一个食神很旺的八字
滴天髓黑白子|八字详批
2002年阳历11月8日，11点30分，男，福建
八字：壬午 辛亥 庚辰 壬午
大运：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
格局分析：你生在壬午年，辛亥月，庚辰日，壬午时。生在壬午年，根据年柱纳音来看此造属于壬午杨柳木，社工在庚辰时，根据子平八字法来看此造属于庚金命，庚金生在亥月壬水透干为食神格。你生在冬季，天寒地冻之时，按照节令五行冬季亥月水旺为食神，五行水旺而寒，坐下又是辰土水库，食神泄金，此造水旺庚金弱，取辰土中戊土土生金助庚金为用，冬季也喜火来暖局，生在午时非常不错，午火为喜。
五行喜忌：五行喜火土金，不喜水木。
大运流年属于火土则吉，流年属于水则不吉。
事业方面：此造中产阶级之造，格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。上一段也已经讲明，你为庚金命，冬季亥水旺泄身太过庚金弱取土制水生身为用，火调候暖局，你生在冬季五行水旺而寒，这是你命局不利的因素，因此需要去克制这些不利因素，看你的命局五行生在午时，又属马为午火，火非常有力，午火可以暖局调候，解决命局寒的问题，但是命局辰土生庚金力量不足，辰土为湿土，在亥月冬季湿寒的力量过大，因此还需要大运流年来助，你命局午火用神有力，会有所发展，非碌碌无为之人，但是土力量不足，非富贵之造，需要大运流年辅助，中产命局，中偏上。食伤旺聪明具有艺术和技术天赋，适合从事技术性创意性等脑力工作，非常聪明豁达之人，食神旺得火暖局，必然聪明早慧利学业，少年你是壬子大运，壬子为水，加重了你命局水旺的力量，因此出身普通，多家境普通，但是食神伤官泄身，聪明早慧。目前癸丑大运，丑土生庚金为用，运势不错，尤其2025年后一路火土金流年，流年顺利。大运段会专门分析。
行业建议：你的命局喜火土其次是金，此命宜从事的行业以土火金五行行业为喜如：建筑，互联网，教育，五金等，水太旺不喜水，其次是木，不喜水木五行相关行业如：渔业，造纸，园林等。
吉凶方位：在方位上，南方火，西方金有利，适合在出生地以南以西方位发展，不适合出生地以北方位发展，此造在专长技能方面可以着重发展。在中国大的地理方位上，适合南方及中原区域，不适合北方区域及东部地区。
行业和方位要结合自身实际情况来决定，不要死搬硬套。
财运方面：此造为小资及以上之造，越往后运势越佳。此造庚金命，以木为财，你的命局木没有出现，以壬水食神为财，此造命局亥水食神泄身为财，水是庚金生出来的，是你生出来的，代表你的脑力，技术，创意等，因此你可以靠技术，创意等赚钱，食伤旺泄身有财源，为食伤生财格，典型的利财之造，非劳苦体力劳动者，但是此造身稍弱需要辅助，此造少年出身一般，少年运势一般，青年时期甲寅，乙卯大运，这两部大运是财旺大运，食神生财大利财，财源随顺，小资命，但是庚金弱财来财去之相，会出现储蓄运不佳花销大的情况，中晚年运势进入火土大运，会不错，晚年也富足，小资以上水平。一生不受穷苦。
个人方面：此造为食神旺为人食神吐秀，泄身聪明，也具有艺术气质，语言表达力强，性格多外向好言语，更有很好的欣赏性及艺术表达性。看的深远富有智慧，度量宽宏、温和厚道，乐观而又有人缘。食神旺靠着才华自给自足，无所求于人性格开朗、爽直。但是往往缺少决断对世界过于善良，被他人欺骗伤害。食神为福气之神，多口福，喜美食，一生口福不缺。食神格多艺术气质，内心细腻太在乎他人感受不喜约束。水旺聪明，太极贵人有佛道缘。
父母方面：你的命局来看，庚金命以木偏财为父，以土正印为母，此造父母宫坐亥，亥水泄庚金生财为忌神，忌神坐父母宫父母出身一般，家境一般出身平平，经济上对你的帮助不大，事业上更多要依靠自我拼搏发展。食伤旺利父，印星为用，母缘也佳，利父母之人。 食神坐年上，月令，父母聪明有福气，善良多聪明。
婚姻方面：此造婚姻多加注意。你为庚金命，男命以木为妻星，你的命局来看木没有出现，深藏在亥水中甲木，食神生木利婚姻感情，异性缘不错，加上命局食神格，多聪明豁达多有女人缘，婚姻宫辰土为用，另一半虽长相一般，出身普通但是聪明有能力，辰土代表另一半做事有条理，勤俭持家之贤妻。
