【近期群众投诉案例解析】
7月8日，记者从市政府热线办了解到，城市管理、交通管理、公共服务等方面的问题是群众近期投诉的热点。
6月29日17：25，蔡先生反映：2020年10月在市区凌云路某家居家具店定制衣柜，后发现有质量问题，商家承诺2021年5月31日前更换，但至今未更换完毕。
7月2日8：20，新华区市场监管局回复：接到热线件后，立即安排建设路工商所核实处理。经建设路工商所工作人员调查核实与协调，诉求人称双方协商解决。
6月29日，示范区福佑路一小区业主反映：该小区自来水表无专业人员抄表收费，而是由看门的两位老人收费，非常不规范。
7月5日，示范区热线办回应：经调查，反映问题属实，该小区因前期无物业公司进驻，为加强小区管理，经湖滨路街道长安社区研究决定：由长安社区居委会代行业委会职责临时管理。暂由就近的一物业公司入驻为该小区提供物业服务。近期部分小区业主以要求小区自治为由，强烈阻挠，目前该物业公司已退出该小区。长安社区已将该小区成立业主委员会事项纳入工作计划，正在依法依规逐步进行。待新一届业委会选举产生后，将选聘正规物业公司为小区居民提供物业服务。
6月10日，市民反映：入住市区黄河路与亚兴路交叉口一小区的两年内，房子漏了两次水（墙内渗水），希望知道：房屋漏水原因，维修过程及维修了哪些项目；物业称请了第三方检测中心检测过该房屋，希望查看检测报告。
6月24日，湛河区住建局回复：业主反映的问题属开发商房屋质量问题，针对房屋出现的质量问题可根据房屋交付使用时随房屋一并发放的《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》的规定向物业公司要求联系开发商进行保修，或通过法律途径要求开发商保修。
6月29日，市民反映：平顶山高铁西站，出租车只能在地下停车场划分的地方拉乘客，但个别司机在广场公交站牌附近拼客，希望加大管理力度。
7月5日，宝丰县交通运输局回复：按照规范高铁站枢纽区域交通秩序规定，助力文明城市创建要求等，所有在高铁站营运的巡游出租车均需在高铁站地下停车场出租车候客专用区域候客，不得在高铁站站前路巡游载客。个别出租车司机法律意识淡薄，受利益驱使，违反相关规定，在站前路广场违规揽客。宝丰县执法局已安排客运中队专职负责高铁平顶山西站交通秩序整治，并加大巡查力度，严厉打击出租车不服从调度、不使用计价器、拒载、甩客等违规经营行为，切实规范出租汽车营运秩序，确保高铁站交通秩序平稳有序。
架起政府与群众的连心桥
舞钢市12345热线坚持用心为民办实事
“解决了，结果非常满意，非常感谢12345热线的帮助。”7月8日，提起此前反映的停水问题，舞钢市尹集镇康庄村吴女士连连道谢。
日前，吴女士向舞钢市12345政务服务热线求助：康庄村2020年完成了深度贫困村饮水工程，但从2021年4月开始，时常停水，影响村民生活，请求帮助解决。
接到投诉后，舞钢市12345政务服务热线中心立即联系管辖部门尹集镇政府解决群众诉求。经调查，因345国道建设，通往康庄村的原供水主管网被挖断，新的管道布置因受国道三改（改路、改沟、改渠）线路方案的影响，主管网无法重新安装。经协调，4月底，相关水厂临时布置了一条供水管道，保证了群众用水。
“我们坚持不仅能办事，更要快办事、办好事，把12345热线用心为民办实事的宗旨落到实处。”舞钢市12345政务服务热线中心负责人穆春喜说。
穆春喜介绍说，该市不断创新方法，优化办理流程，通过六项措施为群众提供政策咨询、政务解答、投诉办理等，让12345政务服务热线真正成为群众满意的民生实事办理平台。
该市成立了12345政务服务热线中心整合工作领导小组，负责推进、监督、验收等，并及时协调解决整合过程中遇到的各种问题；要求54个成员单位成立相应组织，由单位主要负责人总牵头、总推动，分管领导按分管办法处理交办件，确保每个交办件有专门人员对接处理。明确工作流程、制定岗位职责、人员行为规范和服务标准，对热线办理进行精准化管理。对交办件受理、交办、处理、回复、回访、归档等全过程进行细化管理，确保各项工作有序衔接。实行“首接负责，接诉即办”机制，对所有工单运转负责到底，并在7个工作日内办结回访。设置工作小组，对各类工单办理全程跟踪、督办。建立纵向联动、横向配合、监督到位、推动有力的督促协调机制，遇到涉及两个或两个以上单位职能交叉的问题，通过现场督办、召开协调会等，明确责任主体，落实解决措施，形成办理合力。定期通报办理情况，并每月公示，倒逼各承办单位提升服务效能。
