高新区管理部连续三季度获评“优秀服务窗口”
近日，高新区管理部再次获得高新区政务大厅第三季度“优质服务窗口”称号，实现“三连优”，窗口工作人员余武浩被评为“优秀服务标兵”。
推进作风建设专项行动以来，高新区管理部坚持以服务群众、方便群众为工作出发点，根据窗口业务实际，借助高新政务服务平台，打造优质服务“名片”。一是创新服务方式。全力推进公积金业务“跨省通办”，采取“上门办”、“预约办”、“延迟办”、“容缺办”等举措，最大限度满足群众需求，方便群众办事。二是加强政策宣传。创建管理部抖音号、视频号，利用微信朋友圈宣传公积金制度政策，“让数据多跑路、职工少跑路”。宣传推广微信公众号、单位网厅、个人网厅等线上渠道操作方法，指导缴存人在线上办理公积金离退休、失业提取、转账还贷等业务，实现从“现场办”向“掌上办”、“网上办”转变。三是注重素养提升。从7月开始利用休息时间，连续开办多期员工礼仪培训，由内而外提高职工综合素养。严格落实首问负责制、一次性告知、限时办结制度，换位思考，贴心服务，多次收到“感谢信”、“锦旗”、“12345便民服务热线表扬工单”。
近日，高新区管理部再次获得高新区政务大厅第三季度“优质服务窗口”称号，实现“三连优”，窗口工作人员余武浩被评为“优秀服务标兵”。
推进作风建设专项行动以来，高新区管理部坚持以服务群众、方便群众为工作出发点，根据窗口业务实际，借助高新政务服务平台，打造优质服务“名片”。一是创新服务方式。全力推进公积金业务“跨省通办”，采取“上门办”、“预约办”、“延迟办”、“容缺办”等举措，最大限度满足群众需求，方便群众办事。二是加强政策宣传。创建管理部抖音号、视频号，利用微信朋友圈宣传公积金制度政策，“让数据多跑路、职工少跑路”。宣传推广微信公众号、单位网厅、个人网厅等线上渠道操作方法，指导缴存人在线上办理公积金离退休、失业提取、转账还贷等业务，实现从“现场办”向“掌上办”、“网上办”转变。三是注重素养提升。从7月开始利用休息时间，连续开办多期员工礼仪培训，由内而外提高职工综合素养。严格落实首问负责制、一次性告知、限时办结制度，换位思考，贴心服务，多次收到“感谢信”、“锦旗”、“12345便民服务热线表扬工单”。
#教师风采# 孙瑜：平凡岗位育桃李，为人师者守初心
孙瑜，于2000年来到成都五月花计算机专业学校（四川五月花技师学院前身），毕业于西华师范大学，有21年教学经验，adobe高级教师认证教师，主讲广告设计、效果图后期制作，精通PS、CDR、AI、ID、AE、PR等。
孙老师：2003年荣获第三届“PHOTOSHOP教研活动”一等奖；2016年荣获希望职校“优秀教育工作者”； 2016年获成都市中高职技能衔接大赛“优秀指导教师”；2017年获成都市中高职技能衔接大赛“优秀指导教师”；2020年获成都市中高职技能衔接大赛“优秀指导教师”；积极参与成都五月花高级技工学校学院评教资料准备、教学大纲编写、人才培养方案编写、精品课程制作、课程标准及教案编写、校本教材编写、实训设备规划安装调试等工作，2021年获得“专业建设突出贡献标兵”，2022年获得“优秀教师”。
梦在前方，路在脚下。因为梦想，所以精彩；因为充实，所以快乐；因为关怀，所以温暖，这就是教师的幸福吧~
孙瑜，于2000年来到成都五月花计算机专业学校（四川五月花技师学院前身），毕业于西华师范大学，有21年教学经验，adobe高级教师认证教师，主讲广告设计、效果图后期制作，精通PS、CDR、AI、ID、AE、PR等。
