如何把佛法变成自己的福报和智慧！（上）
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很多的修行人主要存在两个问题：第一个是不按次第修行；第二个是修行和生活脱节。所以学佛修行不得力。有的人修行好多年，但是越学越糊涂，越修越没有信心，最后灰心退步了。为什么呢？因为没有从佛法中得到利益。如果得到真实的利益了，不可能放弃。
有的人，每天做早晚课都特别勉强，当成任务去完成，就是因为不知道佛法对我们的真实利益！其实，佛法对我们的利益是不可思议的。为了得到一百万，让你怎样都行，连续几天不睡觉可以，做牛当马也可以。为了修持佛法，你有这么大的决心、有这种精神吗？没有！我们只知道钱对我们有利益，但是并没有真正明白佛法对我们的利益。为了修行，仅仅让你一夜不睡觉，你都做不到；为了修行，从家到坛城你也做不到。“太远了，现在没有车了，不方便。”找借口。若是你能从家到坛城，有人给你一百万，你不可能有这些理由吧？
我们的发心仪轨里有一句，“废俱获至宝。”为了世间的琐事，我们不停地奔忙。世间的这些琐事就像垃圾，菩提心就像如意宝。你在垃圾堆里，突然遇到了如意宝，但是却没有认识到，认为只是一般的石头，然后又把它扔回垃圾堆里了。这个人是不是愚痴啊？是不是没有福报啊？
还是没有明白佛法对我们的真实利益！我们为什么要发菩提心？为什么不能自私自利？为什么要利益众生？因为这是解脱最好的方法。我们现在不是烦恼就是痛苦，不是痛苦就是烦恼，真正的原因是什么呢？就是有自私自利，有我执我爱。我执我爱是一切痛苦的根源，自私自利是一切痛苦的来源。
菩提心是对治我执我爱，对治自私自利的。你能发菩提心，能去掉自私自利，能断掉我执我爱，这些烦恼和痛苦自然就会消失，快乐和幸福自然就会降临。这是佛教给我们的解脱方法！若是你能发菩提心，不仅能得到暂时的利益，还能得到究竟的利益。
世间的这些名闻利养不是求来的，而是修来的，修来的福报是自然而然的。我们认真学佛，发菩提心，就像火，世间的这些名闻利养就像灰。你把火点上，灰自然就有，不想要也有。
我们看看佛祖释迦摩尼佛的传记，看看历代祖师、大德高僧的传记。他们住在僻静的地方，根本没有修世间这些福报，但是却得到了这些福报。他们的名声已经传遍了整个法界，他们所得到的福报也是不可思议的。
很多大德高僧都是这样，躲到山洞里去了，世间的名闻利养却追到山洞里去了，躲都躲不开。修来的福报才是真正的福报，求来的、追来的福报，都不是真正的福报。
龙树菩萨讲过，世间的这些福报，始终都是痛苦。比如说，积财、守财、失财都是痛苦。积累财富的过程是痛苦，每天奔波忙碌，愁眉不展。守财的过程也是痛苦，患得患失，寝食不安。失财的过程也是痛苦，不是你要离开财富，就是财富要离开你。就像小品里演的一样，人没死，钱没了，也是痛苦；人死了，钱没花完，也是痛苦。
以前有个富翁，隔壁住着一对夫妇，靠卖豆腐过日子，每天特别开心，有唱有跳的。那个富翁想不通，为什么我这么富有，但是一点都不快乐、不幸福；隔壁那户人家一无所有，却那么开心，这是怎么回事呢？有一位长者给他出个主意：“你真想知道真相，我教给你一个方法。你今天晚上偷偷取四十两银子放到他们家的院子里，就会明白的。”富翁就照办了。夫妇二人早上发现银子了，就开始忙起来了，研究怎么藏、怎么花、怎么用？原来的欢乐都没有了。那个富翁才知道，自己不开心，就是因为受财富的牵累。
