#走在前 开新局# 【十大创新看菏泽 | 以创新“破局”，跑出蝶变“加速度”】享誉“天下之中”，菏泽自古便是商贸重镇，商圣范蠡在此富甲天下。
斗转星移，沧海桑田。当时间的车轮行至上世纪90代末，户籍人口高达800多万人的菏泽经济总量已落至全省倒数第二，人均GDP一度低到全省平均水平的四分之一，长期位居“老末”。
“破局”已然迫在眉睫。
山东站在跨世纪的高度作出了“东西结合加快菏泽发展”的战略决策，几年后进而提出了“突破菏泽，带动西部，促进全省发展”的思路。穷则思变，新产业、新思路、新面貌贯穿城市发展，锐意创新的菏泽踏上了“突破”之路。
20年间，菏泽完成经济总量由“全省垫底”到“跻身中游”的历史性跨越。2021年，菏泽GDP稳居全省第8位、增速居全省第3位，一般公共预算收入、规上工业增加值等5项主要指标增幅居全省第1位。奔跑起来的菏泽不仅脱掉了“穷帽子”，更跑出了属于自己的蝶变“加速度”。
填补国内空白，创新催化企业“裂变”升级
城市“破局”，产业先行。
高端化工是菏泽两大核心产业之一，也是城市财源性支柱产业，既代表菏泽工业的发展现状，也代表菏泽工业的发展未来。山东东明石化集团的发展跨越几乎与城市蝶变“同频共振”，用科技创新驱动发展、提升竞争力是东明石化的突破方向。
东明石化
在东明石化下属管理企业恒昌化工有限公司，不同规格的聚丙烯材料整齐码放在仓库之中。在另一端的包装生产线上，全自动的设备精准地重复着装袋、封口、传送的动作。“我们这套20万吨/年聚丙烯装置，是我国首套高端聚丙烯牌号最齐全的生产装置，引进168个聚丙烯牌号，目前已开发试生产出25个牌号。聚丙烯材料其实跟我们的生活息息相关，像是口罩用的无纺布、汽车配件、奶茶杯都用得上。其中，我们生产的高抗冲中融汽车专用料、三高抗冲料填补了国内空白，可以完全替代进口。”恒昌化工安全总监李钊介绍说。
恒昌化工正是东明石化从“炼油型”向“化工型”转变的缩影，企业成品油产品和化工新材料的产能比也从7:3向3:7“逆转”。
恒昌化工
创新是企业升级的必经之路。在炼油向高端化工转型的十字路口，创新正是东明石化的“指挥棒”。绿色化工新材料是东明石化未来几年“突破”的重要方向，掌握核心技术是关键。东明石化与中国石油大学（华东）、国家重点实验室联合开发具有自主知识产权的超级催化裂解技术（UPC）工业化应用研究，这一技术具有投资少、加工流程短、占地面积少、资源消耗低、节能环保、产品附加值高、经济效益好等优势。依托这一核心技术优势建设世界首套工业示范装置将填补我国和世界空白，届时，企业脚下的绿色低碳高效之路也将更为宽广。
对城市而言，科技创新为高质量发展提供动力。今年4月，菏泽市科学技术奖励大会召开，奖励中国牡丹之都科技创新贡献奖获得者王秋玲、朱坤福每人50万元，激励广大科技工作者立足岗位，积极开展创新创造，为菏泽市突破发展、后来居上贡献力量。
创新动能澎湃，好政策“点火”新动力
作为菏泽高端化工产业的领军企业，东明石化谋求的是“有中生新”。新兴产业布局更多的是靠“无中生有”，良好的营商环境是企业“落地生根”的肥沃土壤。
山东康沃控股有限公司的展厅明亮凉爽，里面错落有致地摆放着企业研发制造的柴油、天然气发动机以及发电机组等产品。作为一家高端装备制造企业，科技创新是企业赢得竞争优势的动力源泉。持续的创新力，为山东康沃控股提供了持久的产品竞争力，其中就包括新研发的甲醇发动机。
“我们研发的具有完全知识产权的甲醇发动机，已达到了世界先进水平并领先世界率先量产。”山东康沃控股有限公司董事长胡庆松自豪地介绍，公司展厅所需供电正是来自于两台分布式清洁能源甲醇电站。胡庆松还算了个经济账和环保账，“相比于柴油发动机，甲醇发动机可以节省综合成本30%，氮氧化合物和碳烟颗粒物排放分别降低69.4%和74.9%。去年这块的销售收入3亿元，今年计划达到5亿元。”
