#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：老师，在面试时与求职者着重介绍公司是个想办法给大家多发钱的公司，但前提条件是你得足够优秀，并且对自己足够有信心能把工作做好，还要足够努力和有耐心，不然不容易转正。
我的疑问是：要不要提前给候选人在入职之前就传递这样得信息？

劳资汇专家解答：可以的 这个是吸引人才的方式, 属于隐性福利，实施的要注意针对不同的求职者的需求分析，求职的人，有的人看中钱，有的人看中权利，有的人看中成就公司背景
你要思考到底我们是针对什么样的求职者这么说?为什么
记得说的时候，要举出案例，证明我们不是画饼，努力是可以实现的。
以上回复仅供参考，欢迎关注微博【劳资汇】。

#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：老师，在面试时与求职者着重介绍公司是个想办法给大家多发钱的公司，但前提条件是你得足够优秀，并且对自己足够有信心能把工作做好，还要足够努力和有耐心，不然不容易转正。
我的疑问是：要不要提前给候选人在入职之前就传递这样得信息？

劳资汇专家解答：可以的 这个是吸引人才的方式, 属于隐性福利，实施的要注意针对不同的求职者的需求分析，求职的人，有的人看中钱，有的人看中权利，有的人看中成就公司背景
你要思考到底我们是针对什么样的求职者这么说?为什么
记得说的时候，要举出案例，证明我们不是画饼，努力是可以实现的。
以上回复仅供参考，欢迎关注微博【人力吐槽君】。

要学会静心。这样才能看见事物背后的真相。紧张时静心。你会拥有一份从容和镇定。愤怒时静静心。你便能和风细雨地化解矛盾。疲惫时，静静心。你会更有信心地走好后面的路。得意时静静心。你会发现，这点成功实在微不足道。失意时，静静心。你会发现自己其实有很多优点。静心，你会发现生活的另一面正阳光灿烂、繁花似锦……