财富会给人带来痛苦，但是通过修行得来的福报是永恒的，是没有痛苦的。没有积财，就没有积财的痛苦；没有守财，就没有守财的痛苦。对开悟的人，成就的人来说，黄金和牛粪是等同的，手掌和虚空是等同的。孙悟空为什么没有逃出如来佛的手掌心呢？如来佛的手掌和虚空是等同的，孙悟空有再大的神通也不可能逃出虚空！这也是表法，是让我们开悟！但是我们都当故事看了。
如来的手掌和虚空是等同的，这说明了我们的本性、佛性。我们的本性、佛性就是尽虚空、遍法界的。真正开悟以后，都不离佛性、都不离自性。在他的境界里，黄金和牛粪等同，有一屋子的黄金也不会执着。为什么？因为这些就是一屋子的牛粪嘛，他还会留恋吗？他没有守财的苦，也没有失财的苦，修来的福报是随着他走的。
都会说“知足常乐”，其实“知足常乐”很难。真正懂得知足的人，是活在当下的人；活在当下的人就是开悟、明心见性、成就的人。活在当下才有知足，有知足才有常乐。内心的乐才是常乐，才是恒常不变的。其实真正的福报不是这些物质，而是精神上的一种东西。无可求、无所求的精神才是真正的财富！这种财富，无论你到六道轮回的哪里去，都可以带走。精神上的东西是可以带走的。
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很多的修行人主要存在两个问题：第一个是不按次第修行；第二个是修行和生活脱节。所以学佛修行不得力。有的人修行好多年，但是越学越糊涂，越修越没有信心，最后灰心退步了。为什么呢？因为没有从佛法中得到利益。如果得到真实的利益了，不可能放弃。
有的人，每天做早晚课都特别勉强，当成任务去完成，就是因为不知道佛法对我们的真实利益！其实，佛法对我们的利益是不可思议的。为了得到一百万，让你怎样都行，连续几天不睡觉可以，做牛当马也可以。为了修持佛法，你有这么大的决心、有这种精神吗？没有！我们只知道钱对我们有利益，但是并没有真正明白佛法对我们的利益。为了修行，仅仅让你一夜不睡觉，你都做不到；为了修行，从家到坛城你也做不到。“太远了，现在没有车了，不方便。”找借口。若是你能从家到坛城，有人给你一百万，你不可能有这些理由吧？
我们的发心仪轨里有一句，“废俱获至宝。”为了世间的琐事，我们不停地奔忙。世间的这些琐事就像垃圾，菩提心就像如意宝。你在垃圾堆里，突然遇到了如意宝，但是却没有认识到，认为只是一般的石头，然后又把它扔回垃圾堆里了。这个人是不是愚痴啊？是不是没有福报啊？
还是没有明白佛法对我们的真实利益！我们为什么要发菩提心？为什么不能自私自利？为什么要利益众生？因为这是解脱最好的方法。我们现在不是烦恼就是痛苦，不是痛苦就是烦恼，真正的原因是什么呢？就是有自私自利，有我执我爱。我执我爱是一切痛苦的根源，自私自利是一切痛苦的来源。
菩提心是对治我执我爱，对治自私自利的。你能发菩提心，能去掉自私自利，能断掉我执我爱，这些烦恼和痛苦自然就会消失，快乐和幸福自然就会降临。这是佛教给我们的解脱方法！若是你能发菩提心，不仅能得到暂时的利益，还能得到究竟的利益。
世间的这些名闻利养不是求来的，而是修来的，修来的福报是自然而然的。我们认真学佛，发菩提心，就像火，世间的这些名闻利养就像灰。你把火点上，灰自然就有，不想要也有。
我们看看佛祖释迦摩尼佛的传记，看看历代祖师、大德高僧的传记。他们住在僻静的地方，根本没有修世间这些福报，但是却得到了这些福报。他们的名声已经传遍了整个法界，他们所得到的福报也是不可思议的。
很多大德高僧都是这样，躲到山洞里去了，世间的名闻利养却追到山洞里去了，躲都躲不开。修来的福报才是真正的福报，求来的、追来的福报，都不是真正的福报。