康沃控股生产的甲醇发动机
其实，康沃控股落地菏泽仅有三个年头，是当地的“新生代”工业企业。
为何选择菏泽？“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心是胡庆松对菏泽营商环境的真实印象。项目成立伊始，相关部门便成立专项服务小组，从申报、金融机构的对接到各项证书的办理，提供一站式服务。“顶格”的服务标准让项目从签约到试生产仅仅用了10个月。
解燃眉之急方为“雪中送炭”。由于前期建设投入大，项目在投产之初出现了资金紧张的问题。项目建成，没钱采购生产所需的零部件成为胡庆松面临的尴尬局面。为此，相关部门牵线搭桥，由菏泽财金集团根据项目的特点通过供应链金融等方式，为企业解决五千万元的融资问题。“简单来说，由菏泽财金集团花钱帮我们代为采购零部件，然后我们随后通过销售回款‘还账’，这样马上就给我们解决了大难题！”
优化营商环境永无止境，菏泽正全面打造优化营商环境“升级版”。今年以来，全市纵深推进“放管服”改革，有效激发了各类市场主体活力，截至5月底，新增市场主体54239家，同比增长3.93%，全市经济社会高质量发展再添新动力。
全国首创“借地育苗”，离岸创新平台破引才“难题”
实现跨越“突破”，高端人才不可或缺。经济欠发达地区对高端人才的吸引力存在“先天不足”，这也是菏泽在发展过程中遭遇的难题。
困局之下，菏泽在全国首创政府直接投资建设离岸创新平台模式，在菏泽以外的地区建设隶属菏泽的科创平台，借别人的地，育菏泽的苗。地域空间产生的“劣势”通过创新手段“抹平”。“实际上，就是让人才不在菏泽而为菏泽服务。”菏泽市委副秘书长、市工信局局长、市现代医药港管理服务中心主任郝丕进解释说。
菏泽市探索在上海、北京、苏州设立离岸创新中心，实现借梯上楼。以菏泽离岸（上海）创新中心为例，菏泽投资5000万元在上海复旦大学科技园设立了2000平方米的离岸创新中心并购置了相应的设备，针对高端生物制剂等生物产品进行研发。“只要是公司在菏泽注册，成果来菏泽申报，下一步转化优先选择菏泽，科研团队就可以拎包入住、免费使用我们的场地设备，目前已经有6个项目在那里进行研发。”郝丕进介绍。
除了“借地育苗”，菏泽同时“筑巢引凤”。一系列惠及面广、含金量高、吸引力强的人才政策释放着广招贤才的信号。菏泽还建立高层次人才智库，深化“产业+人才”引才模式，开展菏泽名校人才直通车等引才活动，今年1—5月份柔性引才179人。
行至中游，唯有奋楫。“跻身中游”的菏泽锐意创新，以“后来居上”的决心，正奋力推动发展的航船乘风破浪、争立潮头。
斗转星移，沧海桑田。当时间的车轮行至上世纪90代末，户籍人口高达800多万人的菏泽经济总量已落至全省倒数第二，人均GDP一度低到全省平均水平的四分之一，长期位居“老末”。
“破局”已然迫在眉睫。
山东站在跨世纪的高度作出了“东西结合加快菏泽发展”的战略决策，几年后进而提出了“突破菏泽，带动西部，促进全省发展”的思路。穷则思变，新产业、新思路、新面貌贯穿城市发展，锐意创新的菏泽踏上了“突破”之路。
20年间，菏泽完成经济总量由“全省垫底”到“跻身中游”的历史性跨越。2021年，菏泽GDP稳居全省第8位、增速居全省第3位，一般公共预算收入、规上工业增加值等5项主要指标增幅居全省第1位。奔跑起来的菏泽不仅脱掉了“穷帽子”，更跑出了属于自己的蝶变“加速度”。
填补国内空白，创新催化企业“裂变”升级
城市“破局”，产业先行。
