为工作切胃，杨天真被骂上热搜！有资本为健康买单，不妨添置一份保障
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事情起因：
近期，著名经纪人、娱乐圈网红杨天真的一则切胃手术通告震惊了全网。文中这样写道：“过几天做切胃手术，人的自律是有额度的，我用在工作上了，减肥不是那么容易的事情，我做不到，在做不到的事情上，我选择放弃。”
消息一经传出，迅速发酵并登上了微博热搜榜。切胃通告被骂上了热搜，可谓前无古人世所罕见了。杨天真（原名杨思维），北京壹心文化传媒有限公司创始合伙人，曾任范冰冰工作室副总经理，旗下签约艺人包括白宇、陈数、李现、鹿晗、马伊琍、张雨琦、赵又廷、朱亚文等。作为演艺圈知名人士，自媒体10万+附身的杨天真，其能量和影响力决定了她的每一则消息都会引发巨大关注。
在随后的微博中，杨天真进行了相关澄清： “第一我对自己的外形没有任何不满意，外形从来不影响我喜欢自己，手术最主要的目的是治病。第二，我糖尿病已经六年了，有并发症和其他一些问题，而慢性病治疗需要的作息规律我都满足不了，手术的主要目的是为了快速降低血糖。第三，这个是微创手术，没那么吓人，华山医院的医疗手段已经很成熟，我不是专家，说不清楚原理，总归我尽自己可能选择了让自己健康的可能性。第四，每个人体质和生活状况不同，根据自己情况制定解决方案，我需要外力帮助自己健康，而并不推荐大家都像我一样。”
她对工作的拼搏程度有目共睹，说出“可以为了工作牺牲身体”这种话并不奇怪，因为她明确的知道自己要什么，也有资本可以为自己的健康去买单。
消息传来后，不少粉丝为她的决定感到惊讶，又不禁为之惋惜。对此，杨天真也坦白说，自己已经把所有的自控力都用在工作上了。在身体上要做到管住嘴、迈开腿，实在太难了。所以与其挣扎，不如放弃。自己因为糖尿病患病6年了，有并发症和其他一些慢性疾病，手术的目的也是为了快速降低血糖。
健康科普：什么是腹腔镜缩胃手术？手术又名袖状胃切除手术，其原理是利用腹腔镜把胃的大弯垂直切割出来，使胃部形成一个约150cc的小胃囊，大约可容纳4-5盎司的食物。它的好处是不需要在体内置入外来物，而且手术的减肥成效显著，主要用于减重和2型糖尿病的治疗。
但是，任何手术都是有利有弊的，缩胃手术也一样。腹腔镜缩胃手术最大的优点就在于减肥效果很好。不仅能减少人的食量，人的食欲在手术后也会降低，术后一两年内能减掉7成左右多余的体重。因为肥胖出现的二型糖尿病和三高状况，也会在术后有明显改善。同时，因为是已经发展了50多年的手术，如今可以通过微创手术完成，安全性也比较高。但手术安全性高，不代表没有风险。
第一，因为手术需要全麻，全麻有的风险接受手术的人都要承担。 第二，术后进食过多或过快会出现恶心、呕吐等症状。有近五分之一的患者，术后还会出现胃食管返流。如果长期胃食管返流和营养不良，又可能会引起其他的身体问题。第三，最严重的并发症就是胃漏。虽然发生概率非常低，但一旦出现就很难处理和治愈。
当然，就算没有出现严重的并发症，也还有一些术后隐患。最常见的一个问题是，很多人通过缩胃手术瘦了，但身上的皮肤全都松垮下来，只能再次通过割皮手术解决。
总结一下：
因为做不到自律减肥，所以就选择切胃手术。做出这样选择的杨天真，真的可以说对自己够“狠”。其实之前她的微博中就曾出现过“为什么不能为了工作去牺牲身体”而引发了广泛讨论。这时候的缩胃手术于她而言，主要不是为了好看，而是为了解决迫在眉睫的健康问题，可谓教训沉重。
