9月8日，日照发布关于限制部分人员进入公共场所的通告。
当前，国内疫情多点散发、局部暴发，防控形势依然严峻复杂。为落实“早发现”要求，充分发挥核酸检测“探头”作用，切实保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和有关规定，对部分人员限制进入公共场所。
一、限制人员范围
在日照人员超过7天未做核酸检测，健康码二维码下方第一行核酸检测标牌显示7天以上；近7日内有省外旅居史未按照规定时间、频次（入返后第1、3、5天各1次）进行核酸检测的人员，健康码二维码下方第一行核酸检测标牌显示2天以上，限制进入公共场所。
二、限制场所范围
主要包括党政机关、企事业单位、医疗机构、文化娱乐、旅游景点、商场超市、健身场馆、宾馆酒店、药店等有疫情防控要求场所以及市内公共交通工具。
三、限制措施
广大市民进入公共场所要主动“扫码、亮码”。各类公共场所、公共交通工具等运营单位要加强值守监督，严格查验“场所码、行程卡”，做到“逢进必扫、逢扫必查、逢异必报”。要安排专人对有关限制人员进行排查劝导，一旦发现，禁止进入，并迅即报告主管部门、社区或属地疫情防控指挥部。
四、服务保障
广大市民要积极配合单位或社区按照规定时间、地点参加每周一次的不定期核酸检测。为方便群众进行核酸检测，全市设置了240个“愿检尽检”采样点，市民可以通过“健康日照”公众号，高德地图、百度地图、“爱山东·日照通”APP查询核酸采样点位置和服务时间，就近采样检测。
五、责任追究
对不按规定设置和查验场所码的经营管理单位，以及对不服从管理、扰乱疫情防控工作秩序的人员，将依法依规进行处罚；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
广大市民朋友们，公共场所是疫情防控的关键和重点，人人都是疫情防控的宣传员、监督员。让我们携手与共，守护平安日照。
日照市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)办公室
2022年9月8日 https://t.cn/RJwaqKD
当前，国内疫情多点散发、局部暴发，防控形势依然严峻复杂。为落实“早发现”要求，充分发挥核酸检测“探头”作用，切实保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和有关规定，对部分人员限制进入公共场所。
一、限制人员范围
在日照人员超过7天未做核酸检测，健康码二维码下方第一行核酸检测标牌显示7天以上；近7日内有省外旅居史未按照规定时间、频次（入返后第1、3、5天各1次）进行核酸检测的人员，健康码二维码下方第一行核酸检测标牌显示2天以上，限制进入公共场所。
二、限制场所范围
主要包括党政机关、企事业单位、医疗机构、文化娱乐、旅游景点、商场超市、健身场馆、宾馆酒店、药店等有疫情防控要求场所以及市内公共交通工具。
三、限制措施
广大市民进入公共场所要主动“扫码、亮码”。各类公共场所、公共交通工具等运营单位要加强值守监督，严格查验“场所码、行程卡”，做到“逢进必扫、逢扫必查、逢异必报”。要安排专人对有关限制人员进行排查劝导，一旦发现，禁止进入，并迅即报告主管部门、社区或属地疫情防控指挥部。
四、服务保障
广大市民要积极配合单位或社区按照规定时间、地点参加每周一次的不定期核酸检测。为方便群众进行核酸检测，全市设置了240个“愿检尽检”采样点，市民可以通过“健康日照”公众号，高德地图、百度地图、“爱山东·日照通”APP查询核酸采样点位置和服务时间，就近采样检测。
五、责任追究
对不按规定设置和查验场所码的经营管理单位，以及对不服从管理、扰乱疫情防控工作秩序的人员，将依法依规进行处罚；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
广大市民朋友们，公共场所是疫情防控的关键和重点，人人都是疫情防控的宣传员、监督员。让我们携手与共，守护平安日照。
日照市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)办公室
2022年9月8日 https://t.cn/RJwaqKD
大后方还有我们！H·PARK享乐吧·大连文商旅产业园向沙河口区政府捐赠防疫物资
大连疫情发生以来，在居民小区，在核酸采样点，在保供物资配送点，一群“大白”和“红蓝马甲”，一直在一线忙碌着指导居民登记、维护现场秩序、搬运物资、摆放桌椅、张贴提示语、拉起警戒线……这一套熟练的流程，他们已经干了十多天了。他们是网格员，是大连各级党员干部以及各企事业单位员工，他们用辛劳汗水和主动奉献织密守护人民安全的“防疫网”。
9月7日，圣同润幸福生态科技集团执行总裁毛海斌、享乐吧文旅产业园（大连）有限责任公司总经理刘凤刚向大连市沙河口区政府定向捐赠总价值151800元的防疫物资。物资由货车送抵沙河口区公共服务中心，沙河口区营商局局长翟瑞光代表沙河口区政府接收该批物资，并对捐赠单位表示感谢和赞许。
据悉，此次捐赠包含遮阳帽、双肩包、保温水杯、消毒喷剂、财之源饮用水、防疫乳胶手套、充电宝、消毒湿巾、网格员马甲、N95口罩等的物资包共计一千份，专门提供给沙河口区的999位网格员。
