记录下昨天的快乐
一开始的我只是想抽满168玉镖币去换史诗皮宝箱 因为这一波感觉运气不太好 然后…当我觉得我不行的时候 小王他又让我行了充完钱第一个就抽到了阿轲的爱心护理 还不错吧 然后紧接着是马超幸存者 这个一般不过也随意反正我学不会 我又开始致力于我的玉镖币 想着抽满我就收手[doge]然后小王又又又又让我行了一把 抽到了李信的一念神魔[doge]今晚又含泪血赚了一把 不过换到宝箱是嬴政的摇滚巨星 我很sad因为这是我之前过年就嫌丑特意没换都不管贵不贵了 结果是我的还是我的[单身狗]我已经有贵公子了[单身狗]我真的不需要丑丑的重复皮[单身狗]
一开始的我只是想抽满168玉镖币去换史诗皮宝箱 因为这一波感觉运气不太好 然后…当我觉得我不行的时候 小王他又让我行了充完钱第一个就抽到了阿轲的爱心护理 还不错吧 然后紧接着是马超幸存者 这个一般不过也随意反正我学不会 我又开始致力于我的玉镖币 想着抽满我就收手[doge]然后小王又又又又让我行了一把 抽到了李信的一念神魔[doge]今晚又含泪血赚了一把 不过换到宝箱是嬴政的摇滚巨星 我很sad因为这是我之前过年就嫌丑特意没换都不管贵不贵了 结果是我的还是我的[单身狗]我已经有贵公子了[单身狗]我真的不需要丑丑的重复皮[单身狗]
【优梨美牙弘扬拾金不昧的传统美德，展现新时代高素质风范。】拾金不昧一直都是中华民族的传统美德。虽然现在有少数人无法做到路不拾遗，他们一旦捡到钱便会将其占为己有，将自己的快乐建立在失主的痛苦之上。而这些人永远感受不到拾金不昧后，那种发自内心的快乐与自豪感。当然这些人终究是少数人，大部分人还是依然在弘扬着拾金不昧的传统美德，就如优梨美牙的员工们。
优梨美牙一直都是一个致力于为有需要的人带来更好的服务的一个良心企业，他们在稳步发展的同时，也在尽自己所能回报社会。正因此，优梨美牙的员工们才能被这种积极向上的企业价值观所感染，做出拾金不昧的高尚举动。
之前在优梨美牙，一个怯生生的小女孩被她年迈的父亲拉着，低着头似乎在寻找着什么。有员工看见了一幕，就向他们询问是否遇到了什么困难。只见那老父亲满脸失落，连带着说出的话，都更添了几分沧桑。他的钱丢了，那是他辛苦种庄稼积攒了整整一年才得来的积蓄，本想带小女儿来矫正一下天生不齐的牙齿。可谁曾想，他们刚走进这里，就十分的无所适从，根本不知道要去那里看牙，甚至不敢向过路人询问一二。
更加雪上加霜的是，他揣在兜里的钱不知道什么时候掉了，所以就只能这样没头苍蝇似的寻找。老父亲看这个优梨美牙的员工是个心善之人，也露出了一点微笑，只是钱还未找到，甚至有可能已经被人捡走，根本找不不回来了，所以他的笑里依旧带着点苦涩。那些钱对于其他人而言或许不算什么，但是对于老父亲以及他们一家人来说，却是重要至极。
慢慢的，越来越多优梨美牙的员工了解到这对父女的情况，都自发地帮助他们找钱，有些员工甚至还向领导申请，查看监控录像，以便能更快的寻回钱。可是即便如此，大家还是没能帮助这对父女找到丢失的钱。这对父女正打算离开，大家望着他们的落寞的背影，心里满是难受失望。
就在此时，优梨美牙的一个清洁工，拿着一叠略皱巴的钱来到柜台，说是想请柜台的员工帮忙寻找一下这些钱的失主。所有人一下子都打起了精神，特别是那对父女更是两眼放光地看向柜台处的那位清洁工，眼里的感激之情溢于言表。因为那一小叠皱皱巴巴的钱，正是他所丢失的，本以为找回无望了，却不曾想失而复得。