此外，舞钢市12345政务服务热线将群众诉求进行分类处理。根据事项紧急程度和事项性质分为即办事项、一般事项、重要事项、重要紧急事项四类，并及时进行交办、跟踪督办，做到“民有所呼，我必有应”。
自2021年1月11日正式启用以来，舞钢市12345政务服务热线共受理各类咨询、投诉来电来件5393起，办结率98.28%，满意率96.23%。
“12345政务服务热线平台架起了政府与群众的连心桥，使一些久拖不决的问题得到妥善处置。下一步，我们将坚持诉求受理和业务办理相衔接、便民高效和专业支撑相结合、互联互通和协同发展相促进，优化热线运行机制，强化业务能力建设，推动12345政务服务热线服务标准更高、服务质量更优、服务效率更高。”穆春喜说。
书店迎来读书热潮
7月6日，市民拨打市12345“民呼必应”热线点赞新华书店在炎炎夏日为孩子们提供了一个看书的好环境。7月7日上午，记者来到该书店探访，书店为读者提供了免费饮水和阅读桌椅，读者遍布书店。尤其是四楼以学生居多，孩子们有的围坐在小桌旁，有的席地而坐，专注于书籍上的文字，即便人来人往，也丝毫不被影响。
据新华书店相关负责人介绍，进入暑假后，每天到书店的人数比往常多了一倍不止，尤其是周六周日，很多家长带着孩子到书店看书、买书。记者 王代诺 摄
培训班暂停孩子假期哪里去
上周市12345“民呼必应”诉求热点分析
7月8日，记者从市政府热线办了解到，市12345“民呼必应”热线平台上周共接听来电8703次，环比增加0.6%；受理2804件，环比减少9.49%；登记交办827件，环比减少39.5%（数据包括12345“民呼必应”热线、12328交通运输服务监督热线、12315消费者投诉举报热线、12333劳动保障热线、12348公共法律服务热线、微信公众号留言、人民网留言、全国政务服务一体化平台留言）。
按照诉求分类，在市12345“民呼必应”热线中，投诉类1684件，咨询类784件，求助类503件，建议类35件，举报类14件，表扬感谢2件，其他6件。以行业分类，群众诉求排在前五位的分别为城市管理类589件，占比14.7%；农村管理类324件，占比8.1%；交通管理类321件，占比8.0%；公共服务类288，占比7.2%；政务服务类248件，占比6.4%。其中，在城市管理类诉求中，反映较多的是住房问题（298件）、施工扰民（74件）、违法建设（65件）等问题；在农村管理类诉求中，反映较多的是水利用电（84件）、农村建设（82件）、土地流转收益分配（52件）等问题。典型案例：郏县冢头镇柏坟周村村民反映：目前处于种植烟叶的灌溉期间，组里的灌溉井缺水，干旱导致烟叶无法生长甚至死亡；在交通管理类诉求中，反映较为集中的是停车管理（137件）、交通设施建设与维护（66件）、交通违法处理引发的争议（37件）等问题。
疫情防控类投诉中，上周共受理疫情防控类诉求81件，以回平的疫情防控政策、疫苗接种问题咨询为主，较上周数据持平，无特殊情况。营商环境类投诉中，上周涉及企业类诉求119件，主要是预付卡消费、市场规范、假冒伪劣商品等问题。行政执法监督类投诉中，上周共收到行政执法监督类投诉65件，主要涉及工作态度、执法方式、服务质量等方面。
此外，市政府热线办还通过数据分析了解到，本周期重点关注为：部分私营教育培训机构由于消防整顿、缺乏相关许可等问题，暂时停止营业。正值学生暑期放假，部分学生家长无法兼顾正常上班和带孩子，此类问题反映较多；“三夏”生产相关诉求持续保持高热度，主要集中在近期长时间干旱、灌溉井无法正常使用等问题。（记者毛玺玺 王代诺）
来源：平顶山日报
7月8日，记者从市政府热线办了解到，城市管理、交通管理、公共服务等方面的问题是群众近期投诉的热点。
6月29日17：25，蔡先生反映：2020年10月在市区凌云路某家居家具店定制衣柜，后发现有质量问题，商家承诺2021年5月31日前更换，但至今未更换完毕。
7月2日8：20，新华区市场监管局回复：接到热线件后，立即安排建设路工商所核实处理。经建设路工商所工作人员调查核实与协调，诉求人称双方协商解决。
6月29日，示范区福佑路一小区业主反映：该小区自来水表无专业人员抄表收费，而是由看门的两位老人收费，非常不规范。