高端化工是菏泽两大核心产业之一，也是城市财源性支柱产业，既代表菏泽工业的发展现状，也代表菏泽工业的发展未来。山东东明石化集团的发展跨越几乎与城市蝶变“同频共振”，用科技创新驱动发展、提升竞争力是东明石化的突破方向。
东明石化
在东明石化下属管理企业恒昌化工有限公司，不同规格的聚丙烯材料整齐码放在仓库之中。在另一端的包装生产线上，全自动的设备精准地重复着装袋、封口、传送的动作。“我们这套20万吨/年聚丙烯装置，是我国首套高端聚丙烯牌号最齐全的生产装置，引进168个聚丙烯牌号，目前已开发试生产出25个牌号。聚丙烯材料其实跟我们的生活息息相关，像是口罩用的无纺布、汽车配件、奶茶杯都用得上。其中，我们生产的高抗冲中融汽车专用料、三高抗冲料填补了国内空白，可以完全替代进口。”恒昌化工安全总监李钊介绍说。
恒昌化工正是东明石化从“炼油型”向“化工型”转变的缩影，企业成品油产品和化工新材料的产能比也从7:3向3:7“逆转”。
恒昌化工
创新是企业升级的必经之路。在炼油向高端化工转型的十字路口，创新正是东明石化的“指挥棒”。绿色化工新材料是东明石化未来几年“突破”的重要方向，掌握核心技术是关键。东明石化与中国石油大学（华东）、国家重点实验室联合开发具有自主知识产权的超级催化裂解技术（UPC）工业化应用研究，这一技术具有投资少、加工流程短、占地面积少、资源消耗低、节能环保、产品附加值高、经济效益好等优势。依托这一核心技术优势建设世界首套工业示范装置将填补我国和世界空白，届时，企业脚下的绿色低碳高效之路也将更为宽广。
对城市而言，科技创新为高质量发展提供动力。今年4月，菏泽市科学技术奖励大会召开，奖励中国牡丹之都科技创新贡献奖获得者王秋玲、朱坤福每人50万元，激励广大科技工作者立足岗位，积极开展创新创造，为菏泽市突破发展、后来居上贡献力量。
创新动能澎湃，好政策“点火”新动力
作为菏泽高端化工产业的领军企业，东明石化谋求的是“有中生新”。新兴产业布局更多的是靠“无中生有”，良好的营商环境是企业“落地生根”的肥沃土壤。
山东康沃控股有限公司的展厅明亮凉爽，里面错落有致地摆放着企业研发制造的柴油、天然气发动机以及发电机组等产品。作为一家高端装备制造企业，科技创新是企业赢得竞争优势的动力源泉。持续的创新力，为山东康沃控股提供了持久的产品竞争力，其中就包括新研发的甲醇发动机。
“我们研发的具有完全知识产权的甲醇发动机，已达到了世界先进水平并领先世界率先量产。”山东康沃控股有限公司董事长胡庆松自豪地介绍，公司展厅所需供电正是来自于两台分布式清洁能源甲醇电站。胡庆松还算了个经济账和环保账，“相比于柴油发动机，甲醇发动机可以节省综合成本30%，氮氧化合物和碳烟颗粒物排放分别降低69.4%和74.9%。去年这块的销售收入3亿元，今年计划达到5亿元。”
康沃控股生产的甲醇发动机
其实，康沃控股落地菏泽仅有三个年头，是当地的“新生代”工业企业。
为何选择菏泽？“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心是胡庆松对菏泽营商环境的真实印象。项目成立伊始，相关部门便成立专项服务小组，从申报、金融机构的对接到各项证书的办理，提供一站式服务。“顶格”的服务标准让项目从签约到试生产仅仅用了10个月。
解燃眉之急方为“雪中送炭”。由于前期建设投入大，项目在投产之初出现了资金紧张的问题。项目建成，没钱采购生产所需的零部件成为胡庆松面临的尴尬局面。为此，相关部门牵线搭桥，由菏泽财金集团根据项目的特点通过供应链金融等方式，为企业解决五千万元的融资问题。“简单来说，由菏泽财金集团花钱帮我们代为采购零部件，然后我们随后通过销售回款‘还账’，这样马上就给我们解决了大难题！”
