提醒：权益创新高后又开始回撤，但是可以肯定的是回撤结束示范账户的盈利还会再创新高，这也是我们的交易体系的规律，反过来思维则回撤时又是新资金进场的好时机！

继续给大家报告，从今年1月2日开始交易，初始资金20万尾号632的，我们的量化对冲程序化全自动交易示范账户最新权益是301365，盈利50.683%，目前的配置情况是：2手铁矿石+4手螺纹钢+2手苹果+4手燃油+1手沪镍+5手鸡蛋

为保护相关交易的持仓秘密，今天的全自动交易系统交易情况已经在微博群报告这里就不透露了

因期货可做多，可做空的双向性，往往大涨大跌时又蕴含着极大的机会，可以预计的是此示范账户今年依然会取得非常丰厚的收益，废话不多讲，年底我们看！

一直在建议并忠告各位，不管你用于股市资金是多少，只要是大于20万的，你最好要有商品对冲来规避风险，在学会应用量化对冲工具来分散市场风险的同时，还可取得更高收益，这样才能在这个资本市场保持常赢，这样取得每年30%~50%以上的复利增长才不会是梦想，才有可能实现！#程序化交易##期货##量化对冲基金#

过激圆厨百合控 本质颜性恋且废话极多
过气苟命王蹦蹦玩家 chfm
吃圆焰琪芽布希灯侑蓝原姐妹七环霄琳Alina芋圆樱莲
喜欢up主花少北（不混超话不评论不氪金很佛系）推上海ZOO
只要你diss魔纪停机坪回我们就是永远的朋友（什
不吃任何真人cp
喜欢打雷姐w
不喜欢吵架拆cp 吃别的cp只要不乱舞就可（大概是这样
现实是一名往英专努力的大学生 排斥恋爱脑 来视奸我的弟弟妹妹可以消停一下了哈爷过得很好

【全部章节已更新完毕】【中宜教育】2020年国家公务员考试——面试“系统班”授课教师简介及授课内容大纲

报名链接：https://t.cn/A6AGgczk

【第一部分】国考面试主要题型的“分类突破”

【题型一】“热点话题评析题”的答题技巧

【授课思路】在这个章节里，对热点评析题会总结“5个重要的答题技巧”，并配合6个面试热点方向的例题进行讲解，全面剖析热点评析题的答题技巧。

【题型二】“机关事务题”的答题技巧

【授课思路】在这个章节里，会总结多种机关思维和处理原则，教会大家如何得体全面地处理好机关的事务，案例丰富，覆盖暗访督查、社会舆论、基层工作、电子政务、事务监管、投诉上访等关键政务场景。

【题型三】“人际关系题”的答题技巧

【授课思路】在这个章节中，会详细分析三个方向的人际关系处理：“与领导的关系处理”、“与同事的关系处理”、“与行政相对人的关系处理”。

【题型四】“组织协调题”的答题技巧

【授课思路】在这个章节，会系统地从活动的目的与方案的协调、工作对象（活动对象）的特殊性思考、活动的流程细节思考、活动的突发情况预判、活动的资源和效果思考等多个角度引导大家更好地把握这类题型。

【题型五】“应急协调题”的答题技巧

【授课思路】在这个章节，会系统分析应急处理需要兼顾的多种因素：心理因素、实际的资源因素、时间因素、轻重缓解因素等。

【题型六】“求职动机及自我认知题” 的答题技巧

【授课思路】在这个章节，会有五个方向的认知论：（一） 对自己“人格特征”的正确认识（二） 对自己“人生”的感悟（三） 对自己“处事方式”的理解（四） 对个人“过往经历”的正确认知（五） 对个人“求职动机”的正确认知

【题型七】“名言警句、人生观、价值观类题型” 的答题技巧

【授课思路】在这个章节，会有五个方向的思维框架和答题思路：（一）打好你人生中的每一张“牌（资源）”。（二）“说”和“做”的辩证思考。（三）“过左”和“过右”的辩证思考（四）生命的“长度”与“深度”
（五）做事情的“目标”与“手段”（六）“善于坚持”与“善于借鉴”

【题型八】“情景模拟题”的答题技巧

【授课思路】在这个章节，会讲解三种现场表述模拟情形的思路：（1）面对领导时的现场模拟，（2）面对同事时的现场模拟，（3）面对社会大众时的现场模拟。

【题型九】“漫画题（视频题）” 的答题技巧

【授课思路】在这个章节，会讲解如何抽取漫画中的矛盾点、延伸点，同时上升一定的高度去阐述图片或视频中的内涵要义。

【题型十】“无领导小组面试题” 的答题技巧

【授课思路】这个章节会全面介绍无领导小组面试的面试模式、出题模式及考察方式。

【第二部分】国考面试的“专岗专训”

【岗位一】“中央部委岗位”的面试答题技巧（采用中央部委岗位的面试真题）

【授课思路】（1）先给出一份材料，考察学生阅读材料的速度和从材料中挖掘矛盾点的能力。（2）有5道面试题，全部是最常规的面试题型（热点、机关事务、人际、组织、应急）。（3）对考生知识面（公共素养）的要求很高，自己必须有很多延伸素材。

