⚠️转型豆子团队代/理精准引流+
每天被转型喜报轰炸！在原品牌本来是自用小级别代/理的大乐子 跟豆子转型到Red后 被团队培训和氛围带动成了引流大手子 看懂了吗 你赚不赚钱 上级和团队决定了三分之二！！选择大于努力！
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原先的写字楼，因为今年生意上的总总问题，让我们经济压力越来越大，收不回工程款更是压死分的那根草。我和老李原先是做装修行业的，2018年从小白到积攒很多资源，到今年资金链断裂，一步步都在接受考验。决定控制支出，并慢慢寻求转型，找一个比原来的地方租金便宜的地方，成了我们攻坚克难的第一步。或许是缘分使然，几次找的心累并考虑可能放弃坚持的时候，机缘巧合下找到了这个新的小店面。一切都是那么合适，这个小店原本缺的刚好我们在原来的写字楼拆过了就刚好能用，不用再花多费用去装修。内部的装饰也在慢慢添置中！并且有一个对外的窗口，转型也成了我们必须要走的路。

#2022禄劝两会#【政府工作报告解读——今后五年的工作方向之五】
　　深入推进改革创新战略，推动发展动能持续增强。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，以改革破壁垒，以开放添活力，推动经济社会跨越发展。拓展改革深度，深化国资国企改革，围绕畅通经济循环、积极对外开放、全面绿色转型、增进民生福祉等方面深化改革，强化集成式制度创新，确保重点领域和关键环节改革取得标志性成果。提升开放水平，主动服务和融入“一带一路”、长江经济带、金沙江经济带、成渝地区双城经济圈、滇中城市经济圈、昆明区域性国际中心城市建设等国家、省、市重大发展战略，强化与周边县区联动发展，构建“融入滇中、联动周边、联通成渝”的开放格局。推动创新发展，实施创新主体培育计划，支持企业“唱好创新主角、挑好创新大梁”，健全多元化科技创新投入机制和科技成果转化评价体系，推动创新成果转化为发展动力。优化营商环境，深化“放管服”改革，全面实行政府权责清单制度，加快“证照分离”改革，为企业提供最优服务。深化行政审批制度改革，减环节、减材料、减时限、减费用，用减政府权力的“痛”换得企业、群众办事的“爽”；实行政务服务事项“无差别受理、同标准办理”，推动政务服务标准化；强化招商引资，落实县级领导牵头、部门一把手第一责任人的工作机制，精准开展产业招商、委托招商和专题招商，进一步提升招商引资支撑县域经济发展能力。