家人与事业:
很多家庭,一家人在一起经商,常常效益并不咋地。
发现很多家人之间是互相对着干,互相拆台的。
与外人合作,则是取优点选重点,一旦达成信任与合作,就会产生良好的效益。
一家人之间太熟悉了,专挑彼此的短处下手,即使不明着也暗中较劲,结果也是纠纠结结烦烦恼恼。
财富和子女学业都不大顺畅。
这就是对立产生的互不旺财互不旺家。
想改变现状,就要形成良好的和谐模式,向好的方向同频共振,好的结果必然会快速明显。
很多家庭,一家人在一起经商,常常效益并不咋地。
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与外人合作,则是取优点选重点,一旦达成信任与合作,就会产生良好的效益。
一家人之间太熟悉了,专挑彼此的短处下手,即使不明着也暗中较劲,结果也是纠纠结结烦烦恼恼。
财富和子女学业都不大顺畅。
这就是对立产生的互不旺财互不旺家。
想改变现状,就要形成良好的和谐模式,向好的方向同频共振,好的结果必然会快速明显。
入职一家公司后如何快速熟悉业务?最优先做那几件事?
我们入职一家公司实际上是入职一家公司里面的一条业务线,对于一条业务线来说首先他是公司里的一条业务线,所以我们进入公司以后首先要了解公司的主营业务及自己的业务对主营业务的辅助作用,当你了解了这件事情,就知道了自己的业务充当的主要责任,你也能了解自己在这里面能够付出和获得什么样的东西了。
最优先做的事情肯定是和身边的人打好关系,包括你的上级下级你的PR们,新进入一家公司其实你是很难直接接触到业务的,那你就需要通过这些人去了解业务,了解他们工作里面遇到的一些困难以及他们的业务在主营业务中的一些方向,当你了解这些东西便于你更好的进入你的业务里去了。
我们入职一家公司实际上是入职一家公司里面的一条业务线,对于一条业务线来说首先他是公司里的一条业务线,所以我们进入公司以后首先要了解公司的主营业务及自己的业务对主营业务的辅助作用,当你了解了这件事情,就知道了自己的业务充当的主要责任,你也能了解自己在这里面能够付出和获得什么样的东西了。
最优先做的事情肯定是和身边的人打好关系,包括你的上级下级你的PR们,新进入一家公司其实你是很难直接接触到业务的,那你就需要通过这些人去了解业务,了解他们工作里面遇到的一些困难以及他们的业务在主营业务中的一些方向,当你了解这些东西便于你更好的进入你的业务里去了。
跑了一上午终于把表盖完章了,她让我去a饭店等她,结果我去成了b地方,名字真的很像[跪了][跪了],b地方老爷爷在编筐我是知道的,他是一个很和蔼,明事理的人,真的很好!(因为我经常去隔壁快递,他们是一家的,所以也熟悉他)我推门探头问他这里有没有其他人,他让我进来说话,大大方方的,(哈哈哈是的我没进过这个屋子不敢进去哈哈哈)老爷爷详细的问了我要做什么,我要去的a在哪里他也告诉了我,他真的很好!)
买了一盒烤冷面坐在公园的长椅上吃,从集上买完菜回来的老奶奶问我坐在这里不凉吗?我说没事我穿的多!世界上还是好人多哇[哇]
买了一盒烤冷面坐在公园的长椅上吃,从集上买完菜回来的老奶奶问我坐在这里不凉吗?我说没事我穿的多!世界上还是好人多哇[哇]
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