都几千块不等，但对于何云伟这个爱徒，郭德纲却分文不取。
至于为什么，还不是因为老郭就是从贫苦中走过来的，
而当时的何云伟也和早年间的郭德纲一样生活非常辛苦。
八月风波
偏爱、开小灶，种种特例全部加到何云伟身上，换做另外一人，想必都会为德云社肝脑涂地，报答师傅的倾囊之恩。
但何云伟却并没有这么做。
2010年，郭德纲的德云社被推上了风口浪尖。而作为郭德纲最器重的大弟子，何云伟在发现风头不对后，立刻与德云社撇清关系。
这样的举动，让一直以他为荣的郭德纲彻底傻眼。叛离师门后，何云伟还在网络上公然造谣抹黑德云社。
何云伟称，德云社就是一个披着相声外衣的“H社会”，郭德纲是一个剥削弟子的“资本家”。
种种因他而起的负面新闻，彻底击垮了郭德纲最后一点爱才之心。
郭德纲始终都想不明白，为什么自己费尽心思带出来的徒弟，会在德云社最危难的时候弃他而去，还在网络上对他这个师傅大肆造谣？
他想不明白，大家也想不明白。
要是为了钱，何云伟大可以自己开班，为了名，离开德云社就行了，造谣抹黑实在是小人行为。
所以八月风波过去之后，何云伟在相声圈子里的风评也降入冰点，毕竟“离经叛道”这种事情，最为人不齿。
侯耀华收徒
虽然何云伟的事业发展因为这件事情遇到了瓶颈，而他和郭德纲的关系也没有缓和，反而11年间一直持续不断地重伤老郭。
前些日子，知名相声大家侯耀文的兄弟侯耀华公开表示，自己一定会收何云伟为徒。
虽然有些人不满他收何云伟，但他却“收定了”。
而且因为侯耀华的原因，何云伟原本死寂的事业也开始活络起来，不说频频参加节目之外，连国家一级演员的称号都被他弄到了手。
至于侯耀华为什么要收何云伟为徒，想必大家心中也明白一些。
近些年，郭德纲和侯耀华的关系就非常紧张。
敌人的敌人就是朋友，所以侯耀华和何云伟之间也是可以有一定的“合作”。侯耀华收何云伟为徒，还能在辈份上压郭德纲一头，让老郭恶心一把。
不过不管怎么样，何云伟的风评还是一如既往地差。
侯耀华收徒之后，网络上的谩骂声更是多了起来。
前不久，何云伟受邀参加一个农庄的品牌代言，本来在这家品牌的想法中，是要借着何云伟的名声给自己的产业打出名头。
但让他们没想到的是，有关何云伟代言的视频被传播开后，
叛离德云社11年，何云伟的现状也是令人唏嘘！
当然，在这其中也参杂着一些替何云伟说好话的人，他们大多数都认为郭德纲和何云伟的事情已经过去了11年，也应该放下了。
毕竟人活着就要往前看，况且这也是郭德纲和何云伟两人的事情，网友们就不要瞎凑热闹了。
离开郭德纲11年，现在有了侯耀华撑腰，何云伟确实能挺起一点腰杆，但也仅此而已了。
相声界不会买他的账，大众更不会。
不知道大家对此有什么看法？
德云社作为现如今热度爆表的民间相声团体，在知名度上，要大于其他同种类民间相声。
近些年来，经过郭德纲的整顿发展，德云社中也出现了很多具有代表性的相声演员，比如说岳云鹏，张云雷等人，都是其中的佼佼者。
然而在德云社发家之初，还有这么一个人，相声功底也算不错。
但是在接受郭德纲培养之后，却转头抛弃了德云社单干。
何云伟
说起何云伟，想必大家都不陌生，作为早期德云社的台柱子之一，他的相声功底确实不错，台风也很稳重，曾是郭德纲最器重的爱徒。
但在2010年，因为“八月风波”，让何云伟和郭德纲彻底决裂。
11年间，两人之间的关系没有一丝一毫的改善，反而越发紧张。
11年前，德云社的发展并不是很好，而郭德纲为了增收人气也开始全面收徒。当时，郭德纲说：“只要是个人，来我德云社的我都要。”
