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拔“穷根”扎“富根”:20个省定贫困村全部摘“帽”

2020-04-16 09:38:18 来源: 科技日报 作者: 王健高

最新统计数字显示:全市20个省定贫困村和30个市定经济薄弱村全部“摘帽”,到2019年底,20个省定贫困村全部实现年集体收入过10万元,有些村甚至过百万元。这是自脱贫攻坚以来,山东省胶州市把贫困村脱贫摘帽作为一个“山头”来攻破的成果,通过精准识别确定省定贫困村20个,对全市贫困村区位条件和资源禀赋进行“把脉问诊”,因地制宜拔“穷根”,扎富根,探索出“区域统筹、连片开发、产业带动、抱团发展、深化改革”的精准扶贫思路。

唤醒“沉睡资本”,激活助农扶贫“一池春水”

位于胶州市洋河镇的省定贫困村南官庄村摘了贫困“帽”,新建的文化广场上耸立着移民浮雕,石雕喷泉喷洒着,三五村民在文化长廊里晒太阳聊着家常。

四年前,南官庄村是有名的贫困村,村级债务24.6万元。如今通过以土地整建制流转为抓手,进行了农村集体产权制度改革,成立了南官庄村经济股份合作社,先后规模化流转土地1000多亩,积极引进青岛宝通生态农业有限公司、青岛新源山洲蓝莓专业合作社等近10家合作单位,大力发展中草药、蓝莓和蔬菜等特色有机种植。以大片土地为媒,成功引进半岛田园综合体项目,南官庄因土地流转一项带动村集体增收达80万元,村年集体收入达到117万元。

对规模化流转的土地由胶州城投这一国有平台公司收储村集体土地,以每亩900元的价格支付流转费用,保障了农民和村集体的利益。“现在俺在村里合作社入了股,干活更有劲了,每年有1000多元分红,平时在合作社忙的时候一个月能挣3000元,俺的日子过得越来越好了。”脱贫致富户杨淑开高兴地说。

从“单打独斗”到“组团增收”

“村里成立了合作社,村民就成了‘打工族’,上班不用出村,在蓝莓大棚里负责蓝莓的管理、采摘,一个月下来能领到2000元工资,比在家种地收入可观多了。”神山后村支部书记赵利说道。

洋河镇省定贫困村神山后与芍药洼、南官庄与尧洼村4个贫困村决定联合起来抱团发展,共同建成设施大棚36个,分别种植西瓜、甜瓜、樱桃、蓝莓等高端高效作物,每年增加村集体经济收入6万元以上。神山后村还成立了丰顺源蓝莓合作社,通过采取“合作社+农户”的方式,逐步发展旅游采摘。

同时,依托“九顶莲花山”生态休闲旅游开发项目,洋河镇山相家、孤山泊2个经济较强村将东王家庄和郭家小庄2个贫困村纳入总体规划,通过以强带弱安排种植版块,东王家庄已建设设施大棚 3个,建立樱桃园、蓝莓园等特色科技采摘园 300亩;郭家小庄建设设施大棚10个,发展苹果、桃等经济果品 70亩,村集体经济每年增收达10万元。

团队帮扶,提升脱贫攻坚“战斗力”

“驻村后,我把群众诉求当心话谈,把群众困难当家事办,竭尽所能解决突出问题,确保驻得下、能做事、做实事。”东王家庄村“第一书记”李世明说。

李世明在村里规划建设了农产品超市、农家宴、文体小广场、停车场等设施,引进格墙有尔、可可鲜等电商,拓展增收渠道,实现村庄集体收入达到20万元。

据了解,胶州市建立了50名“第一书记”、50名联村局长、50名党员企业家和50个经济强村结对帮扶50个贫困村的“4+1”团队帮扶机制,先后争取投入各类资金8146.2万元,培育致富项目71个,新增村集体经营性收入322.5万元。全市20个贫困村驻村“第一书记”共计为村庄争取致富项目46个、帮扶资金3200多万元。

为扎实有效推进精准扶贫工作,该市为50个贫弱村每村每户贫困户安排一名帮扶责任人、一名帮扶联系人、一名家庭医生,并为有子女在校就读的贫困家庭安排一名家庭教师。贫困户帮扶责任人调整充实为3000余名,变一人帮多户为多人帮一户。