子女方面：此造子女缘不错，你庚金命以火为妻星，虽然你命局水旺，但是生在午时，火旺之时，因此非常利子女，子女缘极佳，日时为阳，头胎多为男，子女星旺只要生育可以5位以上子女，加上你青年木旺大运，木生火旺，更是大利子女。你子女宫坐午火为用，子女事业有成，但是你晚年用神大运，利子女，助起子女星，子女会有不错的发展。 午火暖局为用，能得子女福。
大运方面：人十年换运一次，该格局11岁起运，年份每逢2换运， 2012年，2022年，2032年，2042年，2052年，2062年，2072年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2012年到2022年壬子大运，不佳。这步是你的少年运，子午冲，壬子水旺泄庚金，你本来五行水旺，这步大运加重了你命局水旺的力量，因此少年聪明早慧，但是整体层次一般。12年，20年，21年稍差以西额，14年，15年，17年，18年流年都不错。
2，2022年到2032年癸丑大运，中上。这步大运，丑土生庚金为用，癸水为忌。今年壬寅流年，水木太旺，流年一般，明年癸卯流年也是如此，25年，26年，27年，28年，29年，30年流年大利，事事顺利，不断进步。
3，2032年到2042年甲寅大运，中平。这步大运甲寅木为财，但是也耗庚金，利财运，但是财来财去花销大。32年，34年（岁运并临），35年不佳。37年，38年，39年顺利。其他平顺。
4，2042年到2052年乙卯大运，中平。乙卯木为财，乙木合庚金利财，财运进一步提升，但是仍能挣能花。43年，44年不佳，46年，47年，48年，49年，50年，51年流年不错，其中51年三合财局大利财运。
5，2052年到2062年丙辰大运，小吉。丙火出现暖局为喜，辰土生庚金顺利。55年，60年稍差。其他流年平顺。
6，2062年到2072年丁巳大运，小吉。丁巳火为用，暖局顺利。22年，63年， 69年顺利。其他流年中平。66年（辰巳戌亥四聚头不佳）。
你后边戊午，己未大运还是一路火土大运，非常不错，安康富足，晚年健康多长寿。
风水转运建议，根据你的五行喜忌，可以判定你命局水力量太旺，因此需要克制你的水力量，你需要火土力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你火土的力量，以在空间上弥补是时间上火土不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜土的转运建议：
1， 行业建议：农业，菜业，农作物销售加工，生产等，畜牧兽类，售饲料界、所有农畜界行业。土木建筑、不动产、房地产买卖业、房屋买卖业，当铺、古董家、鉴定师、中间人、书记、簿记、记录员、会计师等。
2， 方位上：出生地为土属性，喜土尽量不要原有发展，其次出生地以南，更利求事业求财，中国大方位在中原地区如郑州，陕西等地，以及南方火炉之地。小方位，住宅客厅一定要明亮整洁，住南卧，喜城市南部中部小区，喜小区南边或者中心位置住宅。
3， 颜色上：红色，橙色，土黄色等暖色调自然大利。开橙色、红色，黄色的车，不适合开金色、银色、白色、蓝色，黑色的车。装修，衣物颜色同理。床上用品也用红、紫、及咖啡土黄色为好。
4， 饰品可佩戴金发晶、钛晶、黄晶、红幽灵、虎眼石、红砭石等土性水晶饰品,以补充土行,达到五行平衡。
5， 饮食：红色，辣味，甜味，土豆，红薯，山药，芋头。在适当的情况下，多吃火锅和烧烤，各种面食，甜点。
6， 宠物：猫，狗，乌龟。
7， 信仰：供奉关帝爷，信佛的可在家里点香，香燻或点蜡烛。
8， 风水局：住宅西北狗，东南龙，西南羊，东北牛，瓷质最好。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
滴天髓黑白子|八字详批
2002年阳历11月8日，11点30分，男，福建
八字：壬午 辛亥 庚辰 壬午
大运：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
格局分析：你生在壬午年，辛亥月，庚辰日，壬午时。生在壬午年，根据年柱纳音来看此造属于壬午杨柳木，社工在庚辰时，根据子平八字法来看此造属于庚金命，庚金生在亥月壬水透干为食神格。你生在冬季，天寒地冻之时，按照节令五行冬季亥月水旺为食神，五行水旺而寒，坐下又是辰土水库，食神泄金，此造水旺庚金弱，取辰土中戊土土生金助庚金为用，冬季也喜火来暖局，生在午时非常不错，午火为喜。
