【跳槽5次简历拒收？收下这份越跳越好的“跳槽指南”】
#职场人几年一跳算是频繁# 这几天，一家跨境电商招聘采购助理，其中因一条要求把自己推上了热搜——“骑驴找马的人”、“跳槽已经超过5次的人”不要投。
跳槽太多，真的不好吗？在企业看来，的确是这样的。企业招聘，算的是经济账。哈佛商业评论写过一篇文章，一个人从招聘、熟悉环境、开始工作，到离职交接，再启动下一轮招聘，一个人入职到离职的成本，基本是他的6倍月薪。如果一个人干了6个月就撤，基本等于公司付了12个月工资。企业主不一定看过这篇文章，但心里直觉般的算过账——他们不喜欢变动。
但对于个人呢？难道有更好、更新、更高收入的工作，不应该去吗？这值得认真说说。从生涯来看，职业收益不仅仅是“财务”，还包括“发展”和“能量”。财务就是具体收入，发展是能力成长、平台以及可能性，能量则是工作的过程和体验，包括同事关系、身心健康、生活工作平衡等。简单地说，财务是昨天的钱（这个月发的上个月工资），能量是今天的钱，发展是明天的钱。
跳槽也许能收入越来越高，但发展和能量就欠奉。因为一个行业要深刻理解，1~2年的深度体验是少不了的。一个做知识付费的小朋友，在这里干7个月18k，那里干8个月25k，同一份技能卖出了3个价，一个比一个高，得意的不得了。到了第四份工作，他遇到了自己前同事，在新公司干了3年，升到了业务负责人，年包100w，他就傻了。他是一份技能横向卖了3次，人家是一个赛道往上走。35岁前走到高管，就收入和发展都保住了，而来回横跳，可能到了30，技能一旦老化，处境就会非常尴尬。
怎样才是最佳选择？一个职业变动的周期，比较好的：1年精，2年松，3年动。1年精，就是第一年啥也别想，把手头的事情做好，做到足够精，手艺要有，结果也要有。2年松，就是尽快把手艺变成流程，把结果扩大成战功，把时间空出来，在这个行业看看上升空间——公司在行业是什么位置？公司里什么岗位最有价值？我适合干什么？思想上要从工作里抬起头来，看看周围协作。
3年动，因为第二年你前前后后上上下下看了一圈，心里有谱了。所以第三年，如果公司提供机会，继续往上走，一直到天花板——你上司是老板亲儿子，或者是个老外，或者是老板本人。如果公司也没有想开新项目的想法——那你就可以思考是不是跳槽到更大的平台去。到了新的地方，就继续 1年精，2年松，3年动。
如果有人主动撩你呢？比如说猎头说，有个地方工资高50%，走不走？要谨慎。如果你还在1年期，建议稳住，手艺没学明白呢。如果在2年期，可以根据信息做判断。但除了考虑财务，好的职业人会多问一句——平台和发展？向谁汇报？做什么项目？还有，氛围怎么样？在哪上班？公司是什么文化？总之，你已经理解了财务+发展+能量，你不仅能赚昨天的钱，还能赚到今天、明天的钱了。
给跳槽太多人的创可贴。好，假如你真的已经是两年三跳的简历，又该怎么办呢？倒是有很多话术的——第一，不要否认事实，推卸责任。“哎，是领导不好、平台不好、同事不好、项目不好。”怎么就你到哪里哪里大环境不好，是不你就是搞坏大环境的人啊。不要一张口就错了，大大方方承认就行。第二，主客观都说一点。比如“这几次跳槽的确有客观因素，比如薪酬的原因；也有主观原因，比如最后一次，我发现和我的职业规划不符合，我更喜欢……（类似您公司）这样的平台”。你可以把这件事解释过去，先入职。自己到底怎么跳的，因为什么，自己心里不知道吗？
挥舞着创可贴的时候，一定要同时知道，摔跤是因为自己没太看路。多做事前预判，少做事后话术。就好像我一个哥们，原来是紫薇大师，给互联网大佬算命，年金百万这种。近期一起喝酒说不干了，问，为什么？答：信命运不如修因果。遇到了问题，才来预测哪条路好点差点、什么是生门死门、如何逢凶化吉，不如一开始就修因果，好的自然会来。我也希望你—— 学话术不如想选择，频繁跳不如稳健赢。https://t.cn/A6SvTaTH（古典古少侠 ）
#职场人几年一跳算是频繁# 这几天，一家跨境电商招聘采购助理，其中因一条要求把自己推上了热搜——“骑驴找马的人”、“跳槽已经超过5次的人”不要投。
