30条职场经验，条条都是干货：

1、态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。

2、公司的资源永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。

3、不仅要干得好，关键还要让别人知道你干得好，尤其是领导。奉献再多，领 导看不见，等于白干！

4、学会执行和服从，领 导要的不是来提意见的人，而是会干活又没意见的人。

5、学会邀功，老板不可能看到每个人的功劳，因为老板太忙了，尤其是在大公司。

6、面子是最不值钱，不要把自己面子看得太重，在你没有干出成绩前，没人看你的面子。

7、公司里面要学会包装自己，占便宜，也要有一个高大上的理由，吃相要好看，否则周围同事心里都不舒服。

8、职场要有 野 心，才能有更大的成就，但别把野心挂在嘴上，否则只会让其他人对你处处提防，把你当做潜敌。

9、职场切忌好为人师，教给别人做事可以，但是教别人做人，别人会说：你算老几？

10、办 公 室 站 队不是你想逃避就能逃避的，无法胜出的人，在职场也不可能胜出。

11、在职场，先做好自己的事情，再考虑是不是帮助别人，没做好自己的事情，就去帮别人，是很傻很天真。

12、职场上做好本职工作是你应该的，不要以为你做了本职工作老板就会表扬你，想要老板重视你，要在本职工作之外，体现自己的价值。

13、不管在哪一家公司，想要搞清楚，谁决定你升 职 加 薪，谁给你做绩 效 考 核，和这个人的关系是你的主要矛盾。

14、进入新公司，要学会主动 融 入团队，嘴巴甜点，会来 点 事，别人没有义务帮你，靠被动接受的人，往往会被排斥。

15、和同事关系再好，也不能同事当朋友，所以，同事关系和私人关系不能混为一谈。

16、不要随便向别人承诺，除非你能百分之百做到，否则失信于人会让你很难混下去。

17、不要迷 信 自己的能力，平台才是最重要的，有机会就去大平台，平台给你机会，你能干出点成绩，平台不给你机会，你能达到的高度是注定的。

18、职场处理工作的原则就是：领 导安排任务优先，紧急且重要的优先。领 导交待的任务完成不好，其他做的再好，领 导也不满意。

19、职场做人、做事都要给自己，给别人留一分余地，别把事情做绝。凡事留一线，日后好见面！

20、职场想要有尊严，先把自己的工作做的漂亮，自己工作做不好的人，在别人眼里你的价值一文不值。

21、是不是要跳槽，要看自己手里面有什么资源，因为一点小挫折，小压力就跳槽的人，只会越跳越差。

22、先就业再择业，不要等着好工作、好机会上门，好工作和好机会不是等来的，而是你在做的过程中，发现的。

23、切忌越级上报，否则你会把自己的领 导 给得罪，你职场还能混的好吗？

24、拍马 屁 要注意场合和方式，公开场合拍领 导 马 屁要注意周围同事的情绪，不然，会把周围的人都得罪。

25、不要把领 导 当家人、当兄长、当老师，领导也是人，也有缺陷，你们也会存在利益竞 争，所以，领 导 也可能靠不住。

26、以打工的心态工作，最终你还是打工的人，以老 板 的心态工作，你往往会成为 老 板。核心的就是，心态不一样，看问题的方法就不一样，结果也就不一样。

27、在职场，害人之心不可有，但防人之心不可无。不去害人，但记住，不防备任何人的人，是傻瓜，迟早被别人坑。

28、细节很重要，尤其是给大领导发 邮 件时，注意格式，注意标点，因为这些小细节做不到位，会让 领 导 对你的印象差，是最不值的。

29、来职场就是为了赚钱，别相信领 导 画的大饼，再好你也吃不到。

30、公司什么水平不重要，重要的是你是什么水平，只顾着抱怨公司不行，而不提升自身价值的人，即便进好公司，也干不出什么成绩。

要认真书写每一种特别的感动，你就会发现好故事和我们都有着心意相通的地方，我们承认每一种可能，于是在自己心里面讲着不一样的故事，这对于你而言，就是特别重要的存在，当然你会特别在意这种令人充满魅力感的瞬间，于是你告诉自己，这对于我们多重要，所以请你一定要在我们并不擅长的故事里，好好的体会重要人生的有趣之处，不要特别用力，你觉得好玩的事情，就会在我们心里，慢慢生根发芽～

ta心里面有你吗?要怎么知道ta的心里面藏着人呢?感情世界里,"痒是一种独特的感受和风景。越想越慌，勉勉强强能形容它的模样。无论是对于有伴还是单身的人，这种比暧昧更难操控的情感总会在生命里穿梭几次，不得不承认，越想越想不明白才是这种感觉的真谛。他心里面有你的存在吗?这个测试为你解答，戳https://t.cn/A6JbixTA