7月5日，示范区热线办回应：经调查，反映问题属实，该小区因前期无物业公司进驻，为加强小区管理，经湖滨路街道长安社区研究决定：由长安社区居委会代行业委会职责临时管理。暂由就近的一物业公司入驻为该小区提供物业服务。近期部分小区业主以要求小区自治为由，强烈阻挠，目前该物业公司已退出该小区。长安社区已将该小区成立业主委员会事项纳入工作计划，正在依法依规逐步进行。待新一届业委会选举产生后，将选聘正规物业公司为小区居民提供物业服务。
6月10日，市民反映：入住市区黄河路与亚兴路交叉口一小区的两年内，房子漏了两次水（墙内渗水），希望知道：房屋漏水原因，维修过程及维修了哪些项目；物业称请了第三方检测中心检测过该房屋，希望查看检测报告。
6月24日，湛河区住建局回复：业主反映的问题属开发商房屋质量问题，针对房屋出现的质量问题可根据房屋交付使用时随房屋一并发放的《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》的规定向物业公司要求联系开发商进行保修，或通过法律途径要求开发商保修。
6月29日，市民反映：平顶山高铁西站，出租车只能在地下停车场划分的地方拉乘客，但个别司机在广场公交站牌附近拼客，希望加大管理力度。
7月5日，宝丰县交通运输局回复：按照规范高铁站枢纽区域交通秩序规定，助力文明城市创建要求等，所有在高铁站营运的巡游出租车均需在高铁站地下停车场出租车候客专用区域候客，不得在高铁站站前路巡游载客。个别出租车司机法律意识淡薄，受利益驱使，违反相关规定，在站前路广场违规揽客。宝丰县执法局已安排客运中队专职负责高铁平顶山西站交通秩序整治，并加大巡查力度，严厉打击出租车不服从调度、不使用计价器、拒载、甩客等违规经营行为，切实规范出租汽车营运秩序，确保高铁站交通秩序平稳有序。
架起政府与群众的连心桥
舞钢市12345热线坚持用心为民办实事
“解决了，结果非常满意，非常感谢12345热线的帮助。”7月8日，提起此前反映的停水问题，舞钢市尹集镇康庄村吴女士连连道谢。
日前，吴女士向舞钢市12345政务服务热线求助：康庄村2020年完成了深度贫困村饮水工程，但从2021年4月开始，时常停水，影响村民生活，请求帮助解决。
接到投诉后，舞钢市12345政务服务热线中心立即联系管辖部门尹集镇政府解决群众诉求。经调查，因345国道建设，通往康庄村的原供水主管网被挖断，新的管道布置因受国道三改（改路、改沟、改渠）线路方案的影响，主管网无法重新安装。经协调，4月底，相关水厂临时布置了一条供水管道，保证了群众用水。
“我们坚持不仅能办事，更要快办事、办好事，把12345热线用心为民办实事的宗旨落到实处。”舞钢市12345政务服务热线中心负责人穆春喜说。
穆春喜介绍说，该市不断创新方法，优化办理流程，通过六项措施为群众提供政策咨询、政务解答、投诉办理等，让12345政务服务热线真正成为群众满意的民生实事办理平台。
该市成立了12345政务服务热线中心整合工作领导小组，负责推进、监督、验收等，并及时协调解决整合过程中遇到的各种问题；要求54个成员单位成立相应组织，由单位主要负责人总牵头、总推动，分管领导按分管办法处理交办件，确保每个交办件有专门人员对接处理。明确工作流程、制定岗位职责、人员行为规范和服务标准，对热线办理进行精准化管理。对交办件受理、交办、处理、回复、回访、归档等全过程进行细化管理，确保各项工作有序衔接。实行“首接负责，接诉即办”机制，对所有工单运转负责到底，并在7个工作日内办结回访。设置工作小组，对各类工单办理全程跟踪、督办。建立纵向联动、横向配合、监督到位、推动有力的督促协调机制，遇到涉及两个或两个以上单位职能交叉的问题，通过现场督办、召开协调会等，明确责任主体，落实解决措施，形成办理合力。定期通报办理情况，并每月公示，倒逼各承办单位提升服务效能。
此外，舞钢市12345政务服务热线将群众诉求进行分类处理。根据事项紧急程度和事项性质分为即办事项、一般事项、重要事项、重要紧急事项四类，并及时进行交办、跟踪督办，做到“民有所呼，我必有应”。
自2021年1月11日正式启用以来，舞钢市12345政务服务热线共受理各类咨询、投诉来电来件5393起，办结率98.28%，满意率96.23%。
“12345政务服务热线平台架起了政府与群众的连心桥，使一些久拖不决的问题得到妥善处置。下一步，我们将坚持诉求受理和业务办理相衔接、便民高效和专业支撑相结合、互联互通和协同发展相促进，优化热线运行机制，强化业务能力建设，推动12345政务服务热线服务标准更高、服务质量更优、服务效率更高。”穆春喜说。
