说说周六上午的小快乐:
首先,第一次的保险课很快乐。本来以为一上午的课全上这个会很枯燥,但是实际却过得挺快的,一点也不觉得烦。这里就不留下老师的美照,我也不知道为啥,每次拍下她美丽的容颜就是闭着眼的。然后课堂上的一个小讨论同学们的回答很有意思,问题是:小时候没有而现在有的新风险。第一个冒出来的回答脑洞就很大——脱发,引来哄堂大笑我当时还有些没反应过来,心里只想到网络猝死之类的,接着大家的脑洞都被打开了,各种奇葩答案都出来了,好像讨论变成了一个发闹骚的树洞。还有我知道帅GG叫啥名字了,呵呵呵,跟想象的不太一样,没那么文艺,而且他就是那个回答“头秃”的,看来不仅好看还好玩。
第二个快乐就是看到戴着树叶环的吉他少年,是哪个顽皮的人,把快乐留下来了。
第三就是今天贤德打饭的小哥哥好帅,温柔的很呐,每天看到帅哥就是心情愉悦[色][色][色]
首先,第一次的保险课很快乐。本来以为一上午的课全上这个会很枯燥,但是实际却过得挺快的,一点也不觉得烦。这里就不留下老师的美照,我也不知道为啥,每次拍下她美丽的容颜就是闭着眼的。然后课堂上的一个小讨论同学们的回答很有意思,问题是:小时候没有而现在有的新风险。第一个冒出来的回答脑洞就很大——脱发,引来哄堂大笑我当时还有些没反应过来,心里只想到网络猝死之类的,接着大家的脑洞都被打开了,各种奇葩答案都出来了,好像讨论变成了一个发闹骚的树洞。还有我知道帅GG叫啥名字了,呵呵呵,跟想象的不太一样,没那么文艺,而且他就是那个回答“头秃”的,看来不仅好看还好玩。
第二个快乐就是看到戴着树叶环的吉他少年,是哪个顽皮的人,把快乐留下来了。
第三就是今天贤德打饭的小哥哥好帅,温柔的很呐,每天看到帅哥就是心情愉悦[色][色][色]
六月应聘一家珠宝销售公司管理岗,适用期三个月薪资XK,适用期过后工资上调50%+销售提成,一年后再上调30%+销售总提成。七月上班。没签合同也没签适用期合同。
第一个月要从基础销售岗开始做,没问题。上岗之前叮嘱我不能让其他员工知道我的薪资和应聘的岗位,没问题。
第二月调基础管理岗,上岗前谈了谈工作。不幸的是上岗第一天从楼梯上滑下来崴了脚,拉伤了脚踝部位的韧带和肌肉,医嘱卧床,固定脚踝休三周。次日正时发薪。
问题来了。
收到的薪资按基础销售岗发放,问人资人资说问财务。问财务财务说问老板,呵呵~那就不用问了。
受伤第四天人资打电话要求上班,答复上不了,再次告知医生要求卧床休三周,挂电话。
第十四天,人资打电话说老板约见,同意见面。见面后常规客套,然后问上班时间,我说想继续休息,老板问为啥?我说有个问题,为什么发薪没有按照谈定的薪资而是按照基础销售岗发放?老板避重就轻答复说调岗基础管理后按该岗位薪资发薪。我说身体原因需继续休息。最后不欢而散。
今天早上八点,人资打电话说下午五点去公司给我发津贴,我说啥津贴?人资说钱,我说哦!