执行总裁毛海斌表示，H·PARK享乐吧·大连文商旅产业园作为沙河口区重点项目，在发展过程中受到了区政府的积极引导和大力支持，无论是作为企业方还是大连市民，我们都愿意尽己所能，全力配合政府疫情防控工作，当好一线抗疫人员“大后方”。
作为根植在大连的重点项目，H·PARK享乐吧·大连文商旅产业园始终不忘企业使命，推进区域内文化旅游、创意创新、数字经济产业持续发展的同时，积极履行企业社会责任，在疫情发生时，多次捐赠物资助力疫情防控工作，慰问一线工作人员。H·PARK享乐吧·大连文商旅产业园将紧紧围绕疫情防控工作要求，以实际行动为大连打赢疫情防控战贡献力量。
关于「H·PARK」享乐吧·大连文商旅产业园
「H·PARK」享乐吧·大连文商旅产业园隶属于圣同润幸福生态科技集团旗下，是集团首个基于“享乐吧”品牌自营自建的数字化文商旅产业综合体。该项目位于大连沙河口区冰山慧谷C5栋，以文化创意、网络科技、数字经济为运营定位，通过线上“享乐吧”APP平台与线下文商旅产业结合，创建三大服务平台、五大中心和五大基地，打造线上线下互动融合生态圈，实现互联网与文化、旅游、商业等产业融合发展，成为区域内文商旅新名片、新地标。
大连疫情发生以来，在居民小区，在核酸采样点，在保供物资配送点，一群“大白”和“红蓝马甲”，一直在一线忙碌着指导居民登记、维护现场秩序、搬运物资、摆放桌椅、张贴提示语、拉起警戒线……这一套熟练的流程，他们已经干了十多天了。他们是网格员，是大连各级党员干部以及各企事业单位员工，他们用辛劳汗水和主动奉献织密守护人民安全的“防疫网”。
9月7日，圣同润幸福生态科技集团执行总裁毛海斌、享乐吧文旅产业园（大连）有限责任公司总经理刘凤刚向大连市沙河口区政府定向捐赠总价值151800元的防疫物资。物资由货车送抵沙河口区公共服务中心，沙河口区营商局局长翟瑞光代表沙河口区政府接收该批物资，并对捐赠单位表示感谢和赞许。
据悉，此次捐赠包含遮阳帽、双肩包、保温水杯、消毒喷剂、财之源饮用水、防疫乳胶手套、充电宝、消毒湿巾、网格员马甲、N95口罩等的物资包共计一千份，专门提供给沙河口区的999位网格员。
执行总裁毛海斌表示，H·PARK享乐吧·大连文商旅产业园作为沙河口区重点项目，在发展过程中受到了区政府的积极引导和大力支持，无论是作为企业方还是大连市民，我们都愿意尽己所能，全力配合政府疫情防控工作，当好一线抗疫人员“大后方”。
作为根植在大连的重点项目，H·PARK享乐吧·大连文商旅产业园始终不忘企业使命，推进区域内文化旅游、创意创新、数字经济产业持续发展的同时，积极履行企业社会责任，在疫情发生时，多次捐赠物资助力疫情防控工作，慰问一线工作人员。H·PARK享乐吧·大连文商旅产业园将紧紧围绕疫情防控工作要求，以实际行动为大连打赢疫情防控战贡献力量。
关于「H·PARK」享乐吧·大连文商旅产业园
「H·PARK」享乐吧·大连文商旅产业园隶属于圣同润幸福生态科技集团旗下，是集团首个基于“享乐吧”品牌自营自建的数字化文商旅产业综合体。该项目位于大连沙河口区冰山慧谷C5栋，以文化创意、网络科技、数字经济为运营定位，通过线上“享乐吧”APP平台与线下文商旅产业结合，创建三大服务平台、五大中心和五大基地，打造线上线下互动融合生态圈，实现互联网与文化、旅游、商业等产业融合发展，成为区域内文商旅新名片、新地标。
2022年2月27日下午北京市西城区公务员面试真题：
第一题：某地消保委调查发现，80%的快递单上都出现了小广告，这些小广告用“扫码送红包”“邀请好友助力，赠送大礼包”等话语，引导消费者参与扫码，但这些二维码背后并没有真正免费的礼包或红包。对于这个现象，你怎么看？
第二题：你单位计划拍摄一个宣传短片，主要目的是为了宣传“劳动创造幸福”这一理念。作为短片的负责人，你要怎么去进行策划？
第三题：你单位从各个部门里抽调了一些人员创立一个新部门，但是在创立新部门的过程中，有的部门的职权弱化了，因此有部分人员对此不满意，表示自己被削弱了权限，对你也不太友善。请问你会怎么办？
第四题：为了助力居家养老，某社区创新了居家养老服务模式，即将“养老床位搬进家”，提升居家养老服务质量。为了更好地运营该模式，你会从哪些方面进行改善？
以上题本由中国公义网整理首发，欢迎各位考生订阅收藏。
袁满聊面试：体制十余年，经验之谈；聊点接地气的，讲点用得上的。
#公务员[超话]##结构化面试[超话]##公务员面试[超话]##公考[超话]#
第一题：某地消保委调查发现，80%的快递单上都出现了小广告，这些小广告用“扫码送红包”“邀请好友助力，赠送大礼包”等话语，引导消费者参与扫码，但这些二维码背后并没有真正免费的礼包或红包。对于这个现象，你怎么看？
第二题：你单位计划拍摄一个宣传短片，主要目的是为了宣传“劳动创造幸福”这一理念。作为短片的负责人，你要怎么去进行策划？
第三题：你单位从各个部门里抽调了一些人员创立一个新部门，但是在创立新部门的过程中，有的部门的职权弱化了，因此有部分人员对此不满意，表示自己被削弱了权限，对你也不太友善。请问你会怎么办？
第四题：为了助力居家养老，某社区创新了居家养老服务模式，即将“养老床位搬进家”，提升居家养老服务质量。为了更好地运营该模式，你会从哪些方面进行改善？
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