五行喜忌：五行喜火土金，不喜水木。
大运流年属于火土则吉，流年属于水则不吉。
事业方面：此造中产阶级之造，格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。上一段也已经讲明，你为庚金命，冬季亥水旺泄身太过庚金弱取土制水生身为用，火调候暖局，你生在冬季五行水旺而寒，这是你命局不利的因素，因此需要去克制这些不利因素，看你的命局五行生在午时，又属马为午火，火非常有力，午火可以暖局调候，解决命局寒的问题，但是命局辰土生庚金力量不足，辰土为湿土，在亥月冬季湿寒的力量过大，因此还需要大运流年来助，你命局午火用神有力，会有所发展，非碌碌无为之人，但是土力量不足，非富贵之造，需要大运流年辅助，中产命局，中偏上。食伤旺聪明具有艺术和技术天赋，适合从事技术性创意性等脑力工作，非常聪明豁达之人，食神旺得火暖局，必然聪明早慧利学业，少年你是壬子大运，壬子为水，加重了你命局水旺的力量，因此出身普通，多家境普通，但是食神伤官泄身，聪明早慧。目前癸丑大运，丑土生庚金为用，运势不错，尤其2025年后一路火土金流年，流年顺利。大运段会专门分析。
行业建议：你的命局喜火土其次是金，此命宜从事的行业以土火金五行行业为喜如：建筑，互联网，教育，五金等，水太旺不喜水，其次是木，不喜水木五行相关行业如：渔业，造纸，园林等。
吉凶方位：在方位上，南方火，西方金有利，适合在出生地以南以西方位发展，不适合出生地以北方位发展，此造在专长技能方面可以着重发展。在中国大的地理方位上，适合南方及中原区域，不适合北方区域及东部地区。
行业和方位要结合自身实际情况来决定，不要死搬硬套。
财运方面：此造为小资及以上之造，越往后运势越佳。此造庚金命，以木为财，你的命局木没有出现，以壬水食神为财，此造命局亥水食神泄身为财，水是庚金生出来的，是你生出来的，代表你的脑力，技术，创意等，因此你可以靠技术，创意等赚钱，食伤旺泄身有财源，为食伤生财格，典型的利财之造，非劳苦体力劳动者，但是此造身稍弱需要辅助，此造少年出身一般，少年运势一般，青年时期甲寅，乙卯大运，这两部大运是财旺大运，食神生财大利财，财源随顺，小资命，但是庚金弱财来财去之相，会出现储蓄运不佳花销大的情况，中晚年运势进入火土大运，会不错，晚年也富足，小资以上水平。一生不受穷苦。
个人方面：此造为食神旺为人食神吐秀，泄身聪明，也具有艺术气质，语言表达力强，性格多外向好言语，更有很好的欣赏性及艺术表达性。看的深远富有智慧，度量宽宏、温和厚道，乐观而又有人缘。食神旺靠着才华自给自足，无所求于人性格开朗、爽直。但是往往缺少决断对世界过于善良，被他人欺骗伤害。食神为福气之神，多口福，喜美食，一生口福不缺。食神格多艺术气质，内心细腻太在乎他人感受不喜约束。水旺聪明，太极贵人有佛道缘。
父母方面：你的命局来看，庚金命以木偏财为父，以土正印为母，此造父母宫坐亥，亥水泄庚金生财为忌神，忌神坐父母宫父母出身一般，家境一般出身平平，经济上对你的帮助不大，事业上更多要依靠自我拼搏发展。食伤旺利父，印星为用，母缘也佳，利父母之人。 食神坐年上，月令，父母聪明有福气，善良多聪明。
婚姻方面：此造婚姻多加注意。你为庚金命，男命以木为妻星，你的命局来看木没有出现，深藏在亥水中甲木，食神生木利婚姻感情，异性缘不错，加上命局食神格，多聪明豁达多有女人缘，婚姻宫辰土为用，另一半虽长相一般，出身普通但是聪明有能力，辰土代表另一半做事有条理，勤俭持家之贤妻。
子女方面：此造子女缘不错，你庚金命以火为妻星，虽然你命局水旺，但是生在午时，火旺之时，因此非常利子女，子女缘极佳，日时为阳，头胎多为男，子女星旺只要生育可以5位以上子女，加上你青年木旺大运，木生火旺，更是大利子女。你子女宫坐午火为用，子女事业有成，但是你晚年用神大运，利子女，助起子女星，子女会有不错的发展。 午火暖局为用，能得子女福。
大运方面：人十年换运一次，该格局11岁起运，年份每逢2换运， 2012年，2022年，2032年，2042年，2052年，2062年，2072年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2012年到2022年壬子大运，不佳。这步是你的少年运，子午冲，壬子水旺泄庚金，你本来五行水旺，这步大运加重了你命局水旺的力量，因此少年聪明早慧，但是整体层次一般。12年，20年，21年稍差以西额，14年，15年，17年，18年流年都不错。
