6.21反黑任务
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挽回,我们要明白一点,不是所有的沟通都是有效的,相反,我们在和伴侣的交流过程中,很多沟通都是无效的。
例如,你爱不爱我?你有多爱我?或者和对方抱怨了一大堆最近发生的烦心事,说完自己爽了,然后就去干别的事情,这些都是无效沟通。
为什么呢?因为这种沟通方式缺少目的性和互动性,“爱不爱我”这个问题已经让很多男生厌烦了,因为这是一个非常傻的问题,如果不爱你,那为什么要和你交往,和你住在一起呢?
男生不明白女生问这种问题的目的,而且认为回答这种只有唯一答案的问题,自己也很蠢,因此虽然他们会去回答此类问题,但他不觉得这是一种互动,甚至这种强迫对方示爱的手段会让一些男生感到反感。
除此以外,抱怨式交流也让人厌烦,女生在沟通时非常看重情绪的表达,以至于她们经常会把一件事翻来覆去地说,以强调她们当时内心的感受,可能这件事仅仅是“我昨天被我的闺蜜鸽了”,但是女生在表达时,会增加很多相关但不必要的内容,例如她们怎么认识的、曾经关系多亲密、之前发生的事情等等。
这些无效沟通不仅不会增加你们的感情,还会消磨对方在感情中投入的时间和精力,久而久之,男生也懒得和你交流了。
双方情感流通不畅,将成为导致分手的一粒种子。
有效沟通就是具有促进情感交流的目的,同时双方互动性很高的沟通方式,有效沟通的关键在于倾听和理解对方的反馈,并且和对方共情,而不是单方输出,只想处理自己的情绪,而不在乎对方的感受。
在遇到矛盾冲突时也是同理。基本上,只关注自身情绪,而忽视对方感受和解决问题的沟通方式,就是导致分手的主要原因。矛盾爆发后,两人试图说服对方承认错误,在相互的攻击和指责中矛盾升级,最后热战变成冷战,走向分手,这种案例我遇到太多了。
真正可以解决矛盾冲突的是有效沟通法。遇到问题时不要先找茬,两个人挑一个时间好好讨论一下,就事论事,互相交流想法,不要上升到人身攻击,然后在沟通的过程中和对方共情,换位思考,最后共同制定解决问题的方案。
沟通不是零和博弈,不是非要争个输赢,理解和双赢才是你们应该追求的共同目标,所以我们在沟通时应该减少双方的对抗性,学会控制自己的情绪。
不要把对方看成敌人,他只是一个犯错的朋友。
例如,你爱不爱我?你有多爱我?或者和对方抱怨了一大堆最近发生的烦心事,说完自己爽了,然后就去干别的事情,这些都是无效沟通。
为什么呢?因为这种沟通方式缺少目的性和互动性,“爱不爱我”这个问题已经让很多男生厌烦了,因为这是一个非常傻的问题,如果不爱你,那为什么要和你交往,和你住在一起呢?
男生不明白女生问这种问题的目的,而且认为回答这种只有唯一答案的问题,自己也很蠢,因此虽然他们会去回答此类问题,但他不觉得这是一种互动,甚至这种强迫对方示爱的手段会让一些男生感到反感。
除此以外,抱怨式交流也让人厌烦,女生在沟通时非常看重情绪的表达,以至于她们经常会把一件事翻来覆去地说,以强调她们当时内心的感受,可能这件事仅仅是“我昨天被我的闺蜜鸽了”,但是女生在表达时,会增加很多相关但不必要的内容,例如她们怎么认识的、曾经关系多亲密、之前发生的事情等等。
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在遇到矛盾冲突时也是同理。基本上,只关注自身情绪,而忽视对方感受和解决问题的沟通方式,就是导致分手的主要原因。矛盾爆发后,两人试图说服对方承认错误,在相互的攻击和指责中矛盾升级,最后热战变成冷战,走向分手,这种案例我遇到太多了。
真正可以解决矛盾冲突的是有效沟通法。遇到问题时不要先找茬,两个人挑一个时间好好讨论一下,就事论事,互相交流想法,不要上升到人身攻击,然后在沟通的过程中和对方共情,换位思考,最后共同制定解决问题的方案。
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不要把对方看成敌人,他只是一个犯错的朋友。
【南谯区“五强化” 筑牢校园安全屏障】南谯区教体系统把安全生产与教育教学同安排、同部署、同考核,切实落实校园防风险、保安全、护稳定各项措施,全区配备法制副校长106人(次),签订安全生产责任状106份,达到100%全覆盖,确保实现“校园内师生人身伤害案件零发生”这个刚性目标,坚决守牢底线红线。