原来这些钱是这位清洁工在清洁厕所时，在洗手台下面的角落里看到的，难怪一大堆人在这大厅里寻了一遍又一遍都无果，原来这些钱根本就不是丢在这。这时，那位老父亲也想起来了，他之前去优梨美牙的厕所洗过手，想来是那时候，钱掉出了口袋。接过失而复得的钱，老父亲几乎当场要给那位清洁工下跪，众人立马把他搀扶起来。特别是那位清洁工更是一个劲的说着，捡到的钱不能要，还给别人才是对的，这是她应该做的事。帮助那对父女找到钱后，大家都松了一口气。
但据悉，这位拾金不昧的优梨美牙清洁工的家里其实也是有点困难的。他们家一共5口人，两个年迈的老人，一个还在上学的孩子，加上她自己以及外出打工许久未归家的丈夫。这样一个家庭，其实真的挺需要钱的，毕竟孩子上学的开销并不小，家里又只有两个劳动力，赚的也不多，只能勉强够日常的一些生活支出。然而正是处在这样一个并不富裕的家庭里的清洁工拾金不昧，才更为难得。这也在告诉大家，拾金不昧是美德，它不分贫富尊卑，只在于人心与价值观。通过这件事，也更说明了优梨美牙的正确价值观，以及优梨美牙人的良好品德。
其实，优梨美牙人拾金不昧已经不是第一次了。记得当初有一位年轻人来优梨美牙看牙，不小心把钱包落在了结算处。当结算处的员工发现后，就立马拿着钱包追了出去，可是那位年轻人早已不见踪影。那位员工就只好把钱包寄放在柜台处，并告知柜台处的员工，失主的大致长相，希望失主会回来领取自己的钱包。
不曾想三天过去了，依旧没人来领取钱包。优梨美牙的员工正打算当天下班后，将钱包交于派出所，让警察们帮助寻找其失主。所幸就在当晚优梨美牙的员工临近下班时，一位年轻人来到柜台处询问他们，是否有看到一个黑色的钱包，大概是三天前落在结算处的。
柜台处的员工一听，立马就把钱包物归原主了。那位年轻人拿到了钱包，检查了一下里面的钱，惊喜的发现所有的钱都在，一点都没有少，当场就要拿出几百给员工以表谢意。而员工果断拒绝了，只是向他询问了一下，为什么钱包丢了三天才来找回。年轻人一听也有些尴尬，说是那天回家后就发现钱包丢了，但是他以为钱包是丢在了别处，所以这三天也都有在找钱包，只是没往这里想。今天过来，也只不过是想碰碰运气，毕竟这么久了，也不抱多大希望了，没想到竟还真的把钱包找回来了。
员工一听这曲折过程，也忍不住地笑了，并告知年轻人，优梨美牙人是不会将他人的钱财据为己有，只要丢失的钱是被优梨美牙人找到，那就一定会归还给失主。
其实，像这样拾金不昧、助人为乐的事，优梨美牙人一直都在做。优梨美牙是一家十分温暖的企业，他们秉承着为人们服务的信念，更是弘扬着中华传统美德。让我们同优梨美牙人一样做个品德高尚之人，不仅要拾金不昧，而且还要在自己的能力范围内去帮助那些需要帮助的人。正所谓“赠人玫瑰，手留余香！”让我们一起和优梨美牙人在这条正确的路上砥砺前行吧！
优梨美牙一直都是一个致力于为有需要的人带来更好的服务的一个良心企业，他们在稳步发展的同时，也在尽自己所能回报社会。正因此，优梨美牙的员工们才能被这种积极向上的企业价值观所感染，做出拾金不昧的高尚举动。
之前在优梨美牙，一个怯生生的小女孩被她年迈的父亲拉着，低着头似乎在寻找着什么。有员工看见了一幕，就向他们询问是否遇到了什么困难。只见那老父亲满脸失落，连带着说出的话，都更添了几分沧桑。他的钱丢了，那是他辛苦种庄稼积攒了整整一年才得来的积蓄，本想带小女儿来矫正一下天生不齐的牙齿。可谁曾想，他们刚走进这里，就十分的无所适从，根本不知道要去那里看牙，甚至不敢向过路人询问一二。
更加雪上加霜的是，他揣在兜里的钱不知道什么时候掉了，所以就只能这样没头苍蝇似的寻找。老父亲看这个优梨美牙的员工是个心善之人，也露出了一点微笑，只是钱还未找到，甚至有可能已经被人捡走，根本找不不回来了，所以他的笑里依旧带着点苦涩。那些钱对于其他人而言或许不算什么，但是对于老父亲以及他们一家人来说，却是重要至极。
