#职场##职场[超话]#
常见吝啬的职场人，总有以下几个方面是相似的：

1.很计较个人的得失，碰到任何事总怕自己吃亏；

2.这种人极少参与职场社交活动，对除自己外周围的任何事都漠不关心；

3.极其看重自己的利益与财富，为了既得利益，对同事共事中遇到的困难漠不关心，不闻不问，毫无同情心与怜悯之心。

吝啬的职场人分很多种类型：

吝啬物质利益型：这就是“守财奴”的意思。这样的人，在金钱和利益上都是泾渭分明的，不能让别人占他的便宜，他必须要把所有的东西都处理的干干净净，职场中涉及到利益的事情，他都会处理的很繁琐。

吝啬职场感情型：这种人在职场中把个人感情当做珍宝，只愿索取，从来不想付出。他要求别人在职场中做事情感专一，他的职场感情独占欲强，这种人在职场生活中最容易因个人情绪问题而出现狂躁行为。

吝啬力气型：这种人的典型特征即懒惰，能使自己轻松就绝不会累自己，能躲过的义务劳动就绝不参加，经常是出工不出力，生怕多出一点力使自己吃亏。

吝啬语言型：在职场中特征就是沉默寡言，他相信“沉默是金”的古训，从不多说一句、一个词甚至一个字，让人捉摸不透。

吝啬总是有一个理由：在心理学上，吝啬实际上是一种消极的防卫心理。他们会因为缺乏信心而变得象蜗牛般蜷缩在自己的龟壳里，来应对来自外部的种种威胁。此外，家庭教育也会导致吝啬的个性。因为他们的经济条件很差，所以他们很节俭，或者他们的父母关系不睦，缺乏亲情，他们的性格就会变得孤僻多疑，不愿意和别人接触，时间长了，他们就会变得非常的吝啬。由于各种复杂的原因，有些人对自己的财产有着很强的防御力，生怕被人抢走。在有钱人的心目中，金钱来之不易，所以他们不会同情别人，也不会去同情别人，因为他们都是“有钱就是吝啬”，和穷人一样吝啬。

自私是人的本性，这也是为什么他们会吝啬的原因。当一个孩子很小的时候，他不愿意和别的孩子一起分享自己心爱的玩具，当他长大后，自私的欲望越来越强烈，他就会变得更自私，更吝啬。在人类本性中，吝啬是一种令人生厌甚至令人讨厌的精神特质。吝啬的人没有社会责任感，自私冷漠，对社会、对他人、对亲人不负责，对自己的责任和责任都是从狭隘的角度去看待的。他惯用的说辞是：“我只管做好自己的事情，其他人的事情，我不会插手。”吝啬的人很容易遭受失败。他们的职业生涯和人生的发展，都会因此而受到影响。

人生在世，不过沧海一粟。我们在意的时间，可能只是宇宙电光火石般的瞬息。我们纠结的地方，也许不过才如蜗牛角那样渺小。何为格局？便是你如何看待世界与自己。一个人的格局，映衬着他的世界，也影响着他的一生。人们总说，有格局者，成大事也。但其实大多数人都过着平凡的日子，都是为小事而忙碌着。心怀大格局，是为了过好小日子。

我们在意的时间，可能只是宇宙电光火石般的瞬息。
我们纠结的地方，也许不过才如蜗牛角那样渺小。
何为格局？
便是你如何看待世界与自己。
一个人的格局，映衬着他的世界，也影响着他的一生。
人们总说，有格局者，成大事也。
但其实大多数人都过着平凡的日子，都是为小事而忙碌着。
心怀大格局，是为了过好小日子。