五点问公司同事说老板在开月度会(每次约见都要等老板很久),就没去公司。差三分六点人资打电话问到哪儿了,我说没出发,人资说来吧,我说你们都要下班了改天吧,人资说就今天吧,遂去公司。
到了公司见了老板,老板亲自发放说这是你的岗位津贴,签个字数数。签字数钱,然后问还有事吗,老板说人资有事。
出来问人资,人资招财务总监过来说一起聊聊,好聊吧。
人资说伤不重可以上班了,我说不行要养;人资说9月一号新店缺人,还在原来店面,大家照顾点就来上班吧,我说不行要养伤;人资说新店店长正空应聘的管理岗就来上吧,我说考虑考虑……
几个轮回后,人资跟财务说拿来签了吧,财务拿合同过来说签了九月一号就来上班吧,我说不签。人资说公司正缺人,我说知道;既然知道就签了一号上班。我说昨天跟老板谈了要继续休息,今天让来我说不来,来了又让我上班太突然。人资说通知新店开业也很突然,我说新店开业和我继续休息是两码事,昨天谈好了休息今天又变卦,这么做事情让我很不舒服。
财务说既然如此你要还想继续上呢就签了合同一号上班,要真不上就辞职八月薪资该怎么算我就怎么给你算了。我说你这话我爱听。财务说那你签不?我说辞职。人资无话给了离职审请模板,签字走人。
这件事情从躺在床上看到薪水短信那刻起就打算不再去上班了。后来想也许还有回转余地,所以昨天问老板为什么,老板没正面回答,那就定了。
今天早上接到通知让领津贴,己经想到公司是什么意思,该拿的钱会拿,薪水是凭本事谈来的,但班是肯定不会回去上的。
因为没吃晚饭所以此时只能吃一个人的晚餐。
第一个月要从基础销售岗开始做,没问题。上岗之前叮嘱我不能让其他员工知道我的薪资和应聘的岗位,没问题。
第二月调基础管理岗,上岗前谈了谈工作。不幸的是上岗第一天从楼梯上滑下来崴了脚,拉伤了脚踝部位的韧带和肌肉,医嘱卧床,固定脚踝休三周。次日正时发薪。
问题来了。
收到的薪资按基础销售岗发放,问人资人资说问财务。问财务财务说问老板,呵呵~那就不用问了。
受伤第四天人资打电话要求上班,答复上不了,再次告知医生要求卧床休三周,挂电话。
第十四天,人资打电话说老板约见,同意见面。见面后常规客套,然后问上班时间,我说想继续休息,老板问为啥?我说有个问题,为什么发薪没有按照谈定的薪资而是按照基础销售岗发放?老板避重就轻答复说调岗基础管理后按该岗位薪资发薪。我说身体原因需继续休息。最后不欢而散。
今天早上八点,人资打电话说下午五点去公司给我发津贴,我说啥津贴?人资说钱,我说哦!
五点问公司同事说老板在开月度会(每次约见都要等老板很久),就没去公司。差三分六点人资打电话问到哪儿了,我说没出发,人资说来吧,我说你们都要下班了改天吧,人资说就今天吧,遂去公司。
到了公司见了老板,老板亲自发放说这是你的岗位津贴,签个字数数。签字数钱,然后问还有事吗,老板说人资有事。
出来问人资,人资招财务总监过来说一起聊聊,好聊吧。
人资说伤不重可以上班了,我说不行要养;人资说9月一号新店缺人,还在原来店面,大家照顾点就来上班吧,我说不行要养伤;人资说新店店长正空应聘的管理岗就来上吧,我说考虑考虑……
几个轮回后,人资跟财务说拿来签了吧,财务拿合同过来说签了九月一号就来上班吧,我说不签。人资说公司正缺人,我说知道;既然知道就签了一号上班。我说昨天跟老板谈了要继续休息,今天让来我说不来,来了又让我上班太突然。人资说通知新店开业也很突然,我说新店开业和我继续休息是两码事,昨天谈好了休息今天又变卦,这么做事情让我很不舒服。
财务说既然如此你要还想继续上呢就签了合同一号上班,要真不上就辞职八月薪资该怎么算我就怎么给你算了。我说你这话我爱听。财务说那你签不?我说辞职。人资无话给了离职审请模板,签字走人。
这件事情从躺在床上看到薪水短信那刻起就打算不再去上班了。后来想也许还有回转余地,所以昨天问老板为什么,老板没正面回答,那就定了。
今天早上接到通知让领津贴,己经想到公司是什么意思,该拿的钱会拿,薪水是凭本事谈来的,但班是肯定不会回去上的。
因为没吃晚饭所以此时只能吃一个人的晚餐。
昨天晚上去了滑子推荐的米家烧烤,到了告诉我们不用等了都是刚来的,没有空位。然后去了旁边的音乐餐厅,还有最后一个位置,已经都点好菜了,服务员说她早上有一桌提前预定的忘记预留了,她需要打电话问问如果他们来我们就得走,果然我们被赶出来了。虽然挺生气但是什么都没说,出来以后越想越生气她的失误跟我们有什么关系。的,每次吵架就瞬间被剥夺了语言能力,就剩一脸懵逼,然后自己脑补回击画面,哎,有一种悲伤叫做事后没发挥好。呵呵,毕竟没有什么事是一顿烧烤解决不了的,随便找了一家店,大城市就是不一样,上菜速度不仅慢还行难吃,今早还拉肚了,真好,吃个饭一波三折磕磕绊绊。希望昨天的霉运都已经被冲走了,今天一切顺利。[求饶]
✋热门推荐