慢慢的，越来越多优梨美牙的员工了解到这对父女的情况，都自发地帮助他们找钱，有些员工甚至还向领导申请，查看监控录像，以便能更快的寻回钱。可是即便如此，大家还是没能帮助这对父女找到丢失的钱。这对父女正打算离开，大家望着他们的落寞的背影，心里满是难受失望。
就在此时，优梨美牙的一个清洁工，拿着一叠略皱巴的钱来到柜台，说是想请柜台的员工帮忙寻找一下这些钱的失主。所有人一下子都打起了精神，特别是那对父女更是两眼放光地看向柜台处的那位清洁工，眼里的感激之情溢于言表。因为那一小叠皱皱巴巴的钱，正是他所丢失的，本以为找回无望了，却不曾想失而复得。
原来这些钱是这位清洁工在清洁厕所时，在洗手台下面的角落里看到的，难怪一大堆人在这大厅里寻了一遍又一遍都无果，原来这些钱根本就不是丢在这。这时，那位老父亲也想起来了，他之前去优梨美牙的厕所洗过手，想来是那时候，钱掉出了口袋。接过失而复得的钱，老父亲几乎当场要给那位清洁工下跪，众人立马把他搀扶起来。特别是那位清洁工更是一个劲的说着，捡到的钱不能要，还给别人才是对的，这是她应该做的事。帮助那对父女找到钱后，大家都松了一口气。
但据悉，这位拾金不昧的优梨美牙清洁工的家里其实也是有点困难的。他们家一共5口人，两个年迈的老人，一个还在上学的孩子，加上她自己以及外出打工许久未归家的丈夫。这样一个家庭，其实真的挺需要钱的，毕竟孩子上学的开销并不小，家里又只有两个劳动力，赚的也不多，只能勉强够日常的一些生活支出。然而正是处在这样一个并不富裕的家庭里的清洁工拾金不昧，才更为难得。这也在告诉大家，拾金不昧是美德，它不分贫富尊卑，只在于人心与价值观。通过这件事，也更说明了优梨美牙的正确价值观，以及优梨美牙人的良好品德。
其实，优梨美牙人拾金不昧已经不是第一次了。记得当初有一位年轻人来优梨美牙看牙，不小心把钱包落在了结算处。当结算处的员工发现后，就立马拿着钱包追了出去，可是那位年轻人早已不见踪影。那位员工就只好把钱包寄放在柜台处，并告知柜台处的员工，失主的大致长相，希望失主会回来领取自己的钱包。
不曾想三天过去了，依旧没人来领取钱包。优梨美牙的员工正打算当天下班后，将钱包交于派出所，让警察们帮助寻找其失主。所幸就在当晚优梨美牙的员工临近下班时，一位年轻人来到柜台处询问他们，是否有看到一个黑色的钱包，大概是三天前落在结算处的。
柜台处的员工一听，立马就把钱包物归原主了。那位年轻人拿到了钱包，检查了一下里面的钱，惊喜的发现所有的钱都在，一点都没有少，当场就要拿出几百给员工以表谢意。而员工果断拒绝了，只是向他询问了一下，为什么钱包丢了三天才来找回。年轻人一听也有些尴尬，说是那天回家后就发现钱包丢了，但是他以为钱包是丢在了别处，所以这三天也都有在找钱包，只是没往这里想。今天过来，也只不过是想碰碰运气，毕竟这么久了，也不抱多大希望了，没想到竟还真的把钱包找回来了。
员工一听这曲折过程，也忍不住地笑了，并告知年轻人，优梨美牙人是不会将他人的钱财据为己有，只要丢失的钱是被优梨美牙人找到，那就一定会归还给失主。
其实，像这样拾金不昧、助人为乐的事，优梨美牙人一直都在做。优梨美牙是一家十分温暖的企业，他们秉承着为人们服务的信念，更是弘扬着中华传统美德。让我们同优梨美牙人一样做个品德高尚之人，不仅要拾金不昧，而且还要在自己的能力范围内去帮助那些需要帮助的人。正所谓“赠人玫瑰，手留余香！”让我们一起和优梨美牙人在这条正确的路上砥砺前行吧！
《力争原汁原味的巴菲特语录第十节》（1995年至1996年）连更中....