【岗位二】“税务岗位”的面试答题技巧（采用税务岗位的面试真题）

【授课思路】（1）2019年国考税务岗位的题型，覆盖7种常规题型（热点、机关事务、人际、组织、应急、漫画、情景模拟），考察3道题目。（2）面试时要求思维要有一定的广度，要求构思两个主题方向，然后选择其一进行深化分析。（3）重视语言表达能力和沟通能力，侧重考察情景模拟，对考生说话的准确性、得体性、条理性进行全面考察。

【岗位三】“海关岗位”的面试答题技巧（采用海关岗位的面试真题）

【授课思路】（1)2019年国考海关岗位的题型，覆盖5种常规题型（热点、机关事务、人际、组织、应急），考察4道题目。2、答题对“思维广度”的要求比较高，要求用“换位思考”的方式去处理问题。3、面试题中普遍蕴含矛盾，基本都需要回答对策方向的内容。

【岗位四】“出入境岗位”的面试答题技巧（采用出入境岗位的面试真题）

【授课思路】（1)2019年国考出入境岗位的题型，覆盖5种常规题型（热点、机关事务、人际、组织、应急），考察5道题目，全部常规题型均覆盖。（2）会考察情景模拟，对语言表达的得体性要求比较高。（3）命题没有限定在出入境业务范围内，具有反逻辑的出题趋势。（4）考察范围侧重基层、侧重细节性问题的处理能力。

【岗位五】“海事局岗位”的面试答题技巧（采用海事局岗位的面试真题）

【授课思路】（1）考察的是五种基本题型（热点、人际、机关事务、组织、应急），但会考察这些题型的变形。（2）应急协调和人际关系的组合变形，说明其侧重考察进退两难的人际关系处理和事务处理。（3）热点评析题变形幅度比较大，侧重观点辨析，有往“辩论”方向发展的命题趋势，强调说理性的热点论述，而不是强调素材性的热点论述。整体而言，命题比较侧重逻辑和思辨。

【岗位六】“铁路公安岗位”的面试答题技巧（采用铁路公安岗位的面试真题）

【授课思路】 （1）考察的是五种基本题型（热点、人际、机关事务、组织、应急），但基本都会做一些变形。（2）机关事务题，往往放在应急的场景中去考察，这个和公安干警侧重考察其快速应变能力有关。（3）人际关系题，往往放在与群众的沟通交流环节，包括一些活动场景、一些说服教育的场景中，所以人际关系可能更侧重考察“与人民群众的关系协调上”。（4）铁路公安的面试真题，基本都有“公安场景”，除了热点评析。热点一般侧重评价常规性社会热点，难度相对其他岗位会小一些。（5）视频题是铁路公安的比较特殊的题型，其实就相当于“材料分析之后再答题”，这个是“看完视频再答题”，前者看材料，后者看视频，都侧重捕捉细节的能力，并侧重对策环节。

【岗位七】“国家统计局岗位”的面试答题技巧（采用国家统计局岗位的面试真题）

【授课思路】（1）出题形式是“给定材料+面试题”的形势，考察从材料中推断原因、对策和观点的能力。（2）考题都具有一定的“政治高度”，毕竟统计部门是从数据角度去思考高大上的政治与经济话题。（3）面试题型依然是五种常规题型（热点、机关事物、人际、组织、应急），形式略有变化，热点评析变成了具有一定理论高度的论述，人际关系往往与应急场景结合，侧重用数据分析来说服行政相对人。（4）机关事务题，演变成从图表中找出问题，未来也可以是提出对策的题型。

【岗位八】“外交部岗位”的面试答题技巧（采用外交部岗位的面试真题）

【授课思路】（1）外交部的面试，属于“开放性命题”，侧重考察考生的想象力和逻辑延展能力。出题比较“飘逸”，读书不“活”的考生，很难适应。（2）对语言表达要求比较高，用词要好，逻辑要强，观点要有深度，要放开来答题，不可拘谨，拘谨的考生难获认可。（3）演讲题，同样需要极强的条理性，不能有废话，直入重点，侧重逻辑联系。（4）自我认知题，普遍还有命题陷阱，进退两难的做人处境，考察统筹兼顾的能力。（5）五种常规题型（热点、人际、机关事务、应急、组织）也会考察到，四道题目，2道常规题型，2道开放性面试题（演讲+自我认知）。

【岗位九】“银保监岗位”的面试答题技巧（采用银保监岗位的面试真题）

【授课思路】（1）允许进行“自我介绍”。（2）五种常规题型（热点、机关、人际、组织、应急），考察2道题。（3）热点评析的分量比较重，比较侧重“公共素养”的考察。（4）热点评析题，往往需要与“哲学”和“机关原则”相结合。（5）专业题，比较侧重“风险把控”这个方向的专业知识。（6）英语题，一般和老百姓的一些金融性行为相挂钩，话题难度不大，需要具备基本的金融常识词汇。

【第三部分】国考面试的“宏观性思考”和“细节准备”

面试测评要素

​面试语言表达

面试心理调适

面试着装及礼仪