2，2022年到2032年癸丑大运，中上。这步大运，丑土生庚金为用，癸水为忌。今年壬寅流年，水木太旺，流年一般，明年癸卯流年也是如此，25年，26年，27年，28年，29年，30年流年大利，事事顺利，不断进步。
3，2032年到2042年甲寅大运，中平。这步大运甲寅木为财，但是也耗庚金，利财运，但是财来财去花销大。32年，34年（岁运并临），35年不佳。37年，38年，39年顺利。其他平顺。
4，2042年到2052年乙卯大运，中平。乙卯木为财，乙木合庚金利财，财运进一步提升，但是仍能挣能花。43年，44年不佳，46年，47年，48年，49年，50年，51年流年不错，其中51年三合财局大利财运。
5，2052年到2062年丙辰大运，小吉。丙火出现暖局为喜，辰土生庚金顺利。55年，60年稍差。其他流年平顺。
6，2062年到2072年丁巳大运，小吉。丁巳火为用，暖局顺利。22年，63年， 69年顺利。其他流年中平。66年（辰巳戌亥四聚头不佳）。
你后边戊午，己未大运还是一路火土大运，非常不错，安康富足，晚年健康多长寿。
风水转运建议，根据你的五行喜忌，可以判定你命局水力量太旺，因此需要克制你的水力量，你需要火土力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你火土的力量，以在空间上弥补是时间上火土不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜土的转运建议：
1， 行业建议：农业，菜业，农作物销售加工，生产等，畜牧兽类，售饲料界、所有农畜界行业。土木建筑、不动产、房地产买卖业、房屋买卖业，当铺、古董家、鉴定师、中间人、书记、簿记、记录员、会计师等。
2， 方位上：出生地为土属性，喜土尽量不要原有发展，其次出生地以南，更利求事业求财，中国大方位在中原地区如郑州，陕西等地，以及南方火炉之地。小方位，住宅客厅一定要明亮整洁，住南卧，喜城市南部中部小区，喜小区南边或者中心位置住宅。
3， 颜色上：红色，橙色，土黄色等暖色调自然大利。开橙色、红色，黄色的车，不适合开金色、银色、白色、蓝色，黑色的车。装修，衣物颜色同理。床上用品也用红、紫、及咖啡土黄色为好。
4， 饰品可佩戴金发晶、钛晶、黄晶、红幽灵、虎眼石、红砭石等土性水晶饰品,以补充土行,达到五行平衡。
5， 饮食：红色，辣味，甜味，土豆，红薯，山药，芋头。在适当的情况下，多吃火锅和烧烤，各种面食，甜点。
6， 宠物：猫，狗，乌龟。
7， 信仰：供奉关帝爷，信佛的可在家里点香，香燻或点蜡烛。
8， 风水局：住宅西北狗，东南龙，西南羊，东北牛，瓷质最好。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
【#北京半年新开393家首店# ！#北京三里屯又上新# ，为何这次长得“奇形怪状”？】北京三里屯太古里的首店又“上新”了，这“奇形怪状”的围挡哪来的？#今天星期五#，下班后想不想去看看？
据悉，这是北欧专业户外品牌PeakPerformance壁克峰的中国内地首店。北京商报记者在现场看到，该建筑外立面由不同色块的三角形组成，已成为不少消费者打卡的地标。
靠围挡先声夺人
这首店什么来头？
三里屯太古里南区的核心位置即将再吸收一家内地首店，与其他首店不同的是，这家店靠着围挡先声夺人。
北京商报记者走访看到，位于北欧专业户外品牌PeakPerformance壁克峰中国内地首店的位置，正在进行为期一个月的艺术装置“凯布讷山的折痕”展示，吸引不少年轻潮人打卡拍照。据悉，壁克峰是亚玛芬体育旗下创立于1986年的瑞典户外品牌，位于三里屯太古里的中国内地首店将在不久后开业。
在三里屯太古里门店落位之前，壁克峰也借着线上渠道试水内地市场。今年4月，壁克峰注册了官方微信公众号，并于同月发布微信商城小程序。同时在2021年，壁克峰就曾入驻天猫推出官方旗舰店。北京商报记者在相关平台搜索发现，一家名为“PEAKPERFORMANCE旗舰店”中，并没有商品处于在售状态。
北京商报记者以邮件的形式向亚玛芬体育相关负责人发送了壁克峰首店开业相关的采访问题，截至稿件发布前未得到回复。