阅读之前的章节，请在我微博搜索“巴菲特语录”
1995年：
对于1995年伯克希尔净值增长45%的业绩并没有什么值得好高兴的，因为在去年那样火爆的股票行情中，任何一个笨蛋都可以很轻易地在市场上有所斩获，我们当然也不例外。有句话说得好：只要一波大浪打来就可以撑起所有的船只。
查理和我一直致力于建立起一个拥有绝佳竞争优势，且由杰出经理人 领 导的企业所组成的集团。我们采取经由协议买下整家企业或是通过股市买进部分股权这种双管齐下的做法，这使得我们比起其他坚持单一做法的资金分配者来说，拥有绝佳的优势。
在并购中，我们一直谨记跛脚马的故事。有个人有一匹跛脚马，他牵着马找兽医看，说到：“你可以帮帮我吗？我实在是搞不懂这匹马为什么表现时好时坏？”。兽医的回答正中要害：“没问题，趁它表现正常的时候，赶快把它卖掉”。在并购的世界中，这样的跛脚马往往被装饰成千里马去出售。
为什么经理人一心想要扩张经营版图？管理大师彼得曾说过：让我告诉你一个秘密，促成交易比辛勤工作好，促成交易刺激有趣，而工作却尽是一些肮脏 污 秽繁琐的事。经营任何事业都无可避免地要做一大堆繁杂的工作，而促成交易相对就性感浪漫得多。而这就是为什么通常交易的发生都没什么道理可循。
买下一家没有优秀管理的零售企业，就好像是买下一座没有电梯的埃菲尔铁塔。
重点不在于你得到的是什么，重点在于你如何运用所得到的。
零售业的经营相当不易，在我个人的投资生涯中，我看过许多零售企业曾经拥有极高的成长率与股东权益报酬率，但是突然间表现就急速下滑，很多最后以倒闭关门收场。部分的原因是，零售企业必须时时保持聪明警惕，因为你的竞争对手随时准备复制你的做法，然后超越你；同时，消费者绝不会吝于给予行业新进入者尝试的机会。在零售业，一旦业绩下滑，注定就会失败。
对于零售业而言，要是用人不当的话，就等于买了一张准备倒闭关门的门票。
任何一家公司的获利能力决定于（1）资产报酬率（2）负债的成本（3）财务杠杆的运用。
在伯克希尔，我们相信查理的格言：只管告诉我坏消息，因为好消息自会不胫而走。而这也是我们希望旗下产业经理人向我们报告时所采取的的态度，也因此身为伯克希尔负责人的我有义务向各位股东如实报告。
1996年：
就长期而言，伯克希尔股东的整体得利一定会与企业经营的获利一致。当公司股价的表现暂时优于或劣于企业经营时，少部分股东-不管是买进的人或是卖出的人，将会因为做出这样的举动而从交易对手身上占到一些便宜，通常来说，都是老经验的一方在这场游戏中占上风。
虽然，我们主要的目标是希望让伯克希尔的股东经由持有公司股份所获得的利益最大化，但与此同时，我们也期望能让一些股东从其它股东身上所占到的便宜能够最小化。对于上市公司来说，惟有让公司的股价与内在价值一致，公司股东的公平性才得以维持。当然，很明显这样理想的情况很难一直维持。不过，身为公司高层可以通过其政策与沟通的方式来尽力维持这样的公平性。
我们偏爱雇用高龄经理人，是因为我们认为，实在是很难教新狗老把戏！在伯克希尔，许多经理人虽然已经年过70岁，但是他们还像年轻时一样活跃，频频击出全垒打。
如果你是那种碰到股市下跌，就会恐慌性抛售股票的人，我建议你最好不要投资股票。听到坏消息就把手中好公司的股票卖掉，通常不会是明智的决定。