书店迎来读书热潮
7月6日，市民拨打市12345“民呼必应”热线点赞新华书店在炎炎夏日为孩子们提供了一个看书的好环境。7月7日上午，记者来到该书店探访，书店为读者提供了免费饮水和阅读桌椅，读者遍布书店。尤其是四楼以学生居多，孩子们有的围坐在小桌旁，有的席地而坐，专注于书籍上的文字，即便人来人往，也丝毫不被影响。
据新华书店相关负责人介绍，进入暑假后，每天到书店的人数比往常多了一倍不止，尤其是周六周日，很多家长带着孩子到书店看书、买书。记者 王代诺 摄
培训班暂停孩子假期哪里去
上周市12345“民呼必应”诉求热点分析
7月8日，记者从市政府热线办了解到，市12345“民呼必应”热线平台上周共接听来电8703次，环比增加0.6%；受理2804件，环比减少9.49%；登记交办827件，环比减少39.5%（数据包括12345“民呼必应”热线、12328交通运输服务监督热线、12315消费者投诉举报热线、12333劳动保障热线、12348公共法律服务热线、微信公众号留言、人民网留言、全国政务服务一体化平台留言）。
按照诉求分类，在市12345“民呼必应”热线中，投诉类1684件，咨询类784件，求助类503件，建议类35件，举报类14件，表扬感谢2件，其他6件。以行业分类，群众诉求排在前五位的分别为城市管理类589件，占比14.7%；农村管理类324件，占比8.1%；交通管理类321件，占比8.0%；公共服务类288，占比7.2%；政务服务类248件，占比6.4%。其中，在城市管理类诉求中，反映较多的是住房问题（298件）、施工扰民（74件）、违法建设（65件）等问题；在农村管理类诉求中，反映较多的是水利用电（84件）、农村建设（82件）、土地流转收益分配（52件）等问题。典型案例：郏县冢头镇柏坟周村村民反映：目前处于种植烟叶的灌溉期间，组里的灌溉井缺水，干旱导致烟叶无法生长甚至死亡；在交通管理类诉求中，反映较为集中的是停车管理（137件）、交通设施建设与维护（66件）、交通违法处理引发的争议（37件）等问题。
疫情防控类投诉中，上周共受理疫情防控类诉求81件，以回平的疫情防控政策、疫苗接种问题咨询为主，较上周数据持平，无特殊情况。营商环境类投诉中，上周涉及企业类诉求119件，主要是预付卡消费、市场规范、假冒伪劣商品等问题。行政执法监督类投诉中，上周共收到行政执法监督类投诉65件，主要涉及工作态度、执法方式、服务质量等方面。
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来源：平顶山日报
【佛山招聘】平均综合薪资5000以上，晋升速度快！小米、华为、京东、中国移动，多个品牌任你挑，就近上班！
联系方式
请识别二维码，在表格填上联系方式，我们会尽快联系您哦。
注：如果我们超过24小时还没有联系上您，可能是表格收集信息失败，可以发送短信到：15398906622或15363645222，内容为：姓名+岗位
公司简介
凌彩通信设备有限公司成立于1999年，公司一直坚持专业从事通信设备销售及营运商服务，在不同时期与各大厂家及品牌建立长期且深厚的合作关系。本公司是华为中国TOP364客户、OPPO中国TOP级客户、VIVO广东钻石级客户、小米之家核心零售商、一加手机代理商、京东线下佛山运营平台商、中国移动钻石连锁、中国移动沟通100营业厅服务商。
中国移动沟通100服务厅
招聘信息
（1）沟通100服务厅销售代表（南庄吉利）
工作职责：
1、在中国移动沟通100服务厅内受理客户所需办理的各项业务。
2、演示、推广、销售各项增值业务，主动向客户营销套餐产品。
3、负责手机、手机配件及电话卡等终端产品销售工作。
4、按移动服务厅的要求，为客户提供优质服务，提高客户满意度。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中或以上学历。
2、熟练操作WORD、OFFICE等办公软件。
3、有较强的沟通能力和团队协作能力。
3、五官端正，有责任心，能吃苦耐劳。
4、对通信行业有一定了解，有移动服务厅店工作经验和手机销售经验者优先。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5500元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训、晋升机会多（平均晋升厅长年限1.5年）