跳槽太多，真的不好吗？在企业看来，的确是这样的。企业招聘，算的是经济账。哈佛商业评论写过一篇文章，一个人从招聘、熟悉环境、开始工作，到离职交接，再启动下一轮招聘，一个人入职到离职的成本，基本是他的6倍月薪。如果一个人干了6个月就撤，基本等于公司付了12个月工资。企业主不一定看过这篇文章，但心里直觉般的算过账——他们不喜欢变动。
但对于个人呢？难道有更好、更新、更高收入的工作，不应该去吗？这值得认真说说。从生涯来看，职业收益不仅仅是“财务”，还包括“发展”和“能量”。财务就是具体收入，发展是能力成长、平台以及可能性，能量则是工作的过程和体验，包括同事关系、身心健康、生活工作平衡等。简单地说，财务是昨天的钱（这个月发的上个月工资），能量是今天的钱，发展是明天的钱。
跳槽也许能收入越来越高，但发展和能量就欠奉。因为一个行业要深刻理解，1~2年的深度体验是少不了的。一个做知识付费的小朋友，在这里干7个月18k，那里干8个月25k，同一份技能卖出了3个价，一个比一个高，得意的不得了。到了第四份工作，他遇到了自己前同事，在新公司干了3年，升到了业务负责人，年包100w，他就傻了。他是一份技能横向卖了3次，人家是一个赛道往上走。35岁前走到高管，就收入和发展都保住了，而来回横跳，可能到了30，技能一旦老化，处境就会非常尴尬。
怎样才是最佳选择？一个职业变动的周期，比较好的：1年精，2年松，3年动。1年精，就是第一年啥也别想，把手头的事情做好，做到足够精，手艺要有，结果也要有。2年松，就是尽快把手艺变成流程，把结果扩大成战功，把时间空出来，在这个行业看看上升空间——公司在行业是什么位置？公司里什么岗位最有价值？我适合干什么？思想上要从工作里抬起头来，看看周围协作。
3年动，因为第二年你前前后后上上下下看了一圈，心里有谱了。所以第三年，如果公司提供机会，继续往上走，一直到天花板——你上司是老板亲儿子，或者是个老外，或者是老板本人。如果公司也没有想开新项目的想法——那你就可以思考是不是跳槽到更大的平台去。到了新的地方，就继续 1年精，2年松，3年动。
如果有人主动撩你呢？比如说猎头说，有个地方工资高50%，走不走？要谨慎。如果你还在1年期，建议稳住，手艺没学明白呢。如果在2年期，可以根据信息做判断。但除了考虑财务，好的职业人会多问一句——平台和发展？向谁汇报？做什么项目？还有，氛围怎么样？在哪上班？公司是什么文化？总之，你已经理解了财务+发展+能量，你不仅能赚昨天的钱，还能赚到今天、明天的钱了。
给跳槽太多人的创可贴。好，假如你真的已经是两年三跳的简历，又该怎么办呢？倒是有很多话术的——第一，不要否认事实，推卸责任。“哎，是领导不好、平台不好、同事不好、项目不好。”怎么就你到哪里哪里大环境不好，是不你就是搞坏大环境的人啊。不要一张口就错了，大大方方承认就行。第二，主客观都说一点。比如“这几次跳槽的确有客观因素，比如薪酬的原因；也有主观原因，比如最后一次，我发现和我的职业规划不符合，我更喜欢……（类似您公司）这样的平台”。你可以把这件事解释过去，先入职。自己到底怎么跳的，因为什么，自己心里不知道吗？
挥舞着创可贴的时候，一定要同时知道，摔跤是因为自己没太看路。多做事前预判，少做事后话术。就好像我一个哥们，原来是紫薇大师，给互联网大佬算命，年金百万这种。近期一起喝酒说不干了，问，为什么？答：信命运不如修因果。遇到了问题，才来预测哪条路好点差点、什么是生门死门、如何逢凶化吉，不如一开始就修因果，好的自然会来。我也希望你—— 学话术不如想选择，频繁跳不如稳健赢。https://t.cn/A6SvTaTH（古典古少侠 ）
#助力反诈# 【全国新型犯罪研究中心重庆分中心揭牌 42名专家助力反诈】
中新网重庆7月28日电 (记者 刘相琳)全国新型犯罪研究中心重庆分中心28日揭牌成立。该中心将依托重庆市反诈骗中心运转，并聘任学术机构、金融、通管、新闻等部门行业、互联网安全企业等专家学者共同组建新型犯罪研究团队。