孙老师：2003年荣获第三届“PHOTOSHOP教研活动”一等奖；2016年荣获希望职校“优秀教育工作者”； 2016年获成都市中高职技能衔接大赛“优秀指导教师”；2017年获成都市中高职技能衔接大赛“优秀指导教师”；2020年获成都市中高职技能衔接大赛“优秀指导教师”；积极参与成都五月花高级技工学校学院评教资料准备、教学大纲编写、人才培养方案编写、精品课程制作、课程标准及教案编写、校本教材编写、实训设备规划安装调试等工作，2021年获得“专业建设突出贡献标兵”，2022年获得“优秀教师”。
梦在前方，路在脚下。因为梦想，所以精彩；因为充实，所以快乐；因为关怀，所以温暖，这就是教师的幸福吧~
【#喜迎二十大# | 杭锦旗：标兵带出一条致富路】为进一步落实内蒙古鄂尔多斯市、杭锦旗“揭榜领题 对标创建”工作，杭锦旗全面开展农村牧区“创业带富”标兵创建活动，建设了一批创业带富嘎查村党组织，发展和培养了一批带领群众致富的党员“先行者”、乡土人才致富帮扶带头人，为全面乡村振兴注入“源头活水”。
支部领航趟出致富路
金秋时节，葵花色选厂人头攒动，到处是农民们忙碌的身影，卸货、色选、过秤....葵花籽颗颗饱满，粒粒香甜。葵花色选厂位于杭锦旗乃玛岱村，该村党支部围绕“党建引领富民兴村”主线，成立发展农机社会化服务项目、葵花色选厂等项目，通过“党支部+合作社+农户”的模式，逐渐使其成为带动全镇农牧民增收致富的“龙头，2021年实现村集体经济收入56万元。同样依靠“党建引领富民兴村”的还有山湾村党支部，他们立足灌溉用水充足、光照强、积温高、土壤肥沃和交通便利等立地优势，大力发展果蔬设施农业，全力建设集温室大棚育苗中心、钢架拱棚设施农业基地和朝天椒千亩单品基地为主要建设内容的巴拉贡镇特色有机果蔬产业示范基地。
据悉，近年来，杭锦旗各嘎查村党支部结合本嘎查村实际，坚持支部引领，立足区位特点和资源优势，大胆探索、创新实践，通过资源整合、村村联建、村企共建等举措，发展壮大村级集体经济，让嘎查村党支部成为乡村振兴的“发动机”。
党员带头拓宽致富路
绿油油的蔬菜，格外惹人喜爱。眼下正是第二茬蔬菜收获旺季，大棚里刘勇刚里里外外忙碌着，每天采摘、打包、装箱售卖。虽然连日来起早贪黑辛苦劳作，但蔬菜在市场上一路走俏，刘勇刚脸上难掩丰收喜悦之情。
“村里专门请来‘老师’在品种引进、技术提升上给我们做示范，现在村里很多老百姓都跟着一起干，干劲儿十足。”刘勇刚兴奋地说道。
他口中的“老师”其实都是杭锦旗普通的党员。2022年来，杭锦旗各嘎查村党支部认真落实党员创业带富帮带制度，组织党员带头领办、创办种养殖、加工、服务等合作社，通过“一带多”方式，与群众结成各类创业带富对子，在就业、政策、信息、技术等方面提供全方位服务，点燃党员群众带头创业、带领创业、共同致富的热情和信心。截至9月底，全旗280名党员致富带头人结对帮带群众784户，带领群众发展产业增收致富，实现了“培育一人、带动一片、致富一方”的示范效应。
乡土人才托起致富梦
乡土人才一头连着田间地头，一头连着创新创造，是支撑乡村振兴的“新引擎”。近年来，杭锦旗坚持将人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，聚焦乡土人才培育，统筹推进各类乡村人才队伍建设，不断夯实乡村振兴根基，激活人才创新创业活力，引导各类人才充分发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富作用。家住锡尼镇新井渠村的李贵鹏采用“基地+农户+电商”运作模式，种植甜糯玉米，取得了农牧业规模化生产与发展。合作社与周边农牧民建立了利益链接机制，每年与其签订鲜食玉米订单合同，每亩可增加收入1000元左右，在特定时间内提供就业岗位100多个。
“全旗像李贵鹏这样有情怀的‘土专家’‘田秀才’‘新农人’还有很多，他们破‘土’飘香，在乡村振兴的舞台上唱出好戏连台，释放出乡村振兴的强劲动能，共同为乡村振兴发展添砖加瓦、奉献力量。”杭锦旗委组织部组织一室干部介绍。