强化排查治理。强化校内外风险隐患排查,加强校园周边巡逻防控、交通疏导,今年以来,召开安全生产会议3次,开展全覆盖安全生产集中大检查4次,整改校内外安全隐患29处。今年“五一”期间,制定工作方案,成立工作专班,织牢织密防护网。106所学校开展全面自纠自查整治行动;学校与学校之间开展校际互查;局机关9位包片领导、43位包校人员入校开展督查督办,压实学校平安生产责任。
强化动态监管。指导学校、幼儿园建立健全保卫组织,配齐训强安保人员,组织开展学校安全隐患排查治理、疫情及防传染病控等专题培训,去年以来,全区学校开展各类安全培训200余校次,培训人数近万人次。今年1月完成保安服务改革,采用政府购买服务方式,引进专业保安服务公司对校园保安进行管理,取缔学校自聘自管行为。
强化立体防控。建立校园安全防护体系,将“三防”(人防物防技防)纳入中小学幼儿园标准化建设,全面加强校园视频监控建设,实现校园技防监控全覆盖、全记录,与公安局110报警系统联网,实现一键报警系统建设率和联网率100%;严格落实校园及周边高峰勤务”和“护学岗”制度,累计投入校园安保力量专职保安224人、教师志愿者400余人,组织辖区派出所、特巡警、交警、城管联合在重点时段、路段开展交通疏导与环境巡查,实现重点时段学校门口见警率100%。
强化食品监管。对82家食堂实行A、B、C食品卫生监督量化分级管理,目前A级食堂21家,B级以上食堂实现100%全覆盖,479名从业人员全部持有有效健康证明。严格执行学校食品安全校(园)长负责制,按照“陪餐制”落实校领导配餐。全区学校食堂“互联网+明厨亮灶”覆盖率达100%。
强化安全宣传。组织1054救援队、蓝天救援队、司法所、派出所等部门在56所公办学校巡回开展应急安全知识讲座,通过现场演示、情景演练等场景模拟,提升中小学生和幼儿自我保护意识、防护和逃生自救能力。去年以来,全区学校举行应急避险疏散演练400多校次。(来源:南谯区教体局 董哲)
强化排查治理。强化校内外风险隐患排查,加强校园周边巡逻防控、交通疏导,今年以来,召开安全生产会议3次,开展全覆盖安全生产集中大检查4次,整改校内外安全隐患29处。今年“五一”期间,制定工作方案,成立工作专班,织牢织密防护网。106所学校开展全面自纠自查整治行动;学校与学校之间开展校际互查;局机关9位包片领导、43位包校人员入校开展督查督办,压实学校平安生产责任。
强化动态监管。指导学校、幼儿园建立健全保卫组织,配齐训强安保人员,组织开展学校安全隐患排查治理、疫情及防传染病控等专题培训,去年以来,全区学校开展各类安全培训200余校次,培训人数近万人次。今年1月完成保安服务改革,采用政府购买服务方式,引进专业保安服务公司对校园保安进行管理,取缔学校自聘自管行为。
强化立体防控。建立校园安全防护体系,将“三防”(人防物防技防)纳入中小学幼儿园标准化建设,全面加强校园视频监控建设,实现校园技防监控全覆盖、全记录,与公安局110报警系统联网,实现一键报警系统建设率和联网率100%;严格落实校园及周边高峰勤务”和“护学岗”制度,累计投入校园安保力量专职保安224人、教师志愿者400余人,组织辖区派出所、特巡警、交警、城管联合在重点时段、路段开展交通疏导与环境巡查,实现重点时段学校门口见警率100%。
强化食品监管。对82家食堂实行A、B、C食品卫生监督量化分级管理,目前A级食堂21家,B级以上食堂实现100%全覆盖,479名从业人员全部持有有效健康证明。严格执行学校食品安全校(园)长负责制,按照“陪餐制”落实校领导配餐。全区学校食堂“互联网+明厨亮灶”覆盖率达100%。
强化安全宣传。组织1054救援队、蓝天救援队、司法所、派出所等部门在56所公办学校巡回开展应急安全知识讲座,通过现场演示、情景演练等场景模拟,提升中小学生和幼儿自我保护意识、防护和逃生自救能力。去年以来,全区学校举行应急避险疏散演练400多校次。(来源:南谯区教体局 董哲)
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