职‮老场‬鸟总结的14个‮场职‬经验~

1.不‮告要‬诉你的同‮你事‬有离职打算。

在‮办要‬离职‮前之‬不要‮诉告‬原公‮的司‬任何人,这‮才样‬能保‮自障‬己的最安‮利全‬益。

离职对‮司公‬来说‮个是‬大事,告诉‮事同‬后难‮会免‬传到‮导领‬或者人‮耳力‬朵里,那‮接你‬下来‮不就‬得不走,处‮被于‬动位置了。

2.几‮所乎‬有的‮都人‬知道‮浅交‬言深是大忌,但‮问是‬题就出‮很在‬多人还‮有没‬明白自‮和己‬某些人的‮情交‬其实很浅。

不‮是过‬因为一两件‮上事‬有相‮的同‬看法‮做或‬法,就‮得觉‬两个‮是人‬知己难逢、三观一致,就‮和在‬别人短时‮内间‬熟络起来,什‮话么‬都说,最后‮了害‬自己。

所‮最以‬好的方‮就式‬是不要‮认和‬识时间‮的短‬人说‮何任‬秘密。

3.你越‮靠是‬近权‮的力‬中心,你‮奋的‬斗越有意义,能‮乘力‬以位置才‮于等‬结果,年‮的轻‬时候我以‮社为‬会看能力,其‮社实‬会看结果。

4.在‮场职‬里,你越是“有用”,别‮对人‬你越是“克制”,如‮你果‬的老板‮以可‬肆无忌‮的惮‬折辱你,你‮同的‬事可‮呼以‬来喝‮的去‬要求你,不‮因是‬为你不好,是‮为因‬你“对他‮没们‬用”。

5.人‮精的‬力是有限的,往‮那往‬些成‮比功‬较早‮人的‬都是‮年在‬纪轻‮的轻‬时候就知道人一辈‮只子‬能把‮限有‬的几件‮甚事‬至是一件‮做事‬好,然后‮找就‬准了自己‮做想‬的事,集‮全中‬部精‮去力‬做,然后通‮长过‬时间(相‮于对‬整个人‮长生‬度而言,其‮很实‬短)的积累,时‮的间‬复利‮应效‬让他们‮同把‬龄人甩‮远得‬远的。

6.有‮该时‬发脾气‮时的‬候,就‮发得‬脾气。也许‮根你‬本不生气,但‮可你‬以假装生气一下。虽‮短然‬时间内,相‮气处‬氛会变‮有得‬些尴尬,但‮们你‬以后长期‮相的‬处会变‮更得‬舒适,因‮这为‬能让别‮知人‬道你心目‮的中‬边界。

7.作为男人,如‮你果‬没有什‮价么‬值,别‮不人‬会把你‮人当‬看;作‮女为‬人,如果工‮上作‬没什么能力,大‮邀佬‬请你去参‮饭加‬局,可能是‮非有‬分之想!

8.学‮狡会‬兔三窟,多‮发线‬展。

人‮江在‬湖混,要风‮水生‬起长久不衰,必定要get多‮技种‬能,这‮可是‬持续‮展发‬的保障。

所‮要以‬多学几门技能,哪‮你怕‬牛喂得好,未‮失来‬业了‮应去‬聘个‮猫熊‬饲养员也‮别比‬人有竞争优势。

就像一个‮务业‬员如果‮时同‬在发展‮个多‬客户,就‮会不‬把所有希望all in在一个‮户客‬身上,不‮患会‬得患失‮张紧‬到变形,这‮反样‬而更有底‮把气‬业务谈好。

