【告别996喜迎做四休三！公司试行每周只上四天班工作效率不降反升】今年6月，70家英国公司的3300名员工参与了一场“四天工作制”实验。86%的公司表示实验结束后，“非常有可能”或“有可能”继续实行四天工作制。实验动机正如组织者、同时也是非盈利组织“全球四天工作制”的CEO Jeo O'Conor所说，“疫情让越来越多的公司意识到，新的核心竞争力是生活质量。而更少的工作时间和更专注的工作正是方法。”

现在，如“周末”一般具有颠覆性的新工作模式似乎正在开启，两年多疫情期间，大部分人都体验过居家办公。Meta、亚马逊、谷歌等大型互联网公司至今仍没有要求员工永久性地回到办公室；爱彼迎则支持员工“在任何地方居住和工作”，“这是世界前进的方向”；携程今年3月宣布正式实行“3+2”混合工作制，即三天在公司，两天居家，半年后，效果显著，他们坚定地表示这项政策会继续。

在曼彻斯特，来自中国的KT刚刚入职新工作一个月，当月她工作了16天，每周只工作四天。可别小瞧她在每周多出来的8小时里做的事：起得晚了一点，趁着人少去看房子，穿上漂亮的吊带裙和朋友们享受价格比周末更低廉的酒精，和父母打个电话。如果她在周五休假，那么她则拥有一个小长假，用来拥抱土耳其的阳光和沙滩。她和一百年前英国的工人一样，都在见证着历史。

伦敦的动画导演CC拥有这种奢侈一年多了，加上省下的通勤时间，一年里她的闲暇多了五六百个小时。她用这些时间和丈夫一起玩主机游戏，在《最终幻想》里，他们携手一次次地拯救了即将陷落的世界，在《致命预感》里，他们化身调查小镇凶杀案的FBI探员，在《艾尔登法环》巨大的地图里，他们只是无所事事地游荡，就感到快乐。（谷雨实验室）https://t.cn/A6oCHIHA

全球首家Balenciaga高级定制精品店在巴黎乔治五世大道10号（10 Avenue George V）正式揭幕。在这里，品牌创始人Cristóbal于1937年创立了他的高定沙龙与手工坊，因此具有独特的历史意义。

Demna主导提出的“原始建筑”概念是对上世纪中期盛行的粗野主义（brutalism）的发展和颠覆。这种设计策略由Sub实现，保留并突出了地点的已有结构。“原始建筑”的空间通常悬置在一种未完成的状态，这些刻意为之的效果充满即兴和实验的创意手笔，也增添了表面的触感。与此同时，精致的金属和玻璃细节以及高科技的装置展示穿插其中，与上述元素形成对比。如此解构的空间呼应了Balenciaga的极简美学，也与传统意义上的奢侈定义相平衡，因为无需使用大量原生材料，也体现了时装屋一直履行的可持续性理念。

延伸阅读：https://t.cn/A6o9Z67o

监制：郭嘉铖
撰文：Junyi Ma
摄影：成焕发
静物造型：Sid Yahao Sun
编辑：zhuoran

交互设计：小明
动画导演：郑皓 at 大湾视频
CG：Ayi、shiiin.u

#WALLPAPER 新刊#

图1这张动画片《舒克贝塔》的场景图暗藏了郑渊洁的一部作品名称，你能发现吗？

动画片《舒克贝塔》收看量高达20亿，豆瓣评分8.7，荣获第16届国际动漫节金猴奖，央视播出收视率全国第一[心]郑亚旗荣获国家广电总局2021优秀动画导演[good]https://t.cn/A6ooBdcZ

郑渊洁作品书刊总销量超过3亿册。舒克贝塔系列图书现在每天售出3万册，在这里：https://t.cn/RH83u6o