龙树菩萨讲过，世间的这些福报，始终都是痛苦。比如说，积财、守财、失财都是痛苦。积累财富的过程是痛苦，每天奔波忙碌，愁眉不展。守财的过程也是痛苦，患得患失，寝食不安。失财的过程也是痛苦，不是你要离开财富，就是财富要离开你。就像小品里演的一样，人没死，钱没了，也是痛苦；人死了，钱没花完，也是痛苦。
以前有个富翁，隔壁住着一对夫妇，靠卖豆腐过日子，每天特别开心，有唱有跳的。那个富翁想不通，为什么我这么富有，但是一点都不快乐、不幸福；隔壁那户人家一无所有，却那么开心，这是怎么回事呢？有一位长者给他出个主意：“你真想知道真相，我教给你一个方法。你今天晚上偷偷取四十两银子放到他们家的院子里，就会明白的。”富翁就照办了。夫妇二人早上发现银子了，就开始忙起来了，研究怎么藏、怎么花、怎么用？原来的欢乐都没有了。那个富翁才知道，自己不开心，就是因为受财富的牵累。
财富会给人带来痛苦，但是通过修行得来的福报是永恒的，是没有痛苦的。没有积财，就没有积财的痛苦；没有守财，就没有守财的痛苦。对开悟的人，成就的人来说，黄金和牛粪是等同的，手掌和虚空是等同的。孙悟空为什么没有逃出如来佛的手掌心呢？如来佛的手掌和虚空是等同的，孙悟空有再大的神通也不可能逃出虚空！这也是表法，是让我们开悟！但是我们都当故事看了。
如来的手掌和虚空是等同的，这说明了我们的本性、佛性。我们的本性、佛性就是尽虚空、遍法界的。真正开悟以后，都不离佛性、都不离自性。在他的境界里，黄金和牛粪等同，有一屋子的黄金也不会执着。为什么？因为这些就是一屋子的牛粪嘛，他还会留恋吗？他没有守财的苦，也没有失财的苦，修来的福报是随着他走的。
都会说“知足常乐”，其实“知足常乐”很难。真正懂得知足的人，是活在当下的人；活在当下的人就是开悟、明心见性、成就的人。活在当下才有知足，有知足才有常乐。内心的乐才是常乐，才是恒常不变的。其实真正的福报不是这些物质，而是精神上的一种东西。无可求、无所求的精神才是真正的财富！这种财富，无论你到六道轮回的哪里去，都可以带走。精神上的东西是可以带走的。
#我的假精同事##推辞工作的一百种借口##对绿茶同事的无语瞬间#
事情的起因就是部门负责人布置了一个任务，然后没有人回复，结果负责人今天在群里面发火了，我的假精绿茶同事就开始展示TA们演技。一个一个很会装，看来演员的基本素养真的是天天在读，就这种绿茶程度真的无语。。。而且平常的工作也不做，最后只知道上交个成果，还大言不惭的告诉部长很忙很累，TA们怎么敢啊
事情的起因就是部门负责人布置了一个任务，然后没有人回复，结果负责人今天在群里面发火了，我的假精绿茶同事就开始展示TA们演技。一个一个很会装，看来演员的基本素养真的是天天在读，就这种绿茶程度真的无语。。。而且平常的工作也不做，最后只知道上交个成果，还大言不惭的告诉部长很忙很累，TA们怎么敢啊
#职场中要不要做老好人#
在职场中千万不要做老好人！
职场上大部分人在执行任务时，都会有一种老好人思维：“算了，算了，我多做一点，帮别人一起解决掉算了。”特别是面对别人直接求助，大部人还是会愿意出手相助的。
但我特别想告诉大家一个道理：“该谁做的事情，就应该谁做！”即使这个人能力不行，你可以协助，但也得让对方把应该做的事给做了，这才是最正确的选择！
该谁做的事情，就应该谁做！
职场上讲究的就是团队协作，但核心是分工明确。为什么？只有分工明确了，才能避免后续执行环节中的各种推诿和扯皮。
比如领导的需求：上线一个页面。那么就牵涉到文案、运营、设计三方配合。文案负责把页面内容和框架整理出来，运营负责选品和促销设定，最终将页面demo内容和产品填充完成后，再由设计负责把页面设计出来。这应该是一整套合理规范的流程。