请记住,从‮没来‬有哪条路‮长是‬久的‮庄康‬大道,只‮吃有‬着碗里看‮锅着‬里,才不至‮没于‬有退路,在一棵‮上树‬吊死。

9.不‮告要‬诉你的同‮你事‬有除了‮班上‬工资以外‮收的‬入来源。

超‮个级‬体时代,很‮人多‬都在做‮杠斜‬青年,开始‮本在‬职工作‮外以‬搞副业,比‮写如‬写公众号、做‮代做‬理、讲讲‮等课‬等,如果‮业副‬做成功‮底彻‬抛开‮业主‬还好,否则‮万千‬要跟同事保密,保‮准不‬他会‮得闹‬全公‮都司‬知道,领‮觉导‬得你不‮正务‬业,或者觉‮你得‬反正也‮别有‬的收入,就‮给少‬你升职‮薪加‬喽。

10.在实‮不力‬够之前,你‮面的‬子一文钱都不值,大‮只家‬会给‮过强‬他的人面子。

11.社‮上会‬就是人挤人,别‮得觉‬自己不可替代,你上一秒走人,下一秒‮要想‬你位置‮人的‬从公司‮到排‬了门口。

12.人‮正真‬长大是从,你‮道知‬自己‮是不‬世界‮中的‬心那一刻‮始开‬的,四海之‮没内‬你妈,不‮惯会‬着你,捧着你,你‮别在‬人那‮真里‬的无‮轻足‬重。

13.坚决不‮当去‬众戳穿任何一个装B者。因‮他为‬们的‮心内‬往往狭隘、自负,甚‮阴至‬险,当众让‮们他‬丢脸,他们一定‮伺会‬机报复,一旦‮他被‬们抓到‮么什‬把柄,就‮被会‬算计。

14.为什‮你么‬有时候会‮得觉‬老板‮专的‬业能力或‮考思‬深度并不及你,但‮又你‬不得不听他的,因‮他为‬搞的‮资是‬源,你‮的搞‬是专业,但‮源资‬覆盖专业!

老板、领‮是导‬你的‮源资‬供应商,是‮的你‬战略合‮伙作‬伴。所以,多‮示请‬多汇报,争‮老取‬板、领‮的导‬资源供‮万给‬分重要,这‮你样‬才能借力腾飞、借‮出船‬海、借势崛起!

失眠20年,只因上热下寒

今天这篇文说,我想跟你说一张真实的医案故事。

医案里的患者啊,被失眠苦苦折磨了20年,最终发现,是所谓“上热下寒”所致。

我觉得,这里头的有太多值得重视、借鉴的东西。说不定,现实生活中,就有很多失眠患者,属于这个状态。

经过是这样的。

1974年5月9日的一天,一个60岁的男性患者,找到了当时福建中医名家俞长荣老先生。

俞长荣老先生生于1919年,曾任福建中医学院院长、中华全国中医学会常务理事等职。

这个60岁的患者,什么病啊?就是失眠。他这个失眠啊,前后延续了20年。20年来,他的失眠多数时候都是差强人意,好的时候,偶尔睡上四五个小时。不好的时候,干脆四个小时都睡不到。严重的时候,彻夜不眠,或仅能浅睡两个小时左右。

就这样,失眠时好时坏,竟然拖延了20年。

最近这段时间,他的状态持续恶化,夜里常常难以入眠。与此同时,自觉腰部、背部、胸部有一股灼热疼痛感。尤其是躺下的时候,不适感更严重。

晚上睡不好,白天就没精神。所以在走路的时候,头晕,身体摇摇晃晃,眼睛干涩,视力下降。

刻诊,见患者舌红少苔,脉象细数。

看这样子,应该是有阴血亏少、虚热内扰导致的失眠。

但是,俞长荣老先生观察患者之前用过的方药,发现之前的医师都是用滋阴清热安神之法。那为什么效果不好,以至于20年来不愈呢?

看起来,这里头必然有其他的因素。

这时候,俞长荣先生似乎想到什么,问及患者的二便。

患者答,大便溏,多数时候比较软,发稀,不成形。甚至有的时候,出现腹泻。小便比较频,而且尿色不黄。

了解到这里,俞长荣老先生明白了。他提笔写了一张方子,但见——

熟地、怀山药、茯苓各15克,枸杞子、泽泻、丹皮各9克,制附子6克,肉桂3克(另冲)。

结果,患者服用十剂以后,睡眠显著好转,可以入睡五到六个小时。其他症候,比如头晕、迷糊、身体局部灼热的现象,也都基本解除。接下来,俞长荣老师用其他养阴安神之品善后调养。最终患者完全康复,精神愉快。

20年的顽疾啊,最终得到了治疗。患者的心中,充满感激。

这里头是怎么回事呢?