据介绍，随着信息化快速发展，近年来以电信网络诈骗为代表的新型犯罪加速滋生发展，呈现出“多行业支撑、产业化分布、集团化运作、精细化分工、跨境式布局”等特点，大量诈骗团伙盘踞缅北等境外国家地区，利用区块链、虚拟货币、人工智能等新技术新业态，迭代升级犯罪手法，打不胜打、防不胜防。特别是随着元宇宙等虚拟现实技术出现，更多难以预料的新型犯罪手段层出不穷。为了应对此严峻形势，国务院联席办牵头成立了全国新型犯罪研究中心，并根据工作成效、研究成果、发展前景等，在全国选取了重庆市公安局等11家公安机关和通信科研部门设立了分中心。
在揭牌仪式上，全国新型犯罪研究中心重庆分中心为首批聘任研究员代表颁发了聘书。全国新型犯罪研究中心重庆分中心首批聘任了顾问5名、研究员37名，聘任期限为三年。研究团队将立足实战需求，开展侦查打击技战法、法律适用、大数据智能应用、技术反制手段研发、行业治理、源头管控等方面的研究，努力使全国新型犯罪研究中心重庆分中心成为打击治理新型犯罪的理论研究高地，指导服务实战的成果转化平台，培育高水平专业人才的摇篮园地，强化校局、警银、警通、警企合作，着力培养一批侦查办案、资金查控、预警防范、网络攻防、区块链技术等方面的全国性专家人才，为打击治理工作提供强有力的人才支撑。
近年来，重庆市委、市政府一直对打击治理电信网络新型违法犯罪工作高度重视，建立了反诈联席会议制度，建成了市区(县)两级反诈中心，并在全国率先从省级党委政府层面部署开展了为期三年的全民反诈专项行动。
全民反诈专项行动以来，重庆电信网络诈骗案件发案持续保持下降，已累计为民众追赃返还被骗资金4.07亿元。特别是2022年以来，发案数、民众损失数都实现下降，挂牌督办案件的破案率达75.8%，移送起诉犯罪嫌疑人7300余人，追赃返还1.68亿元。(完)
中新网重庆7月28日电 (记者 刘相琳)全国新型犯罪研究中心重庆分中心28日揭牌成立。该中心将依托重庆市反诈骗中心运转，并聘任学术机构、金融、通管、新闻等部门行业、互联网安全企业等专家学者共同组建新型犯罪研究团队。
据介绍，随着信息化快速发展，近年来以电信网络诈骗为代表的新型犯罪加速滋生发展，呈现出“多行业支撑、产业化分布、集团化运作、精细化分工、跨境式布局”等特点，大量诈骗团伙盘踞缅北等境外国家地区，利用区块链、虚拟货币、人工智能等新技术新业态，迭代升级犯罪手法，打不胜打、防不胜防。特别是随着元宇宙等虚拟现实技术出现，更多难以预料的新型犯罪手段层出不穷。为了应对此严峻形势，国务院联席办牵头成立了全国新型犯罪研究中心，并根据工作成效、研究成果、发展前景等，在全国选取了重庆市公安局等11家公安机关和通信科研部门设立了分中心。
在揭牌仪式上，全国新型犯罪研究中心重庆分中心为首批聘任研究员代表颁发了聘书。全国新型犯罪研究中心重庆分中心首批聘任了顾问5名、研究员37名，聘任期限为三年。研究团队将立足实战需求，开展侦查打击技战法、法律适用、大数据智能应用、技术反制手段研发、行业治理、源头管控等方面的研究，努力使全国新型犯罪研究中心重庆分中心成为打击治理新型犯罪的理论研究高地，指导服务实战的成果转化平台，培育高水平专业人才的摇篮园地，强化校局、警银、警通、警企合作，着力培养一批侦查办案、资金查控、预警防范、网络攻防、区块链技术等方面的全国性专家人才，为打击治理工作提供强有力的人才支撑。
近年来，重庆市委、市政府一直对打击治理电信网络新型违法犯罪工作高度重视，建立了反诈联席会议制度，建成了市区(县)两级反诈中心，并在全国率先从省级党委政府层面部署开展了为期三年的全民反诈专项行动。
全民反诈专项行动以来，重庆电信网络诈骗案件发案持续保持下降，已累计为民众追赃返还被骗资金4.07亿元。特别是2022年以来，发案数、民众损失数都实现下降，挂牌督办案件的破案率达75.8%，移送起诉犯罪嫌疑人7300余人，追赃返还1.68亿元。(完)
#QNEWS# 工信部 / 发展情况 / 5G
