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被真相伤害总比被谎言欺骗的好, 得到了再失去, 总是比从来就没有得到更伤人。在所谓人世间摸爬滚打至今,我唯一愿意视为真理的,就只有这一句话。一切都会过去的。世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在看清生活的真相之后,依然热爱生活。每个故事都需要一个结局,但没有结局的,叫做人生
被真相伤害总比被谎言欺骗的好, 得到了再失去, 总是比从来就没有得到更伤人。在所谓人世间摸爬滚打至今,我唯一愿意视为真理的,就只有这一句话。一切都会过去的。世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在看清生活的真相之后,依然热爱生活。每个故事都需要一个结局,但没有结局的,叫做人生
我在官场打拼了二十年,如今已升为局长。世间万物都有自身的发展规律,官场也是如此,不过这里面有许许多多大家心照不宣的东西。
1,在官场,最重要的是让上级高兴和满意。有道是吃水不忘挖井人。我的官位是上级给的,我是感激不尽的,永远都要报答恩情。最为重要的是,我的升降、奖罚大权掌握在上级手中。因此,我总是千方百计、挖空心思、绞尽脑汁让上级高兴和满意。上级说了什么,要求什么,我就原原本本去做。对于上级的指示和要求,我总是深入领会、坚决贯彻,我还善于打造浩大的声势,体现我的领导才能和工作魄力。
我会经常地、精心地向上级汇报我的思想和工作开展情况,以表示自己的勤政与忠诚。这样,上级对我的印象越来越好。
我千方百计创造卓著的政绩。上级给我下达了各项工作指标,完成了指标就是政绩,上级就会满意。至于弄虚作假,由于作假巧妙,一般情况下不会被人发现,偶尔发现了我会想办法摆平。纵使有摆不平的时候,上级也会理解的,因为都是为了完成共同的工作目标嘛。每年我都选几个工作项目作为政绩工程,要不惜代价,做大、做强,做出名气,以此作为自己的拳头产品。这样,提拔啦、奖励啦,就有了资本。
我总是认真研究上级需要什么,喜欢什么,并千方百计地予以满足或提供方便。我相信,人都是有七情六欲的,如果你把自己的好意表达得适当诚恳,上级总是会笑纳的。
在这方面,我尽量不让上级开口,而是靠自己的观察、调查,主动去做,这样,上级就会更满意。在平时,在节假日,上级家里有“大事小情”的时候,我总是首先上前去尽点微薄之力,表示一下“心情”。我在表示“心情”的时候,尽量找到最恰当的借口,采取非常恰当的方式,不给对方带来麻烦。所以,上级对我较为放心,我为上级安排什么事情,总是得到上级的同意和认可。由于自己的努力,我成了上级的红人。大家都说我有靠山,此言不假。
作为局长,我手下的人自然由我来提拔。当然,按提拨干部的规定是由领导班子集体决定。而我是这个班子的一把手,所谓领导班子集体决定其实就是我说了算。有的单位领导班子常出现意见分歧,那是不团结的表现。在我这里,我的意见就是大家的意见,决不会出现意见分歧的现象。
通常的说法,提拔干部的依据是一个人的德才勤绩,那是写到文件里的东西。其实,我提拔人的标准很简单,那就是我是否喜欢你。你有天大的本事,我不喜欢,你就得靠边站,你本事不大,但我喜欢,你就可以得到提拔。想想看,我提拔了那些自己看着顺眼,用着顺手的人,这样开展工作就很方便。大家能够心往一处想,劲往一处使。若是把一些与自己关系疙疙瘩瘩的人提拔起来,我说东,他干西,我让他打狗,他偏去撑鸡,那结果将是什么样子?这不是明摆的事嘛。
在机关有一句升职名言:你自己要行,有人说你行,说你行的人也得行。确实如此。我是局长,只有让我看上了,才有希望升职。我就是“说你行的人行”的那个人。否则,就站到一边凉快去吧。
我们单位有一个叫王三的,这小子好吃懒做,也没有什么文化。但他酒量大,在酒桌上,能说会道,也挺会打理。由于我很爱喝酒,我和他就有了共同语言,所以我挺喜欢他。于是,我就提拔他当了办公室主任。一开始,大家颇有意见,认为他不胜任。可是,人家当上办公室主任不久,大家就不说什么了。我知道这家伙是有些办法的,果然如此。现在,他这个办公室主任当得好好的,没有人说不胜任。我想,官职这东西,谁干谁胜任,如果当官都不胜任,那他肯定是智力不健全或者精神有毛病。我所提拔的干部,到了年终考评,总是个个都胜任。
