回顾|SPACHINA圆满落幕，完胜归来

2022年
中国养生与水疗峰会圆满落幕

本次年度盛宴群英荟萃
众多来自国内外的行业精英
齐聚浪漫海滨青岛
共同探讨全球健康及SPA新趋势
每日完胜以全新的活力姿态出席
引领健康新潮

Fight On 每日完胜
选取了活力满满的温热带果蔬
并结合富有生命力的自然绿植
在峰会现场打造了一处
热情洋溢的活力假日市集
一度成为现场热门打卡地

在给参会者营造轻松休闲氛围的同时
每日完胜全方位关爱嘉宾
根据早、午、晚的健康需求
为大家带来全天候360度的健康守护

作为健康生活倡导者
Fight On 每日完胜
受邀分享“健康全域化”思路
提出“营养+运动+私域”的理念
并与行业伙伴一同探讨
后疫情时代spa行业的趋势变化

活动现场
SPACHINA特邀健身教练Finn
带大家一起放轻松
大家拿起带有膳食纤维固体饮料的矿泉水
一起通过10分钟的上半身活动放松肩颈打造天鹅臂
不止在健身房，运动也可随时随地随心

每日完胜坚持以人为本的理念
以BALANCE·HEALTH·LOVE为品牌关键词
在后疫情时代
更加注重活力创新
与时尚健康行业的新发展
为大家持续输出方便快捷的营养新产品

香港推出高端人才通行证计划 升学或迎来大爆发｜中国香港特区特首李家超面向全球媒体发表了上任后的第一份施政报告，香港《 2022 施政报告》正式公布。在报告中，他提出一系列新措施，招商引资引才，强化香港竞争力，并直接喊出“抢企业、抢人才”的口号。他建议在今年内成立引进重点企业办公室，由财政司司长领导，专责引进世界各地高潜力且具代表性的重点企业，涵盖生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进制造与新能源科技等策略产业。

因为香港过去两年流失了 14 万人口，所以此次施政报告的重心放在引进更多留学生上，报告称“成立专责单位，负责招揽更多企业与人才留港。”为了从内地和海外吸引人才，新政还承诺每年吸引 35,000 名人才。

李家超在报告中提出的多项吸引人才的具体措施包括：
（1）成立由政务司司长率领的人才服务窗口，专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作，以及向来港人才提供一站式支援，目标为每年吸纳至少35,000名人才。
（2）特区政府会推出为期两年的高端人才通行证计划，过去一年年薪达250万港元，或毕业于全球百强大学并在过去五年累积至少三年工作经验的人士，可获发两年通行证来港发展，人数不限。
（3）未符合工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生也可获发通行证，每年上限10,000人。
（4）针对一般就业政策和输入内地人才计划，特区政府会放宽规定，如输入人才的职位属人才清单所列13项本地人才短缺的专业，或有关职位年薪达200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
（5）现行的优秀人才入境计划会取消年度配额，为期两年，并优化审批程序。
（6）非本地毕业生留港期限由一年延长至两年，方便他们留港工作。当局并以试行形式将有关安排扩展至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年。
（7）延长输入人才计划下的工作签证年期，在现有和新增输入人才计划下的人才到港获聘后，可获发最长三年的工作签证。
（8）为鼓励外来人才长远留港，合资格人士居港七年并成为香港永久性居民后，可就其已购入和持有的首个住宅物业申请退还买家印花税和新住宅印花税，但他们仍须缴交按第二标准税率计算的从价印花税。

李家超提到，香港过去两年流失约14万劳动人口。除积极培养和挽留本地人才，特区政府也会以更进取的态度吸纳外来人才。 #教育##国际教育##香港##留学##留学生##香港留学##分享##国际新闻##香港生活#

【「耐克」签约中国电竞运动员 Uzi简自豪】

10 月 26 日，「耐克」宣布与中国电竞运动员简自豪Uzi 签约。简自豪是耐克大家庭在全球范围内首位电竞运动员。2020 年 6 月，简自豪因伤暂别赛场，在耐克的帮助下恢复健康，并为其制定训练计划，拍摄纪录片。（官方微博）#简自豪[超话]##刀法品牌热讯##耐克##简自豪#