即使领导没有明确给你们做好分工，接到这个任务的第一人，也要拉上相关人，明确各自的职责和完成时间点，快速将任务推进且及时和领导反馈进度。但如果你是抱着老好人思维，比如文案说忙没时间让运营协助整理，如果你是运营，你会怎么做？
即使你会写文案会画demo，也不要自己把这个事情全给做了。有了第一次就有第二次，每个人都是各就其职。你即使帮别人把该做的事情做了，别人也不会真的感恩，反而会觉得这是理所应当。久而久之当某一次你没法帮对方的时候，对方可能还会说：“这么简单的事情，你不能帮下吗？”这就是现实。
另外，当你一个人在做两个人的事情，效率会变慢，且事情多了之后，犯错的几率就容易变大。即使你都会做，也必需要坚持自己的原则，明确分工各就各位。如对方真的很忙来不及，及时反馈领导请求加人支援。
切记千万不要抱着老好人心态，所有事情我就默默自己都解决了。别说同事，即使是你的领导，时间长了，都会觉得你好说话，各种别人不愿意做的，不想做的，都会交到你手里。
一个人的能力有多强，并不在于你能做多少事，或是事情做的比别人多快多好。而在于你怎么样能调动手上的资源，让大家参与进来一起把这件事情给做好，这非常关键！
敢于说不，该拒绝时就得拒绝！
相信团队里面，多多少少都会有遇事特别推诿的同事，特别是同级别同岗位的。有的层次高一点的，在一些你们需要共同完成的任务上，会主动帮你分担解决一些事情。也有言行不一，嘴上一套底下又是一套的。有时候还会找各种借口来推诿，让你来协助解决大部分工作。
面对这样的同事，更加不要妥协，你可以帮他第一次、第二次，但是绝对不要再帮第三次。要让对方清楚你的原则，而不是无条件协助。对于一个只擅长推诿表里不一的人，你无需逼着自己去做一个好人。该拒绝时直接拒绝，与其心不甘情不愿的做，不如不做。
遇到善良的人，我们也会选择善良以待，遇到可恶之人，就应该以其人之道还治其人之身！没有人会故意选择做坏人，但你也不用逼着自己做一个老好人。佛教有云：“忍无可忍，无需再忍。”你帮我我帮你，你不帮我还老给我挖坑，就别怪我不帮你！
就算是老板的分工安排不合理，也应该及时提出建议。一定要记住：事情是大家一起做出来的，不是你一个人可以全部搞定的。
即使你有这个能力，也要把能调用的资源，充分调用起来。做的多错的多，这句话是有道理的，大家一起参与，相互检查监督反而可以有效降低犯错率。另外也能更好培养你在项目里统筹带队的能力！
身在职场这么久，很多事情其实看清后，难免心里会有点凉意！你遇到恶心的人越多，你的底线被挑战的越多，你越发不要轻易妥协。
更加不能在职场上感情用事，可能也因此，你会发现大部分职场精英，都比较理智冷漠，你可能还会觉得对方缺少人情味。
其实这种人反而遇事可以很快帮你搞定，且合作更加高效顺利。比那些嘴巴上哈哈哈，说的一套一套，实际上做的狗屁倒灶的同事，要更值得信任和佩服。
所以，同事好不好，千万不要只看表面。而你也无需为了融入为了被认同，就做个来者不拒的老好人。有自己的原则，思路清晰，做好当下该做的，偶尔出手雪中送炭一次，比你送一百次都要给力！
在职场中千万不要做老好人！
职场上大部分人在执行任务时，都会有一种老好人思维：“算了，算了，我多做一点，帮别人一起解决掉算了。”特别是面对别人直接求助，大部人还是会愿意出手相助的。
但我特别想告诉大家一个道理：“该谁做的事情，就应该谁做！”即使这个人能力不行，你可以协助，但也得让对方把应该做的事给做了，这才是最正确的选择！
该谁做的事情，就应该谁做！