将所有贫困村纳入美丽乡村建设,胶州市整合7100多万元整修道路40多公里、开通公交线路4条、实施水利及饮水项目31个、村级电力改造工程7个;投入380万元新改扩建经济薄弱村卫生室12处,并对村医进行轮训;投资200多万元新建文体广场15个、文化室和农家书屋30个;探索实施爱心助贫服务驿站和扶志积分激励机制,开发公益性岗位126个,105名贫困户实现就近就业。

贫困户孙光宾是村里的保洁员,通过从事公益性岗位实现稳定脱贫,每月工资达600元,全年收入7000多元。他说:“加把劲俺也能过上好日子,现在脱了贫俺觉得很光荣。”

图一为帮扶责任人为贫困户送去疫情防控暖心包 王雪妍 刘泽秀 摄

图二为南官庄村土地整理后,农田阡陌交通,联动温室大棚井然有序 王雪妍 刘泽秀 摄

【青岛出台进一步支持中小企业保经营、稳发展16条意见】2月20日,半岛记者获悉,青岛市财政局、青岛市民营经济发展局联合发布《关于贯彻落实鲁政办发〔2020〕4号文件应对新冠肺炎疫情进一步支持中小企业平稳健康发展的实施意见》,意见指出为贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持中小企业平稳健康发展的若干意见》(鲁政办发〔2020〕4号),进一步支持中小企业保经营、稳发展,青岛出台16条意见。

加大财税支持力度

1.实施疫情防控重点保障企业贷款财政贴息。对国家确定的疫情防控重点保障企业2020年1月25日后新增的享受人民银行专项再贷款支持的企业贷款,中央财政按企业实际获得贷款利率的50%进行贴息;对省确定的疫情防控重点保障企业2020年1月1日后新增的专项贷款(银行机构对省疫情防控重点保障企业发放的专门用于疫情防控相关的生产经营活动的贷款),市财政按人民银行专项再贷款利率的50%给予贴息。上述企业不重复享受贴息,贴息期限不超过1年。(责任单位:市财政局牵头,市发展改革委、市工业和信息化局、人民银行青岛市中心支行、市审计局配合)

2.鼓励金融机构加大信贷投放。在疫情期间,金融机构向小微企业发放的流动资金贷款和技术改造类项目贷款(单户企业贷款余额不超过1000万元),确认为不良部分的,风险补偿资金按照贷款本金的30%给予补偿;对无还本续贷政策落实成效明显的金融机构,市财政参照省政策标准给予奖励。(责任单位:市民营经济发展局牵头,市财政局、市地方金融监管局、人民银行青岛市中心支行、青岛银保监局配合)

3.加大创业担保贷款扶持力度。符合条件的创业主体可申请最高45万元的创业担保贷款。小微企业可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。对已发放的个人创业担保贷款,借款人患新型冠状病毒感染肺炎的,可向贷款银行申请展期还款,财政部门继续给予贴息支持,展期期限原则上不超过1年。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,人民银行青岛市中心支行、市财政局配合)

4.用足用好中小微企业转贷引导基金。中小微企业转贷引导基金使用期限,确有需要的,单笔业务可延长至15天。开通转贷服务受理绿色通道,积极协调银行缩短贷款审批时间。实行转贷费用优惠费率,中小微企业转贷引导基金转贷费率降至不高于每日0.05%。(责任单位:市民营经济发展局)

5.开通疫情防控物资采购绿色通道。使用财政性资金采购疫情防控相关货物、工程和服务的,按照国家有关规定,可不执行政府采购法规定的方式和程序,采购进口物资无需审批。(责任单位:市财政局牵头,各有关部门配合)

6.全面贯彻税收优惠措施。按照“应享尽享、应减尽减”的原则,顶格落实国家、省有关税收减免、延期缴纳、及时退税等政策。(责任单位:市财政局、市税务局)

进一步降低企业运营成本

7.降低中小企业租用国有房产租金。疫情期间,对承租行政事业单位及国有企业经营性房产的中小企业,可以减免或减半收取1-3个月的租金。对于已提前缴纳房产租金,或难以退还已缴纳租金的,可延长1-3个月的免费租赁期限。对租用其他经营用房的,鼓励业主(房东)参照上述方式为租户减免租金,具体由双方协商解决。(责任单位:市财政局、市国资委,各相关行政事业单位、国有企业)