虽然保险业者无法准确地评估风 险到底有多大，不过我们却还是可以合理地接下保单，就像是你并不一定要真的知道一个人的实际年龄，才能判断他是否可以在选举时投票；或是一定要知道一个人有多少斤，才认为他该不该减肥。
我们的投资组合今年还是没有多大变动，我们睡觉时赚的钱比我们醒着时多得多。按兵不动对我们来说是明智的，就像是我们不可能因为听说美 联 储可能要调整贴现率或是华 尔街大幅改变他们对股市前景的看法，就决定把旗下高盈利的金母鸡卖来卖去一样，我们也不会把拥有的好公司股票任意出脱。
投资上市公司股票的秘诀，与百分百控股一家子公司的方法没有什么两样，都是希望能够以合理的价格买进拥有绝佳竞争优势且由德才兼备的经理人管理的企业。也因此，大家真正应该关心的是这些特质是否有任何的改变。
我们偏爱变化不大的公司与产业，原因很简单，我们希望买到的公司能够拥有竞争优势达十年或二十年以上。变迁快速的产业环境或许可能让人一夜暴富，但却无法提供我们想要的确定性。
我必须强调的是，作为公 民的一份子，查理和我相当欢迎变化。因为新的观念、新的产品或创新的方法可以提升我们的生活水准，这点很明显对社会、对我们有好处。不过，身为投资人，对于热门行业的态度就好像在太空探险一样，对于这种勇敢的行为，我们给予喝彩，但是若要我们自己上场，那就再说吧。
像可口可乐和吉列这类公司可以归类为“永恒持股”。当然，对于一些具有爆发性高科技或创新产业来说，这些“永恒持股”公司的成长性略显不足。但一鸟在手胜过二鸟在林。
光是取得市场领导地位并不足以保证成功，看看过去几年通用汽车、IBM和西尔斯这些公司，都曾是领 导一方的产业霸主，在所属行业都有无可取代的优势地位，大者恒存的自然定律似乎牢不可破，但实际结局却不尽然。
在股市过热之时进场买股票的投资者必须要做好心理准备，那就是对于付出高价买进优秀公司而言，必须要有更长的时间才有办法让它们的价值得以体现。
投资人真正需要具备的是，给予所选择企业正确评价的能力。请特别注意“所选择”这个词，你不必像很多专家一样同时研究那么多家公司，相反地，你要做的只是选择少数几家在你能力范围之内的公司就好。能力范围的大小并不重要，重要的是你要很清楚自己的能力范围。
投资要成功，你不需要研究什么Beta值、效率市场、现代投资组合理论、选择权定价等。就我个人认为，投资只需要修好两门功课：一门课是如何评估企业；一门课是正确面对市场波动。
身为投资者，其实只要以合理的价格买进一些很容易了解且其盈余在未来五年到十年内会大幅成长的企业股票，在找到这样的投资组合后，你就会发现其市值也会跟着盈余的持续累积而稳定增长。当然一段时间下来，你会发现只有少数几家公司符合这样的标准，所以当你真的找到这样的公司，那就一定要买进足够份量的股权。在这期间，你必须尽量避免自己受到外界诱惑而偏离这个原则，如果你不打算持有一支股票十年，那就连十分钟也不要持有。
原创 :苗乡侗寨多姿多彩
备注:
重读《巴菲特致股东的信》，摘抄巴菲特论述市场、企业、投资的观点，将我认为的重点、要点按年份辑录成《巴菲特语录》。
此为读书笔记，不是读书心得，故不做评述、不记感悟，只求原汁原味呈现巴菲特的投资思想及其变迁。@话题
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1995年：