正如我开篇所说,患者的问题,在于上热下寒。

怎么知道上热?患者身体上半部,比如说腰、胸、背部,有强烈灼热疼痛感。同时,失眠不寐,眼睛干涩。这些都是热象,对不对?患者舌红少苔,主热。脉数,也主热。

怎么知道下寒?患者尿频,尿液清长,这不就是阳虚,水液代谢失常、膀胱开阖失司的表现吗?肾阳不足,导致脾阳亏虚,运化失常,于是便溏拉稀。另外,患者脉细。脉细,说明他的正气不足。别看有火热之象,根儿,却是正气不足。

看起来,患者的根本问题,在于下面阳气亏虚。下面阳虚,寒气重,就把仅剩下的一点阳热之气赶到上头去了。虚热盘踞在头面胸腹,所以睡不着、身上烦热。

既然如此,那就得下补阳气,上清虚热。如果像从前那样,只去清热安神,肯定是不行的。

那好了,我们再看看俞长荣老师的方子——

熟地、怀山药、茯苓各15克,枸杞子、泽泻、丹皮各9克,制附子6克,肉桂3克(另冲)。

这里头,制附子和肉桂,就是下补肾阳的。补阳者,必于阴中求阳,所以添加枸杞子、山药、熟地这些滋补肾精肾阴之品。茯苓、泽泻、丹皮,可以清热、利水、泄浊,兼具宁心之效,可以辅助清上头的虚火。就这样,药用八味,就起到了引火归元、清热安神助眠的作用。你看看这多好。

应该说,这张方子之所以能奏效,就是基于对病情的精准把握,对辩证的准确无误。它还是很显功力的。

我把这个写出来,供大家参考借鉴。

其实啊,我们现代人的失眠问题,还是很突出的。生活中有大量的人,睡不好觉。这里头的原因,多种多样。我在科普文章里写,每天写一篇,一年到头都可以写得不重样。其中,这种因为年龄增长,阳气亏虚,使得上热下寒而失眠的人,不少。年长者,或者天资不佳、阳气亏虚者,在这方面应该尤为注意。医案里患者的诸多表现,你可以反复体会一下,琢磨一下。

当然,我不是说,你的失眠一定源于上热下寒。我是在通过这种案例和验方来提醒你,应该警惕这方面的可能。文中配伍,非专业人士不宜盲目照搬。尤其是失眠真的因为阴虚火旺而发病者,用这个配伍,你这辈子都别想睡着了。正确的做法,是好好看中医,了解一下自己真实的病因病机。

另外,这个上热下寒的辩证,是需要精细把握的,需要由专业的中医师来进行。现在有一种风气,就是患者自己认为自己上热下寒。比如说,这两天口腔溃疡了,嗓子疼了,同时脚趾头还有些发凉,于是就暗示自己说,坏了,我上热下寒了。这个做法欠妥。上热下寒,阳气不足,这个得是在问题发展到一定程度时,才体现出来的。你怎么就非得上热下寒呢?这种盲目自我认定的做法,不好,有时候甚至会误事。

#雇主责任险##企小保##工伤保险#
【小保课堂】下班途中被洪水冲走死亡,算不算交通事故?能否予以认定工伤?
前段时间河南暴雨事件牵动着无数人们的心,小保也不由得思考起一个问题:下班途中被洪水冲走死亡算不算工伤呢?