值得注意的是，位于三里屯的围挡艺术装置是壁克峰在内地线下的首次露面。三里屯商圈是北京时尚潮流的地标之一，一度被称为“首店收割机”。公开数据显示，2022年上半年，三里屯商圈共落地首店24家。零售专家胡春才指出，以往采用代言人、模特广告作为围挡内容，属于一种静态的品牌宣传，但借助围挡艺术装置则更能让消费者体会到品牌的内涵。
小众品牌入局
首店需要更多体验感
其实壁克峰的策略是当下首店品牌发展趋势的一个缩影。除了壁克峰，同位于三里屯太古里的阿迪达斯全球旗舰店刚刚进行了内外改造，其中外立面以环保光伏技术幕墙、可再生建筑材料打造零碳建筑。在香氛品牌观夏全国首家线下店中，仅有1/10面积用作商品的陈列和销售，其余空间多为体验和展示区，开业初期就一度成为北京新晋打卡地标。
自2019年3月出台首店支持政策后，北京市商务局分别在2020年9月、2022年3月分别出台“首店2.0版措施”“首店3.0版措施”。一系列的支持政策引发了“首店”热潮，选址中国数据显示，近三年来，北京新增2355家首店，处于第一梯队的位置，范围覆盖了衣食住行游购娱等业态。
以往，首店入驻往往意味着排队打卡、超高人气等状况，然而伴随首店更迭，有新意、小众品牌以及大品牌的副线品牌首店成了后起之秀，反之，一些被当前市场接受程度低的品牌首店成为了历史。
根据北京商报记者粗略统计，今年1月，位于凤凰汇购物中心的趣小面北京首店关闭；3月，位于丰科万达广场的娃哈哈奶茶北京首店关闭；7月，位于北京三里屯的3CE STYLENANDA北京首店撤店。这一现象不仅出现在北京市场，2019年7月4日，永辉超市旗下“超级物种”关闭了上海首家门店五角场万达店，结束了不到两年的营业生涯；今年6月24日，位于上海淮海中路651号的H&M正式闭店，该店是H&M在中国市场的首家门店，于2006年入驻，至今开业时间已长达16年。2021年10月，成都第一家家乐福超市停业；2021年11月21日，位于青岛国信体育场的如是书店第一家门店关闭。
但是，首店闭店并不意味着首店经济没有效果，反而代表着首店经济进入了新的发展阶段。
在2022年上半年北京新增的393家首店中，首店已不仅仅具有“首次入驻当地”的特点，新概念、细分品类成为新的亮点。其中，瑞士制表品牌TISSOT全球首家天梭T-Heart概念店入驻北京SKP-S，H&M中国首家男装概念店亮相西单大悦城，京东旗下首家专业酒类直营店“京东酒行”在双井开业，由UCCA打造的U2美术馆入驻朝阳大悦城。
8月30日，北京市印发《关于加快引导时尚类零售企业在京发展的指导意见（2022-2025年）》，其中提到将围绕引进、培育、资金支持、活动助力等提出10项措施，加快构建符合首都功能定位的时尚产业发展格局，更好地满足人民群众品质化、多样化、个性化消费需求。力争到2025年，品牌集聚力显著增强，落地2000家以上时尚类品牌首店。
胡春才表示，如今消费者购物不是仅仅看品牌和价格，对面料、版型、上身的效果有更多的讲究，实体店能给消费者带来更好更直观的体验。同时，他指出，随着消费者进一步追求品质生活，仅仅是真实的体验并不够，品牌还需要在运营中做出更多新意，“首店的经营要能给消费者独一无二的体验，满足消费者的心理期待，才能长久发展”。（北京商报）#我的周五快乐源泉##我的周五快乐源泉#
据悉，这是北欧专业户外品牌PeakPerformance壁克峰的中国内地首店。北京商报记者在现场看到，该建筑外立面由不同色块的三角形组成，已成为不少消费者打卡的地标。
靠围挡先声夺人
这首店什么来头？
三里屯太古里南区的核心位置即将再吸收一家内地首店，与其他首店不同的是，这家店靠着围挡先声夺人。
北京商报记者走访看到，位于北欧专业户外品牌PeakPerformance壁克峰中国内地首店的位置，正在进行为期一个月的艺术装置“凯布讷山的折痕”展示，吸引不少年轻潮人打卡拍照。据悉，壁克峰是亚玛芬体育旗下创立于1986年的瑞典户外品牌，位于三里屯太古里的中国内地首店将在不久后开业。
在三里屯太古里门店落位之前，壁克峰也借着线上渠道试水内地市场。今年4月，壁克峰注册了官方微信公众号，并于同月发布微信商城小程序。同时在2021年，壁克峰就曾入驻天猫推出官方旗舰店。北京商报记者在相关平台搜索发现，一家名为“PEAKPERFORMANCE旗舰店”中，并没有商品处于在售状态。