对于1995年伯克希尔净值增长45%的业绩并没有什么值得好高兴的，因为在去年那样火爆的股票行情中，任何一个笨蛋都可以很轻易地在市场上有所斩获，我们当然也不例外。有句话说得好：只要一波大浪打来就可以撑起所有的船只。
查理和我一直致力于建立起一个拥有绝佳竞争优势，且由杰出经理人 领 导的企业所组成的集团。我们采取经由协议买下整家企业或是通过股市买进部分股权这种双管齐下的做法，这使得我们比起其他坚持单一做法的资金分配者来说，拥有绝佳的优势。
在并购中，我们一直谨记跛脚马的故事。有个人有一匹跛脚马，他牵着马找兽医看，说到：“你可以帮帮我吗？我实在是搞不懂这匹马为什么表现时好时坏？”。兽医的回答正中要害：“没问题，趁它表现正常的时候，赶快把它卖掉”。在并购的世界中，这样的跛脚马往往被装饰成千里马去出售。
为什么经理人一心想要扩张经营版图？管理大师彼得曾说过：让我告诉你一个秘密，促成交易比辛勤工作好，促成交易刺激有趣，而工作却尽是一些肮脏 污 秽繁琐的事。经营任何事业都无可避免地要做一大堆繁杂的工作，而促成交易相对就性感浪漫得多。而这就是为什么通常交易的发生都没什么道理可循。
买下一家没有优秀管理的零售企业，就好像是买下一座没有电梯的埃菲尔铁塔。
重点不在于你得到的是什么，重点在于你如何运用所得到的。
零售业的经营相当不易，在我个人的投资生涯中，我看过许多零售企业曾经拥有极高的成长率与股东权益报酬率，但是突然间表现就急速下滑，很多最后以倒闭关门收场。部分的原因是，零售企业必须时时保持聪明警惕，因为你的竞争对手随时准备复制你的做法，然后超越你；同时，消费者绝不会吝于给予行业新进入者尝试的机会。在零售业，一旦业绩下滑，注定就会失败。
对于零售业而言，要是用人不当的话，就等于买了一张准备倒闭关门的门票。
任何一家公司的获利能力决定于（1）资产报酬率（2）负债的成本（3）财务杠杆的运用。
在伯克希尔，我们相信查理的格言：只管告诉我坏消息，因为好消息自会不胫而走。而这也是我们希望旗下产业经理人向我们报告时所采取的的态度，也因此身为伯克希尔负责人的我有义务向各位股东如实报告。
1996年：
就长期而言，伯克希尔股东的整体得利一定会与企业经营的获利一致。当公司股价的表现暂时优于或劣于企业经营时，少部分股东-不管是买进的人或是卖出的人，将会因为做出这样的举动而从交易对手身上占到一些便宜，通常来说，都是老经验的一方在这场游戏中占上风。
虽然，我们主要的目标是希望让伯克希尔的股东经由持有公司股份所获得的利益最大化，但与此同时，我们也期望能让一些股东从其它股东身上所占到的便宜能够最小化。对于上市公司来说，惟有让公司的股价与内在价值一致，公司股东的公平性才得以维持。当然，很明显这样理想的情况很难一直维持。不过，身为公司高层可以通过其政策与沟通的方式来尽力维持这样的公平性。
我们偏爱雇用高龄经理人，是因为我们认为，实在是很难教新狗老把戏！在伯克希尔，许多经理人虽然已经年过70岁，但是他们还像年轻时一样活跃，频频击出全垒打。
如果你是那种碰到股市下跌，就会恐慌性抛售股票的人，我建议你最好不要投资股票。听到坏消息就把手中好公司的股票卖掉，通常不会是明智的决定。