我们尊重敬业的人，我们崇尚热爱事业的人，但无论哪份工作都不值得为此牺牲健康乃至生命。古往今来，每个时代都有全身心扑在工作上的杰出典范。如果说古人对待健康的重要性认识不足源于其自身知识结构限制，那么作为现代人就完全有必要通过自我控制来实现健康管理。
健康珍贵，不要浪费，杨天真的自律其实笔者并不认同。与其事到临头开始重视，不如自始至终想明白自己要的是什么。工作是为了更好的生活，而生活同样也是为了更好的工作。只靠一条腿走路，势必不会长久。如果真如杨天真所说，所有的自律都给了工作，工作重于健康，那么更有必要重视健康，因为健康才是持续工作的动力。
最后，对所有抱有杨天真想法的职场人士奉劝一句：如果实在放不下工作，不妨为自己添置一份保障。离开了我们，地球不会停转。能够真正伴随我们的，除了工作还有保险。
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事情起因：
近期，著名经纪人、娱乐圈网红杨天真的一则切胃手术通告震惊了全网。文中这样写道：“过几天做切胃手术，人的自律是有额度的，我用在工作上了，减肥不是那么容易的事情，我做不到，在做不到的事情上，我选择放弃。”
消息一经传出，迅速发酵并登上了微博热搜榜。切胃通告被骂上了热搜，可谓前无古人世所罕见了。杨天真（原名杨思维），北京壹心文化传媒有限公司创始合伙人，曾任范冰冰工作室副总经理，旗下签约艺人包括白宇、陈数、李现、鹿晗、马伊琍、张雨琦、赵又廷、朱亚文等。作为演艺圈知名人士，自媒体10万+附身的杨天真，其能量和影响力决定了她的每一则消息都会引发巨大关注。
在随后的微博中，杨天真进行了相关澄清： “第一我对自己的外形没有任何不满意，外形从来不影响我喜欢自己，手术最主要的目的是治病。第二，我糖尿病已经六年了，有并发症和其他一些问题，而慢性病治疗需要的作息规律我都满足不了，手术的主要目的是为了快速降低血糖。第三，这个是微创手术，没那么吓人，华山医院的医疗手段已经很成熟，我不是专家，说不清楚原理，总归我尽自己可能选择了让自己健康的可能性。第四，每个人体质和生活状况不同，根据自己情况制定解决方案，我需要外力帮助自己健康，而并不推荐大家都像我一样。”
她对工作的拼搏程度有目共睹，说出“可以为了工作牺牲身体”这种话并不奇怪，因为她明确的知道自己要什么，也有资本可以为自己的健康去买单。
消息传来后，不少粉丝为她的决定感到惊讶，又不禁为之惋惜。对此，杨天真也坦白说，自己已经把所有的自控力都用在工作上了。在身体上要做到管住嘴、迈开腿，实在太难了。所以与其挣扎，不如放弃。自己因为糖尿病患病6年了，有并发症和其他一些慢性疾病，手术的目的也是为了快速降低血糖。
健康科普：什么是腹腔镜缩胃手术？手术又名袖状胃切除手术，其原理是利用腹腔镜把胃的大弯垂直切割出来，使胃部形成一个约150cc的小胃囊，大约可容纳4-5盎司的食物。它的好处是不需要在体内置入外来物，而且手术的减肥成效显著，主要用于减重和2型糖尿病的治疗。
但是，任何手术都是有利有弊的，缩胃手术也一样。腹腔镜缩胃手术最大的优点就在于减肥效果很好。不仅能减少人的食量，人的食欲在手术后也会降低，术后一两年内能减掉7成左右多余的体重。因为肥胖出现的二型糖尿病和三高状况，也会在术后有明显改善。同时，因为是已经发展了50多年的手术，如今可以通过微创手术完成，安全性也比较高。但手术安全性高，不代表没有风险。
第一，因为手术需要全麻，全麻有的风险接受手术的人都要承担。 第二，术后进食过多或过快会出现恶心、呕吐等症状。有近五分之一的患者，术后还会出现胃食管返流。如果长期胃食管返流和营养不良，又可能会引起其他的身体问题。第三，最严重的并发症就是胃漏。虽然发生概率非常低，但一旦出现就很难处理和治愈。