北京商报记者以邮件的形式向亚玛芬体育相关负责人发送了壁克峰首店开业相关的采访问题，截至稿件发布前未得到回复。
值得注意的是，位于三里屯的围挡艺术装置是壁克峰在内地线下的首次露面。三里屯商圈是北京时尚潮流的地标之一，一度被称为“首店收割机”。公开数据显示，2022年上半年，三里屯商圈共落地首店24家。零售专家胡春才指出，以往采用代言人、模特广告作为围挡内容，属于一种静态的品牌宣传，但借助围挡艺术装置则更能让消费者体会到品牌的内涵。
小众品牌入局
首店需要更多体验感
其实壁克峰的策略是当下首店品牌发展趋势的一个缩影。除了壁克峰，同位于三里屯太古里的阿迪达斯全球旗舰店刚刚进行了内外改造，其中外立面以环保光伏技术幕墙、可再生建筑材料打造零碳建筑。在香氛品牌观夏全国首家线下店中，仅有1/10面积用作商品的陈列和销售，其余空间多为体验和展示区，开业初期就一度成为北京新晋打卡地标。
自2019年3月出台首店支持政策后，北京市商务局分别在2020年9月、2022年3月分别出台“首店2.0版措施”“首店3.0版措施”。一系列的支持政策引发了“首店”热潮，选址中国数据显示，近三年来，北京新增2355家首店，处于第一梯队的位置，范围覆盖了衣食住行游购娱等业态。
以往，首店入驻往往意味着排队打卡、超高人气等状况，然而伴随首店更迭，有新意、小众品牌以及大品牌的副线品牌首店成了后起之秀，反之，一些被当前市场接受程度低的品牌首店成为了历史。
根据北京商报记者粗略统计，今年1月，位于凤凰汇购物中心的趣小面北京首店关闭；3月，位于丰科万达广场的娃哈哈奶茶北京首店关闭；7月，位于北京三里屯的3CE STYLENANDA北京首店撤店。这一现象不仅出现在北京市场，2019年7月4日，永辉超市旗下“超级物种”关闭了上海首家门店五角场万达店，结束了不到两年的营业生涯；今年6月24日，位于上海淮海中路651号的H&M正式闭店，该店是H&M在中国市场的首家门店，于2006年入驻，至今开业时间已长达16年。2021年10月，成都第一家家乐福超市停业；2021年11月21日，位于青岛国信体育场的如是书店第一家门店关闭。
但是，首店闭店并不意味着首店经济没有效果，反而代表着首店经济进入了新的发展阶段。
在2022年上半年北京新增的393家首店中，首店已不仅仅具有“首次入驻当地”的特点，新概念、细分品类成为新的亮点。其中，瑞士制表品牌TISSOT全球首家天梭T-Heart概念店入驻北京SKP-S，H&M中国首家男装概念店亮相西单大悦城，京东旗下首家专业酒类直营店“京东酒行”在双井开业，由UCCA打造的U2美术馆入驻朝阳大悦城。
8月30日，北京市印发《关于加快引导时尚类零售企业在京发展的指导意见（2022-2025年）》，其中提到将围绕引进、培育、资金支持、活动助力等提出10项措施，加快构建符合首都功能定位的时尚产业发展格局，更好地满足人民群众品质化、多样化、个性化消费需求。力争到2025年，品牌集聚力显著增强，落地2000家以上时尚类品牌首店。
胡春才表示，如今消费者购物不是仅仅看品牌和价格，对面料、版型、上身的效果有更多的讲究，实体店能给消费者带来更好更直观的体验。同时，他指出，随着消费者进一步追求品质生活，仅仅是真实的体验并不够，品牌还需要在运营中做出更多新意，“首店的经营要能给消费者独一无二的体验，满足消费者的心理期待，才能长久发展”。（北京商报）#我的周五快乐源泉##我的周五快乐源泉#
【跟领导讲话的三个超实用话术公式，好用！】
三个跟领导讲话时的锦囊，管用。
不少人跟领导讲话的时候，有两个最大的问题：
一是放不开，担心言多必失；
二是没话说，找不到聊天话题。
要解决，首先要明确一条——眼睛要比脑子跑得快，脑子要比嘴跑得快。
与领导交往，首先要用眼睛观察，察言观色，明察秋毫，弄清楚现场的气氛、情况，摸清对方的心情、状态等，这相当于收集材料。
然后将看到的情况经过大脑思考、梳理，得出相应的话题，这相当于整理加工。
最后将加工后的东西表达出来，这相当于销售产品。
整个步骤是：收集材料→整理加工→销售产品，与眼睛→脑子→嘴相对应。
大多数人经常犯的错误是不用眼睛，甚至是不经过大脑，经常说出一些与气氛不符或让对方反感的话。俗话说，说出去的话如泼出去的水，话一出口后悔已来不及。