截至9月底，杭锦旗已评选出嘎查村党组织“领航共富”标兵12个、农牧民党员“先锋引领”标兵20人、乡土人才“助农带富”标兵20人，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证与人才支撑。
来源：人民日报
支部领航趟出致富路
金秋时节，葵花色选厂人头攒动，到处是农民们忙碌的身影，卸货、色选、过秤....葵花籽颗颗饱满，粒粒香甜。葵花色选厂位于杭锦旗乃玛岱村，该村党支部围绕“党建引领富民兴村”主线，成立发展农机社会化服务项目、葵花色选厂等项目，通过“党支部+合作社+农户”的模式，逐渐使其成为带动全镇农牧民增收致富的“龙头，2021年实现村集体经济收入56万元。同样依靠“党建引领富民兴村”的还有山湾村党支部，他们立足灌溉用水充足、光照强、积温高、土壤肥沃和交通便利等立地优势，大力发展果蔬设施农业，全力建设集温室大棚育苗中心、钢架拱棚设施农业基地和朝天椒千亩单品基地为主要建设内容的巴拉贡镇特色有机果蔬产业示范基地。
据悉，近年来，杭锦旗各嘎查村党支部结合本嘎查村实际，坚持支部引领，立足区位特点和资源优势，大胆探索、创新实践，通过资源整合、村村联建、村企共建等举措，发展壮大村级集体经济，让嘎查村党支部成为乡村振兴的“发动机”。
党员带头拓宽致富路
绿油油的蔬菜，格外惹人喜爱。眼下正是第二茬蔬菜收获旺季，大棚里刘勇刚里里外外忙碌着，每天采摘、打包、装箱售卖。虽然连日来起早贪黑辛苦劳作，但蔬菜在市场上一路走俏，刘勇刚脸上难掩丰收喜悦之情。
“村里专门请来‘老师’在品种引进、技术提升上给我们做示范，现在村里很多老百姓都跟着一起干，干劲儿十足。”刘勇刚兴奋地说道。
他口中的“老师”其实都是杭锦旗普通的党员。2022年来，杭锦旗各嘎查村党支部认真落实党员创业带富帮带制度，组织党员带头领办、创办种养殖、加工、服务等合作社，通过“一带多”方式，与群众结成各类创业带富对子，在就业、政策、信息、技术等方面提供全方位服务，点燃党员群众带头创业、带领创业、共同致富的热情和信心。截至9月底，全旗280名党员致富带头人结对帮带群众784户，带领群众发展产业增收致富，实现了“培育一人、带动一片、致富一方”的示范效应。
乡土人才托起致富梦
乡土人才一头连着田间地头，一头连着创新创造，是支撑乡村振兴的“新引擎”。近年来，杭锦旗坚持将人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，聚焦乡土人才培育，统筹推进各类乡村人才队伍建设，不断夯实乡村振兴根基，激活人才创新创业活力，引导各类人才充分发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富作用。家住锡尼镇新井渠村的李贵鹏采用“基地+农户+电商”运作模式，种植甜糯玉米，取得了农牧业规模化生产与发展。合作社与周边农牧民建立了利益链接机制，每年与其签订鲜食玉米订单合同，每亩可增加收入1000元左右，在特定时间内提供就业岗位100多个。
“全旗像李贵鹏这样有情怀的‘土专家’‘田秀才’‘新农人’还有很多，他们破‘土’飘香，在乡村振兴的舞台上唱出好戏连台，释放出乡村振兴的强劲动能，共同为乡村振兴发展添砖加瓦、奉献力量。”杭锦旗委组织部组织一室干部介绍。
截至9月底，杭锦旗已评选出嘎查村党组织“领航共富”标兵12个、农牧民党员“先锋引领”标兵20人、乡土人才“助农带富”标兵20人，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证与人才支撑。
来源：人民日报
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