而何云伟就是当年第一批入了郭德纲门下的弟子之一。
除了他之外 ，还有一个人与何云伟同一时期加入德云社，那就是现在云字辈的老大哥，栾云平。
不过后者的品行要远远高于何云伟，但即便如此，郭德纲还是最器重何云伟。爱才心切下，郭德纲将自己的相声技术毫无保留地教给了爱徒何云伟。
在与一众弟子的授课中，郭德纲也经常为何云伟开小灶，偏心到“人神共愤”的地步。
但反观何云伟是怎么做的，每次郭德纲生日他都找借口不来。
尽管如此，郭德纲还是没有说什么，依然对他无私奉献。
当年开班收徒，每个弟子都会给郭德纲交学费，他们大多都几千块不等，但对于何云伟这个爱徒，郭德纲却分文不取。
至于为什么，还不是因为老郭就是从贫苦中走过来的，
而当时的何云伟也和早年间的郭德纲一样生活非常辛苦。
八月风波
偏爱、开小灶，种种特例全部加到何云伟身上，换做另外一人，想必都会为德云社肝脑涂地，报答师傅的倾囊之恩。
但何云伟却并没有这么做。
2010年，郭德纲的德云社被推上了风口浪尖。而作为郭德纲最器重的大弟子，何云伟在发现风头不对后，立刻与德云社撇清关系。
这样的举动，让一直以他为荣的郭德纲彻底傻眼。叛离师门后，何云伟还在网络上公然造谣抹黑德云社。
何云伟称，德云社就是一个披着相声外衣的“H社会”，郭德纲是一个剥削弟子的“资本家”。
种种因他而起的负面新闻，彻底击垮了郭德纲最后一点爱才之心。
郭德纲始终都想不明白，为什么自己费尽心思带出来的徒弟，会在德云社最危难的时候弃他而去，还在网络上对他这个师傅大肆造谣？
他想不明白，大家也想不明白。
要是为了钱，何云伟大可以自己开班，为了名，离开德云社就行了，造谣抹黑实在是小人行为。
所以八月风波过去之后，何云伟在相声圈子里的风评也降入冰点，毕竟“离经叛道”这种事情，最为人不齿。
侯耀华收徒
虽然何云伟的事业发展因为这件事情遇到了瓶颈，而他和郭德纲的关系也没有缓和，反而11年间一直持续不断地重伤老郭。
前些日子，知名相声大家侯耀文的兄弟侯耀华公开表示，自己一定会收何云伟为徒。
虽然有些人不满他收何云伟，但他却“收定了”。
而且因为侯耀华的原因，何云伟原本死寂的事业也开始活络起来，不说频频参加节目之外，连国家一级演员的称号都被他弄到了手。
至于侯耀华为什么要收何云伟为徒，想必大家心中也明白一些。
近些年，郭德纲和侯耀华的关系就非常紧张。
敌人的敌人就是朋友，所以侯耀华和何云伟之间也是可以有一定的“合作”。侯耀华收何云伟为徒，还能在辈份上压郭德纲一头，让老郭恶心一把。
不过不管怎么样，何云伟的风评还是一如既往地差。
侯耀华收徒之后，网络上的谩骂声更是多了起来。
前不久，何云伟受邀参加一个农庄的品牌代言，本来在这家品牌的想法中，是要借着何云伟的名声给自己的产业打出名头。
但让他们没想到的是，有关何云伟代言的视频被传播开后，
叛离德云社11年，何云伟的现状也是令人唏嘘！
当然，在这其中也参杂着一些替何云伟说好话的人，他们大多数都认为郭德纲和何云伟的事情已经过去了11年，也应该放下了。
毕竟人活着就要往前看，况且这也是郭德纲和何云伟两人的事情，网友们就不要瞎凑热闹了。
离开郭德纲11年，现在有了侯耀华撑腰，何云伟确实能挺起一点腰杆，但也仅此而已了。
相声界不会买他的账，大众更不会。
不知道大家对此有什么看法？
#有必要经常向领导汇报工作吗#