当然，就算没有出现严重的并发症，也还有一些术后隐患。最常见的一个问题是，很多人通过缩胃手术瘦了，但身上的皮肤全都松垮下来，只能再次通过割皮手术解决。
总结一下：
因为做不到自律减肥，所以就选择切胃手术。做出这样选择的杨天真，真的可以说对自己够“狠”。其实之前她的微博中就曾出现过“为什么不能为了工作去牺牲身体”而引发了广泛讨论。这时候的缩胃手术于她而言，主要不是为了好看，而是为了解决迫在眉睫的健康问题，可谓教训沉重。
我们尊重敬业的人，我们崇尚热爱事业的人，但无论哪份工作都不值得为此牺牲健康乃至生命。古往今来，每个时代都有全身心扑在工作上的杰出典范。如果说古人对待健康的重要性认识不足源于其自身知识结构限制，那么作为现代人就完全有必要通过自我控制来实现健康管理。
健康珍贵，不要浪费，杨天真的自律其实笔者并不认同。与其事到临头开始重视，不如自始至终想明白自己要的是什么。工作是为了更好的生活，而生活同样也是为了更好的工作。只靠一条腿走路，势必不会长久。如果真如杨天真所说，所有的自律都给了工作，工作重于健康，那么更有必要重视健康，因为健康才是持续工作的动力。
最后，对所有抱有杨天真想法的职场人士奉劝一句：如果实在放不下工作，不妨为自己添置一份保障。离开了我们，地球不会停转。能够真正伴随我们的，除了工作还有保险。
今天去牙科诊所做了个深度洗牙，可以说是牙齿护理里的大保健了。打麻药后把牙床掰开，然后用工具把里面普通洗牙器洗不掉的牙结石一颗颗刮下来。然后再拍次x光检查有没有清理彻底，没有继续。这次洗半边，还有半边下次洗。牙齿美容维护一般保险不保，洗牙介于两者之间，我的保险保了一丢丢。费用一共三百刀出头点。我觉得这钱不能省，牙齿护理越晚出问题了治疗起来越贵
什么是“社保入税”？它给企业带来的问题以及影响有哪些？如何解决？
如果你在职场，可能会听到HR提到社保入税了；会听到同事、朋友也在讨论社保入税的利弊。那到底什么是社保入税呢？其实很少人可以完整地说出个所以然来。
仁烨集团小编今天就带大家来熟悉下“社保入税”。
直白点来说，社保也就是所谓的五险的缴纳地点，将从社保局转向税局，表面上来看，这只是缴费地点的改变，但是事实上来说，当然不仅仅是这样，因为未来缴纳社保性质变为交税了，这样一来企业一旦出现低缴社保就会归为逃税罪，这恐怕是所有企业都无法承受的。
社保入税后将给企业带来哪些致命问题？
1、企业必须按照全额工资为员工缴纳社保，这导致企业经营成本提升。是很多中小型企业不能承受的巨额开支。
2、企业“避税”更加难了，很多公司采取工资两种渠道发放的模式，对公账户和私人发放，这种方式已经成为过去。
自国家宣布于2019年1月1日起，社保将由税务部门征收以来，社保征缴被提到前所未有的高度。虽说听起来只是税务部门收个社保而已，但实际上却隐藏着巨大的改变。
1.“小”改变，大差别
前期一直由税局替社保局代收社会保险费用，说白了就是“帮别人数钱的”。所以，之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。你公司有人没有买社保，税局可能比对起来困难，还得从社保局那里共享信息;或者都按最低标准去交，交了总比没交好，以前可能也是拿别人的手短，你收多少过来就拿多少，也不好意思多说什么。
由税务部门统一征收后，变成自家孩子了，个税是自己的，社保也是自己的，通过税务系统对比，各项数据一目了然!