【工信部：累计建成5G基站185.4万个 实现“县县通5G、村村通宽带”】7月19日，工信部举行新闻发布会，介绍了2022年上半年工业和信息化发展情况，工信部表示上半年信息通信业发展平稳，1-6月，电子信息制造业、软件业、通信业和互联网的收入总规模突破10万亿元，电信业收入增长8.3%，软件和信息技术服务业收入预计保持两位数增长，电信固定资产投资同比增长24.6%。持续完善信息基础设施，累计建成开通5G基站185.4万个，“5G+工业互联网”512工程纵深推进，建设项目超过3100个，其中二季度新增项目700个。
新能源汽车方面，6月份，新能源汽车的产销分别完成了59万辆和59.6万辆，同比均增长1.3倍。上半年总体来看，新能源汽车产销分别完成了266.1万辆和260万辆，同比均增长1.2倍，从整个产销规模来看，是创新高的，市场渗透率是21.6%。新研制的激光雷达、国产芯片、车载基础计算平台都实现了装车应用，量产的三元电池单体能量密度达到了全球最高的300瓦时/公斤，无钴电池达到了240瓦时/公斤，成绩亮眼，半固态电池也接近量产状态。
信息通信业方面，上半年，电信业务总量同比增长22.7%，电信业务收入增长8.3%，高于GDP增速5.8个百分点，上半年共完成新兴业务收入1624亿元，同比增长36.3%，在电信业务收入中占比为19.9%，千兆光网具备覆盖超过4亿户家庭的能力，5G基站数累计开通185.4万个，其中二季度新增基站近30万个，实现“县县通5G、村村通宽带”。此外基础电信企业对“亲情网”等常用电信业务实现跨区域办理，33家重点互联网企业建立人工客服热线，137家企业接入互联网信息服务投诉平台。信息无障碍能力提升，互联网应用适老化改造深入推进，452家网站和APP完成适老化改造并通过评测。累计完成630万次APP检测，实现对我国主流应用商店在架APP的全覆盖，APP治理能力显著增强。下一步继续推进电信普遍服务，力争全年新建开通5G基站60万个，总数超过200万个。
【工信部：累计建成5G基站185.4万个 实现“县县通5G、村村通宽带”】7月19日，工信部举行新闻发布会，介绍了2022年上半年工业和信息化发展情况，工信部表示上半年信息通信业发展平稳，1-6月，电子信息制造业、软件业、通信业和互联网的收入总规模突破10万亿元，电信业收入增长8.3%，软件和信息技术服务业收入预计保持两位数增长，电信固定资产投资同比增长24.6%。持续完善信息基础设施，累计建成开通5G基站185.4万个，“5G+工业互联网”512工程纵深推进，建设项目超过3100个，其中二季度新增项目700个。
新能源汽车方面，6月份，新能源汽车的产销分别完成了59万辆和59.6万辆，同比均增长1.3倍。上半年总体来看，新能源汽车产销分别完成了266.1万辆和260万辆，同比均增长1.2倍，从整个产销规模来看，是创新高的，市场渗透率是21.6%。新研制的激光雷达、国产芯片、车载基础计算平台都实现了装车应用，量产的三元电池单体能量密度达到了全球最高的300瓦时/公斤，无钴电池达到了240瓦时/公斤，成绩亮眼，半固态电池也接近量产状态。
信息通信业方面，上半年，电信业务总量同比增长22.7%，电信业务收入增长8.3%，高于GDP增速5.8个百分点，上半年共完成新兴业务收入1624亿元，同比增长36.3%，在电信业务收入中占比为19.9%，千兆光网具备覆盖超过4亿户家庭的能力，5G基站数累计开通185.4万个，其中二季度新增基站近30万个，实现“县县通5G、村村通宽带”。此外基础电信企业对“亲情网”等常用电信业务实现跨区域办理，33家重点互联网企业建立人工客服热线，137家企业接入互联网信息服务投诉平台。信息无障碍能力提升，互联网应用适老化改造深入推进，452家网站和APP完成适老化改造并通过评测。累计完成630万次APP检测，实现对我国主流应用商店在架APP的全覆盖，APP治理能力显著增强。下一步继续推进电信普遍服务，力争全年新建开通5G基站60万个，总数超过200万个。
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