慢慢的好像我们没那么热情了 我们过的很平淡 在你看来 是我们的爱情过期了 但在我看来 是爱情里的热恋期结束了 真正的爱正在慢慢浮现 在我幻想着我们的未来的时候 你想逃离了 那种被需要的归属感 这些都比你喜欢的新鲜感重要太多 贪图短暂的新鲜 将永远不配得到爱情
#女生头像##无水印头像##女头##头像#
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没想到看剧也能学到东西
感情方面我也是有问题的，不愿意付出，怀疑是否值得付出，可能是因为没有多喜欢吧，每次因为寂寞而耍朋友[允悲]真是醉了，没多喜欢 但也有真正非常喜欢过的和真正爱过的，所以我懂那种感觉，可能每个人都希望自己是被需要的，特别是在自己觉得重要的人心中，有能力保护他，给他提供好的生活或者是让他觉得是被爱的，或是感觉到安全，但每个人都有情绪不好的时候，所以忽略了当下对方或自己的感受。
anyway 希望遇到一个真正爱我和我爱的人，过去的就bye-bye了，我也老大不小了
感情方面我也是有问题的，不愿意付出，怀疑是否值得付出，可能是因为没有多喜欢吧，每次因为寂寞而耍朋友[允悲]真是醉了，没多喜欢 但也有真正非常喜欢过的和真正爱过的，所以我懂那种感觉，可能每个人都希望自己是被需要的，特别是在自己觉得重要的人心中，有能力保护他，给他提供好的生活或者是让他觉得是被爱的，或是感觉到安全，但每个人都有情绪不好的时候，所以忽略了当下对方或自己的感受。
anyway 希望遇到一个真正爱我和我爱的人，过去的就bye-bye了，我也老大不小了
刚入职时单位安排的工作量少，非常不开心。
我精力充沛，工作就要满负荷运转，工作量足就是被认可，被需要。
工作着快乐着！
现在呢，单位安排的工作量越多，确实因为你能干，但仅仅是被工作需要。
能者多劳！
低能者少劳，不能者不劳！
当满负荷劳动除了证明你情商低，不会跟高层打交道啥也不能证明的时候，老油条就量贩版诞生了。
年轻人有激情，也更需要管理者合理的人性化管理和关怀培养热情！
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