虽然保险业者无法准确地评估风 险到底有多大，不过我们却还是可以合理地接下保单，就像是你并不一定要真的知道一个人的实际年龄，才能判断他是否可以在选举时投票；或是一定要知道一个人有多少斤，才认为他该不该减肥。
我们的投资组合今年还是没有多大变动，我们睡觉时赚的钱比我们醒着时多得多。按兵不动对我们来说是明智的，就像是我们不可能因为听说美 联 储可能要调整贴现率或是华 尔街大幅改变他们对股市前景的看法，就决定把旗下高盈利的金母鸡卖来卖去一样，我们也不会把拥有的好公司股票任意出脱。
投资上市公司股票的秘诀，与百分百控股一家子公司的方法没有什么两样，都是希望能够以合理的价格买进拥有绝佳竞争优势且由德才兼备的经理人管理的企业。也因此，大家真正应该关心的是这些特质是否有任何的改变。
我们偏爱变化不大的公司与产业，原因很简单，我们希望买到的公司能够拥有竞争优势达十年或二十年以上。变迁快速的产业环境或许可能让人一夜暴富，但却无法提供我们想要的确定性。
我必须强调的是，作为公 民的一份子，查理和我相当欢迎变化。因为新的观念、新的产品或创新的方法可以提升我们的生活水准，这点很明显对社会、对我们有好处。不过，身为投资人，对于热门行业的态度就好像在太空探险一样，对于这种勇敢的行为，我们给予喝彩，但是若要我们自己上场，那就再说吧。
像可口可乐和吉列这类公司可以归类为“永恒持股”。当然，对于一些具有爆发性高科技或创新产业来说，这些“永恒持股”公司的成长性略显不足。但一鸟在手胜过二鸟在林。
光是取得市场领导地位并不足以保证成功，看看过去几年通用汽车、IBM和西尔斯这些公司，都曾是领 导一方的产业霸主，在所属行业都有无可取代的优势地位，大者恒存的自然定律似乎牢不可破，但实际结局却不尽然。
在股市过热之时进场买股票的投资者必须要做好心理准备，那就是对于付出高价买进优秀公司而言，必须要有更长的时间才有办法让它们的价值得以体现。
投资人真正需要具备的是，给予所选择企业正确评价的能力。请特别注意“所选择”这个词，你不必像很多专家一样同时研究那么多家公司，相反地，你要做的只是选择少数几家在你能力范围之内的公司就好。能力范围的大小并不重要，重要的是你要很清楚自己的能力范围。
投资要成功，你不需要研究什么Beta值、效率市场、现代投资组合理论、选择权定价等。就我个人认为，投资只需要修好两门功课：一门课是如何评估企业；一门课是正确面对市场波动。
身为投资者，其实只要以合理的价格买进一些很容易了解且其盈余在未来五年到十年内会大幅成长的企业股票，在找到这样的投资组合后，你就会发现其市值也会跟着盈余的持续累积而稳定增长。当然一段时间下来，你会发现只有少数几家公司符合这样的标准，所以当你真的找到这样的公司，那就一定要买进足够份量的股权。在这期间，你必须尽量避免自己受到外界诱惑而偏离这个原则，如果你不打算持有一支股票十年，那就连十分钟也不要持有。
原创 :苗乡侗寨多姿多彩
备注:
重读《巴菲特致股东的信》，摘抄巴菲特论述市场、企业、投资的观点，将我认为的重点、要点按年份辑录成《巴菲特语录》。
此为读书笔记，不是读书心得，故不做评述、不记感悟，只求原汁原味呈现巴菲特的投资思想及其变迁。@话题
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