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困局之下，菏泽在全国首创政府直接投资建设离岸创新平台模式，在菏泽以外的地区建设隶属菏泽的科创平台，借别人的地，育菏泽的苗。地域空间产生的“劣势”通过创新手段“抹平”。“实际上，就是让人才不在菏泽而为菏泽服务。”菏泽市委副秘书长、市工信局局长、市现代医药港管理服务中心主任郝丕进解释说。
菏泽市探索在上海、北京、苏州设立离岸创新中心，实现借梯上楼。以菏泽离岸（上海）创新中心为例，菏泽投资5000万元在上海复旦大学科技园设立了2000平方米的离岸创新中心并购置了相应的设备，针对高端生物制剂等生物产品进行研发。“只要是公司在菏泽注册，成果来菏泽申报，下一步转化优先选择菏泽，科研团队就可以拎包入住、免费使用我们的场地设备，目前已经有6个项目在那里进行研发。”郝丕进介绍。
除了“借地育苗”，菏泽同时“筑巢引凤”。一系列惠及面广、含金量高、吸引力强的人才政策释放着广招贤才的信号。菏泽还建立高层次人才智库，深化“产业+人才”引才模式，开展菏泽名校人才直通车等引才活动，今年1—5月份柔性引才179人。
行至中游，唯有奋楫。“跻身中游”的菏泽锐意创新，以“后来居上”的决心，正奋力推动发展的航船乘风破浪、争立潮头。
兰州新区直播云招聘，有什么“料”吸引了四千万人来关注？
甘肃总是低调的，有时候做了好事都能被人“低调”的忘记提及，比如，几次甘肃派往援助外省疫情医疗团队人数规模不小，但在当地媒体进行报道时，甘肃人眼巴巴地就没看到听到甘肃的名字出现。不过近期，“不负韶华、国聘行动”兰州组新区的3场直播云招聘活动，就“亮闪闪”地把这种遗憾足足的弥补了一把，因为这3场直播引来了4000多万人的关注，让全国各地的人们这段时间再次把目光聚焦在了兰州新区这里。看来，有时候咱大甘肃魅力也是挡不住的！活动结束后统计数据显示，这次直播云招聘兰州新区提供了2万余个岗位，收到的简历投递超过了5万个，并且，一些单位的招聘还在“国聘网”上继续进行着，参与求职者将进一步增多。
兰州新区这次云招聘得到这么多人的关注和参与确实有些令人意外，一是因为观看和投递简历的人数超出大家预期，二是本次“不负韶华，国聘行动”甘肃高质量发展专场共6场，但兰州新区就占了3场。有人就疑惑到底是人们凑热闹参与还是新区确实有吸引人的“真材实料”？那么，我们看看这里到底有啥“料”。
这些企业的含金量到底足不足？
参加此次招聘的兰州新区企业，有新材料新能源企业德福、海亮、宝航等，先进装备制造企业有兰石集团、兰州电机、兰州国器装备制造等。另外，新区生物医药企业申联生物、佛慈、和盛堂，绿色化工类企业东瑞制药、康鹏威耳、鑫隆泰等，还有兰州新区国有企业集团商投、农投、水投等。这些企业中有如海亮、宝航等世界500强企业，也有一些是甘肃当地知名企业，如佛慈制药、和盛堂等，有行业中新材料新技术的领航企业，如康鹏威耳等。这些企业大多数属于行业发展前景良好的高科技新兴产业，从就业、择业发展的角度来说，是求职者可以稳定发展的工作平台。
当然，吸引人才，尤其是吸引高端技术人才的一个重要因素就是薪资待遇。据了解，本次参与招聘的一些企业的高级技术、管理岗位的年薪在20万元左右，最高待遇可达到50万元，这对于专业对口的专业人才来说，吸引力是显而易见的，相对应的，这些企业也为兰州新区吸纳高端人才搭建了平台、创造了条件。
兰州新区值不值得来？
大家都知道兰州新区是个国家级新区，但兰州新区有哪些已经具备了的软硬件条件，值得创业者来这里安身立命，这也是很现实的问题。原来一提到兰州新区，很多人的印象中就是开发热闹，但是城市配套、人居环境到底怎么样？大家的概念并不是十分清晰。