4、上班时间：周一至周五9：30-18：00周六日9：30-17：30 月休5天
（2）品牌销售代表（可就近门店安排）
工作职责：
1、具备较强的服务意识，为客户提供优质服务。
2、具备一定的产品知识和销售技巧，通过沟通了解客户的需求，并根据客户需求推荐合适的产品、提供解决方案和服务。
3、负责店铺日常维护工作，包括陈列维护、卫生整理等。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，初中以上学历。
2、具备良好的服务意识、团队意识和执行力。
3、如无销售经验，有师傅带上岗。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
4、佛山各区均有门店，可就近安排
公司有华为、小米、京东、OPPO、VIVO等专卖店，可因应个人兴趣安排门店。店铺均处于一线商圈，如：嘉洲广场、万达广场、新都会广场、鸿大广场等，客流强劲，赚钱机会多。另外，公司是各个品牌的最顶级代理商，货源充足。一般从事此行业一年后，收入平均在7000以上。
（3）储备干部
任职资格：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，市场营销、销售相关专业的优先考虑；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通、善于接受新事物；
3、有责任心、上进心，有良好的团队合作精神；
4、待人有礼，抗压力强。
福利待遇：
1、职业规划：店长-区域经理-大客户经理-营运总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资构成：底薪+业绩提成。
（4）店长
工作职责：
全面负责门店的人员、货品、卖场管理，包括：
1、对公司下达的销售任务进行分解与下达，全程跟进、协助店员达成目标。
2、对业绩进行总结、分析，并制定相应的提升方案。
3、负责店铺团队建设、带动鼓励团队士气，提升店员的销售积极性。
4、规范管理商品的进销存，确保商品在各个流转环节可查、可控。
5、宣导、执行公司的各项规章制度，跟踪执行效果并持续改进。
6、根据店员情况不定期开展服务、产品知识、销售技巧等基础培训。
任职要求：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中以上学历。
2、具有良好的沟通能力。
3、有上进心、勇于挑战、执行力强。
4、性格乐观开朗，有团队意识。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入7000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
（5）人事专员（大沥广佛智城上班）
岗位职责：
一、负责办公室及店铺人员的招聘工作，包括：
1、收集反馈各部门人员的招聘需求及制定招聘计划；
2、组织实施招聘活动，完成简历的甄别、安排面试、面试结果反馈等工作；
3、新入职人员资料的收集及归档。
4、进行招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练使用及维护各种招聘渠道。
3、逻辑思维清晰表达流畅，理解能力强，执行力强良。
4、细心、耐心，有良好的文档处理能力。
薪资福利待遇：
1、4-6K，有招聘奖金激励。
2、购买社保。
（6）平面设计（大沥广佛智城上班）
工作职责：
1、根据公司业务需求，独立完成宣传图片、促销图片、促销页面和活动专题图片的设计与制作。
2、独立完成各类活动物料设计，包括画册、易拉宝、X展架。
3、维护微信公众号、制作H5等。
任职要求：
1、大专以上学历，美术或平面设计相关专业。
2、有较强的审美能力，对平面设计的色彩、构图等有独特的见解，能够按要求独立进行平面设计。
3、有1年以上平面设计工作经验，熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等设计软件。
薪资福利待遇：
1、5-6K。
2、购买社保。
上班地点（分布佛山五区）
南庄吉利广场
禅城兆阳广场
桂城万达广场
大沥永旺梦乐城
狮山和信广场
桂城鸿大广场
黄岐嘉洲广场
顺德盈信广场
......