1>税务代征，即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收。本质上征收基数还是由社保部门核定的，税务只是代征。基本之前大部分地区都是采取这种方式。
2>税务全责征收，即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。各参保单位应如实向税务机关申报职工上一年度1月至12月的月平均工资。工资的计算口径按照国家统计局《关于工资总额构成的规定》执行。用人单位申报后，税务机关依据缴费文件的规定，自动生成参保单位及个人的缴费基数。
代征情况下，税务局有点类似打下手的角色，可能不会过多干预社保推送的基数，但是如果是全责征收，情况就有所不同的，税务机关会自己根据用人单位申报情况，生成缴费基数。
社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。
有不少公司的做法是，你实际工资10000元，却按3082元的工资基数交的社保!但是，这是不对的!10000元比社保缴费下限3082元要高!你得按照实际工资10000元交社保!
以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，你的个税申报基数税务局是有的，两者一对比，差异过大，未足额缴纳的部分，补缴的可能性很大。
2.给欠缴企业的最后警告!
1>长期按照最低标准申报社保的单位要注意了
以一线城市北京为例：
2>劳务派遣、物业安保、建筑劳务类似用工多的企业要注意了
这些单位很多不会给职工办理申报，私下签订放弃社保协议的比比皆是，而一些建筑劳务公司还会大量做工资成本，在建筑用工未实名的庇护下，大量借用他人身份信息制作工资表，列支成本。
你的工资表信息、你的个人所得税信息、你的社保申报信息，你的企业所得税申报信息，现在都由一个部门来核查了，这里面的逻辑关系，细思极恐啊!
应缴未缴的行为将成为“裸奔”!
3>拒交社保费的企业要注意了
以前，社会保险经办机构负责征收社保费时候，你可能对其不理不睬，检查到你少缴、应缴未缴，而处理你的办理有限。现在要注意了，税务机关是专职组织收入的政府执法机构，有独立的征收体系，专业税收团队，征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。
给企业核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格监管，企业延期申报、不申报，不仅影响企业和法人的信用，更可怕的是，万一说你没申报，限制你开票呢!反正税务管理的方法可比社保多多了，发挥想象力吧。
发改委曾出台过关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见,其中还有税务总局的联合署名。
公告指出：社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机将受限：
(1)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;
(2)用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;
(3)应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;
企业一旦少交或者不交社保，企业负责人就得注意了：企业欠保或将“寸步难行”!
解决方法：
其实最好的解决方法，可以通过灵活用工平台（如惠工云）解决用工问题，通过对于人力资源的调整和转变，将工作内容进行拆分，非核心工作内容给到服务外包中心，把劳动关系和劳务关系转变为合作关系。
同时，将工资薪金所得和劳务报酬所得转变为个人经营收入。通过核定征收，进一步降低税负率。比如网红主播、美团骑手、猎头行业、建筑行业、家居行业、教育行业，都可以采用这样的方式节税。
在今年的个税改革中，灵活用工也被凸显了出来，个人所得税作为税改的核心，本轮改革并没有触及个人劳动所得收入的明目，保留了薪资所得、劳务所得、稿酬所得的你劳动性所得的明目。
最后要说的要是依法纳税是每一个公民应尽的义务，在这个基础上企业也可以通过灵活用工来降低企业成本，造福更多人。
如果你在职场，可能会听到HR提到社保入税了；会听到同事、朋友也在讨论社保入税的利弊。那到底什么是社保入税呢？其实很少人可以完整地说出个所以然来。
仁烨集团小编今天就带大家来熟悉下“社保入税”。
直白点来说，社保也就是所谓的五险的缴纳地点，将从社保局转向税局，表面上来看，这只是缴费地点的改变，但是事实上来说，当然不仅仅是这样，因为未来缴纳社保性质变为交税了，这样一来企业一旦出现低缴社保就会归为逃税罪，这恐怕是所有企业都无法承受的。
社保入税后将给企业带来哪些致命问题？
1、企业必须按照全额工资为员工缴纳社保，这导致企业经营成本提升。是很多中小型企业不能承受的巨额开支。
2、企业“避税”更加难了，很多公司采取工资两种渠道发放的模式，对公账户和私人发放，这种方式已经成为过去。
自国家宣布于2019年1月1日起，社保将由税务部门征收以来，社保征缴被提到前所未有的高度。虽说听起来只是税务部门收个社保而已，但实际上却隐藏着巨大的改变。
1.“小”改变，大差别
前期一直由税局替社保局代收社会保险费用，说白了就是“帮别人数钱的”。所以，之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。你公司有人没有买社保，税局可能比对起来困难，还得从社保局那里共享信息;或者都按最低标准去交，交了总比没交好，以前可能也是拿别人的手短，你收多少过来就拿多少，也不好意思多说什么。
由税务部门统一征收后，变成自家孩子了，个税是自己的，社保也是自己的，通过税务系统对比，各项数据一目了然!