我的朋友在几次跳槽以后成功签约了自己喜欢的公司。但工作了半年以后，向我吐槽说自己的上司好像不喜欢自己，重要的工作都是给同年一起来公司的同事。后来才知道，那位同事每次在上司布置完任务以后会经常主动汇报进度，而每次都是到了上司给的最后期限才告知上司结果。
其实像这样的职场人并不少见，不敢经常给领导汇报工作，觉得领导会烦。但其实这种观点是非常错误的。在注意方式方法的情况下，是一定要经常向老板汇报工作。
为什么要经常向领导汇报工作？
1、 及时反馈展现的是工作态度
在职场中，领导最喜欢“靠谱”的员工。那么对于领导来说，什么样的员工才能让他感觉到靠谱呢？所谓靠谱员工，“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。这句话说的是工作上的“闭环思维”，如果你接下了一件事情，无论办到什么程度，都要有个交代。
这其实展现的是一种工作态度，认真对待工作，愿意和领导沟通，能让领导从员工身上得到正向反馈。经常得到反馈，领导会觉得他交给员工的工作，员工在认真完成。
“靠谱”这个标签在有的时候甚至可以弥补工作能力上的一些弱势点。对于领导来说，他虽然忙，但是也希望能够及时了解项目的进度，而且作为领导，他不方便经常的询问你进度，怕给你施加过多的压力，所以你主动的及时汇报正合心意。并且及时汇报，能让领导看见问题及时给与指导，避免了很多无效努力。
2、 通过反馈展示自己的工作能力
很多职场人都觉得对于领导来说，结果最重要。所以只会带着结果去和领导汇报，觉得只有结果才能展示自己的工作能力。但其实不是的，直接得到一个苹果和看着苹果长大成熟自己摘下苹果，虽然结果都是得到一个苹果，但拿到苹果的感觉是完全不一样的。
作为领导来说，虽然说他的目的是需要好的结果，结果的好坏会让领导在一定程度上评价员工能力，但是及时反馈给领导带来的是更加直观的能力展示。汇报工作的方式，对于工作的想法，还有逻辑思维，这些日常展现更加能让老板从细节处去观察你，了解你，判断你的工作能力。
3、 提高自己在领导前的能见度
经常给老板汇报工作有一个非常直观的优势，就是“脸熟”。有的人可能会觉得这有什么用，职场是看能力的地方，不是“看脸”。但恰巧相反，很多时候职场就是“看脸”。
心理学上有一个效应叫曝光效应，它是一种心理现象，是指的是我们会偏好自己熟悉的事物，社会心理学又把这种效应叫做熟悉定律，只要经常出现就能增加喜欢程度的现象。
在领导前的能见度高，领导潜意识就会更相信你一点，在把机会的时候给你的概率是要远远大于能见度低的同事。
采取什么样的方式经常向领导汇报工作？
1、 区分“领导”，决定汇报方式
在公司领导的眼中，老周就是个不被待见的员工。原因让人啼笑皆非，老周特别爱汇报工作，而且特别爱越级汇报。大领导觉得老周没有层级意识，没有团队意识。而老周的直属领导更是嫌弃老周，觉得老周不把自己当上司，根本不把重要的工作交给老周。
对于每一个职场人来说，都会有不同层级的领导。像老周这样，有事经常找大领导汇报是职场大忌。不是不能向大领导汇报，而是要选择合适的时机和合适的内容。
对于直属领导，可以经常汇报工作进度以及推进项目遇到的困难，让直属领导了解项目，间接参与推进项目。对于大领导，应该在直属领导的授意下，策略性的汇报工作取得的突破与成就。
2、 区分“工作”，决定汇报内容
