【996竟然影响生娃和三胎！学者：非自愿加班对生育行为的抑制更明显，呼吁推动工作友好政策】研究发现，996等加班对生育意愿没有显著影响，但加班对生育行为有显著的抑制作用。

细思恐极，以前说起996，是勤劳致富的好帮手，现在观念变了，发现996竟然危害这么大。作为对比，以前是“只生一个好，政府来养老”，现在是“生二、三胎好，多工作、多给国家交社保”[坏笑]。

专家研究表明，相比自愿加班和有偿加班，非自愿加班与无偿加班对生育行为的抑制作用更加明显。越发严重的工作-家庭冲突是导致生育率不断降低的重要因素。

专家建议，未来需要推动工作友好政策，让人们从职场中释放，增进劳动力市场的性别平等，增加两性在家庭中的平等投入，从而在根本上解决生育难题[偷笑]。

【#研究发现加班对生育行为有显著抑制作用#】南京财经大学公共管理学院讲师曾迪洋的《“996”会影响生娃吗？加班对生育意愿与生育行为的影响》一文试图在低生育率与加班文化盛行的双重背景下，探讨加班对个体生育意愿与行为的影响。

研究发现，加班对生育意愿没有显著影响，但是对生育行为有显著的抑制作用。相比自愿加班和有偿加班，非自愿加班与无偿加班对生育行为的抑制作用更加明显。研究认为，越发严重的工作-家庭冲突是导致生育率不断降低的重要因素，未来需要在倡导家庭友好政策的基础上，推动工作友好政策，让人们从职场中释放，增进劳动力市场的性别平等，增加两性在家庭中的平等投入，从而在根本上解决生育难题。

【#研究发现加班对生育行为有显著抑制作用#】南京财经大学公共管理学院讲师曾迪洋的《“996”会影响生娃吗？加班对生育意愿与生育行为的影响》一文试图在低生育率与加班文化盛行的双重背景下，探讨加班对个体生育意愿与行为的影响。研究发现，加班对生育意愿没有显著影响，但是对生育行为有显著的抑制作用。相比自愿加班和有偿加班，非自愿加班与无偿加班对生育行为的抑制作用更加明显。研究认为，越发严重的工作-家庭冲突是导致生育率不断降低的重要因素，未来需要在倡导家庭友好政策的基础上，推动工作友好政策，让人们从职场中释放，增进劳动力市场的性别平等，增加两性在家庭中的平等投入，从而在根本上解决生育难题。（澎湃新闻 ）