1>税务代征，即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收。本质上征收基数还是由社保部门核定的，税务只是代征。基本之前大部分地区都是采取这种方式。
2>税务全责征收，即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。各参保单位应如实向税务机关申报职工上一年度1月至12月的月平均工资。工资的计算口径按照国家统计局《关于工资总额构成的规定》执行。用人单位申报后，税务机关依据缴费文件的规定，自动生成参保单位及个人的缴费基数。
代征情况下，税务局有点类似打下手的角色，可能不会过多干预社保推送的基数，但是如果是全责征收，情况就有所不同的，税务机关会自己根据用人单位申报情况，生成缴费基数。
社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。
有不少公司的做法是，你实际工资10000元，却按3082元的工资基数交的社保!但是，这是不对的!10000元比社保缴费下限3082元要高!你得按照实际工资10000元交社保!
以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，你的个税申报基数税务局是有的，两者一对比，差异过大，未足额缴纳的部分，补缴的可能性很大。
2.给欠缴企业的最后警告!
1>长期按照最低标准申报社保的单位要注意了
以一线城市北京为例：
2>劳务派遣、物业安保、建筑劳务类似用工多的企业要注意了
这些单位很多不会给职工办理申报，私下签订放弃社保协议的比比皆是，而一些建筑劳务公司还会大量做工资成本，在建筑用工未实名的庇护下，大量借用他人身份信息制作工资表，列支成本。
你的工资表信息、你的个人所得税信息、你的社保申报信息，你的企业所得税申报信息，现在都由一个部门来核查了，这里面的逻辑关系，细思极恐啊!
应缴未缴的行为将成为“裸奔”!
3>拒交社保费的企业要注意了
以前，社会保险经办机构负责征收社保费时候，你可能对其不理不睬，检查到你少缴、应缴未缴，而处理你的办理有限。现在要注意了，税务机关是专职组织收入的政府执法机构，有独立的征收体系，专业税收团队，征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。
给企业核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格监管，企业延期申报、不申报，不仅影响企业和法人的信用，更可怕的是，万一说你没申报，限制你开票呢!反正税务管理的方法可比社保多多了，发挥想象力吧。
发改委曾出台过关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见,其中还有税务总局的联合署名。
公告指出：社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机将受限：
(1)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;
(2)用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;
(3)应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;
企业一旦少交或者不交社保，企业负责人就得注意了：企业欠保或将“寸步难行”!
解决方法：
其实最好的解决方法，可以通过灵活用工平台（如惠工云）解决用工问题，通过对于人力资源的调整和转变，将工作内容进行拆分，非核心工作内容给到服务外包中心，把劳动关系和劳务关系转变为合作关系。
同时，将工资薪金所得和劳务报酬所得转变为个人经营收入。通过核定征收，进一步降低税负率。比如网红主播、美团骑手、猎头行业、建筑行业、家居行业、教育行业，都可以采用这样的方式节税。
在今年的个税改革中，灵活用工也被凸显了出来，个人所得税作为税改的核心，本轮改革并没有触及个人劳动所得收入的明目，保留了薪资所得、劳务所得、稿酬所得的你劳动性所得的明目。
最后要说的要是依法纳税是每一个公民应尽的义务，在这个基础上企业也可以通过灵活用工来降低企业成本，造福更多人。
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