8.减免政府主导创建的创业载体房租。市、区(市)政府主导创建的各类创业孵化基地、创业园区(含家庭服务广场)符合规定条件和期限入驻的中小企业,按实际租赁面积减免3个月房租;减免期满后存在资金支付困难的中小企业,可以延期收取租金,具体收取期限由双方协商确定,延期时间原则上不少于2个月。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,市财政局等部门配合)

9.补贴社会力量创建的创业载体房租。对经认定的社会力量创建的创业孵化基地(园区),鼓励主办方(运营方)为入驻中小企业减免场地租金等费用,具体减免额度和期限由双方协商确定。对减免租金的创业孵化基地(园区),按照“谁认定、谁负责”的原则,由市、区(市)财政给予最长3个月运营补贴,补贴标准为减免租金总额的30%,每个创业孵化基地(园区)最高补贴50万元。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,市财政局配合)

10.缓解企业用能成本压力。对中小企业生产经营所需的用电、用气、用水等,实行“欠费不停供”措施;疫情结束后3个月内,由企业补缴缓缴的各项费用。(责任单位:市发展改革委、市住房城乡建设局、市水务管理局)

11.降低企业物流成本。对疫情防控应急物资、重要生产生活物资实施绿色通道政策,优先保障绿色通道车辆快速通行。对因物流运输等原因导致大宗干散货和油品不能及时疏运的,在港口原有免费堆存期基础上,再延长30天的免费堆存。(责任单位:市交通运输局)

加大稳岗就业支持力度

12.缓交社会保险费。2020年1月1日至2020年6月30日期间,对依法参加社会保险并按规定履行缴费义务、连续3个月及以上无力支付职工最低工资或3个月及以上无法正常生产经营仅为职工发放生活费的中小企业,可申请社会保险费缓缴,缓缴期间免收滞纳金,缓缴期限一般不超过1年,其中,医疗保险缓缴期限一般不超过6个月。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,市医疗保障局、市财政局等部门配合)

13.保障失业人员基本生活。自2020年2月1日起,将本市失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。失业保险金标准调整后,市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区失业保险金标准为1719元/月,胶州市、平度市、莱西市失业保险金标准为1557元/月。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,市财政局等部门配合)

14.阶段性延长社会保险补贴和岗位补贴期限。鼓励中小企业吸纳就业困难人员、离校未就业高校毕业生,对受疫情影响坚持不裁员且正常缴纳社会保险费的中小企业,享受的用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴2月4日到期后,可阶段性延长至2020年6月30日。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,市财政局等部门配合)

15.实施中小企业职业介绍补贴。政策实施期间,在青岛行政区域内注册登记、具有《人力资源服务许可证》并在上年度年报审核通过的人力资源服务机构,介绍取得国家职业资格证书的技能型人才、就业困难人员和毕业1年内的职业院校、技工院校、高校毕业生到本市的中小企业就业(不含人力资源服务机构和劳务派遣机构),对于签订1年及以上期限劳动合同,并办理就业登记、按规定缴纳城镇职工社会保险的,按每介绍1人300元的标准给予职业介绍补贴。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,市财政局等部门配合)

16.加强职业技能培训。加快线上培训平台普及速度,对承担任务的线上培训平台按照当地培训项目职业培训补贴标准的20%支付培训补贴,所需资金优先使用职业技能提升专项资金安排。扩大培训期间生活费补贴支出范围,对疫情防控期间参加线上培训并考核合格的农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女,由参加培训人员户籍所在区(市)人力资源社会保障部门,按照5元/学时标准给予生活费补贴。鼓励优质线上职业技能培训平台开展公益性线上培训服务,对承担任务的线上培训平台,根据其组织线上培训并线上考核合格的农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力及贫困家庭子女人数,按照当地同职业(工种)、同等级职业培训补贴标准的20%给予平台培训补贴。(责任单位:市人力资源社会保障局牵头,市财政局等部门配合)

意见指出,这些政策措施适用于工业和信息化部等四部门印发《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)确定的中小企业,自印发之日起实施,有效期暂定3个月。后续如省有关政策调整,本市相应调整。(半岛记者 娄花)


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