花了五天时间读完了这本赵刚先生写的《留学的逻辑》，书中有这么一句话：当我们为自己而活的时候，此时，也是我们真正享受工作的时候。害，有多久没有静下来看一本书。这本书主要讲的是作者在英国留学的一些事情和对中西方教育文化的不同。没看这本书之前，我认为留学的意义不就是去国外混个文凭，然后回国更好的就业。但是，留学最大的意义就是亲自融入英国的文化，文化自信才是留学的最高境界。

【求职缩影】Customers Vs. Clients 的区别

其实在英国，特别是大型公司的文件撰写中，用词还是很严谨的。

今天决定把这两个词单独拎出来讲，其实是文书老师在帮学生改面试稿时，反馈很多孩子都没有留意到这个问题️

Customers: 购买的产品和服务是固定，千篇一律的，客户群通常缺乏忠诚度。

常见用途：超市、餐厅、加油站和主题公园等。

通常来说，customers购买的是价格和价值。

Clients: 购买的服务是高度定制和专业性，并且可持续的。

常见用途：会计所、律师所、设计公司、人力资源公司等

通常来说，clients购买的是经验和信任。

所以以后需要分清啦~

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同在英国休假时看完的一本埃森哲出品的新书，主要讲人工智能新技术对工作方式和企业管理的影响方面，也分析了人工工作中不可被人工智能所取代的部分，以及对当下员工工作方式的建议。科技的变迭造成的强烈恐慌和危机感是正常的，但也不要因此担心人的价值会因人工智能的普及而完全丧失，要做到及时调整和抓住机遇，促进企业的及时转型，获取更多转机促进社会进步。本书结合了翔实分析和丰富案例说明人机协作的重要性，如何利用人工智能的优势帮员工节省更多的时间和精力来处理需要创意和决策的工作，一些繁琐而重复性的流程则可交给机器处理
，实现整体工作流程上的简化释放更多创造力，其核心要素包括数据、协作、领导能力等，值得一看的一本书，看完后或许会了解如何结合自己所在专业特性巩固自己的核心优势，如何管理协调让工作优势扩大持续。