【团队管理4大要素】

1、员工目标——解决动力；必须员工入职就清晰个人目标，一个对未来没有目标的人，今天就不可能有百分百的责任感。
2、利益保障：工资、发展、培训等，解决员工安心问题。
3、制度流程——解决员工正确高效做事的问题。
4、文化纽带——解决员工归属感和成就感的快乐问题。
结论：华为任正非说，管理就是以利益为核心，以制度为保障，以文化为纽带。

矫正器选择|盘点五个常见的牙齿矫正器
✨这么多类型的矫正器，怎么选合适的自己的？
◾​​​​拍片、面诊、听方案
◾ ​​​​对比设备
◾对比医生技术、医院资质
◾选择一个专业矫正医师

✨矫正问题集中问答时间
30多岁要不要矫正
现经手的矫正患者的年龄最大的是50几岁，是没有年龄限制的。但是治疗前，也需要评估一下您的牙周状态。
矫正能不能不拔牙
拔牙是提供间隙的常用手段但非唯一手段。
除了拔牙可以创造空间、有效解决牙列拥挤和牙齿前突外，临床上还有前后向左或右扩展牙弓、片切（适度把牙磨窄）等很多手段，具体可根据病情选择
矫正可以改变脸型吗？
牙齿矫正最主要的目的是将齿列排整齐，至于脸形变化通常是矫正带来的附加变化，这种变化是因人而异，无法一概而论，因此通常对矫正术后脸形的改变只能给一个估计值，无法作百分百的预测。
缩短复诊间隔就能加快矫牙速度？
其实牙齿移动是缓慢的生理性移动。如果因为着急频繁复诊，牙齿和牙周组织失去了休整的时间，可能会带来不可逆的不良后果。
牙齿矫正不能拔苗助长，必须尊重生理规律。

图片中这位衣着朴素长相普通的老奶奶看起来平淡无奇，可你绝对想不到她竟是当今美国媒体口中最可怕的中国人之一，她就是被誉为中国龙芯之母的黄令仪。

我国在高科技领域一直受到其他国家的限制，每年进口芯片的费用就高达1.5万亿，黄令仪得知祖国这方面的难题时，毅然放弃了退休，2002年已经66岁的黄令仪，迎难而上，再次披挂上阵，每一个版图黄老都要一一过目，确保万无一失。

16年的坚持与付出，终于在82岁高龄时，成功研制出了国产“龙芯三号”芯片，打破了美国的封锁，成功解决了我国在芯片基础领域的难题，为国家节省下了万亿的资金，让复兴号实现百分百国产，让北斗卫星装上了中国芯。

致敬！[中国赞]