那么，我们就先来看看现在兰州新区的“城景”吧。近年来兰州新区在开展陇中生态修复、城市景观打造上下足了功夫，截至目前，兰州新区建成区绿化覆盖面积达到了427万平方米，绿化覆盖率35.6%，公园绿化面积391万平方米，人均公园绿地面积15.6平方米，达到了国家园林城市的标准。在兰州新区，湖景、绿地、林木交错的景观，加上足够宽阔的空间，“宜居”二字名副其实。这两年，兰州新区的旅游接待人数逐年增加，很多老城区人在周末拖家带口去新区，就是冲着大面积湿地及宽阔的景观农业基地等去享受户外休闲娱乐的。
其次，我们看看兰州新区的房价。兰州新区这些年其实是在严格管控房价的，和甘肃省其他同等人口体量的市区相比，兰州新区作为省会城市组成部分，房价远远低于它目前应该有的水平。这对于目前正大力招商引资开发建设时期的兰州新区来说，非常有助于吸引人才落户扎根，尤其对于年轻的创业者来说，目前进入兰州新区工作生活的压力较小、门槛较低。
据了解，这次直播招聘就吸引了众多周边省市及甘肃地县青年将就业目标锁定在了兰州新区，来自天水市的未婚青年刘先生的观点可代表一部分年轻人选择新区的理由，他说兰州新区“在省城、房价低、企业多”这三个特点，就适合大多数年轻来这里创业就业，这意味着更多的选择和相对安心的生活。
当天，兰州新区的直播活动设置了抽奖互动抽奖环节，网友“小蜜蜂”说，“本来是抽奖看热闹的，今天发现这么多好的工作岗位，果断投简历去试试”；网友“将相南北”说，“没什么可说的，赶快投简历，我怕明天的兰州新区我攀不起”……
最后，还是有必要给大家提及下，兰州新区近些年的招商力度空前，成绩显著，十年来引进了优质产业项目860多个，兰州新区生产总值增速连续多年位居国家级新区第一；获评“中国（区域）最具投资营商价值新区”、“最具投资吸引力新区”“绿色发展优秀城市”等多项荣誉称号。这充分证明了兰州新区所具备的创业宜居的良好软硬实力。
亲爱的朋友们，你们了解兰州新区吗？你们心目中的兰州新区是什么样的？你会选择来兰州新区工作吗？欢迎大家在评论区留言讨论哦。
甘肃总是低调的，有时候做了好事都能被人“低调”的忘记提及，比如，几次甘肃派往援助外省疫情医疗团队人数规模不小，但在当地媒体进行报道时，甘肃人眼巴巴地就没看到听到甘肃的名字出现。不过近期，“不负韶华、国聘行动”兰州组新区的3场直播云招聘活动，就“亮闪闪”地把这种遗憾足足的弥补了一把，因为这3场直播引来了4000多万人的关注，让全国各地的人们这段时间再次把目光聚焦在了兰州新区这里。看来，有时候咱大甘肃魅力也是挡不住的！活动结束后统计数据显示，这次直播云招聘兰州新区提供了2万余个岗位，收到的简历投递超过了5万个，并且，一些单位的招聘还在“国聘网”上继续进行着，参与求职者将进一步增多。
兰州新区这次云招聘得到这么多人的关注和参与确实有些令人意外，一是因为观看和投递简历的人数超出大家预期，二是本次“不负韶华，国聘行动”甘肃高质量发展专场共6场，但兰州新区就占了3场。有人就疑惑到底是人们凑热闹参与还是新区确实有吸引人的“真材实料”？那么，我们看看这里到底有啥“料”。
这些企业的含金量到底足不足？
参加此次招聘的兰州新区企业，有新材料新能源企业德福、海亮、宝航等，先进装备制造企业有兰石集团、兰州电机、兰州国器装备制造等。另外，新区生物医药企业申联生物、佛慈、和盛堂，绿色化工类企业东瑞制药、康鹏威耳、鑫隆泰等，还有兰州新区国有企业集团商投、农投、水投等。这些企业中有如海亮、宝航等世界500强企业，也有一些是甘肃当地知名企业，如佛慈制药、和盛堂等，有行业中新材料新技术的领航企业，如康鹏威耳等。这些企业大多数属于行业发展前景良好的高科技新兴产业，从就业、择业发展的角度来说，是求职者可以稳定发展的工作平台。