在官场,一个老实巴交、实实在在的人是永远不会有出息的。多年来,我经过反复实践,练就了一身的本事。上级喜欢我,下属敬重我,我在官场摸爬滚打这么多年,总算有了出头之日,我期盼着多做些政绩工程,多拉拢一些人心,让自己再被提拔提拔,多做几年官。
1,在官场,最重要的是让上级高兴和满意。有道是吃水不忘挖井人。我的官位是上级给的,我是感激不尽的,永远都要报答恩情。最为重要的是,我的升降、奖罚大权掌握在上级手中。因此,我总是千方百计、挖空心思、绞尽脑汁让上级高兴和满意。上级说了什么,要求什么,我就原原本本去做。对于上级的指示和要求,我总是深入领会、坚决贯彻,我还善于打造浩大的声势,体现我的领导才能和工作魄力。
我会经常地、精心地向上级汇报我的思想和工作开展情况,以表示自己的勤政与忠诚。这样,上级对我的印象越来越好。
我千方百计创造卓著的政绩。上级给我下达了各项工作指标,完成了指标就是政绩,上级就会满意。至于弄虚作假,由于作假巧妙,一般情况下不会被人发现,偶尔发现了我会想办法摆平。纵使有摆不平的时候,上级也会理解的,因为都是为了完成共同的工作目标嘛。每年我都选几个工作项目作为政绩工程,要不惜代价,做大、做强,做出名气,以此作为自己的拳头产品。这样,提拔啦、奖励啦,就有了资本。
我总是认真研究上级需要什么,喜欢什么,并千方百计地予以满足或提供方便。我相信,人都是有七情六欲的,如果你把自己的好意表达得适当诚恳,上级总是会笑纳的。
在这方面,我尽量不让上级开口,而是靠自己的观察、调查,主动去做,这样,上级就会更满意。在平时,在节假日,上级家里有“大事小情”的时候,我总是首先上前去尽点微薄之力,表示一下“心情”。我在表示“心情”的时候,尽量找到最恰当的借口,采取非常恰当的方式,不给对方带来麻烦。所以,上级对我较为放心,我为上级安排什么事情,总是得到上级的同意和认可。由于自己的努力,我成了上级的红人。大家都说我有靠山,此言不假。
作为局长,我手下的人自然由我来提拔。当然,按提拨干部的规定是由领导班子集体决定。而我是这个班子的一把手,所谓领导班子集体决定其实就是我说了算。有的单位领导班子常出现意见分歧,那是不团结的表现。在我这里,我的意见就是大家的意见,决不会出现意见分歧的现象。
通常的说法,提拔干部的依据是一个人的德才勤绩,那是写到文件里的东西。其实,我提拔人的标准很简单,那就是我是否喜欢你。你有天大的本事,我不喜欢,你就得靠边站,你本事不大,但我喜欢,你就可以得到提拔。想想看,我提拔了那些自己看着顺眼,用着顺手的人,这样开展工作就很方便。大家能够心往一处想,劲往一处使。若是把一些与自己关系疙疙瘩瘩的人提拔起来,我说东,他干西,我让他打狗,他偏去撑鸡,那结果将是什么样子?这不是明摆的事嘛。
在机关有一句升职名言:你自己要行,有人说你行,说你行的人也得行。确实如此。我是局长,只有让我看上了,才有希望升职。我就是“说你行的人行”的那个人。否则,就站到一边凉快去吧。
我们单位有一个叫王三的,这小子好吃懒做,也没有什么文化。但他酒量大,在酒桌上,能说会道,也挺会打理。由于我很爱喝酒,我和他就有了共同语言,所以我挺喜欢他。于是,我就提拔他当了办公室主任。一开始,大家颇有意见,认为他不胜任。可是,人家当上办公室主任不久,大家就不说什么了。我知道这家伙是有些办法的,果然如此。现在,他这个办公室主任当得好好的,没有人说不胜任。我想,官职这东西,谁干谁胜任,如果当官都不胜任,那他肯定是智力不健全或者精神有毛病。我所提拔的干部,到了年终考评,总是个个都胜任。
在官场,一个老实巴交、实实在在的人是永远不会有出息的。多年来,我经过反复实践,练就了一身的本事。上级喜欢我,下属敬重我,我在官场摸爬滚打这么多年,总算有了出头之日,我期盼着多做些政绩工程,多拉拢一些人心,让自己再被提拔提拔,多做几年官。
人老了不要变啰嗦:
