喜欢或者不喜欢的区别——大概就是——
喜欢的人喊我一句猪,我感觉像是昵称,会搞笑好长时间,他说我天天除了吃就是睡,像个猪一样,然后下一次聊天的时候会说猪醒了没或者猪吃饭了没?(没有截图了,一点都没有了,他早就离开我的生活了,留给我的只有苦涩的回忆。。。)
不喜欢的人喊我猪,我会感觉很无聊很不自在,然后拒绝下一次喊我猪。(很早之前的截图了[二哈])
喜欢的人喊我一句猪,我感觉像是昵称,会搞笑好长时间,他说我天天除了吃就是睡,像个猪一样,然后下一次聊天的时候会说猪醒了没或者猪吃饭了没?(没有截图了,一点都没有了,他早就离开我的生活了,留给我的只有苦涩的回忆。。。)
不喜欢的人喊我猪,我会感觉很无聊很不自在,然后拒绝下一次喊我猪。(很早之前的截图了[二哈])
关于如何快速适应新的职场环境:
1. 角色意识
不同的岗位会有不同的角色设定。
即使是相同名称的岗位,在不同的公司都有可能角色不一样。
所以首要的是了解清楚自己必须要做好什么,除此之外的,在证明自己之前,还是不碰为好。
2. 业务知识
每个岗位都有着对应的知识要求,知道了自己的角色后,需要完善所需的知识储备。毕竟份内的事还是需要尽善尽美,不然哪来后面的进一步发展呢
3.人际关系
刚进入新环境,都是陌生人,难免感觉孤单不自在。对于毕业生一般会有分配导师或师傅,能事半功倍的融入团队。如果没有这样的条件,就跟着周围的同事,吃饭/聊天/活动,入乡随俗,很快就会熟悉起来了,前期还是低调听为主。
给你参考~
#每天进步一点点# #当代年轻人频繁离职的原因# #社畜的日常表现# #进击的社畜#
1. 角色意识
不同的岗位会有不同的角色设定。
即使是相同名称的岗位,在不同的公司都有可能角色不一样。
所以首要的是了解清楚自己必须要做好什么,除此之外的,在证明自己之前,还是不碰为好。
2. 业务知识
每个岗位都有着对应的知识要求,知道了自己的角色后,需要完善所需的知识储备。毕竟份内的事还是需要尽善尽美,不然哪来后面的进一步发展呢
3.人际关系
刚进入新环境,都是陌生人,难免感觉孤单不自在。对于毕业生一般会有分配导师或师傅,能事半功倍的融入团队。如果没有这样的条件,就跟着周围的同事,吃饭/聊天/活动,入乡随俗,很快就会熟悉起来了,前期还是低调听为主。
给你参考~
#每天进步一点点# #当代年轻人频繁离职的原因# #社畜的日常表现# #进击的社畜#
♀️10+2✔️
周末是可以随意挑选时间进入泳池的自在
加班空隙中摘出两个小时去运动
总是有些事情觉得未完成的感觉非常不好
午饭结束后去游会有种累到的感觉
所以是那一种无法一心二用的人设性格吧
休息日的自在是-
随便换几套衣服出门都可以
胃痛周期又绕了回来
情话断更的这些天
没有比较不好
精力排在第一位的日程
总是让人觉得充盈起来
那就继续践行下去吧
周末是可以随意挑选时间进入泳池的自在
加班空隙中摘出两个小时去运动
总是有些事情觉得未完成的感觉非常不好
午饭结束后去游会有种累到的感觉
所以是那一种无法一心二用的人设性格吧
休息日的自在是-
随便换几套衣服出门都可以
胃痛周期又绕了回来
情话断更的这些天
没有比较不好
精力排在第一位的日程
总是让人觉得充盈起来
那就继续践行下去吧
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