2月17日,环球时报前总编胡锡进发文称:“每有网上舆论事件形成,经常有官员抱怨有破坏性势力带节奏,媒体跟着推波助澜。这种说法几乎成了一个公式。但问题是:那些势力怎么就这么有本事带节奏呢?这次媒体可是干干净净,没有“推波助澜”了吧,但事情的热度又是怎么起来的呢?总不能把互联网时代的自媒体全封了吧!”;呵呵,老胡不亏为能玩转环球到退休的高级官身媒体人,这一手玩的漂亮;将各大官媒的缺位,回旋为“这次媒体可是干干净净,没有“推波助澜”了吧”;然后,再倒打一耙“但事情的热度又是怎么起来的呢?”之后,又威吓到“总不能把互联网时代的自媒体全封了吧!”;实在是高,实在是牛;不得不佩服...[允悲][赞][话筒]
【#三星等公司取消芯片工程师退休年龄# 】
半导体是个人才密集的行业,资深工程师的经验对芯片研发、生产很重要,60岁就退休对高级人才来说很浪费,现在韩国三星、SK海力士等公司将取消退休年龄,优秀员工达到60岁后也能继续工作。
SK海力士于2018年12月推出荣誉工程师(HE)系统,让优秀的技术专家即使在60岁退休后也能继续工作。
此外,SK海力士计划通过内部大学培养不受退休年龄限制的工程师。2017年成立的内部大学SK海力士大学 (SKHU),退休高管成为 SKHU 教员,并将他们的知识传授给工人。
与此同时,韩国政府2月10日宣布,将对老年人实行连续就业制度,使他们在60岁后可以工作。由于延长退休年龄的立法需要时间,政府将开放老年人即使在退休年龄后也能以迂回的方式工作。(快科技)
半导体是个人才密集的行业,资深工程师的经验对芯片研发、生产很重要,60岁就退休对高级人才来说很浪费,现在韩国三星、SK海力士等公司将取消退休年龄,优秀员工达到60岁后也能继续工作。
SK海力士于2018年12月推出荣誉工程师(HE)系统,让优秀的技术专家即使在60岁退休后也能继续工作。
此外,SK海力士计划通过内部大学培养不受退休年龄限制的工程师。2017年成立的内部大学SK海力士大学 (SKHU),退休高管成为 SKHU 教员,并将他们的知识传授给工人。
与此同时,韩国政府2月10日宣布,将对老年人实行连续就业制度,使他们在60岁后可以工作。由于延长退休年龄的立法需要时间,政府将开放老年人即使在退休年龄后也能以迂回的方式工作。(快科技)
#鹤岗取消招聘政府基层工作人员#基层公务员停招,精兵简政,鹤岗带头过紧日子
12月23日,鹤岗市人社局发布《关于取消公开招聘政府基层工作人员计划的通知》。通知指出,因鹤岗市政府实施财政重整计划,财力情况发生重大变化,决定取消公开招聘政府基层工作人员计划。
这个消息看似云轻风淡,一个很平常的新闻,但是里面两个重点,一是财力,一是不再招聘基层公务员。问题的实质就是鹤岗要过紧日子,精兵简政。相对于其他地方大门敞开,考试合格者来者不拒地招聘公务员,这在全国无异于开天辟地。
其实,财政部早就发文要求各地今年过紧日子,但是具体到怎么过紧日子上,财政部语焉不详。所以,也并没有发现其他地方有过鹤岗类似举动,公务员招考依然是岗位众多,供需两旺。
有人说这是鹤岗是个例。这主要因为鹤岗是座资源型城市,资源产业衰败了,房地产衰败了,人也越来越少,地方财政成了无源之水,自然财力越来越穷。
其实,其他地方这是太过自信了。房地产长久以来都是供养地方财政的主力,现在不仅鹤岗,全国许多地方房地产都出现问题。没了土地房地产收益,或早或晚都会反映到地方财政上来。
没了财力,基层没法运转,就没有办法再养那么多公务员。如果不精兵简政,那么只能有病乱投医,此次霸州大规模罚款就是无奈之举。
这无疑也对于那些每天紧张备考公务员的千万学子们敲响了警钟,公务员这个悠哉悠哉养尊处优的金饭碗或也将被打破。
其实,这也是好事。如果还那么大规模招考公务员,势必造成每年那么多优秀青年都把精力投入到复兴公考上去,越来越没有人考虑产业兴国,越来越没有人考虑悬壶济世,越来越没有人考虑投身科研。例如制造业,2025年我国人才缺口将扩大到3000万人左右,缺口率高达48%,而现在就已经出现2000多万的高级技工的人才缺口。
希望鹤岗带头,其他地方及时跟进。轻装上阵,鼓励广大青年积极投身到国家更需要工厂去、农村去、医院去、科研去。而不是在像范进似的,将整个人生依托在那个所谓光宗耀祖的金饭碗上。
当然这就必须首先从提高工人、农民、医护以及科研人员待遇和社会地位,确保他们现在和退休能和公务员一样没有后顾之忧抓起,否则,公务员考试热只会越来越疯狂,工厂医院科研用工荒只会越来越严重。(铁汉柔情刘)
12月23日,鹤岗市人社局发布《关于取消公开招聘政府基层工作人员计划的通知》。通知指出,因鹤岗市政府实施财政重整计划,财力情况发生重大变化,决定取消公开招聘政府基层工作人员计划。
这个消息看似云轻风淡,一个很平常的新闻,但是里面两个重点,一是财力,一是不再招聘基层公务员。问题的实质就是鹤岗要过紧日子,精兵简政。相对于其他地方大门敞开,考试合格者来者不拒地招聘公务员,这在全国无异于开天辟地。
其实,财政部早就发文要求各地今年过紧日子,但是具体到怎么过紧日子上,财政部语焉不详。所以,也并没有发现其他地方有过鹤岗类似举动,公务员招考依然是岗位众多,供需两旺。
有人说这是鹤岗是个例。这主要因为鹤岗是座资源型城市,资源产业衰败了,房地产衰败了,人也越来越少,地方财政成了无源之水,自然财力越来越穷。
其实,其他地方这是太过自信了。房地产长久以来都是供养地方财政的主力,现在不仅鹤岗,全国许多地方房地产都出现问题。没了土地房地产收益,或早或晚都会反映到地方财政上来。
没了财力,基层没法运转,就没有办法再养那么多公务员。如果不精兵简政,那么只能有病乱投医,此次霸州大规模罚款就是无奈之举。
这无疑也对于那些每天紧张备考公务员的千万学子们敲响了警钟,公务员这个悠哉悠哉养尊处优的金饭碗或也将被打破。
其实,这也是好事。如果还那么大规模招考公务员,势必造成每年那么多优秀青年都把精力投入到复兴公考上去,越来越没有人考虑产业兴国,越来越没有人考虑悬壶济世,越来越没有人考虑投身科研。例如制造业,2025年我国人才缺口将扩大到3000万人左右,缺口率高达48%,而现在就已经出现2000多万的高级技工的人才缺口。
希望鹤岗带头,其他地方及时跟进。轻装上阵,鼓励广大青年积极投身到国家更需要工厂去、农村去、医院去、科研去。而不是在像范进似的,将整个人生依托在那个所谓光宗耀祖的金饭碗上。
当然这就必须首先从提高工人、农民、医护以及科研人员待遇和社会地位,确保他们现在和退休能和公务员一样没有后顾之忧抓起,否则,公务员考试热只会越来越疯狂,工厂医院科研用工荒只会越来越严重。(铁汉柔情刘)
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