《抱朴子。外篇。君道》【译文】所提拔的远至九族外亲，而不查验他们的才能；所信任倚仗的都是曲意逢迎的平庸之才，而憎恶正直的人；所贬抑都是由于听取随声附和之言，不去作深入的调查；所宠幸擢进的都是相信赞美之辞，而不去考查其作用。掌握大权治理百姓的官员，统管三军专任征伐的将领，有的贪污读职，有的经营私利扰乱朝纲，有的怯懦软弱弄坏了好多事情，有的胆小恐惧丧失军机。但最终没觉察到，不忍心贬黜斥退，仍然亲近信任，希望他们以后尽力。才能小任职重，于是造成祸患。才能出众、深谋远虑但孤立无援的人，有的身处低位，虽在朝却等于隐居；有的沉沦在穷乡僻壤，虽然胸怀治国之道，但却像装入袋中，无法施展，朝纲废弛上下失序的灾祸就经常发生了。

2014年，一位特别嘉宾来到《非常了得》。郭德纲提前把卡片放进兜里，腾出双手与嘉宾握手。嘉宾全程几乎没有看他一眼，郭德纲却没有任何怨言。

2014年，郭德纲孟非担任《非常了得》的嘉宾。一次节目中，邀请了一位重量级的艺人。赵本山带着众弟子和新剧《老兵》一起做客《非常了得》。

孟非一番铺垫后，请出李立群老师之后，介绍第二位嘉宾：赵本山老师。当赵本山老师还没有走上舞台时，郭德纲已经悄悄把手中的提词卡片放进兜里，双手放在胸前，等着与赵本山握手。

等赵本山老师上台后，与郭德纲短暂握手，眼睛却看着孟非。随后走到郭德纲孟非中间后，就一直看着孟非，几乎不看郭德纲。赵本山和孟非面对面聊天，而郭德纲就像一个多余的人，站在身后。

因为太熟，而与孟非不太熟，赵本山老师除了全程几乎忽略郭德纲的存在之外，还多次调侃郭德纲和孟非。而一向伶牙俐齿的郭德纲没有任何一句反驳。

赵本山说，今天到这来，感觉站在你们俩中间，就像跟普陀山下来似的。

郭德纲：哈哈哈……

赵本山说：你们俩都给广大观众带来很多的难受。

郭德纲：那是。

孟非说：就像宋小宝、赵四说些正经话，观众也不信啊。

赵本山：就像你们俩说的，就没有一个信的。

郭德纲：哈哈哈……

虽然被全程忽略和吐槽，但是郭德纲知道赵本山没有恶意。不仅没有任何怨言，而且还随声附和，非常高兴。论嘴皮子，可能任何人都说不过郭德纲。这是因为郭德纲感激赵本山曾经的帮助，郭德纲尊重赵本山。

2010，郭德纲快速走红之后，遭遇到一些媒体的封杀和打压，甚至很多不明就里的观众也开始质疑郭德纲和德云社。曹云金等一批德云社骨干先后出走。赵本山虽然不在相声圈，但是却仗义执言：央求媒体们不要骂杀和捧杀相声演员郭德纲，郭德纲将来一定能成为大师。

不管是参加节目，还是在自己的书里，郭德纲都多次表示对赵本山的感激之情，他说：“什么时候都尊重老赵。”心存感恩的人，总会获得更多的称赞，因为他不忘初心，不忘本源。#周震南回应R1SE新歌争议#

涌现，必须有不同观点的交锋，甚至是激烈碰撞。
真理不辩不明。
在亚马逊，团队精神绝不是人云亦云，随声附和，貌似一团和气，实则各有心思。
亚马逊领导力准则对此有明确的要求：
“领导者必须能够不卑不亢地质疑他们无法苟同的决策，哪怕这样做让人心烦意乱，精疲力竭。领导者要信念坚定，矢志不渝，不要为了保持一团和气而屈就妥协。”
面对贝佐斯、面对高管，坦诚直接地发表不同观点，不仅是对公司、客户、股东的责任，也会有助于赢得大家的尊重，有助于自己的职业发展。
很多企业也鼓励员工发表不同意见，但如果一把手及高管不能以身作则，不能赢得下属的信任，估计没人会真的实话实说。