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极好 诚信hu动指茴较好及以上
taghui快转
要成为一个优秀的人，就要用一颗开放的心去看待世界，要敢于去相信那些在你所控制之外的不确定的事物。
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要成为一个优秀的人，就要用一颗开放的心去看待世界，要敢于去相信那些在你所控制之外的不确定的事物。
善于使用老将刘诗雯，敢于启用孙颖莎和王曼昱，刘国梁用人不疑
一直以来，球迷对刘国梁的用人策略都有很大的不解。从来都不愿想起，永远都不会忘记。这句话用在奥运会的混双决赛恰如其分的，因为球迷心里都很清楚，东京奥运会周期刘诗雯跟许昕两个老将参赛，国乒是冒了很大的风险。
通过奥运会混双比赛球迷就应该发现，这两个老将都存在技术老化的问题。只要参加混双比赛或者单打比赛的选手，都会去主动攻击许昕的反手位。甚至是女选手都清楚许昕存在的短板，因为所有选手都知道许昕都是用正手侧身进攻，去当作自己的杀板。
作为直板选手的许昕不是现在大球时代的力量型选手，他主要以灵巧的旋转为主。许昕为什么能够打出神仙球？中远台的那种救球，从本质上来说不是主动进攻，而是防守反击。许昕的反手确实不具备正手那样的进攻能力，无法做到正反手有效地衔接进攻。
在混双比赛当中，对手不给许昕正手拉球的机会，那许昕想要赢球也很难。所以当时的混双决赛，日乒选手在接发球环节造成刘诗雯被动性的回球冒高，形成连续性抢攻，许昕只能来回救球，难以展开正手的主动反击。
如果当时刘诗雯拥有王曼昱那样接发球反手拧拉的技术，就不会接不好水谷隼跟伊藤美诚的发球了。对手一变换发球方式，刘诗雯这个环节瞬间起不到作用了。一些球迷认为这是刘诗雯过去一年十几次退赛导致的，长期不跟主要竞争对手交手，根本适应不了对手的发球方式。
球迷感觉国乒教练组为自己的任性付出了代价，根本没考虑刘诗雯已经长时间不跟对手交手，产生的那种陌生感，反而刻意夸大老将的比赛经验。结果老将的比赛经验没有起到丝毫的作用，反而比分落后出现抗压能力不足的问题。
刘国梁在使用刘诗雯这件事情上是比较坚决的，尽管奥运会开赛前不少球迷就持反对意见，认为刘诗雯不应该参加东京奥运会。所以刘国梁迫于压力，只让刘诗雯参加了混双比赛跟团体赛，没让刘诗雯去参加单打比赛。
在当时的刘国梁看来，只要不在单打比赛跟伊藤美诚交手就可以了。毕竟伊藤美诚单打比赛也是多次击败刘诗雯，确实占据成绩上的优势。开赛前这个设想确实不错，前提都是建立在刘诗雯混双比赛夺冠的前提之下。
但是混双比赛发生了意外呀，再按照之前的那套计划来实行的话，接下来面对的风险会更大。球迷当然看不懂在比赛当中发生了什么，因为绝大多数的球迷确实看不懂球。他们实在不理解，为何不让刘诗雯参加接下来的团体赛，团体赛出战第一单打击败伊藤美诚不就可以了吗？
可最终刘国梁选择了让王曼昱顶替刘诗雯，没有继续听从球迷的意见。应该说这是一个正确的选择，事实证明没有刘诗雯参与奥运会团体赛，国乒照样夺冠了。而且在女团决赛直接是3:0横扫对手，夺冠没有任何的悬念，刘诗雯也成为了参赛的国乒选手当中，唯一一个获得亚军的选手。
所以球迷不要只看到刘国梁使用老将，他也是非常善于使用年轻选手的。如果不是孙颖莎连续在国际大赛击败伊藤美诚，相信刘国梁不会顶住压力，让孙颖莎在奥运会单打比赛保驾护航的。孙颖莎用自己的个人实力，争取到了一张奥运会单打的参赛资格。
当时所有刘诗雯的粉丝群起而攻之，就是因为孙颖莎获得了奥运会单打的参赛资格。不少球迷质疑孙颖莎的水平，认为她没有获得国际大赛单打冠军，根本没有资格获得奥运会单打的名额。
相信没有刘国梁的力挺是很难做到的，在单打的参赛资格问题上，刘国梁并没有犯糊涂。因为他整天待在国乒，他清楚刘诗雯跟伊藤美诚之间的实力差距。最终孙颖莎用实际行动回报的刘国梁的信任，在这个问题上刘国梁确实做到了用人不疑。
包括在混双比赛失利之后顶住压力，启用王曼昱参赛，这都是刘国梁用人不疑的例子。所以球迷还是要辩证地看待刘国梁的用人策略，首先有一点是要肯定的，那就是并非刘国梁用人过程当中也会出现失误，但是出现用人错误，能够及时改正，没有选择坚持自己的错误，这一点难能可贵。
以往球迷认为刘国梁有死亡凝视，只要多看竞争对手两眼，竞争对手就会败给国乒选手。很明显球迷已经把刘国梁给神化了，如果能够站在理性的角度去看待问题，球迷就没有那些激进的想法了。当局者迷，旁观者清。谁都有看走眼的时候，这一点刘国梁也不例外。
最近一段时间蒯曼、向鹏这些年轻选手在比赛当中难以承担重任，在球迷看来不值得培养。但是刘国梁依然让他们获得了参加七月份挑战赛的参赛资格，说明还没有放弃对年轻选手的培养。尽管不少球迷认为他们不是队内竞争出来的选手，这种培养属于拔苗助长。
所以不是站在当事人的角度，球迷也无法理解当事人看待问题的侧重点，自然无法理解当事人的决定。不知道广大的球迷朋友怎么看，欢迎留言讨论。
一直以来，球迷对刘国梁的用人策略都有很大的不解。从来都不愿想起，永远都不会忘记。这句话用在奥运会的混双决赛恰如其分的，因为球迷心里都很清楚，东京奥运会周期刘诗雯跟许昕两个老将参赛，国乒是冒了很大的风险。
通过奥运会混双比赛球迷就应该发现，这两个老将都存在技术老化的问题。只要参加混双比赛或者单打比赛的选手，都会去主动攻击许昕的反手位。甚至是女选手都清楚许昕存在的短板，因为所有选手都知道许昕都是用正手侧身进攻，去当作自己的杀板。