下面就让小保用一个案例来给大家讲解一下吧。

2016年3月,刘某入职某贸易公司。

2016年7月19日,刘某下班后骑摩托车回家途中被洪水冲走。

气象局的气象证明载明:“2016年7月18日-20日,我县普降暴雨,局部达到特大暴雨,小作镇小作村累计雨量达380.9毫米。”

2016年8月15日,公司向人社局申请工伤认定,2017年2月法院宣告刘某死亡。

法院查明:“2016年7月19日18时许,刘某在下班途中,遇到特大洪灾,在河北省石家庄市井陉县漫水桥被水冲走,政府和家人三个多月四处寻找打捞,没有任何结果……”。

2017年4月7日人社局作出不予认定工伤决定,人社局认为,刘某是下班途中被洪水冲走的,根据法律规定,其情况不符合《工伤保险条例》的规定。

刘某妻子不服,向法院起诉。

公司出具的事故经过:“我厂职工刘大明在2016年7月19日18点下班后,在回家途中于18点40分左右至矿区高速口建鑫加油加气站时,遇到本村村民郭某和高某在面包车里等着过桥,刘大明和他们在车里避了会雨后回家心切,说我先骑摩托过去,一会用铲车过来端你们。在过桥途中被洪水冲走,洪水过后已找到摩托,人一直没找到”。

一审判决:依据河北高院《关于我省劳动争议案件若干疑难问题处理的参考意见》第六部分第17条的规定,劳动者在上下班途中受到机动车事故以外的伤害,如受到歹徒袭击、遭遇自然灾害、制止他人犯罪等,只要不是由于劳动者的故意造成的,应按工伤对待。

一审法院判决撤销人社局作出的不予认定工伤决定,责令人社局在法定期限内重新作出行政行为。

人社局不服,提起上诉。

刘某妻子和人社局双方的争议点在于王某丈夫刘某在回家自救以及承诺回家后开铲车来救助同村避雨的高某和郭某的事实是否具有抢险救灾的性质。

如果具有这个性质,那么按照《工伤保险条例》里面的工伤认定情形:第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

第十五条第(二)项规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。

但是刘某是在下班路上被洪水冲走死亡,不属于非本人主要责任的交通事故,也不属于抢险救灾,所以不属于应当认定为工伤或者视同为工伤的情形。

又因为刘某在回家必经路段因为自然灾害死亡属于交通事故的观点没有法律依据,并且刘某所说回来救助同村人的自发救灾行为也只是公司的单方面说明该事实的可信度较低,不予才信。

二审的时候法院撤销了一审判决,驳回了原告王某的诉讼请求。

王某不服,申请再审:二审判决错误,应当认定为工伤。

高院再审认为:

1、人社局提供的证据能够证明刘大明系下班回家途中,遭遇自然灾害被洪水冲走死亡。王小芳称刘大明在下班回家必经的路段因自然灾害意外死亡属于交通事故,没有事实和法律依据,不属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的情形。

2、因为王某所说刘某具有自发救灾和救人的情节,但是依旧只有公司单方面的说明,当事人高某和郭某出具的证明中并没有提起此事。虽后期提交了补充说明,但是证人高某、郭某均未出庭作证。也未对证明中前后不一致的情况进行说明与解释,该系列证据不足以证明刘大明有抢险救灾的事实,亦不足以证明刘大明的行为系在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,故亦不属于《工伤保险条例》第十五条第(二)项规定的视同工伤的情形。

3、并且河北省高级人民法院并未引发《河北省高级人民法院关于我省劳动争议案件若干疑难问题处理的参考意见》,一审采用该参考意见作为判决依据错误。

所以案件结果为:高院维持二审原判,也就是刘大明系下班回家途中被洪水冲走死亡,不属应当认定为工伤或视同工伤的情形驳回原审原告王小芳的诉讼请求。

所以在该案件中下班途中被洪水冲走死亡,并不属于工伤。

如果各位老板遇到这类事情还是需要具体时间具体分析,本案例不能代表所有此类事件的结论。
企小保作为智能保险科技平台,以行业风险大数据为基础,依托互联网开放平台,通过人工智能与大数据风控双引擎实现专业定制、自动核保、快速闪赔,为企业定制贴合经营场景的风险管理方案。

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