你是有多大脸，觉得你区可以超过某某区呢？
帅一些？脸大一些，还是教的要学会去玩转员工心理？
在我看来，业绩为导向的岗位，偶有高低，高峰之时不飘，低谷之时快速回弹乃真正的人才，要说说某些80后及90头的所谓管理只不过是吃了年代红利，数据红利，论管理功底丝毫没得，更别说情商，我终于晓得为啥我爸妈说你打业务线搞个月薪两三万吧块钱低谷之时万把也开心兮兮的，管理之后老是撇着个大脸了
你说说为啥？这样的人别的不说岗位上不作为任何，反馈问题沟通问题之时把任何他范围内的东西指向别人，问题爆点之时又跟风在那叽叽歪歪的。

#创新服务 联通你我#客服经理何学敏,绍兴市分公司市场部一名普通的VIP客服经理。80后的她已经在绍兴这个大家庭里工作10余年,她曾多次被评为“优秀员工”、“优秀团队长”等称号，这些荣誉的背后是她默默付出和勤恳的工作。 服务用户可以说是一个“苦差事”，一般用户来电都没什么好脾气。为了减少用户的“怨气”，何学敏总是调整好心态，她总说，“服务这个东西说起来很虚，但干起来却是大学问”。首先得有丰富的业务知识，所以不管什么政策她总是勤于研究，提升业务水平是她不懈的追求。正是凭借着这一份“客户为本”、“服务至上”的理念，何学敏在服务的道路上奉献着自己的一份力、付出了自己的一份心，用诚心换真心，赢得一个又一个用户的满意，打造着绍兴联通良好社会口碑。

#杨紫[超话]##写给杨紫的情书##杨紫1106生日快乐# 今天是2022.11.01距你生日还有5天！今年是我粉你的第一年，所以将是第一次为你祝福生日！我是一名80后，以前只是喜欢看剧，只要是我喜欢的，基本都会看！很多时候会剧荒，我女儿会跟我安利，2020年她说：“老妈，看看《香蜜沉沉烬如霜》！”我回了句“谁主演？名字那么长”，“杨紫！”，“不想看，杨紫那么小演成年的剧代入不了！” 后来我才知道，是我肤浅了！停在了小雪的固定思维，其实杨紫早已长大！直到去年，不经意间点开看了香蜜，哇哦！爱了，大爱！锦觅的天真可爱浪漫，锦觅的深爱隐忍悲伤，切换自如！让我一下子就喜欢上了这个女孩！她叫杨紫！