篇幅有限，无法逐一展示，佛山五区各大商圈多个门店可以选择，详询人事经理
联系方式
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注：如果我们超过24小时还没有联系上您，可能是表格收集信息失败，可以发送短信到：15398906622或15363645222，内容为：姓名+岗位
公司简介
凌彩通信设备有限公司成立于1999年，公司一直坚持专业从事通信设备销售及营运商服务，在不同时期与各大厂家及品牌建立长期且深厚的合作关系。本公司是华为中国TOP364客户、OPPO中国TOP级客户、VIVO广东钻石级客户、小米之家核心零售商、一加手机代理商、京东线下佛山运营平台商、中国移动钻石连锁、中国移动沟通100营业厅服务商。
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招聘信息
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任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中或以上学历。
2、熟练操作WORD、OFFICE等办公软件。
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3、五官端正，有责任心，能吃苦耐劳。
4、对通信行业有一定了解，有移动服务厅店工作经验和手机销售经验者优先。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5500元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训、晋升机会多（平均晋升厅长年限1.5年）
4、上班时间：周一至周五9：30-18：00周六日9：30-17：30 月休5天
（2）品牌销售代表（可就近门店安排）
工作职责：
1、具备较强的服务意识，为客户提供优质服务。
2、具备一定的产品知识和销售技巧，通过沟通了解客户的需求，并根据客户需求推荐合适的产品、提供解决方案和服务。
3、负责店铺日常维护工作，包括陈列维护、卫生整理等。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，初中以上学历。
2、具备良好的服务意识、团队意识和执行力。
3、如无销售经验，有师傅带上岗。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
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4、佛山各区均有门店，可就近安排
公司有华为、小米、京东、OPPO、VIVO等专卖店，可因应个人兴趣安排门店。店铺均处于一线商圈，如：嘉洲广场、万达广场、新都会广场、鸿大广场等，客流强劲，赚钱机会多。另外，公司是各个品牌的最顶级代理商，货源充足。一般从事此行业一年后，收入平均在7000以上。
（3）储备干部
任职资格：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，市场营销、销售相关专业的优先考虑；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通、善于接受新事物；
3、有责任心、上进心，有良好的团队合作精神；
4、待人有礼，抗压力强。
福利待遇：
1、职业规划：店长-区域经理-大客户经理-营运总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资构成：底薪+业绩提成。
（4）店长
工作职责：
全面负责门店的人员、货品、卖场管理，包括：
1、对公司下达的销售任务进行分解与下达，全程跟进、协助店员达成目标。
2、对业绩进行总结、分析，并制定相应的提升方案。
3、负责店铺团队建设、带动鼓励团队士气，提升店员的销售积极性。
4、规范管理商品的进销存，确保商品在各个流转环节可查、可控。
5、宣导、执行公司的各项规章制度，跟踪执行效果并持续改进。
6、根据店员情况不定期开展服务、产品知识、销售技巧等基础培训。
任职要求：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中以上学历。
2、具有良好的沟通能力。
3、有上进心、勇于挑战、执行力强。
4、性格乐观开朗，有团队意识。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入7000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
（5）人事专员（大沥广佛智城上班）
岗位职责：
一、负责办公室及店铺人员的招聘工作，包括：
1、收集反馈各部门人员的招聘需求及制定招聘计划；
2、组织实施招聘活动，完成简历的甄别、安排面试、面试结果反馈等工作；
3、新入职人员资料的收集及归档。
4、进行招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练使用及维护各种招聘渠道。
3、逻辑思维清晰表达流畅，理解能力强，执行力强良。
4、细心、耐心，有良好的文档处理能力。
薪资福利待遇：
1、4-6K，有招聘奖金激励。
2、购买社保。
（6）平面设计（大沥广佛智城上班）
工作职责：
1、根据公司业务需求，独立完成宣传图片、促销图片、促销页面和活动专题图片的设计与制作。
2、独立完成各类活动物料设计，包括画册、易拉宝、X展架。
3、维护微信公众号、制作H5等。
任职要求：
1、大专以上学历，美术或平面设计相关专业。
2、有较强的审美能力，对平面设计的色彩、构图等有独特的见解，能够按要求独立进行平面设计。
3、有1年以上平面设计工作经验，熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等设计软件。
薪资福利待遇：
1、5-6K。
2、购买社保。
上班地点（分布佛山五区）
南庄吉利广场
禅城兆阳广场
桂城万达广场
大沥永旺梦乐城
狮山和信广场
桂城鸿大广场
黄岐嘉洲广场
顺德盈信广场
......
