#太优# 【解决问题就是你的价值】
1、老板请你来是解决问题的，而不是整理问题的（抱怨），更不是让你制造问题的；
2、团队表现不好，管理者是最大的问题；
3、如果你怕遇到问题，也就意味你怕得到机会；
4、问题就是奖金；解决多大问题就能获得多大奖励；
5、你能给老板解决多大的问题，决定了你能拿多大票子，坐多高的位子；#越努力越幸运#

【解决问题就是你的价值】
1、老板请你来是解决问题的，而不是整理问题的（抱怨），更不是让你制造问题的；
2、团队表现不好，管理者是最大的问题；
3、如果你怕遇到问题，也就意味你怕得到机会；
4、问题就是奖金；
5、你能给老板解决多大的问题，决定了你能拿多大票子，坐多高的位子；
6、一切问题到此为止才是你的格局！结论：问题就是机会，逃避问题，就失去机会！

【NASA 展示载人月球探测车，可供两名宇航员生活工作】
美国航天局本周一公布了用于地面实验的月球探测车。这辆车高约 3 米，长约 5 米，最大时速 10 公里，有翻越岩石障碍的能力。此外，车内还配备了可供两名宇航员生活的床铺和厕所等设施。

NASA 一直在亚利桑那州弗拉格斯塔夫以北的岩石熔岩区测试新的月球车。

它可以原地旋转，可以爬上一英尺高的岩石，甚至可以横着开车，这些都是宇航员探索月球时所需要掌握的。他们选择了弗拉格斯塔夫附近的 SP 陨石坑附近的区域，因为这是地球上离月球最近的地方。至少当涉及到将破坏太空飞行器的景观时是这样。

该月球车将是阿尔特弥斯载人登月任务的一部分，不过载人飞行计划最早于 2025 年开始，自上世纪 70 年代以来再次将人类送到月球。

参与该项目的 NASA 工程师奥马尔・贝克达什介绍道：“所有的轮子都是独立控制的，它们也配备了主动悬架，以便在需要时可以升降。”

这个月球车实际上是一个试验装置。它经历了数代改进，因为它的设计者知道他们在太空中需要做什么、不需要什么。例如这一次，NASA 就是在尽可能真实的环境中测试带有窗户和摄像头的驾驶系统。

贝克达什称:“人们在探测车里待了两个晚上，花了三天时间穿越熔岩流，与休斯顿的任务控制中心进行实际的对话研究，并模拟了一次真正的月球任务。”

工程师也在研究其他课题，例如 4G 手机技术如何在月球上工作？NASA 通信工程师迈克尔・赞巴说：“如果你不能发回很酷的图片、很酷的数据和科学信息，那么去月球还有什么意义呢?”