当然，吸引人才，尤其是吸引高端技术人才的一个重要因素就是薪资待遇。据了解，本次参与招聘的一些企业的高级技术、管理岗位的年薪在20万元左右，最高待遇可达到50万元，这对于专业对口的专业人才来说，吸引力是显而易见的，相对应的，这些企业也为兰州新区吸纳高端人才搭建了平台、创造了条件。
兰州新区值不值得来？
大家都知道兰州新区是个国家级新区，但兰州新区有哪些已经具备了的软硬件条件，值得创业者来这里安身立命，这也是很现实的问题。原来一提到兰州新区，很多人的印象中就是开发热闹，但是城市配套、人居环境到底怎么样？大家的概念并不是十分清晰。
那么，我们就先来看看现在兰州新区的“城景”吧。近年来兰州新区在开展陇中生态修复、城市景观打造上下足了功夫，截至目前，兰州新区建成区绿化覆盖面积达到了427万平方米，绿化覆盖率35.6%，公园绿化面积391万平方米，人均公园绿地面积15.6平方米，达到了国家园林城市的标准。在兰州新区，湖景、绿地、林木交错的景观，加上足够宽阔的空间，“宜居”二字名副其实。这两年，兰州新区的旅游接待人数逐年增加，很多老城区人在周末拖家带口去新区，就是冲着大面积湿地及宽阔的景观农业基地等去享受户外休闲娱乐的。
其次，我们看看兰州新区的房价。兰州新区这些年其实是在严格管控房价的，和甘肃省其他同等人口体量的市区相比，兰州新区作为省会城市组成部分，房价远远低于它目前应该有的水平。这对于目前正大力招商引资开发建设时期的兰州新区来说，非常有助于吸引人才落户扎根，尤其对于年轻的创业者来说，目前进入兰州新区工作生活的压力较小、门槛较低。
据了解，这次直播招聘就吸引了众多周边省市及甘肃地县青年将就业目标锁定在了兰州新区，来自天水市的未婚青年刘先生的观点可代表一部分年轻人选择新区的理由，他说兰州新区“在省城、房价低、企业多”这三个特点，就适合大多数年轻来这里创业就业，这意味着更多的选择和相对安心的生活。
当天，兰州新区的直播活动设置了抽奖互动抽奖环节，网友“小蜜蜂”说，“本来是抽奖看热闹的，今天发现这么多好的工作岗位，果断投简历去试试”；网友“将相南北”说，“没什么可说的，赶快投简历，我怕明天的兰州新区我攀不起”……
最后，还是有必要给大家提及下，兰州新区近些年的招商力度空前，成绩显著，十年来引进了优质产业项目860多个，兰州新区生产总值增速连续多年位居国家级新区第一；获评“中国（区域）最具投资营商价值新区”、“最具投资吸引力新区”“绿色发展优秀城市”等多项荣誉称号。这充分证明了兰州新区所具备的创业宜居的良好软硬实力。
亲爱的朋友们，你们了解兰州新区吗？你们心目中的兰州新区是什么样的？你会选择来兰州新区工作吗？欢迎大家在评论区留言讨论哦。
人生在世，“德不配位”有灾殃，“心安理得”最舒服！早点醒悟吧。
从古至今，有些道理可以说是真理，从来没有变过。比如“德不配位”这四个字，就蕴含很高的智慧。
有人说自己听过很多的道理仍然过不好这一生，这是因为你听道理太多了，而且没有听进心里去，道理太多是互相抵消的，所谓书呆子就是这样，书生为什么往往一事无成，反而是一些不读书的人能成事？
因为后者可以记住一个或几个道理，不会摇摆，不自我矛盾，能够知行合一，活学活用。
比如德不配位都知道，可真正知行合一的有几人？
“身后有余忘缩手，眼前无路想回头。”人生在世，很少有人可以克服自己的贪婪和自负。
“德不配位”有灾殃，这样的例子有很多，不管官场、商场，还是企业界、文艺界，从来都有自身德行与他/她所享受的东西不匹配的人。