作为直板选手的许昕不是现在大球时代的力量型选手，他主要以灵巧的旋转为主。许昕为什么能够打出神仙球？中远台的那种救球，从本质上来说不是主动进攻，而是防守反击。许昕的反手确实不具备正手那样的进攻能力，无法做到正反手有效地衔接进攻。
在混双比赛当中，对手不给许昕正手拉球的机会，那许昕想要赢球也很难。所以当时的混双决赛，日乒选手在接发球环节造成刘诗雯被动性的回球冒高，形成连续性抢攻，许昕只能来回救球，难以展开正手的主动反击。
如果当时刘诗雯拥有王曼昱那样接发球反手拧拉的技术，就不会接不好水谷隼跟伊藤美诚的发球了。对手一变换发球方式，刘诗雯这个环节瞬间起不到作用了。一些球迷认为这是刘诗雯过去一年十几次退赛导致的，长期不跟主要竞争对手交手，根本适应不了对手的发球方式。
球迷感觉国乒教练组为自己的任性付出了代价，根本没考虑刘诗雯已经长时间不跟对手交手，产生的那种陌生感，反而刻意夸大老将的比赛经验。结果老将的比赛经验没有起到丝毫的作用，反而比分落后出现抗压能力不足的问题。
刘国梁在使用刘诗雯这件事情上是比较坚决的，尽管奥运会开赛前不少球迷就持反对意见，认为刘诗雯不应该参加东京奥运会。所以刘国梁迫于压力，只让刘诗雯参加了混双比赛跟团体赛，没让刘诗雯去参加单打比赛。
在当时的刘国梁看来，只要不在单打比赛跟伊藤美诚交手就可以了。毕竟伊藤美诚单打比赛也是多次击败刘诗雯，确实占据成绩上的优势。开赛前这个设想确实不错，前提都是建立在刘诗雯混双比赛夺冠的前提之下。
但是混双比赛发生了意外呀，再按照之前的那套计划来实行的话，接下来面对的风险会更大。球迷当然看不懂在比赛当中发生了什么，因为绝大多数的球迷确实看不懂球。他们实在不理解，为何不让刘诗雯参加接下来的团体赛，团体赛出战第一单打击败伊藤美诚不就可以了吗？
可最终刘国梁选择了让王曼昱顶替刘诗雯，没有继续听从球迷的意见。应该说这是一个正确的选择，事实证明没有刘诗雯参与奥运会团体赛，国乒照样夺冠了。而且在女团决赛直接是3:0横扫对手，夺冠没有任何的悬念，刘诗雯也成为了参赛的国乒选手当中，唯一一个获得亚军的选手。
所以球迷不要只看到刘国梁使用老将，他也是非常善于使用年轻选手的。如果不是孙颖莎连续在国际大赛击败伊藤美诚，相信刘国梁不会顶住压力，让孙颖莎在奥运会单打比赛保驾护航的。孙颖莎用自己的个人实力，争取到了一张奥运会单打的参赛资格。
当时所有刘诗雯的粉丝群起而攻之，就是因为孙颖莎获得了奥运会单打的参赛资格。不少球迷质疑孙颖莎的水平，认为她没有获得国际大赛单打冠军，根本没有资格获得奥运会单打的名额。
相信没有刘国梁的力挺是很难做到的，在单打的参赛资格问题上，刘国梁并没有犯糊涂。因为他整天待在国乒，他清楚刘诗雯跟伊藤美诚之间的实力差距。最终孙颖莎用实际行动回报的刘国梁的信任，在这个问题上刘国梁确实做到了用人不疑。
包括在混双比赛失利之后顶住压力，启用王曼昱参赛，这都是刘国梁用人不疑的例子。所以球迷还是要辩证地看待刘国梁的用人策略，首先有一点是要肯定的，那就是并非刘国梁用人过程当中也会出现失误，但是出现用人错误，能够及时改正，没有选择坚持自己的错误，这一点难能可贵。
以往球迷认为刘国梁有死亡凝视，只要多看竞争对手两眼，竞争对手就会败给国乒选手。很明显球迷已经把刘国梁给神化了，如果能够站在理性的角度去看待问题，球迷就没有那些激进的想法了。当局者迷，旁观者清。谁都有看走眼的时候，这一点刘国梁也不例外。
最近一段时间蒯曼、向鹏这些年轻选手在比赛当中难以承担重任，在球迷看来不值得培养。但是刘国梁依然让他们获得了参加七月份挑战赛的参赛资格，说明还没有放弃对年轻选手的培养。尽管不少球迷认为他们不是队内竞争出来的选手，这种培养属于拔苗助长。
所以不是站在当事人的角度，球迷也无法理解当事人看待问题的侧重点，自然无法理解当事人的决定。不知道广大的球迷朋友怎么看，欢迎留言讨论。
12生肖的事业如何才能混的风生水起？
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
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因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
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5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
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6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
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因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
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因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
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