下面，分享跟领导讲话的三个技巧，也可以说是三个话术公式，让你敢讲，还能讲好。
01，一定要问！
领导布置小王写一篇材料。说的时候，领导讲得很快，跨度也比较大。
正好小王没有带笔和纸。领导说完，问他听明白没？
小王听了个大概，有几个地方不太清楚，他很想问一问，但一看到领导不耐烦的样子，又不敢问，只得点点头。
进了办公室，小王很郁闷，写什么、怎么写，都成问题，怎么办？只能凭印象和感觉，硬写。就这样，憋了三天，总算把材料写完了。
把材料交给领导，没想到，领导一看标题，就喊：“标题不是和你说了吗？用XXXXXXX，你怎么没按我的意思写？”
听了这话，小王支支吾吾，不知道说什么，只好是把头低下来，沉默认错。
“这材料的几个主要观点，跟我说的，还有些出入，特别是┉┉，怎么没有写进去？”领导声音越来越高。
小王恨不得找个地缝钻进去。
“我看那天我给你是白讲了，听不懂为什么不问呢？写了3天，最后还得重写，这不耽误事么？”领导很生气。
职场上，有些人在接受领导安排的任务时，尽管自己没有搞清楚，但是羞于启齿或担心领导对自己有看法，当面不敢问、不敢说，最后导致工作完成质量不高，离领导的要求相差很远，领导不满意。
所以，如果遇到“接受任务时，不清楚如何去做”的情况，一定要当面向领导提出来或是问清楚，这样才能“磨刀不误砍柴工”，才能有的放矢的完成任务。
那如何来问？怎样沟通更加得体呢？
建议，在领导布置完任务、交代完事情后，这样来确认：
“王书记，这个材料，是不是这样来写，你看我理解的准确不？┉┉”
“孙处长，您刚才交代的工作是不是这样去做，┉┉，您还有什么指示吗？”
“张科长，我把你刚才的的要求再复述一遍，你看我说得对不对？┉┉”
这些话，有两个好处：
一方面确认领导的真实意图，为完成工作奠定基础；
另一方面可以让领导觉得你工作用心、态度端正。
其实，与领导沟通没有我们想象的那么难，在恰当的时间说上几句恰当的话，就能起到很好地沟通效果。
02，发现+赞美+提问
发现：通过观察，发现对方身上可以用来赞美的方面。
赞美：对象分两种，
一种是先天的，如外表等；
一种是后天的，如能力，赞美第二种效果更好。
后天的也分两种，
一种是常见的必需的，如衣服；
一种是不常见不必需的，如饰品等，赞美第二种要比第一种好。
提问：围绕赞美的内容，以请教的口吻进行提问。
案例：
一次，我和某女同事和单位领导一起坐车，单位领导也是女性。她们两人坐在后排，我坐在副驾驶位置上。
上了车，女同事就说：啊，领导今天你戴的新耳钉，原来没见过您带过啊。真漂亮，和你的发型特别配，而且款式很优雅。我也想去换个耳钉，您给我教教怎么选耳钉不？
从这开始，一路上，两个人围绕耳钉的话题，最起码说了有10分钟，领导聊得很嗨。
心理分析：
和领导聊天，就是以对方为中心，从寻找谈资，从发现细节开始。
发现之后，就用赞美，并需要通过提问、请教的方式，让对方说出更多有效信息，从而为下一轮的谈话提供素材。
03，同意+重复+解释
同意：同意对方说的话，态度要恳切。
重复：重复对方说的意思。
解释：解释为什么同意，通过细节来验证。
案例：
一次，早晨上班路上碰见领导。领导随口说：今天天气真不错。这时可以说：就是的，今天天气确实很好，前两天雾霾太严重了，今天总算见到太阳了，空气也不错，温度也合适。
心理分析：
和领导聊天不能只是简单认同，要在其讲话基础上，加以拓展、延伸，从更多的细节来验证对方的话。此外，还可以从细节中找出更多话题。如在上述案例中，可以接下去聊聊雾霾。
总结：
和领导没话说，关键是没用眼睛和脑子，把这两条用起来，绝对没问题。当然这两个方法也只是停留在浅层次的，运用于谈话的开头阶段。
真正的高质量交流还要靠思想、内容取胜，而这往往是能满足领导的需求。那对方的需求是什么呢？这还要用眼睛和脑子去观察、思考、总结。
（来源：官场博览）
（配图/编辑：百县会客厅）
三个跟领导讲话时的锦囊，管用。
不少人跟领导讲话的时候，有两个最大的问题：
一是放不开，担心言多必失；
二是没话说，找不到聊天话题。
要解决，首先要明确一条——眼睛要比脑子跑得快，脑子要比嘴跑得快。
与领导交往，首先要用眼睛观察，察言观色，明察秋毫，弄清楚现场的气氛、情况，摸清对方的心情、状态等，这相当于收集材料。
然后将看到的情况经过大脑思考、梳理，得出相应的话题，这相当于整理加工。