这样的人或能得逞于一时，但终究是灾殃缠身，或身败名裂，或身陷囹圄，或万人唾骂。《断头王后》里说，“所有命运赠送的礼物，都早已在暗中标好了价格。”
当你的价值与价格不相称的时候，灾祸就来了。
厚德才能载物，如果德行不足，承载太多，确实是有损福报。
人生在世，还是要懂得惜福、养福啊。
就我所见所闻，凡是“德不配位”的人，就没有一个是过得舒服的。事实上，当你的思维、见识和能力不够的时候，把你摆在一个很高的位置，掌握很大的权力，享受很大的名声，这样迟早都是悲剧。
比如我们都知道纸上谈兵这个典故，说赵国名将赵奢的儿子赵括熟读兵法，平常表现是好像很精通的样子，结果眼高手低，在长平之战中现了原形，不但连累数十万士卒的性命，还让赵国元气大伤，从此兵败如山倒。
欺世盗名，真的是害人害己啊。现在网上有些人就是这样，比如“公知”原来是个褒义词，现在呢？
如果这些太远，那就说说我们身边的人，比如我们在职场上打拼，可能也会遇到德不配位的老板和上级，他们品质和能力不行，惯会欺上瞒下，浑水摸鱼。
但我们放长远去看，这些人终究是会原形毕露，就算勉强混了几十年，自己也过得很痛苦，等于一辈子浪费了。
在一个商业论坛上，我曾遇到过一个年轻创业者，他原来在上海卖菜，赚了一些钱后，看生鲜互联网配送是个风口，于是就拿着积蓄成立公司创业。
但不到一年，他的公司就倒闭了，为什么？
他自己说是因为资金不够，这个行业需要烧很多钱，我说拉倒吧，根本是你没有想明白这个事，能力跟不上。
他听了很不高兴，我说反正是失败了，你还在乎什么面子，如果你不能从这次失败中榨干教训，那你就白失败了，浪费了这么多钱和时间。
我告诉他，通过看你朋友圈就知道你这事干不长，因为你这一年光忙着四处逛论坛，结交人脉，整天装模作样去了，根本没有用心在团队建设、技术升级、客户体验提升、配送和服务等方面，这样的状态创业，又怎么可能成功。
实际上，很多人的创业失败都是源于这点，名利是人人都想要的，很多人一辈子都在孜孜以求，渴望有名有利。
但你要清楚什么是本，什么是末，没有足够的价值支撑，名利不过是幻影和泡沫而已——残忍的现实总比虚假的幻象好得多。
让我们来盘点下创业成功需要什么？一个是时机，其实风口一直有，就看你眼光和勇气如何，不要觉得晚了，早有早的好处，晚有晚的妙处，晚了可以“敢为天下后”、后发先至啊。
再有是团队，必须要有人帮你成功。另外是资金，这像空气一样，不可或缺。总的来说，你要有人有钱，但我觉得最重要的是你要有见识、心胸和智慧。
这其中有个主次顺序，不是你有人有钱就有见识、心胸和智慧，而是有了见识、心胸和智慧之后，才会找到人，赚到钱。
“德不配位”有灾殃，“心安理得”最舒服。
说德不配位，是说人的急功近利，想走捷径，投机主义，他们不想耕耘，就想直接拿到果实。太多聪明人都把聪明用在这上面了。
这样的状态下，人的身心都不健康，很浮躁，天天想着尔虞我诈、是是非非去了，得不到的时候无内欲焚，等费尽心机骗、抢了点东西，又唯恐别人抢了去，担惊受怕，吃饭不香，睡不安稳。
何苦来哉！
其实只要本本分分，一分耕耘一分收获（符合天道规律），自己修得福谁也拿不走，这样心安理得才是最舒服，也是最长久的。
最后，用查理·芒格一句话与诸位共勉：想得到的一样东西，最可靠的方法就是让自己配得上它。转
从古至今，有些道理可以说是真理，从来没有变过。比如“德不配位”这四个字，就蕴含很高的智慧。
有人说自己听过很多的道理仍然过不好这一生，这是因为你听道理太多了，而且没有听进心里去，道理太多是互相抵消的，所谓书呆子就是这样，书生为什么往往一事无成，反而是一些不读书的人能成事？
因为后者可以记住一个或几个道理，不会摇摆，不自我矛盾，能够知行合一，活学活用。
