#电视剧请叫我总监[超话]#
心情矛盾的宁檬和陆既明：
P1：看着陆既明和梦姐背影，难掩失落，但是马上调整自己让自己保持微笑继续工作的宁檬
P2：越来越专业优秀的宁檬吸引着陆既明的目光
P3：被说和梦姐男女朋友不置可否有些尴尬的陆既明，有些失落但是马上微笑附和林总夸“郎才女貌”的宁檬，有些担心宁檬但是却看到宁檬如此大方不在意，同样感到失落的陆既明，最后告别握手斜眼看宁檬，好像在表达一种不满“看到我有女朋友你那么开心？”

#玫瑰之战# 吵架，对峙，分手成了最后的结局[笑cry]却无法让人领悟戏剧的主题，总不会用固执和激愤表现女主的独立成长了吧？曾几何时顾念是那么地大气，忍隐和善解人意啊。

吵架矛盾是戏剧冲突的表现形式，让观众了解人物特质，也助推情节发展，可是，怎么就在最后来反转这么突然，脱离了原来男女主的人设的？男主曾是爱得那么深沉，最后好似受骗那样受伤，曾是那么温暖细心，怎么会让误会接连发生，变得不信任甚至贬低女主是个可怕的女人呢，因为一直爱得卑微小心，最后自尊心爆发了吗？你们可是认识快20年的故交，对女主的基本认知不会轻易推翻的。

人物的特质应该贯穿始终的，突然最后两人因为合伙人和客户的利益冲突，对待对方都好似换了个人那样，难道就是因为关系亲近了，认为对方就该如此付出，期望过高，反而最后失望透顶了？如果向观众传递出这样的主题信息，那么谁还会相信爱情的美好？

突然又怀念起#请叫我总监# 了，一样有吵架的戏份接连发生，却是一波又一波助推男女主认识对方不同以往认知的人物形象，为关系转换发展做好铺垫，不是为了撕裂两人关系强行制造冲突，很流畅，不突兀。

深度怀疑这么长的吵架戏份是为了凸显袁泉和黄晓明演技的，切成小视频是可以作为人际沟通案例进行分析的，可是作为全剧高潮却只能[二哈][白眼]#电视剧玫瑰之战[超话]#

#请叫我总监# 今天打开电视看到第五集，整理两个人的矛盾越演越烈，想起他对宁爸爸后来不打自招的“我以前老吼他，跟她闹别扭，还使唤她”，看来是有好好反思过此前怎么对宁檬的，三言两语总结得这么到位[笑cry]

以前的陆既明总是用自己的方法对宁檬好，这方法就是遗传自父亲的言传身教，至于对方是否感受到，是否愿意接受，那是不管不顾的（剧中两父子的相处每一幕都是扎心的，又是很多人熟悉的场景）。后来慢慢改变中，人平和许多，但是亲密相处起来估计也是够呛的，他的心思很敏感，很容易不安，很多想法不会轻易流露，希望心照不宣，这在人与人的相处中对另外一方要求很高，要更加敏感捕捉到他的情绪变化，照顾他的感受，给予很多的关怀，而且占有欲强的方面不容易改变的，这是他一直渴求而缺失的感情，当父亲过世后，宁檬会成为他唯一的情感依赖，会患得患失，抓得很紧。#电视剧请叫我总监[超话]#