最近一段时间以来，有些时刻真的是靠再就业男团，有了片刻浮上水面呼吸几口的感觉。
从他们身上寻共鸣，又在他们身上寻答案。都是没能走上顶端的人，经历过大大小小的波折，曲曲折折的来到今天，受过一些伤，做到过一些事，还是有些自己的坚持，但是也被打败过那么些次，有些蔫了吧唧，但还是想那么搏一搏（可能自己比他们多蔫了点）。
但是毕竟年龄差距摆在那，他们肯定是要更通透，并且寻到了自己出路的。
看最近一期快乐再出发，看到他们听着那些老哥狂哭，想起自己高三，班级元旦晚会上放稻香，听到那句“回家吧/回到最初的美好”开始哭。陆虎说“风雨中这点痛算什么/擦干泪/不要怕…”那几句歌词触动自己：有种拨开云雾的感觉。他们在那些已经老掉牙的歌词里，仍然能“摸”到背后的非凡意义，并找到自己的答案。我从他们找答案的方式，也试着去找出自己的答案。他说像歌词说的，不要问为什么，去熬过这些痛就好了的时候，我也跟着哭，也稍微有了点力量，想周一应该能爬上地铁，暂时性把这逼班再续上了。
他们去蘑菇屋那期，喜欢他们不再少年，但仍然能很少年的唱那些少年时唱的歌，既体会到他们青春逝去的悲伤，也感受到他们其实仍然有力量，继续保持精力折腾下去。
也是那期，陆虎讲，自己保持不温不火，不上不下的状态，是因为在那么几年，该努力或者该怎么着那几年，自己走神了。“走神”这个词说出来的时候，这两个像一把利剑，一下子刺进我心脏。我就正在“走神”啊，来到了哪里的远方，就开始眺望下一个远方；开始做想着另外一件事。该读书上学我在走神，现在我又在走神想读书上学…
所以后来他们唱活该，每句歌词都唱进心里了。当时就想就算后面再出录音室应该也不会这么好听了，会变得很流行，很有技巧，但是没有感情了。
果不其然。

目前手上持仓情况：
康达新材 亏损1.5个左右
数字政通 亏损1个左右
联创股份 亏损2个左右
长虹意华

盈利5个多左右

今天大盘市场依然处于低迷状态，下午持续性跳水，资金一直处于外流状态，今天通知大家加仓了一次康达和数字是因为想搏一搏周一的一个反弹，今天康达和数字下跌是正常的，问题不大，放心就行！

今天长虹的表现还不错，不出意外的话周一开盘可以直接走，不要说我马后炮哈，我都有通知，私底下和群内都有发哈！

还有就是一些白嫖党不要总是冷嘲热讽的，总是一上来就问一堆票，意见给你了你又不听，听了又不做，做又做不好，到头来却和我说你没仓位进我的票，那我真的爱莫能助了！

#又是一年七月换工作
意外之巧合，队友也在7月决定换工作了，虽然从年后一直在准备这件事，但是心仪单位的碰壁，其他单位的面试谈薪之过程反复，加上中间考取证书的备考期，兜兜转转到了7月末才敲定换工作；
目前这份工作已经做了五年多，中间经历我们结婚、生哈哈、换房子、公公离世等一系列人生大事。对他自己而言，这五年从初入职场的懵懂小白到行业内有一定经验的熟练工吧，他感谢客户与公司领导对他的不管是鼓励、批评再加上项目的磨砺都促就了他的成长；但是现阶段的瓶颈很难突破，通过调整心态，重新梳理项目与工作方法都难以平复他重拾高度热情再在这个岗位上深耕。我理解这份感受，对领导画饼的不认可，对公司和自己目前瓶颈的突破无奈，对自己成长步伐滞后的焦虑……
新岗位是一个有过三次反复折腾的单位 ，第一次他拒绝（前景考虑），第二次，薪资没谈拢，这家单位选择了薪资要求更低的一位候选人，这是第三次，因为前两位的各种原因离职，HR再次找上他，给了更高的薪资与更具体的项目，正是这个项目吸引了他。因为在上半年的面试过程中，有几家单位指出队友作为长时间乙方，对于甲方多系统的集成信息化项目经验的缺乏，目前即将入职单位正好有一个这样的项目让他负责，加上薪资的涨幅以及他依然坚持换工作的规划，所以队友这次答应了。
再说说我的顾虑，这家公司中等规模，处于上升期，但是所属行业让我一直有疑虑，并不像高精尖技术行业被GJ力捧，也不像有产品有厂区的实体制造业，担心政策哪天的打压；
其次就是在职岗位，20、21年队友实现了比较大的年薪涨幅，虽然今年目前业绩不是很理想，但领导从去年规划业绩持续向好，会升他为部门负责人；而新单位信息部不完善，由他带着另一位资历尚浅的同事，从无到有的组建，而且部门是服务部门，后续不会做大。

虽然我有顾虑，但在决策上我们还是给到意见彼此尊重的原则。我理解他想换个环境，突破一下补齐短板的心情；心里另一个声音也在说，30岁搏一搏试一试，正确的路都是摸索出来的，畏缩试错当然也会错失机遇；
所以，只是在这记录一下昨天谈话所想。总结过去都是对的是理想状态，但阶段性的胜利也是有可能的结果。一起努力吧，做更好的自己[耶]#Hello七月#