凌林是一家公司的部门主管，他们部门每天都要开例会，为的是了解每个人的工作进度，然后进行调整。但每次例会中，当一名叫郭玉的组员开始汇报的时候，他就要崩溃。郭玉每次汇报都是废话连篇，半天听不出来讲的重点，甚至分不清工作的主次，不那么重要的工作讲
半天，重要的工作一笔带过。
不管是主动汇报还是例会汇报，最重要的就是汇报内容。我相信所有领导都讨厌冗长没有重点的内容。重要的工作详细汇报，遇到问题及时反馈，而不太重要的工作可以间隔较长时间汇报。
3、 区分“时间”，决定汇报时机
在得知我有该怎么向领导汇报工作的困惑以后，我叔叔就语重心长的和我说，要找准时机去汇报。叔叔说他有一个下属，经常会找他汇报工作，一开始叔叔还挺喜欢这个下属的，觉得他对待工作很积极。但后来这位小哥经常不分场合，不分时间的和叔叔汇报工作，让叔叔对他的印象直线往下。比如在叔叔有非常多的工作，忙得不可开交的时候，开始给叔叔汇报工作。还会在周末和叔叔汇报项目进度。
不是所有的时间都适合用来给领导做工作汇报。在领导比较忙的时候，你去汇报，只会得到比较敷衍的回答。在领导心情不好的时候，你去汇报，甚至汇报了一些不太好的问题，这不是火上浇油嘛。在下班时间，就更不要打扰领导了，没有多少人下班还想谈工作。
找一个合适的时机，才能发挥你汇报的优势。比如找一个领导相对不太忙的时候，和领导汇报自己的工作，这样领导才能成功接收你带来的信息。
经常向领导汇报工作能充分的展示自己的工作态度，工作能力，能提高职场能见度，这对于你的职场之路大有裨益。但也要注意方式，内容和时机，才能得到汇报的最佳效果。
及时汇报是加深领导对你的了解。在职场中，沟通是了解的基础，只有多沟通，才会多了解；只有多了解，才会多理解；只有多理解，职场之路才会走的更加顺畅。
我的朋友在几次跳槽以后成功签约了自己喜欢的公司。但工作了半年以后，向我吐槽说自己的上司好像不喜欢自己，重要的工作都是给同年一起来公司的同事。后来才知道，那位同事每次在上司布置完任务以后会经常主动汇报进度，而每次都是到了上司给的最后期限才告知上司结果。
其实像这样的职场人并不少见，不敢经常给领导汇报工作，觉得领导会烦。但其实这种观点是非常错误的。在注意方式方法的情况下，是一定要经常向老板汇报工作。
为什么要经常向领导汇报工作？
1、 及时反馈展现的是工作态度
在职场中，领导最喜欢“靠谱”的员工。那么对于领导来说，什么样的员工才能让他感觉到靠谱呢？所谓靠谱员工，“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。这句话说的是工作上的“闭环思维”，如果你接下了一件事情，无论办到什么程度，都要有个交代。
这其实展现的是一种工作态度，认真对待工作，愿意和领导沟通，能让领导从员工身上得到正向反馈。经常得到反馈，领导会觉得他交给员工的工作，员工在认真完成。
“靠谱”这个标签在有的时候甚至可以弥补工作能力上的一些弱势点。对于领导来说，他虽然忙，但是也希望能够及时了解项目的进度，而且作为领导，他不方便经常的询问你进度，怕给你施加过多的压力，所以你主动的及时汇报正合心意。并且及时汇报，能让领导看见问题及时给与指导，避免了很多无效努力。
2、 通过反馈展示自己的工作能力
很多职场人都觉得对于领导来说，结果最重要。所以只会带着结果去和领导汇报，觉得只有结果才能展示自己的工作能力。但其实不是的，直接得到一个苹果和看着苹果长大成熟自己摘下苹果，虽然结果都是得到一个苹果，但拿到苹果的感觉是完全不一样的。