篇幅有限，无法逐一展示，佛山五区各大商圈多个门店可以选择，详询人事经理
#荣耀50# 我的评分：[星星][星星][星星][星星][半星]
当荣耀50系列价格还没公布的时候，网络上各种猜测4999起步的议论喋喋不休，结果昨天荣耀50系列发布了，赵明狠狠的打了某些人的脸，就问一下之前猜测4999起步的哪些人呢，这脸打得够疼不？
说实话，我个人觉得这一次荣耀50系列的起步价蛮香的，如今也看得出荣耀的定位逐渐明朗，数字系列主打中端消费群体，Magic系列主打高端市场，X系列目前还不清楚荣耀具体定位，应该也是主打中高端市场吧！经过荣耀的不断调整，我坚信这一次，荣耀的受众群体会越来越多，并且每一个价位段都有合适的机器可供选择，我觉得荣耀的手机从外观设计来看，无论哪个价位段的，都让人拿在手上满满的品质感，就拿昨晚发布的荣耀50系列来说，无论是从性能来看，还是拍照来看，都非常强，这次发布会上赵明表示，荣耀对于骁龙778G的调教可是下了大功夫，在玩王者荣耀90FPS超高清画质时都能超越友商骁龙888的机器，赵明还重点强调，如果需要超级性能的，大家可以等待后续的荣耀Magic3，听他说应该会搭载骁龙888 Pro处理器，如果荣耀Magic3拿到骁龙888 Pro首发的话，那这波独占期销量必定会上一个新台阶，还有就是荣耀的调教优化，我还是非常值得期待！
荣耀50 系列已经到来，大家觉得这款机器如何？有没有颠覆你的想象？#你好生活节##我的生活百宝箱#
当荣耀50系列价格还没公布的时候，网络上各种猜测4999起步的议论喋喋不休，结果昨天荣耀50系列发布了，赵明狠狠的打了某些人的脸，就问一下之前猜测4999起步的哪些人呢，这脸打得够疼不？
说实话，我个人觉得这一次荣耀50系列的起步价蛮香的，如今也看得出荣耀的定位逐渐明朗，数字系列主打中端消费群体，Magic系列主打高端市场，X系列目前还不清楚荣耀具体定位，应该也是主打中高端市场吧！经过荣耀的不断调整，我坚信这一次，荣耀的受众群体会越来越多，并且每一个价位段都有合适的机器可供选择，我觉得荣耀的手机从外观设计来看，无论哪个价位段的，都让人拿在手上满满的品质感，就拿昨晚发布的荣耀50系列来说，无论是从性能来看，还是拍照来看，都非常强，这次发布会上赵明表示，荣耀对于骁龙778G的调教可是下了大功夫，在玩王者荣耀90FPS超高清画质时都能超越友商骁龙888的机器，赵明还重点强调，如果需要超级性能的，大家可以等待后续的荣耀Magic3，听他说应该会搭载骁龙888 Pro处理器，如果荣耀Magic3拿到骁龙888 Pro首发的话，那这波独占期销量必定会上一个新台阶，还有就是荣耀的调教优化，我还是非常值得期待！
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