其实我挺感激自己选了这个专业的，虽然我曾无数次后悔。这个专业只要你考了证，积极向上，肯努力，能吃得一时苦，就业途径还是很宽的，考gong专业多，不想考gong，当ls熬几年坚持下来收入也会不错。就像我现在，总觉得如果以后压力太大自己不想干了，未来还可以当ls。这个是我心里最有底气的东西，特别有安全感，它会保护我，哪怕有一天我待不下去了，我也可以有说走我就走的勇气和实力。这是残酷与希望并存，让我爱恨交织，学无止境，有魅力的专业。讨厌也感恩曾经的选择。

嫁给王新军后，因为两人的知名度相差甚远，秦海璐曾主动提出减少自己的曝光度，王新军一听，连忙打住：你红还是不红，都不是衡量我们感情的标准，我多努努力就是了。

虽然王新军的面相，总给人又凶又彪悍的感觉，但实际上，他对秦海璐非常包容。

夫妻俩的生物钟不同，王新军属于早起型，但秦海璐是那种一觉要睡到下午的人，不过王新军也不催不叫，边做自己的事边等她醒来。

很少熬夜的他为了秦海璐，也会陪着她熬一熬。

有时候听到别人批评秦海璐，他虽然不会当面反驳，但总会找机会在别人面前夸一夸她，生怕别人不知道她的好。

秦海璐生完孩子得了抑郁症，整天哭个不停，王新军也是主动鼓励她放心去演戏，知道她不放心孩子，他主动承担照顾孩子的责任。

怪不得在《中餐厅》劳碌了一天的秦海璐总要打电话给王新军，因为急需从他那获得能量。

找到一个特别理解自己，又总能设身处地为自己着想的伴侣，不容易且难能可贵啊。#王源复古小辫造型#

年薪80万，却忙到没时间陪伴家人的工作你愿意继续吗？

有个网友说，老公在华为上班，年薪800000，每天加班到12点，有时到凌晨1、2点才回来，孩子都睡了，几乎没有好好带过孩子，我们因为这样的事情争吵无数次，到底还要不要老公继续在华为干下去？

而我认为，任何一份工作都需要付出努力才能赢取回报，工作和家庭之间的关系本身就是个非平衡关系，工作是作为一个员工必须完成的事情，当工作和家庭发生冲突时，自身需要尽量平衡两者，同样作为家人也应该给予一定程度的支持。

其次年薪80万，可以算得上是绝对的高薪了，任正非曾说：“华为人都不是人才，钱都得多了，不是人才也变成了人才！”别嫌任正非说的直白，这就是事实，酬劳在任何时候都是激发潜力和动力最直接的方法。如果不是这份拼命，凭什么能拿到如此高的回报？

再者有句话叫“没有压力哪来的动力”，近几年总提到现在人精神压力大，“996”的工作模式不利于身心健康，但是现在做什么是没有压力的的呢，以前的人难道就没有压力么，他们不也是挺过来了，不也依旧做着辛劳的工作。什么时候工作都是不易的，自己学会释放调节，就都不是问题啦！

最后我想说，华为能够到达现在这个成就是跟所有华为人的努力分不开的，如果不是每一个华为人夜以继日的奋斗，华为又怎么会取得如此耀眼的成绩。华为现在不单单是一个企业，更是中国国产企业的一个代表，是一个行业的希望，所以这更需要所有华为人的支持，需要社会的支持，需要国家的支持！