最后将加工后的东西表达出来，这相当于销售产品。
整个步骤是：收集材料→整理加工→销售产品，与眼睛→脑子→嘴相对应。
大多数人经常犯的错误是不用眼睛，甚至是不经过大脑，经常说出一些与气氛不符或让对方反感的话。俗话说，说出去的话如泼出去的水，话一出口后悔已来不及。
下面，分享跟领导讲话的三个技巧，也可以说是三个话术公式，让你敢讲，还能讲好。
01，一定要问！
领导布置小王写一篇材料。说的时候，领导讲得很快，跨度也比较大。
正好小王没有带笔和纸。领导说完，问他听明白没？
小王听了个大概，有几个地方不太清楚，他很想问一问，但一看到领导不耐烦的样子，又不敢问，只得点点头。
进了办公室，小王很郁闷，写什么、怎么写，都成问题，怎么办？只能凭印象和感觉，硬写。就这样，憋了三天，总算把材料写完了。
把材料交给领导，没想到，领导一看标题，就喊：“标题不是和你说了吗？用XXXXXXX，你怎么没按我的意思写？”
听了这话，小王支支吾吾，不知道说什么，只好是把头低下来，沉默认错。
“这材料的几个主要观点，跟我说的，还有些出入，特别是┉┉，怎么没有写进去？”领导声音越来越高。
小王恨不得找个地缝钻进去。
“我看那天我给你是白讲了，听不懂为什么不问呢？写了3天，最后还得重写，这不耽误事么？”领导很生气。
职场上，有些人在接受领导安排的任务时，尽管自己没有搞清楚，但是羞于启齿或担心领导对自己有看法，当面不敢问、不敢说，最后导致工作完成质量不高，离领导的要求相差很远，领导不满意。
所以，如果遇到“接受任务时，不清楚如何去做”的情况，一定要当面向领导提出来或是问清楚，这样才能“磨刀不误砍柴工”，才能有的放矢的完成任务。
那如何来问？怎样沟通更加得体呢？
建议，在领导布置完任务、交代完事情后，这样来确认：
“王书记，这个材料，是不是这样来写，你看我理解的准确不？┉┉”
“孙处长，您刚才交代的工作是不是这样去做，┉┉，您还有什么指示吗？”
“张科长，我把你刚才的的要求再复述一遍，你看我说得对不对？┉┉”
这些话，有两个好处：
一方面确认领导的真实意图，为完成工作奠定基础；
另一方面可以让领导觉得你工作用心、态度端正。
其实，与领导沟通没有我们想象的那么难，在恰当的时间说上几句恰当的话，就能起到很好地沟通效果。
02，发现+赞美+提问
发现：通过观察，发现对方身上可以用来赞美的方面。
赞美：对象分两种，
一种是先天的，如外表等；
一种是后天的，如能力，赞美第二种效果更好。
后天的也分两种，
一种是常见的必需的，如衣服；
一种是不常见不必需的，如饰品等，赞美第二种要比第一种好。
提问：围绕赞美的内容，以请教的口吻进行提问。
案例：
一次，我和某女同事和单位领导一起坐车，单位领导也是女性。她们两人坐在后排，我坐在副驾驶位置上。
上了车，女同事就说：啊，领导今天你戴的新耳钉，原来没见过您带过啊。真漂亮，和你的发型特别配，而且款式很优雅。我也想去换个耳钉，您给我教教怎么选耳钉不？
从这开始，一路上，两个人围绕耳钉的话题，最起码说了有10分钟，领导聊得很嗨。
心理分析：
和领导聊天，就是以对方为中心，从寻找谈资，从发现细节开始。
发现之后，就用赞美，并需要通过提问、请教的方式，让对方说出更多有效信息，从而为下一轮的谈话提供素材。
03，同意+重复+解释
同意：同意对方说的话，态度要恳切。
重复：重复对方说的意思。
解释：解释为什么同意，通过细节来验证。
案例：
一次，早晨上班路上碰见领导。领导随口说：今天天气真不错。这时可以说：就是的，今天天气确实很好，前两天雾霾太严重了，今天总算见到太阳了，空气也不错，温度也合适。
心理分析：
和领导聊天不能只是简单认同，要在其讲话基础上，加以拓展、延伸，从更多的细节来验证对方的话。此外，还可以从细节中找出更多话题。如在上述案例中，可以接下去聊聊雾霾。
总结：
和领导没话说，关键是没用眼睛和脑子，把这两条用起来，绝对没问题。当然这两个方法也只是停留在浅层次的，运用于谈话的开头阶段。
真正的高质量交流还要靠思想、内容取胜，而这往往是能满足领导的需求。那对方的需求是什么呢？这还要用眼睛和脑子去观察、思考、总结。
（来源：官场博览）
（配图/编辑：百县会客厅）
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