职场上讲究的就是团队协作，但核心是分工明确。为什么？只有分工明确了，才能避免后续执行环节中的各种推诿和扯皮。
比如领导的需求：上线一个页面。那么就牵涉到文案、运营、设计三方配合。文案负责把页面内容和框架整理出来，运营负责选品和促销设定，最终将页面demo内容和产品填充完成后，再由设计负责把页面设计出来。这应该是一整套合理规范的流程。
即使领导没有明确给你们做好分工，接到这个任务的第一人，也要拉上相关人，明确各自的职责和完成时间点，快速将任务推进且及时和领导反馈进度。但如果你是抱着老好人思维，比如文案说忙没时间让运营协助整理，如果你是运营，你会怎么做？
即使你会写文案会画demo，也不要自己把这个事情全给做了。有了第一次就有第二次，每个人都是各就其职。你即使帮别人把该做的事情做了，别人也不会真的感恩，反而会觉得这是理所应当。久而久之当某一次你没法帮对方的时候，对方可能还会说：“这么简单的事情，你不能帮下吗？”这就是现实。
另外，当你一个人在做两个人的事情，效率会变慢，且事情多了之后，犯错的几率就容易变大。即使你都会做，也必需要坚持自己的原则，明确分工各就各位。如对方真的很忙来不及，及时反馈领导请求加人支援。
切记千万不要抱着老好人心态，所有事情我就默默自己都解决了。别说同事，即使是你的领导，时间长了，都会觉得你好说话，各种别人不愿意做的，不想做的，都会交到你手里。
一个人的能力有多强，并不在于你能做多少事，或是事情做的比别人多快多好。而在于你怎么样能调动手上的资源，让大家参与进来一起把这件事情给做好，这非常关键！
敢于说不，该拒绝时就得拒绝！
相信团队里面，多多少少都会有遇事特别推诿的同事，特别是同级别同岗位的。有的层次高一点的，在一些你们需要共同完成的任务上，会主动帮你分担解决一些事情。也有言行不一，嘴上一套底下又是一套的。有时候还会找各种借口来推诿，让你来协助解决大部分工作。
面对这样的同事，更加不要妥协，你可以帮他第一次、第二次，但是绝对不要再帮第三次。要让对方清楚你的原则，而不是无条件协助。对于一个只擅长推诿表里不一的人，你无需逼着自己去做一个好人。该拒绝时直接拒绝，与其心不甘情不愿的做，不如不做。
遇到善良的人，我们也会选择善良以待，遇到可恶之人，就应该以其人之道还治其人之身！没有人会故意选择做坏人，但你也不用逼着自己做一个老好人。佛教有云：“忍无可忍，无需再忍。”你帮我我帮你，你不帮我还老给我挖坑，就别怪我不帮你！
就算是老板的分工安排不合理，也应该及时提出建议。一定要记住：事情是大家一起做出来的，不是你一个人可以全部搞定的。
即使你有这个能力，也要把能调用的资源，充分调用起来。做的多错的多，这句话是有道理的，大家一起参与，相互检查监督反而可以有效降低犯错率。另外也能更好培养你在项目里统筹带队的能力！
身在职场这么久，很多事情其实看清后，难免心里会有点凉意！你遇到恶心的人越多，你的底线被挑战的越多，你越发不要轻易妥协。
更加不能在职场上感情用事，可能也因此，你会发现大部分职场精英，都比较理智冷漠，你可能还会觉得对方缺少人情味。
其实这种人反而遇事可以很快帮你搞定，且合作更加高效顺利。比那些嘴巴上哈哈哈，说的一套一套，实际上做的狗屁倒灶的同事，要更值得信任和佩服。
所以，同事好不好，千万不要只看表面。而你也无需为了融入为了被认同，就做个来者不拒的老好人。有自己的原则，思路清晰，做好当下该做的，偶尔出手雪中送炭一次，比你送一百次都要给力！
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