人要长大,人要变老,这是自然规律,这是不以任何人的意志为转移的自然规律。我们要利用好这规律,人会长大,我们就要提早告诉小孩子们,每天都会变化,每天都会长大一点点,每天都会变美丽一点点,这就可以让小孩子们怀着期待,带着梦想迎接每个新的一天;我们也要提早告诉小孩子们,昨天永远不会再来,过去的一天只能是永远的过去了,已经过去的时光只能是永恒的怀念,所以我们要认真的过好每一天,认真的谋划好如何有意义的过好每一天,让孩子们能够快乐开心愉快愉悦的成长:成就快乐的少年时代。
人也是会变老的,这也是没有办法改变的自然规律,随着时间的过去,人就变老了,主要表现在:
1.生理年龄变老,体力下降,各种能力下降;
2.外观外貌变老了,我们作为临床医疗工作者,对于一个陌生人的年龄,基本可以猜准90%以上;
3.性格特征的变化,好像犹如鹅卵石一样,所有的鹅卵石都是从高山之上滚下山来,然后随着水流随着河流随着水流,一直滚到了河边岸边,这个过程可能是几千年几万年的不断的滚动过程,让一颗在高山上尖锐的菱角分明的边缘锐利的硬石头,蜕变成了圆滚滚的鹅卵石,蜕变成了没有任何锋利边缘的鹅卵石。大凡的人,也是这样,经过几十年的社会大众的打磨,经过人世间几十年的洗礼,经过磕磕碰碰撞墙碰壁几十年,原来性格偏执固执,原来我行我素,原来听不进任何人的说劝,可能会变得随和与合群,可能会变得顺耳些,可能会变得随缘些,这些都是自然进化自然改变的过程。
4.人老了,也有的人会变得倚老卖老,自持年老,对他人指手画脚,自持年老,卖弄风骚,对他人横看不顺眼,竖看不顺眼,胡乱发脾气,蛮不讲理,不管不顾他人的感受感觉感情;有的人年老了,倚老卖老,总是爱发牢骚,总是爱指责他人,总是骂骂咧咧的对待他人;有的老人总是爱说“吃的盐比他人吃的饭还要多”,或者是说“走过的桥比他人走过的路要长”;有的老人总是喜欢唠唠叨叨,啰啰嗦嗦,喜欢指点江山,喜欢评论他人,喜欢批评他人,喜欢指出他人的短板短处...
我们就是要提防这些老年病的发生,我们就是要注意这些老年综合征的出现,我们就是要注意能够做到防范这些老年人常见的问题出现。在我们遇到老年人时,能够留意与注意不去激化矛盾不去激化问题不去激化事态。
人要长大,人要变老,这是自然规律,这是不以任何人的意志为转移的自然规律。我们要利用好这规律,人会长大,我们就要提早告诉小孩子们,每天都会变化,每天都会长大一点点,每天都会变美丽一点点,这就可以让小孩子们怀着期待,带着梦想迎接每个新的一天;我们也要提早告诉小孩子们,昨天永远不会再来,过去的一天只能是永远的过去了,已经过去的时光只能是永恒的怀念,所以我们要认真的过好每一天,认真的谋划好如何有意义的过好每一天,让孩子们能够快乐开心愉快愉悦的成长:成就快乐的少年时代。
人也是会变老的,这也是没有办法改变的自然规律,随着时间的过去,人就变老了,主要表现在:
1.生理年龄变老,体力下降,各种能力下降;
2.外观外貌变老了,我们作为临床医疗工作者,对于一个陌生人的年龄,基本可以猜准90%以上;
3.性格特征的变化,好像犹如鹅卵石一样,所有的鹅卵石都是从高山之上滚下山来,然后随着水流随着河流随着水流,一直滚到了河边岸边,这个过程可能是几千年几万年的不断的滚动过程,让一颗在高山上尖锐的菱角分明的边缘锐利的硬石头,蜕变成了圆滚滚的鹅卵石,蜕变成了没有任何锋利边缘的鹅卵石。大凡的人,也是这样,经过几十年的社会大众的打磨,经过人世间几十年的洗礼,经过磕磕碰碰撞墙碰壁几十年,原来性格偏执固执,原来我行我素,原来听不进任何人的说劝,可能会变得随和与合群,可能会变得顺耳些,可能会变得随缘些,这些都是自然进化自然改变的过程。
4.人老了,也有的人会变得倚老卖老,自持年老,对他人指手画脚,自持年老,卖弄风骚,对他人横看不顺眼,竖看不顺眼,胡乱发脾气,蛮不讲理,不管不顾他人的感受感觉感情;有的人年老了,倚老卖老,总是爱发牢骚,总是爱指责他人,总是骂骂咧咧的对待他人;有的老人总是爱说“吃的盐比他人吃的饭还要多”,或者是说“走过的桥比他人走过的路要长”;有的老人总是喜欢唠唠叨叨,啰啰嗦嗦,喜欢指点江山,喜欢评论他人,喜欢批评他人,喜欢指出他人的短板短处...
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