作为领导来说，虽然说他的目的是需要好的结果，结果的好坏会让领导在一定程度上评价员工能力，但是及时反馈给领导带来的是更加直观的能力展示。汇报工作的方式，对于工作的想法，还有逻辑思维，这些日常展现更加能让老板从细节处去观察你，了解你，判断你的工作能力。
3、 提高自己在领导前的能见度
经常给老板汇报工作有一个非常直观的优势，就是“脸熟”。有的人可能会觉得这有什么用，职场是看能力的地方，不是“看脸”。但恰巧相反，很多时候职场就是“看脸”。
心理学上有一个效应叫曝光效应，它是一种心理现象，是指的是我们会偏好自己熟悉的事物，社会心理学又把这种效应叫做熟悉定律，只要经常出现就能增加喜欢程度的现象。
在领导前的能见度高，领导潜意识就会更相信你一点，在把机会的时候给你的概率是要远远大于能见度低的同事。
采取什么样的方式经常向领导汇报工作？
1、 区分“领导”，决定汇报方式
在公司领导的眼中，老周就是个不被待见的员工。原因让人啼笑皆非，老周特别爱汇报工作，而且特别爱越级汇报。大领导觉得老周没有层级意识，没有团队意识。而老周的直属领导更是嫌弃老周，觉得老周不把自己当上司，根本不把重要的工作交给老周。
对于每一个职场人来说，都会有不同层级的领导。像老周这样，有事经常找大领导汇报是职场大忌。不是不能向大领导汇报，而是要选择合适的时机和合适的内容。
对于直属领导，可以经常汇报工作进度以及推进项目遇到的困难，让直属领导了解项目，间接参与推进项目。对于大领导，应该在直属领导的授意下，策略性的汇报工作取得的突破与成就。
2、 区分“工作”，决定汇报内容
凌林是一家公司的部门主管，他们部门每天都要开例会，为的是了解每个人的工作进度，然后进行调整。但每次例会中，当一名叫郭玉的组员开始汇报的时候，他就要崩溃。郭玉每次汇报都是废话连篇，半天听不出来讲的重点，甚至分不清工作的主次，不那么重要的工作讲
半天，重要的工作一笔带过。
不管是主动汇报还是例会汇报，最重要的就是汇报内容。我相信所有领导都讨厌冗长没有重点的内容。重要的工作详细汇报，遇到问题及时反馈，而不太重要的工作可以间隔较长时间汇报。
3、 区分“时间”，决定汇报时机
在得知我有该怎么向领导汇报工作的困惑以后，我叔叔就语重心长的和我说，要找准时机去汇报。叔叔说他有一个下属，经常会找他汇报工作，一开始叔叔还挺喜欢这个下属的，觉得他对待工作很积极。但后来这位小哥经常不分场合，不分时间的和叔叔汇报工作，让叔叔对他的印象直线往下。比如在叔叔有非常多的工作，忙得不可开交的时候，开始给叔叔汇报工作。还会在周末和叔叔汇报项目进度。
不是所有的时间都适合用来给领导做工作汇报。在领导比较忙的时候，你去汇报，只会得到比较敷衍的回答。在领导心情不好的时候，你去汇报，甚至汇报了一些不太好的问题，这不是火上浇油嘛。在下班时间，就更不要打扰领导了，没有多少人下班还想谈工作。
找一个合适的时机，才能发挥你汇报的优势。比如找一个领导相对不太忙的时候，和领导汇报自己的工作，这样领导才能成功接收你带来的信息。
经常向领导汇报工作能充分的展示自己的工作态度，工作能力，能提高职场能见度，这对于你的职场之路大有裨益。但也要注意方式，内容和时机，才能得到汇报的最佳效果。
及时汇报是加深领导对你的了解。在职场中，沟通是了解的基础，只有多沟通，才会多了解；只有多了解，才会多理解；只有多理解，职场之路才会走的更加顺畅。
✋热门推荐