比如德不配位都知道，可真正知行合一的有几人？
“身后有余忘缩手，眼前无路想回头。”人生在世，很少有人可以克服自己的贪婪和自负。
“德不配位”有灾殃，这样的例子有很多，不管官场、商场，还是企业界、文艺界，从来都有自身德行与他/她所享受的东西不匹配的人。
这样的人或能得逞于一时，但终究是灾殃缠身，或身败名裂，或身陷囹圄，或万人唾骂。《断头王后》里说，“所有命运赠送的礼物，都早已在暗中标好了价格。”
当你的价值与价格不相称的时候，灾祸就来了。
厚德才能载物，如果德行不足，承载太多，确实是有损福报。
人生在世，还是要懂得惜福、养福啊。
就我所见所闻，凡是“德不配位”的人，就没有一个是过得舒服的。事实上，当你的思维、见识和能力不够的时候，把你摆在一个很高的位置，掌握很大的权力，享受很大的名声，这样迟早都是悲剧。
比如我们都知道纸上谈兵这个典故，说赵国名将赵奢的儿子赵括熟读兵法，平常表现是好像很精通的样子，结果眼高手低，在长平之战中现了原形，不但连累数十万士卒的性命，还让赵国元气大伤，从此兵败如山倒。
欺世盗名，真的是害人害己啊。现在网上有些人就是这样，比如“公知”原来是个褒义词，现在呢？
如果这些太远，那就说说我们身边的人，比如我们在职场上打拼，可能也会遇到德不配位的老板和上级，他们品质和能力不行，惯会欺上瞒下，浑水摸鱼。
但我们放长远去看，这些人终究是会原形毕露，就算勉强混了几十年，自己也过得很痛苦，等于一辈子浪费了。
在一个商业论坛上，我曾遇到过一个年轻创业者，他原来在上海卖菜，赚了一些钱后，看生鲜互联网配送是个风口，于是就拿着积蓄成立公司创业。
但不到一年，他的公司就倒闭了，为什么？
他自己说是因为资金不够，这个行业需要烧很多钱，我说拉倒吧，根本是你没有想明白这个事，能力跟不上。
他听了很不高兴，我说反正是失败了，你还在乎什么面子，如果你不能从这次失败中榨干教训，那你就白失败了，浪费了这么多钱和时间。
我告诉他，通过看你朋友圈就知道你这事干不长，因为你这一年光忙着四处逛论坛，结交人脉，整天装模作样去了，根本没有用心在团队建设、技术升级、客户体验提升、配送和服务等方面，这样的状态创业，又怎么可能成功。
实际上，很多人的创业失败都是源于这点，名利是人人都想要的，很多人一辈子都在孜孜以求，渴望有名有利。
但你要清楚什么是本，什么是末，没有足够的价值支撑，名利不过是幻影和泡沫而已——残忍的现实总比虚假的幻象好得多。
让我们来盘点下创业成功需要什么？一个是时机，其实风口一直有，就看你眼光和勇气如何，不要觉得晚了，早有早的好处，晚有晚的妙处，晚了可以“敢为天下后”、后发先至啊。
再有是团队，必须要有人帮你成功。另外是资金，这像空气一样，不可或缺。总的来说，你要有人有钱，但我觉得最重要的是你要有见识、心胸和智慧。
这其中有个主次顺序，不是你有人有钱就有见识、心胸和智慧，而是有了见识、心胸和智慧之后，才会找到人，赚到钱。
“德不配位”有灾殃，“心安理得”最舒服。
说德不配位，是说人的急功近利，想走捷径，投机主义，他们不想耕耘，就想直接拿到果实。太多聪明人都把聪明用在这上面了。
这样的状态下，人的身心都不健康，很浮躁，天天想着尔虞我诈、是是非非去了，得不到的时候无内欲焚，等费尽心机骗、抢了点东西，又唯恐别人抢了去，担惊受怕，吃饭不香，睡不安稳。
何苦来哉！
其实只要本本分分，一分耕耘一分收获（符合天道规律），自己修得福谁也拿不走，这样心安理得才是最舒服，也是最长久的。
最后，用查理·芒格一句话与诸位共勉：想得到的一样东西，最可靠的方法就是让自己配得上它。转
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